1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。 2、提供产品全周期的技术支持与解决方案

岗位职责： 1．依据国家规范，开展压力容器及其系统的设计工作； 2．结合企业生产工艺特点，优化设备设计方案； 3．根据不同行业应用需求，提升产品的匹配性与适用性； 4．支持公司售前及售中环节，根据客户需求制定个性化解决方案。 任职要求： 1．本科及以上学历，有低温罐箱、低温槽车或类似快易冷储罐设计或工艺经验者优先，具备相关资质证书者更佳。 2．熟悉常用制图及计算软件，能够熟练操作相关专业工具。 3．具有三年以上压力容器或机械制造领域工作经验者优先考虑。 工作时间： 周一至周六 职位福利：免费班车、包住、节日福利、通讯补助、餐补、出差补贴、员工食堂 职位亮点：38年老企，发展空间广阔

【岗位职责】 1. 负责导电布新产品的开发与现有产品性能改良； 2. 研究新型导电材料（如纳米银、石墨烯）的应用； 3. 解决生产过程中的技术难题，提供技术支持； 4. 编写技术文档和专利申请。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、材料科学、纺织工程相关专业； 2. 熟悉导电高分子材料、电磁屏蔽原理； 3. 熟练掌握电镀工艺或导电胶配方者优先； 4. 具备良好的实验设计和数据分析能力； 5. 有电磁屏蔽材料（衬垫、导电布）研发经验； 6. 熟悉RoHS、REACH等环保法规； 7. 英语读写能力强者优先。

生产管理岗招聘薪资10k—15k，缴纳五险一金 工作地点：河南：驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出优化建议并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺特点，通过人员操作管控，有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协作能力； 4、经验：具有3年以上制造业生产车间管理相关工作经历。

岗位职责： 1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理（包括投喂、保健、清洁、病猪处理及巡查）与基础护理工作； 2、监控养殖场环境参数，如温湿度等，及时调控以保障猪只生长环境的稳定性与舒适性； 3、收集并登记养殖相关数据，涵盖生产性能、健康状况及饲喂成本等内容，为管理决策提供依据； 4、学习掌握养猪技术理论，配合场长开展技术培训，推动绩效实施与团队能力建设； 5、参与成本管控学习，落实场区生产环节的成本优化，提升效率，助力公司实现盈利目标。 任职要求： 1、专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖类等相关专业优先考虑； 2、熟悉养猪作业流程，具备一定的猪群健康管理与饲养操作知识； 3、具备良好抗压能力，踏实肯干，责任心强，热爱畜牧业，能够适应驻场工作模式。

1. 壳管、换热器的研发设计。 2. 能源与动力工程、建环、机械设计及制造相关专业毕业，或有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产计划顺利推进，达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动闭环解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织实施培训与考核，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

【岗位要求】 1. 本科应往届毕业生，化学工程与工艺等相关对口专业。 2. 巨野县本地或周边人士，踏实肯干，有良好的沟通学习能力，服从安排。 【薪资待遇】 8000元--20000元，五险一金。

招聘A2司机1名，要求持有正式驾驶证，实习证人员请勿联系。需会使用手机导航。驾驶13光板车型。在成武上车。

招聘木工，薪资待遇需面议。

招聘挖山药司机，要求熟手。

招聘会挖山药的司机。

招聘普焊焊工，负责焊接避雷带。有意者可联系。

岗位职责： 1、负责车辆过磅称重操作，准确记录进出厂物资的重量数据； 2、核对单据信息与实物重量的一致性，确保计量数据的真实与完整； 3、监控地磅设备运行状态，发现异常及时上报并协助处理； 4、维持磅房现场秩序，引导车辆规范停靠与通行。 任职要求： 1、身体健康，能够适应倒班或长时间站立工作； 2、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件录入数据； 3、工作认真负责，具有良好的原则性和保密意识； 4、服从管理，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

工作时间：两班倒，一班12小时，月休4天左右。 【岗位职责】 1. 负责压光车间生产安全管理和现场5S管理； 2. 善于内外部沟通、协调，有责任心，执行力强； 3. 合理调配人员、设备、物料等，保证生产流程顺畅。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历； 2. 有一定的生产管理或设备管理经验； 3. 身体健康，吃苦耐劳。

生产跟单

一、生产管理岗岗位描述： 1、行业：生猪屠宰加工、猪肉分割加工。 2、工作内容：负责车间现场运营管理，涵盖人员调配、生产效率提升、产品质量控制、订单计划落实、物料统筹、安全规范执行及设备维护等工作。 3、主要管理职责：人员组织与协调、质量标准把控、现场突发问题应对、生产成本优化。 4、上班时间：根据生产安排动态调整。现阶段大致为： 屠宰加工车间每日凌晨4点或5点开工，生产任务完成后下班，预计16:00左右结束； 分割加工车间每日早上6点开工，生产结束后下班，预计17:30左右结束。 中午均安排约1.5小时休息时间，实际下班时间视当日产量情况可能提前或延后。第四季度生产量将有所上升。 5、车间环境：屠宰加工车间存在肉类气味及轻微血腥味，通风系统完善，室温保持常温状态； 分割加工车间无明显异味，工作区域温度维持在8-10度，空气流通良好。 6、食宿：提供免费住宿（住宿人数较多时为8-10人间，较少时为6-8人间），设有员工福利餐厅（费用自理，日均消费约15元）。 7、岗位发展路径：生产管理岗—车间班长—车间主管—生产经理。 入职后作为生产管理岗将进行为期2-6个月的一对一培养，需主动总结经验并持续进步。期间公司将开展班长岗位内部竞聘，可报名参与选拔上岗。 班长岗位综合薪资范围为9000-12000元。担任班长后，可继续参与主管岗位的公司内部竞聘，逐级晋升。 表现优异者：3个月晋升班长，6个月晋升主管，12个月晋升经理，冲击年薪40万元目标。 二、岗位要求： 1、具备本科及以上学历；具有丰富生产管理实践经验者，学历可放宽至大专。 2、能够适应早班出勤，接受弹性上下班时间安排。 3、擅长基层团队管理，乐于与一线员工交流，具备快速响应和解决现场问题的能力。 4、公司处于高速发展阶段，工作任务量和管理要求高于成熟稳定期企业，需具备更高投入度。 5、具备强烈进取心、出色的沟通协调能力、较强的抗压能力、高效的执行力以及明确的目标导向意识。

岗位职责： 1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理（包括投喂、健康维护、环境清洁、病猪处理及巡查）与基础护理工作； 2、监控养殖场内的环境参数，如温湿度等，及时调整措施保障猪只生长环境的舒适性； 3、收集并记录养殖相关数据，涵盖生产表现、健康状况及饲养投入等，为管理决策提供依据； 4、学习掌握养猪相关的理论知识，配合场长开展技术培训，并推动绩效实施与人才发展工作； 5、学习成本控制方法，合理管控场区各项生产支出，提升生产效能，助力公司实现盈利目标。 任职要求： 1、专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖类等相关专业优先考虑； 2、熟悉养猪行业基本情况，了解猪只健康管理与饲养操作等基础知识； 3、具备良好的抗压能力，能适应艰苦工作环境，责任心强，热爱养殖事业，可接受驻场工作。

工作职责 1. 负责铁塔生产全过程的统筹管理，编制并落实生产计划，确保订单按时保质交付。 2. 持续改进生产工艺与作业流程，提高生产效率，控制制造成本，解决生产中的技术与管理难题。 3. 主抓生产现场质量管理工作，贯彻执行质量标准，组织质量检测及问题整改，确保产品合格率达标。 4. 推动生产团队与供应链、技术等相关部门协同配合，保障物料供应、设备运行与生产进度相匹配。 5. 执行安全生产管理体系，组织开展安全培训与检查，预防各类生产安全事故的发生。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 具有2年以上铁塔或钢结构类产品生产管理经验，熟悉相关工艺流程、设备操作及质量要求。 3. 熟悉生产计划编排、成本管控及质量管理方法，具备较强的现场问题分析与处理能力。 4. 具备良好的团队领导力和沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作。 5. 了解安全生产相关规范，具有较强的安全意识和风险防范能力。

主要负责执行、配合车间主任的管理工作，以及生产任务的执行与分配。

（1）工作职责：依据公司研发规划，独立或协作完成仪器的方案设计、图纸绘制、装配实施及调试等技术任务。 （2）教育背景：具备理工类专业背景，需取得大专及以上学历。 （3）技能期望： · 掌握扎实的物理学基础知识，学习能力强，知识面广，能快速掌握研发项目中的物理机制，并提出切实可行的仪器设计思路。 · 态度谦逊严谨，富有团队协作意识，责任感强，善于思考，能够以创造性方式落实上级安排的工作任务。 · 热衷技术钻研，具备一定创新思维，可独立分析问题并动手解决实际技术难点。 （4）专业需求： · 专业范围包括物理、机械、电气工程、电子工程或相近领域； · 对仪器研发工作具有浓厚兴趣与高度热情。

岗位职责： 1. 负责工业自动化仪器仪表的选型、安装、调试及日常维护工作 2. 参与DCS/PLC系统中仪表回路的设计、组态与故障排查 3. 编制仪表校验计划，执行定期检定与校准，确保计量合规性 4. 配合工艺、设备部门完成新项目仪表方案设计与技术交底 5. 建立并更新仪表台账、SOP及维修记录，保障资料完整性 任职要求： 1. 电气工程、自动化、测控技术等相关专业背景，学历不限 2. 具备仪器仪表相关工作经验，熟悉压力、温度、流量、液位等常规仪表原理与应用 3. 掌握常用仪表通信协议（如HART、Modbus）及防爆安全规范 4. 具备基础电气识图能力，能独立完成现场接线与回路测试 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

专注Lolita洋装、舞台礼服，主打立裁造型、版型开发、样衣改版，参与新款从设计构思、立裁打版到成品落地的全流程。团队年轻化、审美在线，氛围轻松，不内卷！ 【岗位职责】 1. 负责Lolita服饰、白坯立裁塑形，完成整体版型结构设计。 2. 配合主理人/设计师完成新款开发，根据设计效果图、参考图独立完成打版、放码、裁片核对工作。 【岗位要求】 1. 服装设计专业。 2. 审美在线，能看懂设计效果图，具备独立立裁造型、版型修改能力，能精准还原设计造型。 3. 细心耐心，对版型细节、做工质感要求高，抗压能力强，服从工作安排。 【岗位优势】 1. 专注小众高定礼服/Lolita赛道，款式新颖、审美高级，可快速提升立裁与版型能力。 2. 年轻化团队，氛围简单纯粹，无复杂职场内耗，上手有人带。 3. 长期稳定招贤，能力优秀可晋升主版师、主理设计师，薪资随能力快速上涨。 4. 可积累大量高定礼服、洛丽塔原创版型作品，适合打造个人作品集。 【福利待遇】 1. 薪资：面议（根据经验能力定级，新手可培养，熟手高薪）。 2. 福利：带薪培训、节日福利、不定期新品福利、稳定单量、长期发展。

【岗位职责】 1. 参与企业运营各环节的轮岗实践，重点在品质管理方向积累经验 2. 协助开展质量监控、流程优化及标准执行情况的跟踪工作 3. 学习并参与质量管理体系的建设与持续改进 4. 完成阶段性培养计划中的各项任务与考核目标 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 参与公司各职能部门轮岗实践，熟悉企业运作流程与管理机制； 2. 配合管理层推进项目实施，协调团队合作并处理日常事务； 3. 根据业务发展需求，开展组织协同及任务执行相关工作； 4. 定期汇报工作进展与个人成长情况，参加专项培训及能力提升安排； 5. 在带教指导下逐步承接管理职能，为后续职业晋升积累经验。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与逻辑分析能力； 2. 工作积极主动，具备较强的责任意识和执行能力，能适应快节奏工作环境； 3. 学习能力强，乐于掌握新知识并承担具有挑战性的任务； 4. 具有良好的团队协作意识，能快速融入不同工作场景并发挥作用； 5. 对管理方向有兴趣，期望在企业内实现长期职业发展。 工作地址 菏泽定陶区天厚5G新材料产业园办公楼

1. 水地源，空气源，工业冷水，高温热水的研发设计，技术支持。 【岗位要求】 1. 专业要求：能源与动力工程，制冷与空调，热能动力工程等相关专业