具有装饰设计、室内设计或相关专业背景

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岗位职责: 1.负责家装整装设计项目的创意构思与落地执行 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业设计方案 3.配合团队完成项目整体规划及细节优化 任职要求： 1.具备优秀的方案设计能力与创新意识 2.具有良好的沟通协调能力，能高效对接客户与团队 3.热爱家装整装设计工作，具备追求设计品质的执着精神

诚招：家装销售、室内设计师 性别不限、学历不限、经验不限、条件不限！ 底薪4000元，提成3%，另有现金奖励，每月组织员工聚餐，定期安排旅游团建，团队氛围温暖有爱。工资准时发放，从不拖欠。 公司成立多年，自有大型仓储基地，长期合作专业施工团队，工艺标准规范，品质保障。 采用套餐式装修模式，价格亲民，活动多样，优惠力度大，签单轻松！ 施工周期短，工地管理严谨，工程质量高，市场竞争力强，老客户推荐率高。

岗位职责: 1.负责单县家装设计项目，依据客户需求完成设计方案的规划与落地执行 2.协同团队协作，保障设计品质及项目推进进度 3.持续追踪家装设计流行趋势，精进专业能力以提高客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队成员高效对接 2.工作认真负责，可按时保质完成各项设计任务 3.适应能力强，能够迅速融入动态变化的工作环境与团队氛围

诚招：家装销售、室内设计师， 性别不限、学历不限、经验不限、条件不限！ 底薪三千起，签单后底薪上调，提成3%，另有现金奖励，每月组织聚餐，定期安排旅游团建，团队氛围温馨有温度。工资准时发放，从不拖欠。 公司成立多年，自有大型仓储基地，长期合作专业施工团队，工艺标准规范，品质保障。 采用套餐式装修方案，价格亲民，活动多样，优惠力度大，成交轻松！ 施工周期短，工地管理严，质量可靠，市场竞争力强，客户口碑好，转介绍率高。

欧派爱尚家整装大家居 招聘室内设计师 需掌握量房、谈单流程， 有相关工作经验者优先

熟练运用设计软件

会使用柜柜软件优先

诚招：家装销售、室内设计师 性别不限、学历不限、经验不限、条件不限！ 底薪四千元，提成3%，设有现金奖励，每月组织员工聚餐，安排旅游团建，团队氛围温暖有爱，工资准时发放无拖欠。 成立多年的老品牌企业，自设大型仓库，长期合作专业施工团队，采用标准化施工流程。 推行套餐式装修方案，价格亲民，活动优惠多样，产品性价比高，成单率高！ 施工周期短，工程质量稳定，市场竞争力强，客户口碑好，老客推荐率高。

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职位描述：负责与求职者沟通，接听及拨打电话，安排面试邀约，工作内容简单轻松， 无需打卡，按时下班，电话任务量适中，节奏合理。 职位要求：年龄：********。 工作时间：上午8:30-下午6:00，中午休息一个半小时，每月休息4天。 薪资福利：综合收入：3000-6000元，享节日福利及不定期团队聚餐活动。

职位描述：负责与求职者沟通，通过电话联系并邀约面试，工作内容简单轻松， 无需打卡，按时下班，每日电话量较少，工作压力小。 职位要求：年龄：********。 工作时间：上午8:30-下午6:00，中午休息一个半小时，每月休息4天。 薪资福利：综合收入：3000-6000元+节日福利+不定期团队聚餐

菏泽市东明县招吊顶

1、能独立量房、会画酷家乐效果图； 2、能独立做方案、会做预算； 2、熟悉材料、跟过工地。

家具整屋家具艺术家具AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力 薪资待遇：无责任底薪+各种补助+提成 岗位职责： 1.可独立上门为客户进行实地测量，并准确记录各项尺寸数据 2.独立完成橱柜、衣柜等定制家具的设计方案 3.协同销售团队，参与客户设计沟通、方案确认及合同签署流程 任职资格： 1.具备高中及以上学历，有橱柜、衣柜设计或相关从业经验者优先 2.拥有良好的沟通协作能力，工作态度认真细致，具备较强的责任心和抗压能力 3.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计绘图软件 晋升方向：设计师-设计主管-设计经理-事业合伙人 家具整屋家具艺术家具AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力

岗位职责: 1.负责焊接工装的方案设计与开发工作，保障产品品质与生产效率 2.与团队成员密切配合，推进焊接工艺的优化与技术升级 3.持续跟踪行业技术发展，积极提升专业能力以应对岗位新需求 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调项目相关各项事务 2.具有团队协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥作用 3.具备较强的学习能力，可不断吸收掌握新型焊接技术与工具

岗位职责： 1.负责室内空间的方案策划与落地执行，优化居住或办公环境的整体品质； 2.对接客户需求，提供专业的设计指导，确保设计方案精准契合客户预期； 3.运用专业设计工具完成效果图呈现及施工图绘制； 4.配合施工团队推进项目，把控实施进度，保障设计成果的高品质实现。 任职要求： 1.热爱室内设计，具有较强的美学素养和创意能力； 2.熟悉主流设计软件操作，如AutoCAD、3DMax等； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对多任务并行； 4.了解常用装饰材料与施工工艺，具备现场指导与监督能力。

家装与工装设计，拆单处理，排板规划

负责空气能生产车间的规划和管理

服装厂生产班组长招聘简章 岗位职责 1、生产管理 依据生产计划安排每日工作任务，保障班组在产量、质量及交付周期方面达到标准。 及时处理生产过程中的异常情况（如缺料、设备故障、工序不畅），提升流水线运作效率。 监控生产效率数据（如人均日产出、返工比例），并提出可行的优化建议。 2、质量管控 实施半成品与成品的质量检查，落实首件确认流程，预防批量性质量问题。 发现工艺执行偏差时立即调整，确保产品符合客户技术要求。 3、团队管理 负责班组成员的考勤管理、纪律监督及新员工带教培训，降低人员流动率。 主持每日早会，调动员工积极性，增强团队协作氛围。 4、成本控制与安全管理 合理管控原材料损耗（包括面料、辅料）及设备使用维护成本。 严格执行车间5S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及安全操作规程。 任职要求： 中专或高中以上学历，服装类专业者优先考虑。 具有制造业班组长工作经验，具备较强的现场管控与人员协调能力。 能够独立应对和解决生产中出现的问题，适应高强度工作节奏。 薪资与福利 月收入约4500-6000元，缴纳五险，提供免费食宿，长白班制，享受满勤奖励，每周休息一天，配备免费通勤班车，年度免费健康体检，节日福利齐全。 工作地点：菏泽市源林川服饰有限公司 联系方式 徐冰***********

1.编排生产计划：依据订单情况及需求预估，统筹规划生产任务，保障生产进度按期推进。 2.监管生产流程：overseeing生产现场运作，确保产线稳定运转，提升整体生产效能。 3.质量管控：监督各环节产品质量达标，落实改进举措，持续优化品质水平。 4.成本管理：跟踪生产投入与支出，推行降本措施，增强生产盈利空间。 5.团队管理：负责生产人员的招募、培养与日常管理，保障团队作业效率与出品质量。 6.设备保养：协同维保人员开展设备巡检与维护，及时排除故障，保障机械正常运转。 7.安全监管：落实生产区域安全制度，防范安全隐患，保障人员与作业环境安全。 8.跨部门协作：与市场、采购等相关职能紧密对接，推动生产计划有序实施。 9.绩效考核：建立绩效考评机制，组织实施评估，反馈工作成果并提出优化方案。 10.异常处理：快速响应生产中出现的各类问题与突发状况，确保生产连续稳定进行。

诚招：家装销售、室内设计师， 性别不限、学历不限、经验不限、条件不限！ 底薪三千起，签单后底薪上调，提成3%，另有现金奖励，每月组织聚餐，定期开展旅游团建，团队氛围温馨，工资准时发放无拖欠。 老牌企业，自有大型仓库，长期合作专业施工团队，采用标准化施工流程。 套餐式服务，平价装修方案，常有优惠活动，高性价比，成单率高！ 施工周期短，工地管理规范，质量有保障，市场竞争力强，老客户推荐量大。

岗位职责: 1.负责服装厂生产线各环节的统筹协调工作 2.监控生产流程，保障产品质量与作业效率 3.及时应对并解决生产过程中出现的突发问题，确保产线稳定运行 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.沟通顺畅，能有效推动跨部门协作配合 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力

职责描述: 1、组织建立部门日常安全管理体系及安全应急体系，定期进行应急安全教育、培训、实操、演习降低安全风险确保无事故发生、提升部门安全应 急能力; 2、负责提高产品品质，提高制程质量、杜绝生产不良，提升客户满意度，减少外部门投诉及返工退货; 3、负责部门生产交期的达成，降低部门人工成本及材料成本，提高人力物力利用率; 4、制定部门各级人员的绩效管理体系和评价基准，通过绩效引导、工作沟通、团队活动逐渐提升各级人员的积极性,提升团队凝聚力和竞争力。 任职要求: 1、大专及以上学历，有3年以上锂电、储能设备生产管理经验; 2、熟悉动力电芯/电极/系统/储能设备等任一产品工艺流程，了解锂电池产品特性等制造相关能力; 3、具有强烈的品质意识、成本意识、交期意识服务意识、革新意识: 4、能灵活运用7S1D、QC七大手法、E七大手法PDCA、TQM、TPM、SPC、FMEA、MSA、TPS、sigma等相关知识解决生产运作中出现的各种 5、有较强的领导、组织、协调、激励和控制能力。

岗位职责：全面负责工厂生产各环节的统筹管理，保障订单准时交付、品质达标及成本合理控制，通过科学排产、资源协调、质量监督与效率提升，确保生产任务如期达成。 任职要求：具备5年以上服装行业生产管理经历，其中3年以上团队管理实践，掌握智能吊挂系统操作，精通裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。能熟练操作ERP/MES管理系统，了解服装成本构成（含面料、人工、能耗）并具备工艺优化经验。

岗位职责: 1.创新设计，深入理解客户诉求，提供个性化的全屋定制设计方案； 2.与客户保持顺畅沟通，确保设计方向与客户期望高度契合； 3.积极参与团队协作，保障设计项目有序推进并如期交付。 任职要求： 1.具备创新意识和优秀的审美能力； 2.善于沟通，能够精准把握并响应客户需求； 3.拥有良好的团队协作态度，适应多变工作环境并保持高效执行。

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