【岗位要求】 1. *****； 2. 研究生及以上学历，机械类专业； 3. 有生产加工型企业1年以上管理经验。 【岗位职责】 1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、5S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作； 2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 3. 负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作； 4. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 5. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 6. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。

1、具备锅炉、压力容器及换热器相关设计经验； 2、掌握换热器工艺装备及其设计原理； 3、能够熟练操作各类制图软件； 4、专业背景：热能与动力工程、能源与过程装备控制等相关专业 职位福利：节日福利、通讯补贴、带薪年假、提供住宿、试用期全额薪资、年底双薪、三险

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。 2、提供产品全周期的技术支持与解决方案

岗位职责： 1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理（包括投喂、保健、清洁、病猪处理及巡查）与基础护理工作； 2、监控养殖场环境参数，如温湿度等，及时调控以保障猪只生长环境的稳定性与舒适性； 3、收集并登记养殖相关数据，涵盖生产性能、健康状况及饲喂成本等内容，为管理决策提供依据； 4、学习掌握养猪技术理论，配合场长开展技术培训，推动绩效实施与团队能力建设； 5、参与成本管控学习，落实场区生产环节的成本优化，提升效率，助力公司实现盈利目标。 任职要求： 1、专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖类等相关专业优先考虑； 2、熟悉养猪作业流程，具备一定的猪群健康管理与饲养操作知识； 3、具备良好抗压能力，踏实肯干，责任心强，热爱畜牧业，能够适应驻场工作模式。

1. 工业冷水、高温热水产品设计研发和技术支持。 2. 水地源、空气源热泵设计研发和技术支持。

工资待遇： 1、有稳定收入，公司派活，月均收入9000-12000元左右，多劳多得 2、非中介、不收费、无押金，正规直招 任职资格： 1、持C照或以上驾照、年龄在25-55岁之间，有无送货经验都可，开车熟练就可以、熟悉本地路况者优先考虑 2、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识和服务意识； 3、为人踏实、老实忠厚、责任心强。 4、做过仓库送货司机优先考虑 工作内容： 1、配送菏泽周边的五金建材、汽车配件等货物，日收入360元左右，不用装卸，多劳多得 2、需要完成线下司机面试 3、公司提供固定货源，无需抢单，多拉多得 感兴趣可以投递简历，看到会第一时间和您联系~

招聘接线电工，工作地点位于岷山路盟创旁边。工作时间从8点至17点半。薪资结算方式有两种：日结为24元/小时，按9.5小时计算，每天228元；月结为25元/小时，按9.5小时计算，每天237.5元。要求穿劳保鞋，年龄在20至35岁之间，无需证书。

菏泽市单县招打胶

招钢结构代班一名

菏泽牡丹区招聘钢结构大工，要求持有高空作业证，有焊工证者优先。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

【岗位职责】 1. 负责热泵产品的研发工作，确保技术创新和产品质量。 2. 参与热泵系统的测试与优化，提升系统效率。 3. 与团队合作，共同解决研发过程中的技术难题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协作。 2. 能够承担项目责任，确保按时完成任务。 3. 具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责 1、从事机械设备的设计工作，承担机械产品零部件的设计、分析与制图任务； 2、对机械产品的设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术规范开展机械产品图纸的标准化处理，完成设计图纸输出； 4、负责新产品开发项目中机械部分的可行性分析与评估； 5、参与并跟进新产品试制过程的相关工作； 岗位要求 1、具备机械设计相关专业专科及以上学历； 2、了解公司产品在设计、工艺流程及工艺技术方面的具体内容； 3、熟练掌握CAXA或AutoCAD、proe或Solidworks等二维及三维机械设计软件； 4、工作认真负责，具备良好的沟通表达能力，专业知识扎实，具有较强的自学与实践能力；

熟悉机械制图，现场测绘，设计出图，车间生产及现场安装技术指导等。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

男女工45以下，长期，室内工作，需识字，工作地点曹县孔道口小学附近，主要打包，粘棉

【岗位职责】 1. 负责导电布电磁屏蔽材料的工艺技术研发与优化 2. 主导新材料开发过程中的技术验证与量产导入 3. 协同跨部门推进工艺问题解决与产品性能提升 【岗位要求】 1. 具备导电布或电磁屏蔽材料相关技术背景与研发经验 2. 熟悉材料制备工艺及性能测试方法 3. 具有较强的项目管理与团队协作能力

工作职责 1. 承担化工设备、压力容器、换热器、环保设备等非标机械的方案规划与图纸绘制任务，确保满足行业规范及工艺技术要求。 2. 深度参与设备研发全过程，涵盖需求梳理、结构构思至生产衔接环节，保证设计成果具备良好的可实施性与运行可靠性。 3. 协同生产技术部门处理设备加工、安装阶段的技术难题，持续优化设计方案以提高制造效率与产品质量。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，专业方向为机械设计、过程装备与控制工程等相关领域。 2. 拥有5年以上非标机械设计工作经验，熟悉化工设备、压力容器、换热器或环保类设备的设计流程。 3. 精通CAD等设计工具，能够独立开展设备的二维图与三维建模设计，并完成工程图纸输出。 补充说明 1. 工作地点：可选择山东菏泽工厂或济南办公室 2. 任职要求：须在菏泽工厂生产技术部完成不少于一年的实习期后方可申请岗位调整

不需要技术，有专人带，包教包会。接受两班倒，可以安排住宿

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

1. 依据产品设计需求及行业标准，制定并优化电气设计方案。 2. 结合生产、工艺要求及客户反馈，持续改进与更新产品电气设计内容。 3. 能够独立完成项目所需的电气原理图、施工图纸、PLC编程及触摸屏界面程序的开发。 5. 承担公司产品在电气系统方面的优化与升级工作。 6. 在产品生产、装配及现场安装调试过程中提供必要的技术支持。 7. 编制与整理自动化设备相关的技术文档（含电气图纸、程序文件、说明书、操作手册等）。 8. 面向客户开展自动化设备、生产线及相关核心技术的操作指导与技术培训。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业。 2. 具备3年以上电力电气设备设计、安装与调试工作经验。 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计工具，可独立完成电气原理图与接线图设计；熟悉常用电气元器件（如变压器、断路器、变频器等）的工作原理及选型规范。 4. 具有良好的问题分析与解决能力，具备较强的沟通协作能力，能接受短期出差安排，持有注册电气工程师证书者优先。

岗位职责： 1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理（包括投喂、健康维护、环境清洁、病猪处理及巡查）与基础护理工作； 2、监控养殖场内的环境参数，如温湿度等，及时调整措施保障猪只生长环境的舒适性； 3、收集并记录养殖相关数据，涵盖生产表现、健康状况及饲养投入等，为管理决策提供依据； 4、学习掌握养猪相关的理论知识，配合场长开展技术培训，并推动绩效实施与人才发展工作； 5、学习成本控制方法，合理管控场区各项生产支出，提升生产效能，助力公司实现盈利目标。 任职要求： 1、专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖类等相关专业优先考虑； 2、熟悉养猪行业基本情况，了解猪只健康管理与饲养操作等基础知识； 3、具备良好的抗压能力，能适应艰苦工作环境，责任心强，热爱养殖事业，可接受驻场工作。

【岗位要求】 1. 本科应往届毕业生，化学工程与工艺等相关对口专业。 2. 巨野县本地或周边人士，踏实肯干，有良好的沟通学习能力，服从安排。 【薪资待遇】 8000元--20000元，五险一金。

【岗位职责】 1. 负责导电布新产品的开发与现有产品性能改良； 2. 研究新型导电材料（如纳米银、石墨烯）的应用； 3. 解决生产过程中的技术难题，提供技术支持； 4. 编写技术文档和专利申请。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、材料科学、纺织工程相关专业； 2. 熟悉导电高分子材料、电磁屏蔽原理； 3. 熟练掌握电镀工艺或导电胶配方者优先； 4. 具备良好的实验设计和数据分析能力； 5. 有电磁屏蔽材料（衬垫、导电布）研发经验； 6. 熟悉RoHS、REACH等环保法规； 7. 英语读写能力强者优先。

岗位职责: 1. 参与企业运营多个环节的轮岗实践，侧重在品质管理领域积累实践经验 2. 协助实施质量监督、流程优化以及标准执行情况的检查与跟进 3. 学习并参与质量管理体系的搭建及持续优化工作 4. 按计划完成培养周期内的各项任务与考核指标 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能够按时完成上级安排的工作任务 2. 具有较强的团队协作意识，能快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式 工作地址 菏泽定陶区天厚5G新材料产业园办公楼

1. 壳管、换热器的研发设计。 2. 能源与动力工程、建环、机械设计及制造相关专业毕业，或有相关工作经验者优先考虑。