
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 独立制定非标系统技术方案、进行成本核算,并配合完成技术类投标文件的编制。
2. 主导机械结构及传动系统的设计工作,包括方案策划、布局规划以及核心零部件的选型与计算。
3. 使用三维及二维设计软件完成设备的3D建模、装配图和零件工程图绘制,准确输出BOM清单,确保设计方案具备良好的可制造性与经济性。
4. 开展结构强度分析与运动仿真,通过优化结构参数、材料选择或工艺方案,提升产品精度、运行效率及使用寿命,同时降低维护成本。
5. 跟进产品试制、组装调试及现场安装的技术支持,保障产品按既定标准顺利交付。
6. 与电气、软件团队密切协作,明确接口需求,确保机械结构与控制系统无缝对接;协同供应商完成零部件的技术评审与质量确认。
7. 编写并规范管理设计说明书、装配指导书、维修手册等各类技术文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体力学、机电一体化、机械工程等相关专业。
2. 具备3-5年机械结构与传动系统设计经验,熟悉齿轮、丝杠、带传动等关键机构的设计原理,有非标设备开发背景者优先考虑。
3. 熟练掌握二维、三维设计软件,能够独立完成建模、出图及BOM编制;具备使用ANSYS等CAE工具进行结构强度或运动仿真分析能力者优先。
4. 熟悉常用工程材料性能、加工方法及公差配合标准,具有零部件选型计算与成本控制意识。
5. 具备较强的现场问题诊断与处理能力,能及时应对调试或生产过程中的机械故障,拥有跨部门及供应商沟通协作经验。
6. 工作认真负责,关注细节,具备良好的执行力、创新思维和抗压能力,且有规范的技术文档编写习惯。
机械工程师
6000-9000元/月
机械设计工程师5-10年本科专用设备制造金属制品业研发设计非标设备焊接工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责产品设计及技术策划工作。
2.熟练使用制图、三维建模和仿真软件进行设计工作。
3.熟悉并应用ISO、HAF、GJB等质量管理体系知识和技能。
4.统筹项目工作,进行技术策划和组织,与客户进行有效沟通。
岗位要求:
1.五官端正、性格稳定,品行优良,无不良嗜好。
2.本科及以上学历,机械设计或金属材料专业毕业。
3.专业知识扎实,熟练掌握相关专业软件。
4.八年以上机电产品设计及制造工作经历,核电行业经验优先。
5.具有较强的工作统筹、技术策划和组织、客户沟通的能力。
6.有事业心,执行能力与学习能力强。
薪资待遇
1)工资≥9000元/月,年底享受公司效益分红。
2)五险一金,按照实际税前工资缴纳。
3)每年带薪假期17~20天,如高温假(7月底~8月上旬)和探亲假(春节前后)。
4)节日福利。
可靠性开发岗(电池)(J12498)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电池试验可靠性寿命仿真
岗位职责:
1. 识别动力电池潜在风险,制定可靠性验证测试方案
2. 跟进电池各项试验进程,主导试验过程中产品失效问题的分析
3. 参与电池测试方法的设计及优化工作
4. 开展电池寿命评估,持续完善电池寿命预测模型
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化学、机械、电气等相关专业;
2. 具备3年以上电池测试或设计相关工作经验;
3. 可独立完成电池包/系统级别的寿命仿真分析
运营项目管理岗
1.2-2万元/月
生产运营免费培训1-2人月结3-5年本科全职做五休二厂内食堂周结工资
1.负责建立和维护运营领域(需求、计划、物料、库存、生产等)相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建,对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别,建立分层分级预警机制,辅导改善,保障业务目标达成,并沉淀内外部优秀案例,推广应用;
2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项;
3.负责完善运营领域管理体系,推进标准化、线上化、数字化相关建设,识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等;
4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点,参与双周度滚动12个月资源规划评审;
研发工程师(化学方向)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工研发应届生技术生产储备
岗位职责:
1、负责公司现有产品生产工艺的持续优化与改进;
2、开展新工艺技术及研发方向的探索与攻关;
3、组织实施产品生产工艺可行性的实验验证;
4、为生产部门提供工艺操作技术支持,确保生产稳定运行;
5、参与新技术、新产品的引入评估及试验落地工作。
任职要求:
1、化学、微生物等相关专业背景,硕士及以上学历;
2、具备相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、工作严谨细致,能够识别研发环节中的问题并提出有效解决方案;
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责:
1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案制定;
2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布置图及管路布局图设计,确保按时完成出图工作;
3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级,及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题;
4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档;
5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务;
6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
液压工程师岗位要求:
1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历;
2.具备3年以上液压系统设计开发经验,年龄30-50岁,有工程机械或船舶行业经验者优先;
3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法,了解基本液压回路构成;
4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备一定抗压能力。
需在青州进行短期学习
汽车零部件机械设计
8000-12000元/月
机械设计工程师1-3年大专汽车零部件
岗位要求:
1、承担汽车零部件产品的设计工作。
2、提供生产过程中各工序的现场技术支撑。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,机械设计相关专业;
2、熟练掌握SW、CAD等机械设计软件;
3、具有汽车零部件行业工作经验者优先考虑。
锂电池零部件设计工程师(J12452)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发CreoBOM动力电池
岗位职责:
1. 熟练使用CREO软件,承担动力电池包体、模组等零部件的设计工作,包含三维建模与二维图纸输出、材料选型及电池热管理方案设计等内容;
2. 负责电池包BOM的构建与日常维护,编制总装相关技术文档;
3. 参与电池包试验计划制定,跟进样件试制及量产阶段问题的识别与闭环处理。
任职要求:
本科及以上学历,车辆工程、机械自动化或相关专业;
经验要求:
1、在动力电池领域拥有3年以上设计开发经验,主导或参与过至少1个批量生产项目的设计工作;
2、深入掌握动力电池设计原理,熟悉电池结构、材料特性、生产工艺、测试规范及质量管控流程;
3、有国内头部动力电池企业工作经验者优先考虑。
技能知识要求:
1、熟悉动力电池整体开发流程,具备电池包空间布局与结构设计能力;
2、具备独立完成电池系统零部件设计的能力;
3、深入了解电池各部件制造工艺,具备系统性问题分析与解决能力。
锻造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钢UG机械工程专业AutoCAD锻造
工作内容
1.负责锻造工程相关任务,涵盖产品生产、装配及质量检测等环节;
2.在生产过程中能够及时识别问题并迅速上报处理;
3.熟练掌握各类制图软件的操作与应用。
任职要求
1.身体健康,符合岗位工作需求;
2.工作态度认真踏实,具备较强的责任心;
3.有相关工作经验者优先录用。
护工月结
护老单【工作时间】早7点半—晚7点半【工作内容】老人70多岁,,卧床,意识清醒,能正常交流,做饭,收拾家务【工作要求】细心的护理【工作地址】景韵苑【薪资待遇】4100(单休)【联系人】()
护工1-2人
护老单,男老人,92岁,在市立医院住院,需要一个晚七早七的护工大哥,到手工资一百五一晚。嗯,需要有鼻试技能的男护工,有愿意接单的兄弟联系
导购储备店长
【】最新推荐招聘信息单县十一万美的空调空气智慧管导购:2名小区业务:6名储备店长:1名年龄要求:18-40岁上班时间:上午8点到12点,下午2点到6点薪资待遇:保底工资3000元/月提成月休4天联系电话:
上海诚聘激光操作工一名,钣金折弯工一名,数控冲床工一名,临时氩氟焊工2名
冲床工折弯工激光操作工数控氩弧焊
诚聘激光操作工一名,钣金折弯工一名,数控冲床工一名,临时氩氟焊工2名
冲压工
九华汽配厂招普工男女不限 免体检直接入职招聘岗位:普工,上下料,冲压,凸焊,机器焊招聘要求:男女不限!!能接受两班倒,无需经验,服从安排。男女不限,招聘年龄:18- 50岁招聘岗位薪资待遇:20/小时(182),夜班补贴10元/天。月综合薪资 : 5500-6500元/月。食宿 :包工作餐,厂内有食堂,提供宿舍(平摊水电费)面试时间:下午 2:30 面试联系人陈
点焊冲压工
1.柳工大道配厂(长白班)普工(18-45)工资:周结17月结18岗位,座点焊,小冲压,周结18/小时,月结19/小时工资5000-7000,,下午免费,柳工大道联系韦主管
打磨二保焊工厂焊工冲压工
【廊坊香河汽配厂】[嘿哈]焊工不要证不用体检厂内吃住[红包]日结焊工元/小时[红包]日结普工元/小时[红包]年龄:18-52周岁工人岗位:冲压,打磨、电泳漆,二保焊工:不要证,平焊立焊,机器人焊完人补焊。薪资:,二保焊工30元/小时,普工21元/小时,工资统一打招商银行卡,工作时间:早7.30点—晚19.30,每天10—13小时。免费住宿4-6人间,厂外步行20分钟,100元/月水电住宿费。可以洗澡。福利食堂,一天16元三餐在厂内食堂管饱,一荤一素,主食管饱,水果管够。工期最少一个月,,,。水电100元/月!。
电池工艺工程师-工作地点山东济宁
1-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺新品导入(NPI)工艺改良热处理工艺
工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地
CELL/PACK均有岗位
岗位职责:
1. 作为量产环节的负责人,全面主导并协调量产过程中技术问题的处理,提升产品良率与生产效率,持续降低制造成本;
2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证工作;
3. 推进生产工艺的持续优化与改进;
4. 负责量产相关技术文件(如BOM,CP,SOW等)的编制、更新与维护;
5. 分析生产过程中的潜在失效风险,制定有效的控制措施,明确过程与产品技术标准;
6. 配合客户审核工作,推动改进措施落地,提升客户认可度与满意度。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景
知识技能:掌握基本工艺原理,具备逻辑分析能力,熟悉工艺质量提升方法,执行力强
工作经验:5年以上工艺领域相关工作经验
语言:普通话流利,具备良好的表达、沟通及团队协作能力,能适应高强度工作节奏
其他:思维清晰,具备较强的项目统筹管理能力、推动力及跨部门协同能力,能够适应基地工作环境,胜任高压力、高挑战性工作任务
菏泽单县山东林峰新型装饰材料有限公司是一家集生产销售楼房的装饰纸、板材、家居订制的集团性企
4500-5000元/月
叉车工3-5人月结
山东林峰新型装饰材料有限公司是一家集生产销售楼房的装饰纸、板材、家居订制的集团性企业,下设欧赛板材、柏维家居等生产销售公司。结合生产需要现招聘。1.叉车工5名:45周岁以下,有叉车证,3年以上工作经验,薪资4500至5000元。2.业务员10名:40周岁以下,有C驾证,3年以上业务工作经验,薪资底薪加提成,上不封顶。3.设计拆单员5名:40周岁以下,有1年以上设计拆单工作经验,会使三维家,酷家乐软件,有驾驶证即可。4.操作工20名:20-47周岁,初中学历,身体健康即可联系电话:李女士杜先生地址:菏泽市开发区岳程办事处台湾路与洪泽路交叉口东150米路北
生产车间主管
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专精细化工有机合成
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、生产进度把控等工作;
2.负责生产设备的维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产现场的规范化管理,包括作业指导书落实、生产流程监督等。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅推进跨部门协作;
2.具备较强的分析与应变能力,可快速识别并处理生产环节中的异常情况;
3.具备高度的责任感和执行力,能适应一定工作强度,确保生产目标达成。
铝艺门技术员木门安装机电工
菏泽德泉机电招聘工控工程技术人员1名。工作地点位于牡丹区鲁西南建材大市场西大门对过的德泉商城,具体地址为菏泽市毅德城B2区1栋1号2号。月薪范围为2000-6000元。联系人张经理。
生产设备管理员大专
一、岗位职责
1、大专及以上学历,年龄20-45岁;
2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景;
3、具备3年以上工程设备管理及团队管理经验;
4、工作细致认真,责任心强,积极主动,具备良好的沟通能力和较强的适应能力;
二、工作职责
1、严格执行公司各项管理规定与操作规范;
2、全面负责厂区设备设施的日常运行与维护管理;
3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件;
4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施;
5、组织完成设备选型、技术评审、工厂验收测试(FAT)、开箱验收及现场验收等工作;
6、牵头开展新进设备的关键性评估工作;
7、审核并发布设备预防性维护计划,确保执行到位;
8、制定设备设施的改进与升级改造方案并推动落实;
9、负责公用系统管理体系文件的更新与日常维护;
10、承担厂区特种设备的合规化管理工作;
11、统筹厂区能源使用规划与节能降耗管理;
12、主导设备设施相关偏差、变更及CAPA的调查与闭环处理;
13、协同使用部门完成设备闲置、转移、报废等评估与流程办理;
14、负责本部门设施发生故障或事故的原因分析与调查;
15、归档管理设备设施全生命周期的设计资料与技术文档;
16、完成上级交办的其他工作任务;
三、任职要求
1、大专及以上学历,过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业;
2、具有3年以上工程设备管理及团队带教实践经验;
3、熟悉GMP、FDA、EUGMP及相关指南、安全环保法规对设备与公用系统的管理要求;
4、掌握原料药领域常用设备的技术结构、运行原理及行业发展趋势;
5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件进行图纸设计与修改;
6、具备良好的团队协作意识、责任担当和执行力,沟通协调能力出色;
技术研发工程师
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验AutoCAD新能源经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1.参与企业技术研发项目,开展技术革新与实验验证工作;
2.承担新技术的调研、评估及可行性研究,为产品开发提供技术支撑;
3.撰写技术文档,记录研发流程与实验数据,确保信息真实完整;
4.协同跨部门团队协作,推进技术成果落地与持续优化;
5.关注行业前沿动态,坚持学习提升,增强个人与团队技术水平。
任职要求:
1.具备理工科专业基础,能源动力工程、制冷、电子电气或相关专业优先考虑;
2.拥有较强的问题分析与解决能力,具备创新思维,可独立完成科研任务;
3.熟练操作CAD及相关软件,具有实际实验操作经验;
4.具备良好的团队合作意识,能够与团队成员高效沟通协作;
5.对新兴技术有浓厚兴趣,具备快速学习能力与环境适应能力。
铆工-免费食宿,保险,工资月结
8000-10000元/月
钣金工铆工包住包吃保险高温补贴3-5人月结其他能看懂图纸专业师傅吃苦耐劳技术好
菏泽市巨野县招铆工/钣金工
岗位职责:
1.负责金属结构件的划线、下料、成型、组装及铆接作业
2.按图纸和工艺要求完成工作
3. 配合焊接、装配等工序,确保构件尺寸精度与结构强度符合标准
4.对设备进行日常点检与基础维护,保障作业安全与效率
5.严格执行安全生产规范,落实现场5S管理要求
任职要求:
1.具备铆工/钣金工相关工作经验,能独立完成常规加工任务
2. 熟悉常用金属材料特性及铆接、钣金加工工艺流程
3. 能看懂机械图纸,具备基本测量与识图能力
4. 工作认真负责,动手能力强,具备团队协作意识
5.身体健康,适应制造业生产环境,服从工作安排
浸出车间主管(湿法冶金)
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
负责浸出车间的全面运营与管理,分解并落实生产任务,合理调配人员、物料及设备资源,保障湿法浸出各环节高效稳定运行,确保浸出率、镍钴浓度等关键指标达到标准要求。
监控浸出工艺参数,推动工艺优化和技术改进,协同研发与技术团队实施技术改造及自动化升级,保障产品品质持续稳定。
全面承担车间安全与环保管理工作,规范危化品使用流程,定期开展隐患排查,确保废水、废气、废渣排放符合环保标准,杜绝各类安全环保事件发生。
组织车间设备的日常维护与保养,参与设备选型、技术改造及验收工作,严格控制生产成本,持续推进降本增效措施落地。
构建高效车间团队,组织实施员工培训与绩效评估,协调前后工序及跨部门协作,提升现场管理规范化水平。
贯彻执行公司各项管理制度,完成领导交办的其他工作任务,积极参与企业生产战略的制定与实施。
任职要求:
大专及以上学历,冶金、化工、材料等相关专业优先考虑。
具备5年以上镍钴湿法浸出领域工作经验,其中至少2年车间管理经历,熟练掌握浸出工艺流程及反应釜、压滤机、DCS控制系统等主要设备操作与维护。
熟悉危化品管理规范、安全生产标准化体系及环保相关法律法规,具有较强的现场管理、问题处理及组织协调能力。
责任心强,能适应一定强度的工作压力,具备良好的团队领导力与统筹规划能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定陶冲压模具设计招聘在线招聘信息,主要招聘菏泽冲压工相关人才。作为冲压工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解冲压工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。