岗位职责: 1. 负责装修项目的整体统筹与执行管理，保障项目高效推进； 2. 建立完善的项目管理规范，把控施工各环节质量标准； 3. 全程跟踪项目实施进度，确保各阶段节点按时达成； 4. 筛选合格供应商资源，对材料供应过程进行质量监督； 5. 开展团队专业培训，持续提升成员业务能力与协作效率。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹及组织协调经验； 2. 擅长跨部门沟通，妥善处理各类项目事务； 3. 拥有较强的团队管理经验与团队凝聚力建设能力； 4. 具备敏锐的问题识别与应对能力，能快速解决项目突发状况。

山东二级房建建造师 做过长输管道优先

岗位职责： 1. 统筹各工地工程部的日常运作，保障各项工程任务有序推进。 2. 全程监管工程项目在规划、设计、施工及验收等环节的执行，确保质量达标。 3. 与客户保持对接，准确把握需求，提供专业可行的技术方案。 4. 推进工程团队的人才培养与组织管理，持续提升整体工作效率与成果质量。 5. 定期召开项目进度会议，及时协调并解决实施过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动各小组达成项目目标。 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，可顺畅对接客户及内部协作人员。 3. 熟悉工程管理全流程，能够熟练操作相关专业软件与管理工具。 4. 工作积极主动，抗压能力强，具备高度的责任心和职业素养。

有一级建造师证书 或者山东二级建造师证书 做过长输管道项目优先

安庆市迎江区招高，低压电工

2026年招通信施工人员长期工小工，学徒工，放线员，包吃住，工资面议或电话联系，联系方式

工人 年龄55岁左右的身体健康，通信工程施工懂的优先。通信工程施工 招工人数:2名 工作地址:滁州

室外室内放通信光缆，包吃住，长期工，有意者欢迎联系

铜陵市铜官区招弱电/安防

本施工队是合肥移动外协施工队，从事光缆布放施工，熔接，及室内综合布线，现招师傅1~2人，要求能懂图纸，会熔纤，(有驾照优先)40岁以下，善于勾通，学历无要求，工作时间9~10小时/每天，每月发生活费(不超过自己的工资多少都行)，随时随地人走帐清，工资面议

岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄20～62周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资8000～10000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排

一：物流打包，搬运360一天 早8晚8一天工作十小时，中途休息两个小时 一小时30，一天计薪12小时，按照360一天算 二：季度奖3000一年4次，年终奖12000 三：管三餐住宿，一分不花，4-6人间 一年可到手大约14万 货物搬运360一天在北京顺义！！！ 货物搬运360一天在北京顺义！！！ 货物搬运360一天在北京顺义！！！

目前招聘小时工300一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等!无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计 资! 薪资福利 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 料员、测试员等: 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、[住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、 24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交 通便利。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位!】，日结，周结，月结都可以月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，上班满7天 可预支1000。(工作地址可能覆盖地区：上海、浙江、江苏、安徽。)

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：工作地点在苏州免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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具有二建证书 B证 机电专业最好 可以出差到包头项目

装饰工程、土建总包工程项目经理及技术负责人，项目地址三亚、广东，待遇面议

（一）基本要求 年龄：28-40周岁，身体健康，能胜任项目现场勘查、实地协调及阶段性出差工作。 学历：大专及以上学历，机电一体化、暖通工程、能源管理、工程管理、电气工程等相关专业优先；本科及以上学历者可适当放宽经验条件。 职业素养：具备较强的责任意识和抗压能力，执行力强，具有良好的职业操守与团队合作精神；思维条理清晰，具备良好的书面与口头沟通能力，熟练操作Office办公软件及常用数据分析、项目管理工具。 （二）专业经验要求 核心经验：具有3年以上能源托管、节能改造或建筑机电类项目管理工作经历，熟悉能源托管项目全周期流程（包括方案设计、技术落地、运行管理、验收结算等），有政府机关、医院、高校或大型企业相关项目实施经验者优先考虑。 业绩要求：具备独立主导并成功交付能源托管项目的实际案例，能够统筹项目进度、成本与质量控制，确保项目高效推进。 专业能力：掌握能源托管领域的专业技术知识，可独立完成技术规划、路径设计及设备选型工作，具备现场技术支持与问题解决能力；熟悉项目验收标准及内部外部结算程序，能有效对接业主单位资金安排并推动回款进展；了解能源行业最新政策、技术动态及相关规范，具备一定的安全管控认知。 （三）加分项 持有PMP、二级建造师（机电工程方向）、节能技术服务资质等相关证书者优先。 熟悉智慧能源管理系统操作，具备能源数据挖掘与系统优化能力者优先。 有电信、物联网领域或大型国有企业能源托管项目背景者优先。 具备商务沟通与谈判能力，可配合完成项目签约及合同延续工作的候选人优先。

要有市政二建安全员b

任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、机电、电气、环境工程、土木工程等相关专业，正规院校毕业； 2. 具备电力工程、环保工程、脱硫脱硝工程相关工作经验，持有工程类助理工程师或以上职称，具有一级或二级注册建造师资格者优先； 3. 5年以上项目管理经历，需至少主导过一个完整项目的全过程管理； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。 岗位职责： 1. 负责项目团队的组织与管理，统筹成员工作安排及绩效评估； 2. 组织实施工程项目管理，强化与甲方及相关单位的对接与协作； 3. 全面管控项目进度、质量、安全文明施工及现场运行管理； 4. 负责工程成本控制，管理工程合同及进度款项的执行； 5. 组织开展项目的专业验收、综合验收及备案手续办理； 6. 审核工程签证文件，对设计变更、技术核定单及现场签证的必要性、专业性和真实性进行把关。

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