工作职责： 1.依据公司规范，结合每季品牌整体策略及设计总监的企划指导，准时完成指定数量与品类的产品款式设计图稿。 2.根据品牌市场定位，每季搜集流行趋势信息，开展市场调研并整理分析资料。 3.跟进所负责款式的样衣开发进程，协调相关部门，确保样衣按计划顺利产出。 4.协同生产、技术等相关团队，保障设计可实现性，符合生产和销售要求，并配合提供必要的生产支持资料。 5.完成品牌所需的其他设计任务及相关辅助性工作。 能力要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业，熟悉男装设计流程，掌握国内外男装市场动态，具备知名品牌工作经验者优先；欢迎服装或饰品设计方向的应届本科、硕士毕业生应聘； 2.熟知面料特性、成衣工艺及当季流行趋势； 3.熟练操作常用设计软件（如PS/AS/CAD等），能独立完成完整的设计图表现； 4.熟练运用办公类软件（如Office系列）； 5.具备基本英语沟通能力，通过大学英语四级者优先； 6.拥有良好的审美素养、设计创意及手绘表达能力。

工作职责： 1.依据公司规范，结合各季节品牌整体规划及设计总监的策划方案，按时完成指定数量与类别的服装面料款式图的设计开发任务。 2.根据品牌市场定位，每季收集流行趋势信息，开展市场调研并整理相关资料。 3.跟进所负责款式的样品制作进程，与相关部门协调沟通，确保样衣按计划完成。 4.协同相关部门协作，保障设计方案具备可生产性，满足生产和销售需求，并配合完成相关生产资料准备。 5.完成品牌所需的其他设计任务及相关辅助工作。 能力要求： 1.大专及以上学历，服装设计类相关专业，热爱针织、毛织面料及产品设计方向，欢迎应届毕业的服装或面料设计专业本科生投递； 2.熟练操作绘图设计软件（如PS/AS/CAD等），能独立完成完整的服装或面料设计图稿； 3.熟悉Office办公软件操作； 4.具备良好的审美能力和扎实的设计基础。

1.持续推动VeroModa品类系列实现成功与快速增长。 2.负责设计风格把控，完成款式绘制及色彩搭配方案。 3.向采购方交付设计图稿，并参与样衣试穿环节。 4.与采购方共同评审设计款式，提供创意支持，并在会后及时更新图纸及相关供应链管理（SCM）信息。 5.带领团队初级成员，监督其工作进度与成果质量。 6.达成既定绩效指标，并确保业务持续提升。 任职要求： 1.具备3-5年快时尚品牌设计师工作经验（或具有可验证的自由职业相关经历）。 2.具备扎实的手绘能力者优先。 3.独立性强，条理清晰，对时尚潮流有高度热情。 4.能够适应高强度工作节奏，有效应对多任务压力及紧急时间节点。

岗位职责： 1、注重市场调查，了解销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品； 2、了解针织毛衣服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。 3、绘制服装效果图、及时与老板沟通进度。 任职资格： 1、针织毛衣服装设计专业大专及以上学历，熟悉掌握相关专业设计软件，如PS、AI、CDR等应用能力，具有2年以上针织毛衣服装设计经验优先； 2、熟悉针织毛衣服装工艺流程、精通面辅料的运用和工艺掌握，拥有较强的色彩敏税度，并有自己得到的见解； 3、具有打造爆款的能力，有创意意识，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势； 4、有高度责任感，具有良好的沟通能力。 5、服从公司安排。 （必须要有毛衣服装设计经验）

熟练使用PS，会调色，设计服装花型，底薪加5000加计件。

岗位职责： 负责化纤面料产品的工艺方案制定，掌握人造纤维相关印染及加工技术； 岗位要求： 1、具备化纤面料印染领域工作经验，了解针织或梭织类面料的工艺设计流程； 2、熟悉涤纶、锦纶、腈纶等常规化纤材料，掌握其印染特性及相关工艺技术； 3、熟知面料生产各环节流程、工艺要点及常见质量问题的分析与改善方法； 4、工作态度严谨，具备良好的问题发现与总结能力，沟通协调能力较强。

1、 不要学院派，要懂批发市场，能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格：以十三行市场为切入口，韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资：月入过万很常态，爆款另有高额奖励，能力越强挣越多，上不封顶。 5、 团队简单，事情纯粹，专心做设计搞事业。 6、 上班时间：正常的早九晚六单休，想赚大钱，加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作，想赚钱的设计师，欢迎联系！

公司主营服装服饰舞蹈有礼服婚纱类设计经验者优先 招聘人数：3人 岗位职责： 1、配合设计师对产品图片进行收集、挑选、分类、勾图工作； 2、会立体裁剪、捏褶、做造型等经验 3、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部，车间或代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、服装造型，服装设计，艺术设计等相关专业； 3、有责任心，有创新能力，有良好的团队合作能力； 4、熟练使用CorelDRAW，Photoshop，AdobeIllustrator等设计软件优先 上班时间9:00-18:00

岗位职责： 1. 搜集全球时尚动态，把握市场销售方向，结合流行元素进行产品组合与新款开发，独立开展产品分析及研发，并协同纸样师确认款式规格与工艺细节； 2. 对时尚趋势、图案设计及色彩搭配具备敏锐感知力；了解服装造型搭配，掌握国内外主流流行走向； 3. 优化并清晰表达设计理念，绘制服装款式图稿，完成面料及辅料的选配确认； 4. 具备手绘能力或熟练使用电子绘图工具（必备条件）。 任职资格： 1. 服装设计相关专业，大专及以上学历（美术或设计类专业背景者优先）； 2. 3年以上电商设计工作经验（具备成功爆款项目经验者优先）； 3. 精通Photoshop，熟悉AI等相关设计软件操作； 4. 掌握服装制作工艺流程； 5. 可独立承担设计任务，能灵活应对工作变动，性格积极向上。

汕尾市海丰县招建筑木工、涵洞、木模

安装师傅，今8点有个大厅10米高简易吊灯安装，现结250块钱，工作地址：广东汕尾市陆丰市桥冲镇桥冲村龙旗大道

汕尾市城区通风管道安装工程，需要高空作业证

汕尾汕尾城区招水电，强电，桥架师傅，工期2个月左右，做事认真负责的欢迎来电

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工广东汕尾陆丰核电，每天都有班上351一天，长期点工，打卡上下班，只要长期，不要短期兼职！老员工都是几年的老员工，打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋师傅打下手或者扫一下地，不需要技术门槛都是小工，不需要任何技术。只招长期需要稳定工作的人，短期勿扰，只要三十五岁以上长期稳定上班的人 要求：最大年龄限制1972年以后身份证为准，无案底，需要认识字，体检培训考试，至少做半年以上长期稳定工作不要短期只要35岁以上肯吃苦做长期的，每天有活做短期的不要，包住不包吃 一，工资直接由项目部发到工商银行帐户，自己本人班组招人用人不是中介，平时也会请工人们聚餐，没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡 二，工期还有最少十年，72年进来可以做到60岁，适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的，里面两万人在做事，近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右，勤快可干上万，每月打卡。 三，上班时间，白班上午6点30到10点30，下午14点30到18点30下班，正班270一天，中午可以选择加班，中午加班三个小时工资351一天，天天可以选择加班，也可以选择休息加班工资就高一点。自由加班不强制到点就下班，白夜班轮班 中建二局招人，国家特级重点工程，工资稳定，不是私人工地，需要培训三天安全教育考试体检，里面两万工人有相应规章制度不是需要稳定工作的就勿扰

岗位职责： 1.根据学员需求设计并实施个性化瑜伽课程，涵盖哈他、流瑜伽、阴瑜伽等主流体系 2.指导学员正确完成体式，关注呼吸与动作配合，确保练习安全与效果 3.定期评估学员进步情况，调整教学方案，提升课堂参与度与满意度 4. 维护教学环境整洁有序，管理教具及辅助器材，保障课前课后工作规范 5.积极参与机构组织的教研活动、公开课及社群运营，助力品牌专业形象建设 任职要求： 1. 热爱瑜伽事业，具备良好的亲和力与表达能力，有责任心和耐心 2.持有RYT200或国内认可的瑜伽教练资格证书，有教学实践经验者优先 3.身体健康，体态标准，能示范标准体式并进行精准动作矫正 4.具备基础解剖学、运动生理学知识，了解常见身体限制与禁忌症应对方法 5.学历不限，有客户服务意识及团队协作精神

岗位职责： 1、负责瑜伽课程的授课与学员指导； 2、根据学员特点提供专业的练习建议和动作调整； 3、维护教学环境秩序，保障课堂安全与教学质量； 4、参与课程优化与教学内容更新； 任职要求： 1、热爱瑜伽，对瑜伽文化有基本认知和理解； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、有较强的学习意愿和团队协作精神； 4、有相关教学经验或培训背景者优先。

具备专业教练培训资格证书； 负责会馆课程开展； 有一定年限授课经验；

招聘瑜伽补位人员，薪资提成150-220元。有意者请联系，工作地点在苏州。

劲爆消大息井号百大万盘·商场新店井号时间：启动海上浦东商场店（300平）项优目势：商场不店缺流人量2年白空市场铁地口、60+小环区绕动活结束7个工日作内发工放资薪如资下：无底责薪：5000提高成至：18%+带培薪训+拎包入住业绩福利销冠奖励3000销亚奖励2000周期：35天（短盘）微同信：（德预仁操售盘手：coco）

负责水域安全监护，及时识别溺水等风险并采取救援措施；熟练掌握心肺复苏、水中拖带等急救技术；维护现场秩序，制止跳水、追逐等危险行为；提前到岗检查救生器材有效性，监督水质卫生；开放前后需清场排查隐患，记录工作日志。全程保持专注，不得擅离职守，确保泳客安全。

工作内容： 1、依据每期产品的风格定位，自主搜集服装款式信息，并前往市场采购相应的面料、辅料及配饰等； 2、熟练使用COREDRAW平面设计软件，独立完成款式搭配、色彩组合及企划方案，用于制作设计版单； 3、负责样衣的进度跟踪与跟进； 职位要求： 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备1年及以上童装设计工作经验； 2、有中大童服装或跨境电商项目经验者优先考虑

薪资结构：底薪+绩效+加班费+加班补贴+13薪。 工作时间：9:00-12:30 14:00-18:30，弹性半小时，双休，节假日按国家规定执行。 培养机制：入职后由亲切的人事同事引导熟悉办公环境，试用期安排多项培训内容，涵盖公司制度与业务规范，岗位配备专属导师与协作伙伴，全程带教，助力快速融入与成长。 岗位职责： 1. 负责亚马逊平台服装类产品的整体市场分析与调研，协助开发团队评估市场潜力并参与制定市场策略 2. 跟进产品供应链流程，包括供应商甄选、备货安排及各环节进度把控 3. 整理产品文案卖点，输出图片拍摄与设计需求方案 4. 负责产品上架后的日常维护及广告投放的运营管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限经验，服装相关专业优先，零基础亦可培养 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，能与供应商高效对接，完成比对与筛选 3. 思维敏捷，有内在驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰方向 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在较短时间内掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作意识

我们主要设计羊毛衫，能独立完成设计

1：精通Photoshop软件操作 2：熟练掌握CorelDRAW或Illustrator 3：具备快速使用设计软件临摹T恤图案的能力 4：承担公司电商平台所需的平面设计任务 5：有为SHEIN或TEMU等平台设计服装图案经验者优先考虑

岗位职责： 产品设计开发： 1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计（涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等品类），结合潮汕传统工艺优势，兼顾穿着舒适度、功能表现与时尚审美； 2、依据市场趋势与品牌调性，独立完成设计企划及视觉呈现（包括款式结构、面料选配、色彩搭配及工艺细节表达）； 3、探索新型功能性面料（如抗菌、凉感、高弹材质）的应用场景，推动设计方案与本地产业链能力高效匹配。 技术落地协同： 1、与版型师及技术团队密切协作，攻克设计转量产过程中的工艺瓶颈（如无缝粘合、超声波压接、橡筋嵌入等技术难点）； 2、全程跟进样衣打样流程，评估并优化版型贴合效果与实穿感受，确保最终产品满足规模化生产要求。 设计项目管理： 1、统筹设计开发进度，联动采购、生产、营销等相关部门，保障产品研发节奏与品牌整体规划同步； 2、系统化归档并更新设计资料（含面料样本、工艺标准文档、设计图稿），维护设计知识体系。 任职要求： 1、具备服装设计、纺织工程等相关专业大专及以上学历，3年以上专注内衣或内裤类目设计经验，有潮汕地区企业从业背景者优先考虑； 2、精通贴身衣物结构设计，掌握无痕复合、一片式剪裁等核心技术，熟悉当地加工厂运作流程及成本管控机制； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，具备CLO 3D、Style 3D等三维样衣软件使用经验者更佳； 核心能力： 1、敏锐洞察消费者在贴身穿着场景下的核心诉求（如透气性能、无压痕体验、大罩杯适配性）； 2、熟知潮汕区域面料资源（如峡山布料市场）及打样配套资源，具备快速推进设计实现的能力；

要求：具备设计相关经验，拥有一定的开发能力及团队协作意识 岗位职责： 1、根据公司需求独立完成各项工作任务 2、掌握快时尚女装的流行趋势与市场动态 3、参与制定设计开发方案，并推进执行落地 4、参与样衣的试版评审工作 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、服装设计类专业，大专及以上学历，了解中大面辅料市场情况 2、熟悉服装成本结构、生产工艺及整体运作流程，掌握操作规范，具备扎实的色彩理论与搭配能力 3、具有敏锐的市场感知力和时尚触觉，深入理解面料、辅料、工艺及版型特点，尤其熟悉各类面料性能，并能结合特性进行产品设计，掌握针织与梭织服装的制作工艺，观察细致，工作认真，善于分析与归纳 4、具备敬业精神、创新意识和团队协作观念，拥有良好的沟通协调能力和语言表达能力

岗位职责： 1.负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与优化； 2.协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持； 3.完成上级交办的其他视觉设计相关任务； 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历，熟练掌握常用设计软件，可独立完成产品图片制作； 2.有2-5年平面设计经验，专注服装类目者优先，具备外贸服装行业背景更佳； 3.具备良好的审美能力，拥有扎实的美术基础和较强的视觉表现力； 4.工作细致认真，思维灵活，沟通顺畅，具备较强的责任意识和稳定性； 5.能够耐心配合进行多轮图片修改与调整； 福利待遇： 五险一金：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 年度调薪：每年开展调薪评估，表现优异者可获得薪资提升机会 晋升空间：建立公开透明的晋升机制，提供业务线与管理线双路径发展选择 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长，阶段性开展内部专项培训，强化岗位胜任力 评优奖励：设立季度及年度评优机制，表彰杰出员工，助力优秀人才脱颖而出 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据实际在职时长，于年末发放一定比例的年终奖金 年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游，增强团队凝聚力 节日福利：在法定节假日及重要节庆日，为员工发放贴心节日礼品 生日福利：定期举办员工生日会或赠送生日礼物，传递企业关怀 文化活动：定期开展丰富多彩的文体活动，支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运作，设有专项活动经费，倡导工作与生活的平衡 双休，上班时间为9:00-12:30,14:00-18:30，国家法定节假日正常休息

主要负责产品的开发，画图，懂得印花，面辅料

【加入我们，您将享有】 1、薪酬体系：固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：双休制，每日7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→合伙人。 岗位职责： 1、依据产品战略规划与市场趋势，拟定新季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，主导新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构设定、数量规划与风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣及时尚领域最新动态，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款型变化，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际转化； 4、围绕品牌调性开展产品设计，完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案，输出图稿并落实设计制作； 5、编制并执行内衣设计年度预算，有效管控产品研发成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品的设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣的面料辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品风格主线，可独立分析主流及高端内衣品牌的流行元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练使用各类服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备创新思维能力。

职位详情 1、依据设计需求和产品企划进行产品前期的市场调研和资料收集; 2、负责品牌所有产品的主题设计(贴身衣物) 3、负责款式图稿的绘制、配色、面辅料的收集; 4、跟踪产品的开发流程，并对样品进行确认;