岗位职责： 1.开发、维护期货个人投资者及企业客户，完成客户开户与服务对接 2.向客户介绍期货交易规则、公司平台优势及相关服务 3.配合公司做好客户维护、答疑、合规告知与风险提示 4.无需坐班、无需打卡，自主安排工作时间 任职要求： 1.了解期货市场，有金融、销售、投资、理财相关经验 2.有客户资源（股民、期民、企业主、高净值人群） 3.诚实守信，合规意识强，无不良从业记录 4.想赚钱、肯学习、执行力强 薪资待遇： 1.高佣金提成，上不封顶，结算准时 2.全职兼职均可，不影响主业 3.零成本、零门槛、零风险 4.正规平台 + 专业培训 + 全程扶持 5.长期收益， 有意者直接投递简历 / 私信，我会第一时间联系你！（资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢）

关键词：汽车分期行业属于高薪行业，18-26岁，不看学历看能力，外向 企业简介： 成都嘉鸣汽车集团业务涵盖汽车金融、汽车综合品牌销售、汽车授权经销、网约车出行、汽车出口等汽车后市场领域。现有公司50余家，业务分布在国内的四川、湖北、湖南、江苏、山东、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等18个省份。直营员工人数超1600名，合作商数量超5000家，发展迅速，经营状况良好。招聘账号新疆嘉合赢通是嘉鸣汽车集团较大子公司之一。 岗位职责： 在已签约的摩托车市场驻点，为购车客户提供按揭手续办理服务。 任职要求： 年龄18-26岁，高中、中专、大专学历均可，性格外向，具备交通工具（电车或汽车均可）。 工作地点： 导航可搜索 汇德宝汽摩城、西安中储摩托城、西安摩托城、小宇宙机车等摩托车市场，工作地点就近分配。 西安公司地址： 西安市未央区三桥新街润沣大厦2703A 薪资： 汽车分期行业属于高薪行业，转正后月薪10000-15000元，培训期固定底薪4000元，独立接单后每单提成300-1000元，缴纳社保，每月10号发薪，工作时间早9晚6。

一、岗位职责 通过自主选择的方式筛选潜在客户，并邀请客户到公司或网点办理相关业务 二、任职资格 1. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 具备1年以上面销或电销工作经验，有银行、保险、金融领域从业经历者优先； 3. 普通话标准，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 4. 结果导向明确，抗压能力强，能适应销售类工作节奏 三、我们的优势 1. 周末双休，法定节假日正常放假，工作时间朝9晚5:30，准时下班不加班； 2. 企业处于高速发展阶段，成长机会丰富，晋升通道畅通。团队氛围年轻，管理简洁高效，杜绝无效内耗； 3. 薪酬结构富有竞争力，业绩提成上不封顶。配备完善培训机制：入职前带薪培训、资深人员一对一指导、定期组织技能提升课程； 4. 福利加持：试用期1-3个月，表现优秀可提前转正，试用期薪资全额发放。享受社会保险、带薪休假（年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等）、生日礼遇、节日福利、团队活动、“零食供应充足”等贴心福利

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依据公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按照公司发展目标，积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、把控业务风险，指导合作方规范操作流程，确保消费信贷业务合规运行； 5、策划并执行营销活动，通过多样化市场举措提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、中专及以上学历，年龄范围为20至35周岁； 2、对销售工作有热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验，富有创新意识和进取精神； 3、学习能力强，善于沟通，具备良好的亲和力与执行力； 4、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝9晚6，享受周末双休制度； 2、缴纳社会保险，提供节日福利、生日关怀、年度体检及具有竞争力的年中奖与年终奖； 3、配备完善的培训体系与广阔的职业发展平台，助力员工释放潜能，诚邀有志青年携手共进。

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成消费信贷业务销售目标； 2、维护品牌合作关系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、落实风险管理措施，督导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务潜在风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，以提升交易转化率及客户与商户的服务满意度。 （二）任职要求： 1、热衷于销售工作，具备4S店汽车销售或大客户管理相关经验，富有创新意识和挑战精神； 2、具备良好的学习能力、沟通技巧、亲和力以及高效的执行力； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝九晚六，周末双休； 2、享受社会保险、节日福利、生日关怀、年度体检，以及具有竞争力的年中奖励与年终奖金； 3、公司提供完善的培训体系与广阔的职业发展平台，助力个人成长，诚邀有志青年携手共进。

关键词：汽车分期行业属于高薪行业，18-26岁，不看学历看能力，外向 企业简介： 成都嘉鸣汽车集团业务涵盖汽车金融、汽车综合品牌销售、汽车授权经销、网约车出行、汽车出口等汽车后市场领域。现有公司50余家，业务分布在国内的四川、湖北、湖南、江苏、山东、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等18个省份。直营员工人数超1600名，合作商数量超5000家，发展迅速，经营状况良好。招聘账号新疆嘉合赢通是嘉鸣汽车集团较大子公司之一。 岗位职责： 在公司已签约的摩托车市场驻点，为购车客户提供分期按揭服务并完成相关手续办理。 任职要求： 年龄18-26岁，高中、中专、大专学历均可，性格外向，具备良好的沟通能力，自备交通工具（电车或汽车均可）。 工作地点： 导航可搜索 汇德宝汽摩城、西安中储摩托城、西安摩托城、小宇宙机车等摩托车市场，工作地点就近分配。 西安公司地址： 西安市未央区三桥新街润沣大厦2703A 薪资福利： 汽车分期行业属于高薪行业，转正后月薪10000-15000元，培训期享受固定底薪4000元，独立接单后每单提成300-1000元，缴纳社保，每月10号准时发薪，工作时间早9点至晚6点。

一、岗位职责 1. 客户开拓：通过线上及线下途径开发有借贷需求的个人或企业客户资源。 2. 需求评估：审核客户资质，深入了解其融资需求与实际情况。 3. 方案定制：根据合作银行及金融机构的产品体系，为客户匹配最优贷款解决方案。 4. 流程协助：指导客户整理申请资料，完成提交并全程跟踪审批进度直至资金到账。 5. 客户服务：提供贷后支持，持续维护客户关系，促进复购与推荐新客户。 二、任职要求 1. 学历经验：具备大专及以上学历，有金融类销售或客户服务相关工作经验者优先。 2. 核心素质：目标明确，拥有良好的沟通技巧和较强的抗压能力。 3. 基本要求：为人诚实可靠，学习主动，具备较强的客户服务意识。 4. 优先条件：掌握一定客户资源，了解基础金融信贷知识者更佳。 三、我们提供 1. 薪酬待遇：高比例提成机制，收入无上限。 2. 成长空间：明确的晋升路径（专员-主管-经理），配套专业金融培训体系。 3. 支持资源：公司配备丰富的合作渠道资源，提供全方位平台支撑。 四、上班时间 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【加入我们】 如果你追求高回报，乐于接受挑战，希望在金融销售行业实现快速成长，欢迎提交简历！

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，提供汽车金融业务培训，掌握一线市场动态； 4、落实风险管理机制，督导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务潜在风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、热衷销售岗位，具备4S店汽车销售或大客户运营相关经验，具备创新意识与开拓精神； 2、学习能力强，善于沟通，富有亲和力，执行力突出； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台，发挥自身潜力，寻求热血青年共同发展。

对现货行业有兴趣想赚钱，又有资源者电话沟通。

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷！！！ 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠30万月薪，基本年薪35万+ 一、职位描述 1.受理线上主动申请融资货款的客户(不打白名单,只做正规的!!)； 2:根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户)； 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)。 二、公司福利 1.新人综合到手15k-25k，两个月后稳定30k-50k，运气好一单买豪车，； 2.业绩方面:新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等各类奖项都有相应奖学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！！！ 三、待遇 底薪最高7000-15000+业绩提成30%+丰厚奖励计划(3000~60000上不封顶) 确保员工每一份付出得到回报和收获！ 四、收入 前两个月综合10000~30000元/月，第三月以后稳保30000-50000元/月，刚毕业应届生毫无工作经验，入职十天提成2万多，每年至少一次单月10万以上工资。 五、晋升渠道 销售客户经理-团队主管-经理-门店负责人，全新平台，公平晋升！ 六、专业培训 公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，帮助您尽快上手！

月11000元左右(到司现场验证收入) 1、职位要求:年龄23-60周岁，C1以上驾龄3 年以上，无犯罪记录。 2、公司提供车子，只需开车就行，车子可以自用(买菜，接娃都可以)。 3、专人培训上岗，有司服部实时配合跟进。 4、统一派单无需抢单，独享优先派单权。

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需要切地面的师傅 招聘人数:1人 工期:2小时

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较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

1、负责金融产品推广、客户开发与维护，挖掘客户投资需求，匹配专业期权产品方案 2、公司提供精准客户资源，开展客户沟通、产品讲解、需求对接、跟进转化及后续服务 3、跟进客户意向，完成签约成交，达成个人业绩目标，维护良好客户关系 4、年龄要求22-32 周岁，不限经验，愿意从事金融销售、想提升收入均可 5、入职带薪培训，系统学习期权知识、销售技巧、业务流程，快速上手 工作时间： 早 9:00 - 晚 20:00，午休 1.5 小时、晚休 1 小时；周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 底薪4500 元 + 业绩提成 +开单奖金+Top奖金，收入上不封顶。 晋升机制： 优秀员工—储备经理—团队经理—总监

成都锦江区・时代 8 号｜金融股票销售（稳定 + 高薪） 给年轻人一份靠谱、稳定、能赚到钱的工作 ️ 薪资保障：无责底薪 4500，准时发薪不拖欠，提成另算 ️ 资源支持：公司提供优质股民资源，无需陌拜，轻松开单 ️ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 ️ 办公地点：时代 8 号（市中心地铁口），环境优越 ️ 成长空间：完善培训 + 清晰晋升，从销售到主管 / 经理 适合愿意学习、想在金融行业长期发展的你，有无经验均可，我们带你成长！

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

一.公司背景 宜员科技是一家在国内具有较高知名度的企业，隶属于上海宜员网络技术有限公司，成立于2016年，总部设于上海，并在北京、杭州、深圳、西安设有分支机构。公司现有规模为100-499人，专注互联网电子商务领域，始终以创造客户长期价值为核心目标。因业务持续快速发展，现诚邀勇于突破、渴望高收入的伙伴加入，携手共攀事业新高峰！ 二.工作内容 依托客户购买产品后的众安用户精准资源，每日按固定数量进行外呼提醒续保，流程规范，话术清晰，照稿宣读即可，线上完成出单，销售压力小，成单率高。每日完成指定外呼任务即止，工作可在下班前全部完成，公司倡导高效办公，不鼓励加班。 三.上班时间 9:00-18:30，午休1.5小时，月休6-8天 四.薪资与培训薪资说明 薪酬结构：3000-9000底薪+提成+双佣奖励，入职即缴纳五险一金，月综合实发收入区间为1w-上不封顶，具体收入取决于个人表现，开单越多，收入越高。 五.福利待遇 1. 缴纳五险一金，享有带薪年假及其他带薪休假； 2. 配备独立工位及齐全办公设备； 3. 提供下午茶点、购物卡券、生日礼金、节日红包等多重关怀； 六.岗位要求 年龄18-40岁，具备耐心与坚持力，能适应重复性工作，有强烈赚钱意愿，普通话标准，无明显地域口音。

工作职责: 1、新客户开发：以电话为主、网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售产品； 2、老客户续签：根据上一年客户合作反馈情况，依据客户行业，制作续签方案，维护老客户客情； 3、客户管理：标准化完善、更新及维护客户信息，定期维护客情关系；。 任职要求： 1、有电销、网销工作经验优先；（小白也不用担心有师傅一对一培训） 2、性格开朗、沟通直接、有团队协助能力； 3、有志于在互联网行业长期发展者； 【薪资福利】 1、缴纳五险，法定节假日正常休假 2、享受15天超长春节假期，各种节假日福利 3、定期组织旅游，员工聚餐等个性化团建活动 4、每周下午茶：零食、水果、奶茶等 5、提供带薪专业培训。

岗位职责: 1. 营造稳定的工作氛围，保障员工实现工作与生活的良好平衡 2. 推行导师带教机制，系统传授岗位所需专业技能 任职要求： 1. 工作态度端正，具备自主推进任务的能力 2. 学习能力强，能迅速吸收并应用新知识 3. 主动参与团队协作，合力达成项目目标

岗位职责 1. 负责指定区域的市场商务拓展与线下地推落地，开发合作商户/终端客户，完成签约、转化、回款及用户新增等核心业绩指标； ​ 2. 策划并执行线下地推活动（门店拜访、商圈推广、异业合作、社区拓客等），优化推广策略，提升获客效率与转化率； ​ 3. 搭建并维护区域合作渠道，洽谈合作模式，建立稳定的线下获客链路，借力渠道完成批量转化； ​ 4. 负责地推团队的搭建、招聘、培训与日常管理，拆解业绩目标到个人，制定绩效考核，带队达成业绩，做好团队赋能与激励； ​ 5. 维护存量客户客情，跟进续约、续费及增值需求，提升客户留存与复购，处理合作中的问题及客户反馈； ​ 6. 调研区域竞品动态与市场需求，及时调整推广策略；做好地推数据统计、复盘汇报及成本管控，保障投入产出比。 任职要求 1. 有地推/线下商务拓展、团队管理相关经验，具备较强的商务谈判、沟通表达及执行力； ​ 2. 目标感强，抗压能力好，能接受高频外勤，熟悉本地市场情况优先； ​ 3. 具备良好的市场分析、问题解决能力，懂基础的成本核算与数据复盘逻辑； ​ 4. 责任心强，善于带团队，能有效统筹资源、落地执行并达成业绩目标。

岗位内容： 1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进执行等相关工作； 2. 制定并落实销售策略与实施计划，确保销售目标的达成； 3. 提供售前技术支持与售后跟踪服务，协助客户在约定时间内完成产品的交付与验收； 4. 参与公司产品的市场分析与优化研究，及时将客户反馈与市场信息传递至管理层。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备电子元器件技术背景或相关产品销售经验者优先； 2. 具有三年以上销售工程师或售前支持类岗位工作经验； 3. 熟练掌握销售方法，具备较强的商务谈判能力和市场拓展能力； 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 5. 能够接受长期出差安排（南京、北京、上海）

职位描述 一、岗位职责 1.采用线上线下融合的销售模式，面向个人及中小企业推广公司法律相关产品与服务，精准挖掘客户需求，专业讲解产品核心优势，推动合作成交并跟进全流程售后服务。 2.深度洞悉客户法律诉求，负责存量客户的关系维护，同时积极开拓潜在客户资源，达成合作转化目标。 3.定期开展客户回访工作，夯实长期合作关系，促进复购及二次成交。 二、岗位要求 1.公司配备完善的培训体系，无经验亦可快速成长，只要具备积极进取的学习心态，就能赶超行业资深从业者。 2.具备优秀的语言表达、临场应变及问题解决能力。 3.性格外向开朗，乐于与人沟通交流，拥有良好的人际交往意识。 4.耐心细致，善于倾听客户诉求，主动钻研专业知识，持续提升法律服务技能。 5.工作态度热忱敬业，具备强烈的团队合作意识与协作精神。 三、薪酬福利 1.高佣激励制：业绩提成上不封顶，多劳多得。 2.稳健保障制：业务提成+全年2次公司组织旅游，赚钱旅行两不误，奋斗诗和远方兼得!

招聘：电话销售数名 财税顾问3名 努力上进 电话销售数名 财税顾问3名 努力上进、且愿意学习 上班时间： 8:30-12:00 下午13:30-17:30 周末双休法定节假日休息缴纳五险 底薪提成奖金分红晋升机会 地址：城固

万商云集是一家集团化互联网企业，成立于2004年，拥有200人研发技术团队，1000人服务团队，累计服务超100000+客户交易，总部位于成都，在全国设有多个分支机构。作为专注营销领域的科技公司，致力于SAAS平台化产品的研发与应用，业务贯穿从产品设计到市场落地的完整价值链。通过为中小企业提供品牌建设服务（包括商标、网站、域名注册等），搭建线上营销体系（如官网、私域流量池、电商平台、小程序等），助力客户完成品牌线上化布局，实现品牌保护、宣传推广及数字化转型。 核心优势： 1、面向B端客户群体，市场覆盖范围广，营销区域无局限； 2、产品线全面，自主研发实力强，可满足多行业客户的多样化需求； 3、晋升路径清晰（S1—S5职级体系），各级别匹配对应薪酬与提成机制，表现优异者可突破常规晋升，提供透明晋升机制与系统化培训支持，综合月收入稳定在8k以上； 4、服务形式灵活多元：支持电话沟通、微信对接、视频会议及线下会面等多种方式 【薪酬福利】 1、收入结构：底薪最高达5000元 + 服务提成5%-20% + 签单奖励 + 荣誉奖金 + 活动抽奖及各类实物福利； 2、六险保障：含商业保险+社保（五险）+带薪培训期+导师一对一指导+生日庆祝+团队聚餐+办公地点临近地铁口+高端写字楼办公环境； 3、每周两次下午茶供应，节日礼品派送，生日专属福利，水果盛宴，观影活动，丰富团建项目，团队成员以95后、00后为主，氛围年轻有活力； 4、带薪休假：享有全部国家法定节假日，转正后还可享受年假、病假、婚假、丧假、产假、司龄年假以及生日当天带薪休假等多项假期权益； 5、年度盛会不仅设置“年度优秀员工”评选，更是一场全员参与的才艺展示舞台，创意无限，精彩纷呈；公司实施股权激励计划，勇于挑战、积极进取者皆有机会共享发展成果； 6、工作中可接触高层次客户群体，提升个人沟通能力，拓宽视野，优化知识体系，积累优质人脉资源。

投递前请先仔细查看招聘详情，已写明“我们是谁，需要做什么，给到的福利待遇等”如果您的想法与我们契合欢迎随时沟通！ ---------------------- 【这个岗位需要做什么】 一、前期： 1.快速熟悉公司现有业务与部门所负责产品，能将“我们是谁+我们能做什么+我们可给到的结果”根据客户的具体情况进行具体分析，专业性和逻辑性地与客户进行沟通从而促成订单； 2.负责客户开发与商机挖掘，可熟练地运用线上+线下多渠道的方式主动获客，通过行业调研、竞品分析、客户画像，精准定位目标客户（如传统制造业、零售业、本地服务等有线上拓客需求的企业）； 二、后期： 3.可独立完成【线索→需求分析→方案制定→谈判→签约】全流程的工作闭环； 4.可针对不同客户的痛点需求结合公司服务及产品特点给出定制化的解决方案； 前期+后期： 5.做好自己负责已签约客户的日常维护工作，具备良好的工作习惯做好客户资料的归纳； 6.完成上级安排的其他工作。 ---------------------- 【这个岗位该如何胜任】 1.性别不限，年龄30岁以下，大专及以上学历，市场营销、电子商务、商务管理、广告学传媒学专业； 2.1年以上互联网、企业服务（TO B）、数字广告、营销服务行业的工作经验，有过传统五大行业客户的数字化转型经验者优先； 3.销售形式为电话邀约+面销（为主），需要具备面对面拓客沟通能力，擅长Cold Call、商务谈判、需求挖掘，能快速突破客户决策链； 4.对互联网相关内容有基础的了解概念； 5.具备优秀的逻辑思维能力和沟通表达能力，高情商、高执行力，有优秀的团队合作精神； 6.具备抗压能力和目标感，看重结果导向，有强烈的目标追求感； 7.具备高效的学习力和自驱力，能快速掌握目标客户的行业属性和基础知识； 8.形象气质良好，性格沉稳、积极乐观，为人严谨细心遇到问题和困难可沉着冷静地分析及反馈解决，具备优秀的职业操守。 ---------------------- 【如果对于岗位职责感兴趣但无法满足任职要求该怎么办】 我们欢迎过往经验不足，但对销售行业抱有兴趣和热情想加入的小伙伴，我们可提供体系化全流程的培训，以1对1老带新的模式快速地上手与适应工作，但我们还是需要您在具备【任职条件-1】的基础上同时具备一些其他的条件： （1）性格活泼外向，敢于自主沟通，在校期间参加过学校社团及活动（例如：外联社、学生会负责人、校内电台主持等）； （2）对销售行业具备基础的认知，了解行业基础属性，是真正的认可且热爱的； （3）我们没有严格的KPI指标和机械化无用功流程，需要您具备强大的自驱力和学习能力，我们可给到3个月的时间作为您的全链路成长周期进行“干中学”，但最终需要以结果导向作为输出成果。 ---------------------- 【公司的上班时间】 1、周一至周六，8:30-6:30（午休2小时） 2、法定节假日正常休假 ---------------------- 【公司能给到的有什么】 1.薪资架构： 基础底薪+月度销售提成+季度奖金+年终奖 2.职业提升： 定期的内部+外部培训机制，确保每一位员工都可在工作中不断的进步提升完善自我 3.晋升通道： （1）具备完善的企业Vision、Mission、Values（vmv），所以我们拥有从集团层面的公开透明的晋升机制与机会，只要您想，我们可以给到足够宽广可覆盖到全国范围的晋升空间； （2）在所属分公司层面，每位员工都有半年一次的机会，以工作成果为导向和老板直面提岗位晋升调薪的自主机会，我们从不压制每一位有能力员工的成长性。 4.社保：五险 5.其他福利待遇： （1）生活不能只有工作还得有诗和远方，每年2次组织Outing旅游出行+根据在职工龄递增的年假天数； （2）满半年、一年、三年、五年员工礼品奖励； （3）我们是整体年轻化的团队，所以该有的生日福利、节日福利从仪式感的情绪价值到实质性的物质全部都给到。 ---------------------- 【看到最后了，了解一下我们是做什么的？您未来又需要做的是什么】 TRCIPG集团（简称：盛世时代集团）创立于2013年，是以互联网产业运营为龙头，以前沿数字化科技研发及投资运营为核心的多元化集团公司。集团业务范围涵盖搜索引擎营销、电商及运营、新媒体营销、互联网财税等领域，致力于成为互联网产业细分行业实践者与引领者。目前集团在山西、河北、吉林、江西、湖南、陕西、山东、辽宁、黑龙江、云南等地设立省级分公司，且在多地开设战区及服务站点；集团设立数字化产业研究院，为用户提供完整的产品与服务体验、创建生态价值，以多元产业整合发展为导向，助力实体企业线上平台运营、社群及自媒体产业化与网络营销产业转型升级。 基于上述我们不是目前市面上传统意义的服务型销售企业，我们拥有2大自有产品“生意通、商机云”，生意通是以大数据技术为核心，集全网覆盖、营销策划、全方位运营、推广、7*24h在线客服、询盘追踪、询盘筛选、询盘回访的一站式运营解决方案，助力企业获得海量询盘，大幅的提升企业订单的效率和能力。