薪资范围：6000-20000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶） 工作地点：韶关市武江区 招聘人数：5人 经验要求：3-5年 学历要求：大专及以上 岗位职责 1.负责上门量房，精准采集客户房屋数据，了解客户生活习惯与设计需求 2. 2. 独立完成整装或全屋定制设计方案，包括平面布局、效果图、施工图及预算报价 3. 与客户进行方案沟通与讲解，根据客户反馈及时优化调整，促成签单 4. 对接施工团队与安装师傅，进行技术交底，跟进项目进度，解决落地过程中的设计问题 5. 维护老客户关系，配合门店促销活动，参与设计方案展示与讲解 6. 收集行业最新设计趋势与产品信息，不断提升自身设计水平 任职要求 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历 2. 3年以上整装设计或全屋定制设计工作经验，有成功案例集者优先 3. 熟练运用AutoCAD、酷家乐/三维家、Photoshop等设计软件 4. 熟悉装修施工工艺、材料特性及市场价格，了解不同家居风格特点 5. 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和谈单技巧 6. 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力 福利待遇 • 底薪+提成+奖金+年终奖金 • 购买社保，享有带薪年假 • 定期组织专业技能培训和团队建设活动 • 良好的晋升空间：设计师→设计主管→设计总监

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇： 生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况而定，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可直接入住，白班；入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业优先； 3.能适应生产一线工作，踏实肯干，积极进取，服从管理安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，职业发展空间广阔； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

工作职责 1. 负责汽车零部件产品从需求分析、定义设计到批量生产的全周期研发管理，确保项目按期高质量完成并顺利交付。 2. 带领技术团队突破关键研发瓶颈，推进新材料与先进工艺在产品中的实际应用，提升产品性能并优化制造成本。 3. 搭建并持续完善研发流程及质量控制体系，统筹生产、采购、品质等多部门协作，实现研发与制造的高效协同。 4. 关注行业前沿技术发展与竞争产品动态，制定产品技术发展规划，为公司中长期战略提供技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、汽车工程等相关专业背景，具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上研发团队管理经历，熟悉新能源三电系统零部件项目运作。 3. 具有突出的技术创新意识，曾主导至少1项核心零部件从概念开发到量产落地的完整项目，有成功量产案例者优先。

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、有厚板件（4-12mm）冲压项目经验，具备连续模设计、复杂钣金件展开与工艺优化经历者优先考虑； 专业技能： 3、掌握金属材料学知识（重点为钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算方法； 4、精通钣金展开图拆解、冲压工序规划（单冲与连冲方案选择）、模具工艺优化，可通过工艺调整有效降低制造成本； 5、了解五金模具结构，具有模具加工与装配经验，可独立开展DFM（面向制造的设计）分析工作； 6、能准确评估材料成本（如板材利用率计算）、加工成本（冲压工时、模具寿命预测）及表面处理费用（如电镀、喷涂等）； 7、具备现场工艺问题处理能力，包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际经验； 8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图软件，可审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计缺陷； 9、适应快速报价节奏，能在客户交期紧张情况下保证成本核算精准性。沟通能力强，富有团队协作意识，思维敏捷，逻辑清晰。 备注：上班地点在益阳

一、核心工作内容 1. 需求沟通+现场勘测 - 访谈客户：家庭成员、生活习惯、风格偏好、预算、功能诉求（收纳、亲子、办公等）。 - 实地测量：尺寸、承重墙、门窗、水电点位、采光通风，拍照片+录数据。 - 风险评估：结构能不能拆、水电是否要重做、采光优化方案。 2. 方案设计（从概念到效果） - 平面布局：墙体拆改、动线、功能分区、收纳规划，出2-3套方案对比。 - 概念设计：风格（现代/北欧/新中式等）、色彩、材质、灯光意向。 - 效果图/VR：3Dmax/SketchUp建模，出高清效果图或VR全景，直观呈现效果。   3. 深化设计+施工图 - 全套图纸：平面、天花、地面铺装、水电定位、立面、节点大样，标注尺寸/材质/工艺。 - 预算编制：硬装+软装拆分，材料品牌/规格/用量清单，控制成本。 4. 材料+软装选型 - 主材：瓷砖、地板、涂料、板材、卫浴、五金，兼顾环保、耐用、预算。 - 软装：家具、灯具、窗帘、地毯、装饰画、绿植，统一风格，提升氛围。 5. 施工跟进+落地把控 - 技术交底：开工前跟施工队讲图纸、工艺难点、注意事项。 - 工地巡检：水电、泥木、油漆、安装各阶段到场，核对图纸，解决问题。 - 设计变更：协调调整，更新图纸，控制增项。 - 验收+交付：分阶段验收，竣工交付，后期回访维护。 6. 客户维护+复盘 - 全程沟通：同步进度，解答疑问，提升满意度。 - 案例复盘：总结经验，优化设计与服务流程。 二、标准工作流程（6步） 1. 签约立项→2. 需求调研+量房→3. 平面方案+概念设计→4. 效果图+预算确认→5. 施工图+材料清单→6. 施工交底+巡检+验收+软装落地。 三、必备技能 硬技能 - 软件：CAD（施工图）、SketchUp（建模）、3ds Max+V-Ray（效果图）、PS（后期）、Enscape/Lumion（实时渲染）。 - 专业：空间规划、人体工程学、色彩/灯光设计、材料工艺、施工规范、消防/建筑法规。 - 手绘：快速表达方案，沟通更高效 。 软技能 - 沟通：懂客户需求，会提案，能协调施工/材料商 。 - 审美：紧跟潮流，兼具创意与落地性 。 - 管理：时间/项目/成本控制，多任务并行 。 四、薪资与晋升（2026年，一线/新一线） - 助理设计师（0-2年）：4k-7k/月（底薪+提成），绘图、量房、协助方案。 - 设计师（3-5年）：8k-15k/月，独立全案设计，客户对接+落地。 - 主案/设计总监（5-10年+）：15k-30k+，项目负责、团队管理、方案创意、商务谈判。 - 收费模式：；工装按项目5%-15%；独立设计师溢价更高。 五、就业方向 - 家装公司：全案设计（毛坯→拎包入住），经验积累快。 - 工装公司：办公室、酒店、商铺、展厅，薪资上限高，规范要求严。 - 独立设计师/工作室：个性化设计，自由接单，需自我营销。 - 软装公司：家具/灯具/饰品搭配，审美要求高。 - 地产/设计院：样板房、精装房、公共空间，稳定，福利好。 - 细分赛道：智能家居、养老空间、商业陈列、文旅空间，稀缺高薪。 六、工作特点 - 优势：创意+实用结合，成就感强；行业稳定，存量房翻新需求大。 - 挑战：前期加班多（赶方案/图纸）；需兼顾客户审美、预算、施工落地；沟通协调压力大。

岗位职责 1. 客户拓展与需求挖掘：主动开发新客户资源，对接门店自然流量客户，识别客户在家政、家装、家改等业务领域的潜在需求；为客户提供专业咨询服务，推荐匹配的产品与服务组合，建立初步合作意向； 2. 全案设计与方案呈现：独立完成家装/家改项目的全案设计，包括需求分析、方案构思、效果图与施工图深化设计； 3. 销售转化与交叉销售：挖掘客户深层需求，推动家政、家改、到家服务等关联业务的交叉销售； 4. 项目协同与落地保障：协同施工方与供应商，监督项目执行过程，确保设计效果与施工质量达标； 5. 客户关系与长期运营：建立并维护客户企微联系，提供全程专业咨询与售后服务，推动客户转介绍与口碑裂变。 任职要求 1.硬性条件：5年以上家装/局改行业经验，具备从设计到交付的全流程经验； 2.精通CAD、酷家乐、Photoshop、SketchUp等设计软件，能独立完成全案设计与报价； 3.具备全案设计思维与扎实的施工图深化能力，能精准理解并回应客户需求,能将客户需求转化为可行、高效且具备商业价值的设计方案; 4.具备客户开拓与业务洽谈能力，能通过专业方案讲解与销售技巧，熟悉本地社区市场者优先； 5.能有效联动施工、供应链等多方角色，确保项目高质量交付，能协助提升整体业务目标达成。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

经验要求：1 年以上无人机组装调试相关工作经验，熟悉消费级 / 工业级无人机的结构原理、飞行原理，能独立完成整机的组装、调试、测试与维修 技能要求： 能熟练使用螺丝刀、剥线钳、电烙铁、万用表、示波器等常用组装与检测工具，具备基础的电路焊接与检测能力 熟悉 PX4、APM、大疆等主流飞控系统的配置、校准与调试，能独立完成 PID 调参与飞行模式设置 具备基础的故障诊断与排查能力，能快速定位并解决无人机常见的硬件、软件故障 其他要求：动手能力强，做事细心严谨，有良好的质量意识与安全意识，能适应偶尔的户外试飞工作，服从公司工作安排。

岗位描述： 1、负责车载电子零部件自动化产线的方案规划与评估，推进自动化设备的引入、调试及技术升级； 2、协调处理自动化项目实施过程中的各类问题，统筹供应商资源并进行有效管理； 3、建立并维护自动化制造评审的相关规范与标准； 4、组织实施车间内自动化设备的现场改造与优化； 5、具备激光熔焊、激光焊接等激光工艺相关的调试实践经验。 岗位要求： 1、具有汽车电子类产品生产制造相关背景； 2、五年以上自动化设备设计与开发工作经验； 3、掌握PLC编程或熟悉设备机械结构设计； 4、理解产品基本生产工艺及原理。

韶关机房光纤整理施工400一天包住不包吃，需要有经验老师傅，工期一个星期左右，到明天干活。

招聘：超市营业员2名工作地点：三板桥好享购生活超市岗位要求1.性别年龄：，18—50岁，性格开朗、亲和力强，具备良好的客户服务意识2.工作经验：2年以上超市工作经验，能适应早晚班、高峰时段工作，吃苦耐劳3.工作内容：◦负责货品分拣、陈列补货、保质期检查◦接待顾客、处理咨询、维护促销活动薪资待遇面议联系方式有意者请致电联系：杨小姐

韶关市始兴县招贴砖收尾包住不包吃阳台收尾

韶关市晟汇物业服务有限公司保安5名要求：品德良好、无纹身、无犯罪前科，退役军人及有工作经验者优先。【薪资待遇】：综合薪资4500左右；节假日发放员工福利品联系人：谭小姐电话：地址：韶关市浈江区陵西路6号金色江湾物业服务中心

招聘，炒锅7000，打荷5000至6000，，要求手脚快，勤快，肯做，地址领鲜马坝店，联系

招聘设计师2名 一、岗位职责 1.负责农村自建房整体规划、户型布局、外观造型设计； 2.独立完成平面方案、效果图、全套施工图绘制及图纸深化； 3.承接室内装饰设计、全屋家具定制、庭院景观设计，一站式全案服务； 4.对接客户沟通方案、改稿优化，配合工地交底、施工落地对接； 5.整理设计案例、户型图库、标准施工图库，维护公司设计体系。 二、任职要求 1.能使用 AutoCAD、草图大师 SketchUp、酷家乐，能独立快速出平面、效果图、施工图； 2.具备建筑专业基础优先，懂农村自建房砖混 / 框架结构、建房布局与施工常识； 3.有乡村别墅、自建房、庭院、全屋整装设计经验者优先； 4.审美在线，擅长新中式、现代乡墅风格，能独立完成全流程设计； 5.沟通顺畅、有耐心、责任心强，能适配客户改稿及工地落地配合。 三、薪资福利 •转正底薪：6000 元+提成，综合工资15000元左右。 •，发展空间稳定，工作氛围轻松自由独立的工作室。 公司主营：农村自建房规划设计、效果图出图、施工图深化、室内整装、家具定制、庭院景观一站式全案服务。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递工作地址你们定 想在哪咱们就在哪开店

上海现招聘独立设计师。 要求：有装修设计经验，可独立出全套施工图、效果图、水电图纸，懂现场交底落地。 技能要求：熟练使用SketchUp、3DMAX、酷家乐、等设计软件，出图速度快、图纸精细规范，效果图真实立体，细节把控到位。 合作方式：项目兼职/全职均可，沟通简单、需求明确，诚意合作，中介勿扰。 有意请私信发作品集及过往案例！

室内外装修设计，景观设计

岗位职责 1. 负责客户软装设计方案的整体策划，包含家具、灯具、窗帘、布艺、饰品、绿植等软装品类的搭配、选型与整体方案落地。 2. 与客户深度沟通，精准把握客户需求、审美偏好及预算，量身定制专属软装设计方案，出具完整的设计效果图、产品清单及报价。 3. 跟进软装项目全流程，对接供应商、施工方，把控软装产品采购、配送、进场摆场等环节，保障设计效果完美落地。 4. 熟悉各类软装材质、风格流派、市场行情，持续跟进软装流行趋势，优化设计方案，提升客户满意度。 5. 维护客户关系，配合团队完成客户洽谈、方案汇报、方案修改等工作，助力项目顺利签单与交付。 任职要求 1. 室内设计、软装设计、环境艺术等相关专业，有装修软装设计相关工作经验者优先。 2. 精通软装设计搭配逻辑，熟练掌握各类设计风格，具备出色的审美能力、空间色彩把控能力。 3. 能熟练使用CAD、PS、SU等设计软件，独立完成软装方案设计与效果图制作。 4. 具备良好的沟通表达能力，能清晰向客户讲解设计方案，精准挖掘客户需求。 5. 做事认真细致，有较强的责任心、团队协作意识，能高效推进设计项目落地。

任职资格： 1. 教育背景：须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位，部分企业可能要求硕士及以上学历。 2. 工作经验：需有10年以上相关领域工作经验，包含质量管理或质量控制实践，并具备团队管理经历。 3. 专业技能：熟悉ISO 9001等质量管理体系标准，熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。 岗位职责： 1. 领导管理：全面负责品质部门的运作，制定并执行质量战略、目标及实施计划，监控与评估质量绩效指标。 2. 问题解决：及时发现质量异常，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地，并跟踪验证改善成效。 3. 沟通协作：与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同，确保质量要求有效贯彻与执行。 4. 持续改进：主导开展各类质量改进项目，持续提升产品与服务的整体质量水平。 5. 法规遵从：确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。 6. 报告汇报：定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。

任职要求： 硕士及以上学历，高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业，具备一年以上胶黏剂方向研发经验。 工作职责： 1、面向市场需求，开展新产品开发的可行性分析与验证 2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关 3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况 4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖，技能补贴等； 2、免费培训，优先内部晋升； 3、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

具备印刷厂跟单工作经验，熟悉生产单的开具，了解基本的工艺流程

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

岗位职责： 1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度，确保按时保质完成任务； 2.合理分配人员、设备，协调跨组作业； 3.监督加工工艺，解决技术问题； 4.落实安全生产，组织安全检查与培训。 任职要求： 1.高中及以上学历，机械、数控/或模具等专业优先； 2.5年以上机械加工经验，其中至少2年机加工班组管理经验； 3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理； 4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。

机电一体化专业，具备一定的机械、电气及自动控制基础知识，有设备管理相关经验，熟悉电脑操作，能够制定方案与工作计划，能适应三班倒工作制，具有化工设备维护保养经验者优先考虑。 缴纳五险一金，实行大小周休息制度，提供食宿，定期组织员工体检。

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

【岗位职责】 1. 面向倍福、汇川同类产品，研发适用于工业自动化场景的高复用性、高可靠性的PLC功能类库，支持公司自动化产品的开发与实施。 2. 基于华龙PLC平台，开展PLC类库模块（含运动控制、通信等功能）的方案设计、程序编写、调试验证及版本迭代优化。 3. 编制类库相关的开发文档、使用说明及接口规范，满足内部开发与外部应用的多样化需求。 4. 参与建立类库开发、编码实现及测试验证的技术标准，确保开发过程规范化、标准化。 5. 根据具体产品需求进行类库定制开发，协同完成系统集成与联调测试，保障项目顺利推进。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及相关专业背景，具备1-3年PLC类库开发工作经验。 2. 熟悉倍福或汇川至少一种平台的类库开发流程，可独立承担类库的设计、编码与调试任务。 3. 精通PLC编程语言（如ST/LD/FBD），掌握工业控制原理、运动控制算法及主流工业通信协议。 4. 掌握C/C++或C#编程语言，具备良好编程习惯和代码性能优化能力者优先考虑。 5. 熟悉PLC软件体系架构，对关键功能模块的软件实现机制有较深理解者优先。