【岗位职责】 · 负责汽车底盘维修与保养工作 · 完成车辆故障排查及维修任务 【职位要求】 · 3-5年汽车维修经验，熟练掌握底盘维修、汽车保养技能 · 技校及以上学历，持相关职业资格证书优先 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议，能力决定收入 · 饭补 · 加班补助 · 包吃

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘维修技师一名：年龄45岁以下，身体健康；上班时间7:00-17:30（休息1.5小时），月休2天，工资5-6K/月；福利待遇：包吃包住，入职买社保。地址：黄陂区横店街道临空西街龙发产业基地联系电话：欢迎推荐转发[爱心][爱心][爱心]

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【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

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1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

1、技术方案研讨与交流 2、CHS逻辑图绘制 3、现场问题诊断与分析

工作职责: 1、负责汽车CAS曲面建模，依据输入条件独立完成CAS相关任务； 任职资格 1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作相关软件，拥有5年以上相关领域工作经验； 3、掌握汽车产品开发流程及相关工作规范，能协同造型与工程团队开展数字化设计工作； 4、理解基本的造型原理与设计构思方法； 5、熟悉国家及国际相关法规标准要求； 6、具备良好的沟通技巧、学习能力和团队协作意识。

工作职责： 1、负责汽车底盘结构的方案设计与空间布置，确保悬架、转向、制动等底盘部件布局合理，满足整车性能与稳定性的技术要求。 2、开展悬挂系统的开发与优化工作，综合考虑舒适性、操控性与安全性，依据车型定位及使用场景选定适宜的悬架形式与关键参数。 制动系统集成：主导制动系统的布置与系统集成，保障制动效能符合设计目标，并兼顾其与悬架、动力总成等系统的匹配与协同。 3、承担转向系统的结构设计，确保转向响应准确、操作灵活，提升驾驶感受与行车安全水平。 4、协同动力总成、车身等相关部门开展联合设计，保证底盘系统在整车架构中的协调统一，支撑整车性能的整体提升。 5、确保底盘系统在各类运行环境与工况下的可靠性与安全性，参与实车测试、问题分析及后续优化改进工作。 6、关注行业前沿技术动态，积极引入先进底盘设计理念与方法，推动技术迭代升级，增强产品市场竞争力。 任职资格： 1、相关专业背景，具备3年以上实际项目经验，曾参与同类产品开发，具有良好的团队协作与沟通意识。 2、具备独立制定和优化技术方案的能力，有项目策划及管理实践经验。 3、熟练掌握CATIA各功能模块，能够高效完成设计开发任务，具有扎实的工程与设计理论基础； 4、熟悉常用Office办公软件，具备规范的技术文档编写能力； 5、具备较强的沟通协调能力，在特定需求下可进行基本的英语技术交流； 6、能准确理解由甲方设计师提供的CAS面、A面数据，以及跨部门工程师所提供的工程输入条件；

岗位职责： 1.负责汽车底盘系统（悬架、转向、制动、传动等）的设计开发与优化工作 2. 参与底盘零部件选型、匹配分析及整车集成验证 3.编制底盘相关技术文档、DFMEA、BOM及设计规范 4. 协同CAE团队完成底盘结构强度、耐久性及NVH性能仿真分析 5. 支持整车试制、试验及量产过程中的底盘问题整改与技术支持 任职要求： 1.机械类、车辆工程等相关专业，学历不限 2.具备底盘系统开发经验，熟悉主流整车开发流程（如V模型） 3. 熟练使用CATIA、UG或CAD等设计软件，了解ADAMS、MATLAB等仿真工具者优先 4. 熟悉底盘法规标准及行业技术发展趋势 5.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识

1、依据BEV与REEV架构边界，完成Mulecar两套下车体数据设计：输出满足性能指标及改制工艺要求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对仿真反馈的问题项提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照标准推进TG0阶段数据交付； 4、针对设计过程中的技术难题，深入开展对标分析，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于零部件数模、焊点、胶路信息），并完成相关BOM编制。

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

岗位职责: 1.参与汽车内外饰设计团队，负责设计方案的制定与实施。 2.完成汽车内外饰的材料选择、设计细节以及结构设计。 3.与团队成员协作，确保设计质量和创意。 4.参与相关产品的开发讨论，提出设计建议。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.具有较强的创新能力和设计思维。 3.熟练掌握相关设计软件，如Catia等。 4.对汽车内外饰设计流程和材料有深入理解。 5.能够独立完成设计项目，具备良好的项目管理能力。

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汽车零部件质量工程师 1名 1、处理客户反馈问题，对不良品进行失效分析并提出解决方案； 2、定期进行客户满意度调查，并对存在的问题提出长期改善对策； 3、陪同客户审厂稽核及问题点的跟进和回复，推进、提交改善成果； 4、定期回顾质量问题改善进展，形成闭环管理； 5、负责检验员的培训； 6、完成上级交办的其他事项。 7、该岗位定向新工厂质量主管 岗位要求： 1、熟悉TS16949质量管理体系； 2、熟悉8D、五大工具等； 3、具有较强的人员管理和协调能力，抗压性好； 4、受过生产管理、管理学、管理技能开发、产品知识等方面的专业培训； 待遇：8000-12000