入职即分配高净值客户资源，无需考核新增客户！ 薪资范围：18-25K（根据业务完成情况浮动） 职业发展路径广阔，业绩突出者可快速晋升管理岗位，专业能力强者可转型为专家级投资顾问，无业绩考核压力 工作职责： 1、依托平安集团综合金融服务体系，开展线上财富客户的投顾服务、客户维护及深度价值挖掘等工作； 2、利用公司丰富的平台资源与充足的线上客户基础，为客户制定合理的资产配置方案，推进定制化产品流程并持续跟进反馈； 3、确保个人考核期内各项KPI指标达成，落实总部及营业部相关政策、规划与目标的执行； 4、做好日常客户关系维护，严格执行业务流程中的合规与风险控制要求； 5、业务全流程采用线上模式开展 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备2-5年证券行业工作经验，持有证券、基金或投资顾问从业资格（或已通过投顾考试）； 3、具备优秀的沟通表达能力，较强的股票类服务经验、产品解析能力与销售推动能力；具有良好的理解力、分析判断与问题解决能力，执行力强，结果导向，工作踏实细致，抗压能力强； 4、来自排名前十券商的从业者，或具有商业银行、信托机构理财经理经验者优先；特别优秀者可适度放宽证券从业年限要求 工作地点：深圳福田

薪资：试用期无责底薪7，转正后8，另有提成； 上班时间：早九晚六，周末双休； 必须持有投顾资格证哦！ 该岗位偶尔需前往成都出差参加培训，请确认可接受，具体细节可进一步沟通！ 岗位职责： 1、跟踪分析国家政策与市场动态，具备撰写股评及研究性文章的能力； 2、学习团队内部课程，结合主播直播内容，负责公域与私域社群的维护，及时响应粉丝提问，提供技术指导和互动支持； 3、无需拨打陌生电话，工作以线上为主，通过社群运营提升用户活跃度、留存率及转化效果，并对社群转化结果负责； 4、基于业务提供的用户资源，依照社群运营规范，开展用户沟通、标签管理、建群运营及新老客户维护，达成销售目标； 5、依托专业课程服务与系统化社群运营，持续与学员保持互动，策划吸引用户的话题内容，深入挖掘需求，提升用户粘性； 任职要求： 1、本科及以上学历，已通过投顾考试且证从挂靠满一年半以上，或具备直接挂靠投顾资格者更优； 2、熟悉证券行业，有股票相关从业经验，擅长通过线上渠道与股民交流并进行技术分析者优先录用；

公司直招非第三方招聘!!! 高责底薪十各种红包+大型年会很高级的「福利]缴纳五险一金! 带新年假、病假、婚假、产假和国家法定节假日!!一年-次享受高端体检，旅游活动，有充分休息娱乐时间! 我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大! 薪资架构:无责底薪8000，还有60%高提成，新人首月10K-15K,还有各种开单奖，销冠奖，各种奖金福利拿不完日常福利:每周下午茶 每日有睡眠时间(中午12点-1.30点休息)13号发薪/绝无拖欠5A级写字楼 生日祝福蛋糕+200-500红包 自我介绍;我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排 面试人数有限!一定私聊我!欢迎投递咨询，我会第一时 间回复信息哦

职位描述【招聘要求]25岁以上 有销售经验、地产或有创业合伙想法者优先。公司晋升制度，三个月可晋升一次，只要有能力可以无限晋升。 轻松愉快的工作环境与晋升机制(销售组长-销售主管-销售经理)公司都是一群70、80、90后的有志青年，让您在愉快的工作氛围中实现人生价值! [公司简介] 深圳金韵信息服务有限公司，主要帮客户解决用款急，用款难等痛点。为客户精准匹配银行方案。 [公司福利待遇] 1、福利待遇:主要以高提成为主，上不封顶，多劳多得! 2、享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 3、公司活动:定期聚餐活动、旅游; 4、企业培训:一对一专业培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，边学习边实践，具有好的培训和晋升机会; 5、职业晋升:合伙人--团队经理--区域副总经理--总经理;公平、公正、透明的晋升通道(健全良好的职位晋升通 道、广阔的职业发展平台)。团队经理级以上的管理层拥有季度分红，优秀管理者奖励。 工作地址:深圳市宝安区卓越时代广场.前海A座2601(地跌5号线宝华站A2出口) 工作时间:时间自由，双休法休，每周工作5天 [公司主打业务) 房产抵押贷、企业大额对公、企业信用贷(含:全国企业税票贷)、个人信用贷(含:消费贷、月供贷、装修贷、工薪贷、公积金贷、车贷、保单贷等)，市面上所有信用贷。

在线投资顾问 工作职责要求: 1、客户活跃与粘性维护:负责长尾客户的需求承接和服务陪伴，即时响应客户投资疑问;通过投资干货分享、低门槛投教内容推送，市场机会解读等，推动客户持续活跃，提升粘性。 2、资产引入与价值提升:挖掘客户外部资产潜力，跟踪客户资产变动，适时提供资产优化建议，助力客户资产保值增值，提升客户资产规模。 3、善用工具拓展服务半径:灵活思考，善用AI工具及创新经营手段(如社群、直播、短视频等，实现服务效率增长及服务覆盖面提升。 4、服务合规与记录管理:严格遵守证券行业监管规定，确保服务内容合规，并有效记录形成完整客户服务档案。任职资格: 1.学历与资质:本科及以上学历，金融、经济等相关专业;持有证券投资顾问资格证、证券从业资格证者优先。 2.专业能力:熟悉A股市场基础逻辑，能将专业内容转化为通俗表达，适配长尾客户认知水平，输出合规的投资建议。 3.远程服务能力:具备1年以上金融行业远程服务经验(如线上理财咨询、投顾服务)，擅长通过线上沟通挖掘客户需求、解决投资痛点; 4.合规与执行力:严格遵守证券监管要求与营业部服务规范，无任何合规违规记录;

岗位职责： 1.根据渠道要求整理尽调材料、撰写机构准入尽调报告。 2.协助渠道经理完成渠道开发与交流所需要的文件，包括但不限于市场行情分析、同业产 品对比、路演资料更新。 3.定期撰写与公司投研、策略、产品相关的宣传文案。 岗位要求： 1.本科及以上学历，熟悉量化投资领域，金融、经济、管理等相关专业优先 （大四或研二优先）。 2.熟悉股票、股指期货、商品期货等交易品种。 3.具备较高的资料收集及整理能力，有较强的PPT编辑和文案撰写能力。 4.重视团队合作，责任心强，良好的沟通表达能力及创新思维能力。 5.有金融产品销售经验优先。

优秀者学历、年龄不限 工作内容： 1、客户开发与维护： 1)开拓机构及个人客户资源（涵盖银行私行、券商、保险、房地产、第三方机构等高净值客群），达成各阶段销售任务； 2)依据公司产品体系，提供合规专业的投资咨询服务； 2、渠道拓展与客户关系管理： 1)多元化渠道运营：拓展并维系银行、证券、信托、第三方理财平台等代销合作渠道，构建稳定协作关系；定期开展产品讲解与金融知识培训，助力提升渠道销售效能； 2)分层客户服务：深度开发高净值个人客户与机构客户（如保险资管、私募基金等），制定个性化服务策略；建立客户信息档案，定期回访重点客户，及时响应需求，巩固长期信赖关系； 岗位要求： 1、学历与专业 专科及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先） 2、经验与资质 1)具备1-3年金融行业销售经验（有银行、券商、基金从业背景者优先）； 2)拥有银行私人银行、保险、资产管理、证券公司、私募基金等领域的客户或渠道资源； 3、个人能力 性格外向，积极主动，具备良好的沟通表达与谈判能力； 能适应高强度业绩导向的工作节奏 1.有销售经验或参与过金融衍生品交易者优先录用。 2.熟悉金融衍生品相关业务者将重点考虑。 3.即使无金融行业经历，但具备广泛人脉资源且对高端金融服务有浓厚兴趣者，同样欢迎加入 4.渴望高收入，目标明确，自我驱动力强，追求财富成长 5.不适应坐班者可选择兼职模式 薪资结构：全勤奖+邀约奖+开单奖+高额提成，综合月收入5W+，上不封顶，提成日结 1、工作模式灵活自主，真正实现时间与收入的双重自由； 2、公司提供系统化金融专业知识培训，助力个人能力与资产同步增长； 3、享有不定期总裁研修课程学习资格，表现优异者可获得公司资助的海外游学机会； 4、每周五提供下午茶福利，不定期组织员工观影活动； 5、享受中国传统节日专属礼遇（春节、女神节、端午节、中秋节礼品） 工作时间：上午9:00至下午5:00，中午11:30至13:00午休，双休，法定节假日正常休息

岗位职责： （需持有证券从业资格证） 1、日常办公无需外勤，依托公司分配的优质客户资源开展沟通服务； 2、通过微信与客户对接，全程线上沟通，完成线上交易促成； 3、依据公司制定的操作标准，指导客户熟练使用相关软件工具； 4、为客户提供证券投资相关问题解答，借助公司提供的资料与课程支持，持续维护客户关系，推动业务成交； 5、工作流程清晰简洁，标准化程度高，新入职人员通常一周内即可熟练操作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交往并能有效维系客户关系； 2、年龄在22至40周岁之间，性别不限，工作经验不限，欢迎加入团队； 3、对证券类软件推广有热情，渴望获得高收入者优先考虑； 4、大专及以上学历，专业不限，男女均可报名； 5、认同金融行业发展前景，积极进取，责任心强，有长期稳定发展的意愿； 福利待遇： 1、公司提供系统化培训体系，配备完善的工作指引，支持员工成长并鼓励内部晋升； 2、团队氛围活跃，定期组织聚餐、户外活动等团建项目； 3、表现突出者可参与专项能力提升培训，增强综合素质； 4、设有月度、季度个人及团队激励奖金，并配套培训支持与优秀员工表彰机制； 5、追求稳定的员工可获得固定岗位保障，有志于发展的员工将拥有快速上升通道； 诚聘英才： 1、晋升路径清晰：员工—主管—部门经理，成长空间广阔； 2、办公地址位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利； 3、薪酬结构：无责任底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖励+活动奖金+五险一金，普通员工月收入8K-1.2W，组长1.5W-2W，主管3W-4W； 4、广纳各界人才，携手共创美好未来； 5、具体信息请咨询本集团人事部门。

深商中汇控股集团是一家由多位资深金融人士联合创办的创新型多元化金融服务平台。 公司秉持创新的金融服务理念，专注于提供全面、一体化的综合金融解决方案，主营业务涵盖海外移民、不良资产处置、资产管理及财富管理四大板块，核心聚焦于跨境优质资产配置与跨世代财富传承领域。 致力于在严控风险的基础上，打造贴心产品，穿越经济周期，持续为投资者实现稳健价值增长。 深商中汇资讯服务平台依托专业实力与严谨态度，为合作伙伴及客户提供更安全、更高效、更全面的金融服务，助力财富保值增值。 工作时间：周一至周五8:50-17:00 中午休息时间：11:30-13:00 周末双休，法定节假日正常休息

金融衍生品交易客户经理 工作内容： 1、客户开发与维护： 1) 开拓机构及个人客户资源（包括银行私行、证券公司、保险公司、房地产领域及第三方专业机构等高净值客户群体），达成各阶段销售任务目标； 2) 依据公司产品配置方案，提供符合监管要求的投资咨询服务； 2、渠道拓展与客户关系管理 1) 多元化渠道运营：拓展并维系银行、券商、信托公司及第三方财富管理平台等代销合作渠道，构建稳定协作关系；定期组织产品讲解与专业培训，强化渠道专业能力，提升出单效率； 2) 分层客户服务：聚焦高净值个人客户及机构投资者（如保险资产管理公司、私募基金等），设计个性化服务策略；完善客户信息档案，定期回访重点客户，及时响应反馈，巩固长期合作关系； 岗位要求： 1、学历与专业 专科及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑） 2、经验与资质 1) 具备1-3年金融行业销售工作经验（有银行、证券、基金从业经历者优先）； 2) 拥有银行私人银行部门、保险机构、资产管理公司、证券公司或私募基金等领域的客户资源积累； 3、个人能力 性格积极主动，具备良好的客户沟通技巧与谈判能力； 能够适应较高强度的业绩考核机制

工作职责： 1、对接大客户业务需求，结合公司产品设计完整的支付解决方案，协助市场团队完成客户拓展、合同签订、项目交付及回款跟进； 2、合同签署后，协同技术团队推进项目实施与落地； 3、负责从方案规划到交付运营全流程中，与内外部相关方沟通支付领域的专业问题，通过高效协作保障大客户服务质量； 4、重点服务万科体系大客户，配合完成整体方案制定及客户签约推进。 5、试用期内需达成首单业绩目标，能够接受短期出差安排。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备商业综合背景或商户开发经验者优先； 2、具有3年以上支付行业工作经验，具备独立输出解决方案的能力； 3、决策果断、执行力强，具备攻坚克难的韧性与结果导向意识； 4、拥有强烈的目标驱动力和创业型合伙心态，喜爱足球、篮球等高强度团队运动者优先考虑。 上下班时间：9：00-17：30 周末双休 薪资为底薪+提成制

岗位1：【金铲铲之战视觉设计师】 岗位职责： 1.协助发行PM进行《金铲铲之战》的宣发推广素材制作工作。协助发行PM进行素材规划、需求下发、项目跟进及监修反馈，并按时反馈素材制作进度、及时提出调整优化方案； 2.协助发行PM进行素材管理，使用相关管理系统、表格进行素材制作、整理、更新、分发等工作； 3.进行素材基础设计、制作、修改，协助对接素材设计师，把控素材品质，保证按时交付； 岗位要求（硬性）：游戏美术工作经验；需要提供作品集 岗位要求（附加）：岗位要求： 1.有游戏视觉设计、美术项目管理工作经验优先； 2.具备较强的审美能力和视觉设计能力，能熟练使用PS、Axure等设计、交互软件优先；能进行视频剪辑处理优先； 3.具备较强的沟通能力，能进行跨团队沟通和项目推进； 4.有《金铲铲之战》、《英雄联盟》游戏经验优先； ----------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位2：【交互设计-光子艺术部】 岗位职责：1、负责游戏系统与玩法的交互框架和流程体验的设计工作，为游戏体验和效果负责； 2、深度分析产品需求，结合多方诉求提供优秀的交互设计方案，保证产品的易用性和游戏性； 3、建立并遵循设计规范，产出优质且稳定的设计方案； 4、对接外包团队，跟进指导外包团队产出优质设计方案。 5、体验分析游戏产品，结合数据及用户反馈持续提出优化方案并推动方案落地。 岗位要求（硬性）：1、本科及以上学历，交互设计、人机交互、工业设计等设计相关专业优先，3年及以上交互设计工作经验； 2、能熟练运用设计工具清晰直观表达设计意图，对交互设计理论有较深了解和认识； 3、良好的功能需求理解能力与口头表达能力、有较强设计执行力和学习能力； 4、热爱游戏，对某一游戏品类有深入研究和体验更佳。若自走棋类型玩法的经验最好。 岗位要求（附加）：1、有游戏行业工作经验者优先，有跟进外包团队经验者优先； 2、对某一游戏品类有深入研究和体验更佳。若自走棋类型玩法的经验最好。 -------------------------------------------------------------------------------------- （游戏UI重构-TM）【岗位职责】 1.负责UI效果图资源输出及合入版本工作 2.负责Unity引擎内界面还原重构工作 3.保证游戏中UI呈现品质，确保制作合理规范，并有序推进产品进度 4.负责部分中低难度UI组件拼接设计 【岗位要求： 1.有手游UI重构进版经验，熟悉手游UI资产规范 2.有美术基础，可以设计中低难度UI 3. 自驱力强、有强烈的责任心，认真细致 ----------------------------------------------------------------------------------------------- （UI视觉设计师）【岗位职责】 负责游戏类运营活动设计，涉及H5页面、各类广告图的视觉设计；需要了解熟悉市面上主流游戏的视觉风格 【岗位要求】 1.设计，美术或HCI相关专业，熟练使用Figma、Ps、AI等软件；有一定手绘能力，擅长C4D、AE软件者优先。 2.3年以上行业的工作经验，具备良好的设计沟通和团队协作能力； 3.了解UI设计的系统性知识，考虑视觉的统一性； 具备视频剪辑、动效设计、插画能力者优先 ----------------------------------------------------------------------------------------------- （NZM - UI重构-TM）【岗位职责】 1、游戏内界面输出与重构 2、确保重构界面在游戏内的还原度与设计稿保持一致并持续优化 3、跟进与沟通协作，与团队一起打磨落地品质 4、其他研发所需支持工作 【岗位要求】 1、熟悉项目研发流程与UI相关制作流程，熟练掌握flash、UE等重构工具的使用 2、学习能力强，能快速上手并运用新技术推动项目落地还原 3、热爱游戏，耐心细腻，有一定视觉审美与还原度追求 4、有完整项目经验者优先； 5、协作能力强者优先； ----------------------------------------------------------------------------------------------- （游戏UI设计师）【岗位职责】 1、 按照当前游戏界面风格原形标准，发挥创意，铺量完成系统与运营UI设计与资源输出； 2、跟进设计实现的各个环节，与策划、动效、程序保持紧密沟通和高度的配合，直至最终进入版本，保证实现品质与设计一致。 3、有一定的手绘功底，有插画相关经验或拟物风UI经验,可完成拟物化UI设计与图标绘制。 【岗位要求】 1、美术设计及相关专业优先，具备扎实的美术功底； 2、熟练使用主流设计绘制软件（Photoshop，Illustrator等）； 3、有较好的平面设计能力，了解当下二次元风格。 4、有良好的团队合作意识，有较强的责任心和沟通能力，能承受较强的工作压力，有分享精神和规范意识 5、热爱游戏，有一定的主机游戏知识积累或二次元手游游戏知识积累。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- （GUI-TM）【岗位职责】 1.参与游戏系统界面、玩法界面、图标等视觉设计； 2.设计执行能力强，对基础设计规范梳理和执行有一定经验； 3.上下游协作和效果验收 【岗位要求】 1.有1年以上游戏界面/视觉相关经验，参与过至少一款产品游戏设计 3.有较好的平面设计基础，对市场流行的设计审美有一定判断； 4.优秀的绘制基础，具备优秀的图形设计、色彩构成、精修刻画能力； 5.热爱射击类游戏 -----------------------------------------------------------------------------------------------

我们的游戏美术行业相关岗位多样化，比如（游戏原画、游戏建模、游戏动画、游戏特效等），分部在各个城市：武汉、成都、长沙、广州、深圳等地区。发布岗位有限制，个别参考，有兴趣的欢迎推荐或自荐，专业的美术HR帮你匹配适合的岗位，进行职业规划。 ［福利待遇］：早晚班车，食堂，加班费，交通补贴，有双月绩效奖金； 团体下午茶、游戏周年庆活动、各类文体活动、节假日礼品、生日礼品等等 岗位1：【MProject特效设计-量子工作室】 岗位职责： 1.制作战斗内角色，怪物技能等特效需求； 2.对战斗内效果进行整体性能把控和效果检查； 3.参与游戏特效的制作流程优化，提高特效制作效率和质量； 3.负责外包资源的审核修改。 岗位要求（硬性）： 1. 专科毕业三年以上工作经验； 2. 熟练使用UE4/5引擎，擅长写实风格制作，有Embergen，Houdini经验优先。 3. 沟通能力强，能够很好的理解产品需求，在策划和CP之间架好沟通桥梁； 4. 主动负责，有需求主人意识和较强的抗压性，积极面对反馈修改。 岗位2：【3D特效】 岗位职责： 1.根据设计稿与序列帧素材，在UE4内进行特效制作； 2.能根据策划案要求，进行相应的特效设计和制作； 3.配合程序，对项目已有资源进行迭代和性能优化。 岗位要求（硬性）： 1.一年以上的游戏特效工作经验，至少参与过一个完整的项目开发； 2.熟练掌握常用的3D引擎（U3D、UE4均可）的使用，能快速掌握新的技术和制作流程； 3.对特效的形态、颜色和节奏的理解和把握准确，能快速产出所需要的资源； 4.工作积极认真，责任心强，有良好的沟通能力。 岗位3：【特效设计-TM】 岗位职责： 1.负责手游常规道具和avatar模块，审核外包提交的特效资源，指导外包制作，审核效果并提出修改意见； 2.负责设计制作U3D特效，主要是avatar系列动作套展示 3.与其他岗位沟通需求制作，跟进游戏内效果； 岗位要求（硬性）： 1.一年以上工作经验，熟练掌unity3D，ps，3dmax等设计软件； 2.有较好的审美，对色彩和节奏有一定的掌控能力； 3.有较强的的责任心，工作投入度高，配合团队完成目标； 4.有优秀的团队意识和工作态度，拥有良好的沟通能力以及主动沟通的习惯； 5.正规艺术院校美术相关专业毕业优先； 岗位4：【UI动效】 岗位职责： 1.根据设计设计规范，在UE引擎中制作界面动效 2.能根据策划案要求，进行相应的动效设计和制作 3.配合程序，对项目已有资源进行迭代和性能优化 岗位要求（硬性）： 1.2年及以上游戏行业UI动效设计制作工作经验 2.动效/特效基础扎实，审美良好，熟悉运动规律 3.善于沟通、有责任感 4.有虚幻4U编辑器使用经验，能熟练使用粒子系统

各个岗位薪资不同，薪资范围仅做参考 岗位职责： 1、承担项目系统界面的延展性设计工作； 2、主导不同类型图标风格的探索与批量设计执行； 3、参与活动及商业化主题界面的整体视觉构思与最终实现； 岗位要求（硬性）：有测试 1、具备2年及以上游戏界面设计相关工作经验； 2、技能/工具要求： 3、平面设计、多媒体等设计类专业专科或以上学历； 4、综合素质： a. 热爱游戏行业，关注市场发展趋势； b. 拥有较强的创新意识与设计实践积累，熟悉视觉呈现与动效表现并具备相应见解； c. 具备良好的沟通协作能力与抗压素质； 岗位要求（附加）： 1、深度体验过多款主流游戏，熟悉其视觉风格者优先； 2、具备3D渲染技术能力者优先。 岗位职责：负责游戏、动漫类产品在营销推广中的创意视觉表达（包括平面海报、广告素材、H5页面、官网设计、创意内容等），并完成相关运营视觉设计支持工作。 岗位要求（硬性）： 1、三年以上视觉设计领域实际工作经验，具备扎实的美术功底，在图形设计、版式布局、字体应用、色彩搭配方面有系统性积累，拥有一定的创意策划与提案能力； 2、具有较深的游戏阅历，了解国内外游戏产业发展现状，对游戏、动漫、影视等内容题材的视觉构成有清晰认知； 3、了解AI技术在图像生成中的应用，能够使用AI工具进行图像创作或结合AIGC流程开展设计工作； 4、具备良好理解能力与沟通技巧，可与市场、产品团队共同探讨产品核心亮点，主导重点项目并提供高质量的创意视觉方案，独立完成关键视觉落地； 5、具备插画、3D、Motion设计能力，或掌握视频剪辑、动效制作、短视频制作等技能者更佳； 岗位要求（附加）： 岗位职责： 1、具备出色的设计执行力，专注于游戏UI功能界面设计，重点承担系统类功能的主题化界面构建； 2、视觉表现力突出，熟练掌握界面设计规范及资源输出流程，具备丰富实操经验； 3、能建立并维护游戏界面的视觉统一标准，保障各阶段产出的一致性与规范性； 4、准确理解产品需求与交互逻辑，紧跟设计潮流，能够输出具有创新性的设计方案； 岗位要求（硬性）： 1、专科及以上学历，美术、设计类相关专业优先考虑； 2、完整参与过至少一款游戏的研发全流程，拥有3年以上游戏图标设计经验； 3、具备优秀的平面设计与手绘能力，擅长字体、构图、色彩、图形处理、质感塑造及造型表现； 4、理解能力强，善于表达观点，具备大型团队协同工作的沟通与合作能力； 5、性格积极乐观，热爱游戏，个人有丰富的游戏经历，具备较强的适应力与责任感； 岗位要求（附加）：

岗位要求： 具备云计算服务商或传统网络设备厂商的IT变更相关经验，掌握腾讯云产品基础知识，理解网络OSI七层模型原理，熟悉负载均衡技术，了解网络路由协议机制，具备扎实的计算机网络基础。 岗位职责： 1、承担EIP与CLB的日常配置调整及变更工作； 2、在规定工作时段内执行任务，具备流程规范意识和风险管控意识，严格遵循既定操作SOP完成全流程：操作前准备、操作中监控、异常情况按预案回退、操作后反馈，及时总结变更过程并撰写完整变更日志； 3、主动发现并上报工具使用中的问题及流程设计中的不足，协同研发与运维团队推进优化改进； 4、具备良好的技术理解能力，逻辑清晰，表达顺畅，善于思考与沟通，责任心强；

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

岗位职责 1.AI硬件产品渠道合作伙伴的开发与维护，搭建长期稳定的合作体系，保障渠道通路高效运转。 2.结合产品特性与市场需求，制定可落地的渠道销售策略并推进执行，确保核心销售目标达成。 3.实时收集行业及市场动态，深度分析竞争对手渠道策略与产品动作，输出有价值的信息报告及优化建议。 任职要求 1.性格开朗外向，具备出色的商务沟通与谈判能力，能独立开拓渠道业务、对接合作全流程。 2.拥有强烈的进取心与责任心，能主动应对市场挑战，承受销售岗位的业绩压力。 3.熟悉渠道销售全链路模式，有AI硬件、消费电子或科技类产品渠道经验者优先。 4.熟练使用Office等办公软件，具备基础数据分析能力，能通过数据优化渠道运营效率。

岗位职责： 内贸业务、外贸业务均需招聘 1.开展LED产品的市场调研与需求分析，深入了解客户实际需要； 2.拟定销售计划，推动并达成公司制定的业绩指标； 3.搭建并维护长期稳定的客户关系，提供专业的技术解答与应用方案； 4.对接内部相关部门，保障订单高效执行及售后支持顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进客户开发工作； 2.了解LED领域，有同类产品销售背景者优先考虑； 3.具备敏锐的市场感知能力与业务拓展潜力； 4.具有积极的团队协作意识，抗压能力强，工作认真负责。 上班时间9:00-18:30，大小周，每月生日会，不定时下午茶

失业的朋友看过来，工作轻松自由，团队清一色00后，氛围超级融洽，无绩效压力，不加班，有兴趣的欢迎投递简历！ 我们的上班时间： 早8:00～晚6:00，每天八小时，法定节假日正常休息 工作内容：与团队成员保持良好沟通，协助主管推动项目顺利进行 新人入职采用一对一带教模式，工作内容简单易上手，无需担忧经验不足 1.薪资待遇： 无责底薪4000+高额提成+奖金 普通干：5000～6000 努力干：7000～8000 加油干：10000+ 2.免费提供住宿，二室一厅，拎包入住 宿舍位于公司周边，步行10分钟内可达 年龄要求：18周岁以上至26周岁以下 帅哥美女众多，期待你的加入！

1、主营手机贴膜，手机壳的销售，还有数据线，充电宝，蓝牙耳机等 2、年龄18以上即可，学历不限 3、敢于喊客，热爱销售 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。

工作内容： 1，借助公司提供的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向； 2，熟练掌握公司证券投顾类产品信息，主动识别并把握销售契机； 3，通过电话、微信等方式高效服务客户，推动客户与公司达成合作关系。 工作方式：依托公司网络平台及企业微信进行线上沟通交流。 客户来源：无需自行开发，客户来自公司自媒体平台粉丝群体，通过公司在各大财经类渠道的推广吸引而来，意向客户主动添加微信，实现精准客户定位。 任职要求： 1，全日制大专及以上学历，性格积极乐观，学习能力突出，思维敏捷，具备抗压能力，富有自我驱动力，自信进取的90后优先，持有证券从业资格证者优先录用。 2，具备强烈的时间管理意识和客户服务意识，掌握灵活且熟练的沟通谈判技巧。 3，拥有良好的客户沟通能力、人际互动技巧以及长期维护客户关系的能力。 4，具备敏锐的市场感知能力和精准的客户需求分析能力。 5，具备高度的风险防控意识，能够对公司事务与客户利益切实负责。 薪酬和晋升： 1，薪资构成：底薪+绩效奖金+业绩奖励+业绩提成 2，晋升周期短（每季度组织一次晋升评审） A，职业路径：员工—经理—总监； B，发展通道：员工—投顾老师助理—投顾老师 福利体系： 1，传统节日期间发放福利购物卡、现金或实物礼品。 2，员工生日举办庆祝派对，期间赠送专属礼物。 3，每周提供下午茶点、零食，定期组织聚餐、员工书友会、篮球社、羽毛球社、公益社团等多元活动，满足不同兴趣需求！ 4，月度团队建设、别墅轰趴、户外拓展、旅游出行及各类集体活动丰富不断。 5，入职即办理五险一金，全面保障员工基本权益。 6，公司设有系统化培训机制与清晰晋升通道。 培训体系： 1，入职初期：配备专业导师带教+专项营销技能训练+全面产品知识学习。 2，成长阶段：每月开展专业营销课程+职业素养提升培训+明确的职业晋升支持体系。

赏电超级快充充电宝BD： 轻松搞：9000-13000 加油搞：13000-20000 拼命搞：30000不封顶 工作内容： 1、以实地拜访方式面向本地商户（如餐饮、KTV、足疗洗浴、高端会所、商场影院、酒店等）推广公司共享充电宝产品，并完成设备铺设安装 2、与商家建立长期稳定的合作关系，持续维护客情关系 任职要求： 1、年龄18-45岁，接受零经验新人，提供系统培训，主管一对一指导 2、有销售背景优先，具备线下推广或同类产品经验者更佳 3、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 工资架构： 无责任底薪5000+绩效1000+全勤奖200+提成+流水收益分润3%-7%，新人月入过万很轻松 （不包吃住！） 工作时间： 11:00-21:30（含两小时用餐时间），每周固定周日休息，节假日按规定休假

岗位职责（知识产权公司，请注意，不包吃住）： 1. 负责开发新客户及维护老客户，跟进客户需求，及时反馈并协调处理客户相关事宜。 2. 细致对接客户在知识产权领域的业务咨询与需求，结合客户所需产品或服务内容，完成下单与签单流程（涵盖网站、app、小程序、域名、信息流等互联网产品，致力于全面解决客户的营销需求）； 注：公司提供客户资源 不外出 无需过多经验，不论是否有销售背景均可加入，公司将安排系统化的专业培训，配备带教导师，工作上手轻松； 同时公司设有自主研发团队，具备扎实的技术支持，为你的业务开展提供有力保障。 敲重点来啦！！！敲重点来啦！！！敲重点来啦！！！ 我们的福利： 1、周末双休，法定节假日统一放假； 2、公司为员工配备必要的办公设备，如工作手机等； 3、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+高额提成+其他额外奖励（收入上不封顶）； 4、公司将提供入职培训、产品知识学习、专业技能提升、销售技巧辅导及行业拓展课程，助力个人成长与发展； 5、公司定期组织优秀员工参与旅游等形式的激励活动； 6、可通过积极参与公司及集团举办的各类竞赛，赢取个人与团队荣誉奖励； 7、拥有健全的内部晋升机制，职业发展路径清晰，目前处于扩招期，管理岗位正在储备，后续优先从内部选拔，能者上位，晋升空间广阔~~

日常客户关系维护开发，主要开发具有国际差旅的企事业单位客户。外向型性格能吃苦耐劳，敢于挑战。

岗位职责： 1.整理并分析客户相关信息，系统归档客户资料； 2.维护长期客户关系，保障服务连贯性，提升转化效果； 3.向客户讲解相关知识，并及时回应和解决其疑问； 4.持续跟进客户关系，定期联系老客户，推动二次开发、续费及报税事项； 5.拓展并维护公司客户资源，高效解答客户咨询； 6.遵循公司流程，落实销售计划与业绩目标； 7.接手分配的客户资源，积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围并达成业绩指标； 8.完成领导交办的各项任务，准确传达并执行公司政策，落实各项管理规定。 任职要求： 1.有财税领域工作经验者优先，具备广州本地同类行业或ToB销售背景更佳； 2.工作积极主动，能适应一定的工作压力； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4.热爱销售岗位，具备自我驱动力，能够主动完成销售任务。 福利待遇： 1.入职即办理五险，工作时间8:30-18:00，午休时长一个半小时； 2.调薪机制：根据员工实际表现对正式员工实施不定期调薪，表现优异者可享季度调薪机会； 3.带薪年假：正式员工除享受国家法定假期（含婚假、产假等）外，工作满一年可享5天带薪年假，逐年递增； 4.团建活动：公司定期举办多样文娱活动，如团队聚餐、KTV、生日会、外出旅游等。

岗位职责： 1.提供专业的理财规划与咨询服务，帮助客户实现资产增值； 2.深入了解市场动态，为客户制定合理的投资组合； 3.定期跟踪客户服务状态，及时调整服务策略以满足客户需求； 4.维护客户关系，促进良好的客户服务体验； 5.遵守行业规定，确保所有操作符合公司和监管机构标准。 任职要求： 1..全日制本科或以上学历； 2.对理财规划与投资市场有浓厚兴趣； 3.具备良好的沟通能力和服务意识； 4.能够独立解决问题并具备良好的团队合作精神。