冲压工职位描述 冲压工主要负责操作冲压设备，将金属或非金属材料通过模具加压，加工成符合规格的零部件，是制造业（如汽车、家电、五金）中的核心操作岗位。 核心工作职责 1. 设备与模具操作：按照生产计划，正确操作冲床、压力机等设备，安装、调试及更换冲压模具，确保设备正常运行。 2. 生产执行：严格遵循工艺文件和操作规范，完成材料冲压加工，保证产品尺寸、形状等符合质量标准，同时控制生产效率。 3. 质量检查：加工过程中实时巡检产品，识别外观缺陷（如变形、毛刺）或尺寸偏差，发现问题及时停机并反馈，避免不合格品流入下工序。 4. 设备维护：日常清洁、润滑冲压设备，检查设备关键部件（如模具、传感器）的完好性，简单故障的排查与上报，延长设备使用寿命。 5. 安全与现场管理：遵守车间安全规定（如佩戴防护用具、禁止违规操作），保持工作区域整洁，做好生产记录（如产量、不良品数量）。 任职基本要求 -学历与经验：初中及以上学历，具备1年以上冲压操作经验，熟悉冲床、压力机等设备的工作原理者优先。 -技能要求：能看懂简单的机械图纸、工艺文件，掌握模具安装调试的基础方法，具备基本的质量判断能力。 -其他要求：责任心强，能适应车间生产环境（部分需站立作业、倒班），严格遵守安全与工艺纪律。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

武汉本地工厂20-22元/时,240-260/天厂区内吃住 可短期可长期 岗位职责： 小件组装，看机器,打包，理货，等工作,不费力气不要经验,一看就会 职位要求： 年龄18-42周岁，男女不限无需经验，入职有老带新工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息上六休一，可调休或连休薪资福利： 240-260/天 厂区内吃住，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服

东湖西‬走马岭品食‬厂 日.结！每天结 招要聘‬求： 17-50 周岁，男不女‬限 长期 白班： 19元一小时，中班：21元一小时 日.结 白班： 18元一小时，中班：20元一小时 需要穿工作服，空调车间 肉制品分割调味等岗位 上班班‬次 白班：08:00-20:00 中班：19:00 - 次日 03:30 日政结‬策： 满 3 天后每天发薪170元

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走账清 不压工资，人走账清 不回家三倍薪资 1、小时工29/小时，随走随结，入职七天可预支 2、月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨 3、招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 4、每月10号准时发工资 工作岗位： 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，质检，组装，包装

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招聘要求： 年满18-40周岁，持本人有效身份证原件！身体健康！ 包吃住 男女不限。 招聘岗位: 1、主要负责产品的打包整理、分拣组装、质检品管、、物料等岗位 2、工作简单轻松，上岗会带薪培训一天，有工作经验均可 3、空调车间，坐班多，面试后分配 薪资结构： 小时工：18-21/小时，月综合6000～7000元，多劳多得 正式工：底薪+加班费+绩效+津贴，月综合7000-9000 薪资发放日：每月10号，，，； 上班时间：8：00-20：00（中间有吃饭休息时间）做六休一，月休四天每周日休息。2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 本人身份证原件，个人行李物品，身份证复印件和照片3张

汕头电子厂 一，招聘要求:    1、 无犯罪记录，纹身不能超过硬币大小 2、年龄男18-40岁，女18-35岁 月出勤约250—260小时左右 小时工： 1，白班19元/时，夜班22元/时 2，不住宿的外宿补贴100一个月 3，每月20号发放上个月工资 4，每周可以预支500元 四：福利待遇 1，免费提供工作服 2，免费提供工作餐，

岗位职责： 1. 按照生产流程操作自动化设备，完成光伏板组装、检测及包装等工序 2. 严格执行质量标准，及时发现并反馈产品异常情况 3. 做好工位5S管理，保持作业环境整洁有序 4. 配合班组长完成日常生产计划及临时任务安排 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班制工作 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单数学计算能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和学习意愿 5. 提供免费食宿，宿舍配备空调、热水器等全新生活设施

打包日结280 时间8-8点 年龄:18-52岁 工作简单 打包，分拣。 工资日结

男女不限年龄18-45岁，身体健康，车间空调降温，住宿每人单独柜子床，每年7-8月份提供棒冰和西瓜，包食宿，每月绩效考核，薪资待遇26天制，以质量加产量为标准给予奖励，综合工资加班在5000-7000不等，可以培养学技能技能工资更高，欢迎大家加入我们。

工作内容 1.负责焊接工作，包括焊接零件和组装产品。 2.负责产品的检测和质量控制。 3.及时反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和操作。 2.工作踏实，能够按照要求完成工作任务。 3.具备一定的焊接技术和经验。 4.具备看图纸，铆接拼装经验。 5.台车焊接经验优先。

1.第一档：铆工8小时，670/天（折合83/小时） 考核：能看懂图纸，熟悉船厂的图纸和工艺流程，干过压力容器 2.第二档：铆工8小时，600/天（折合75/小时） 考核：能看懂图纸有过铆工大型机械厂相关经验

18-50岁会看图纸 会基本的钳工技能 做过非标自动化

全屋定制家具厂招普工

【工作内容】：组装、普工 【工作时间】：8:00-20:00 20:00-8:00 【招聘要求】：18-50岁以内 【吃住情况】：包吃有住宿

岗位职责： 1、负责汽车底盘结构的方案设计与整体布置，合理规划悬架、转向系统、制动系统等关键部件的位置布局，满足整车性能与稳定性的技术需求。 2、开展悬挂系统的开发与优化工作，综合考量舒适性、操控表现及安全性，依据车型定位和使用场景选定适宜的悬架形式与参数配置。 制动系统集成：主导制动系统的空间布置与系统集成，保障制动效能符合设计标准，并确保其与悬架、动力总成等系统的匹配协调。 3、承担转向系统的结构设计任务，确保转向响应准确灵敏，提升驾驶操作感受与行车安全水平。 4、协同动力总成、车身结构等相关系统团队协作，保证底盘系统在整车架构中的有效整合，助力整车性能全面提升。 5、确保底盘系统在不同运行环境与工况下的可靠运行，参与实车测试、问题分析及后续改进工作。 6、关注行业前沿技术动态，积极应用先进设计理念与技术创新成果，持续推动底盘系统的技术升级与产品竞争力增强。 任职要求： 1. 具备相关专业领域的实际工作经验，曾参与同类项目研发过程，具备良好的团队协作意识与沟通能力。 2. 具有制定和优化技术方案的能力，拥有项目策划与管理实践经验。 3. 熟练掌握CATIA各功能模块，能独立完成设计开发任务，具备扎实的工程理论基础与设计背景； 4. 熟悉常用Office办公软件操作，能够规范编制技术文档； 5. 具备较强的沟通协调能力，在特定情境下可运用英语进行基本技术交流； 6. 能够准确理解甲方提供的CAS面、A面数据以及跨部门工程师传递的工程输入条件；

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1. 从事过感知质量（目标分解/CAS/A面/3D数据/模型/样车各阶段）完整项目工作，能够准确识别感知问题并提出改善建议，整理交流，推动造型、工程整改并验证闭环。 2. 能够负责竞品车感知质量对标分析，识别行业最佳实践与差距，析出优劣对比和分析报告，提出本项目改进方向。 3. 主动配合造型、内外饰、DTS等专业完成细节品质落地，配合人机、NVH等性能完成操作及交互评价，提供感知意见输入及验收支持。 4. 熟练使用CATIA V5，熟悉多维度感知质量的评价方法，掌握对应的体系标准或评分逻辑。