
人力资源经理/主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限培训与开发招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、参与制定或协助上级实施相关管理政策与规章制度;
2、主持部门日常运营,统筹本部门人员的管理、辅导、培训及绩效考评工作;
3、落实公司人力资源战略的具体执行工作;
4、统筹人员招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理、员工关系等工作的规划、指导与协调;
5、负责人力资源体系内部的组织建设与管理工作。
任职要求:
具备8年以上相关工作经验,
人事行政主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上大中型企业从业
岗位职责:
1、全面统筹人事行政管理工作,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等关键环节;
2、参与起草并持续优化人力资源相关制度与行政管理规范,助力提升组织运作效率及员工工作体验;
3、负责办公场所的运行维护,保障公司日常事务有序开展,营造高效协作的工作氛围。
任职要求:
1、精通人力资源及行政管理各模块流程,具备良好的分析与应变能力;
2、具备优秀的沟通技巧,善于跨部门联动,有效支持团队目标落地;
3、拥有出色的统筹规划能力,能适应高强度工作节奏,妥善应对突发情况。
人事主管/经理
7000-9000元/月
人事经理3-5年本科及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责
1、根据公司发展战略,制定公司年度人员规划,并组织实施,定期向上级提供有关招聘、培训、员工关系等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
2、开拓、维护招聘渠道,收集、整理招聘资料,完善招聘体系,对招聘渠道及效果进行评估,并执行招聘工作;
3、人员异动:负责公司人才流动工作,审核员工招聘、评定、调任、晋升、辞退等工作,规范人事异动流程,完善公司人才储备和梯队建设。4、主导各部门发生的纠纷案件的处理,解决因劳资纠纷、工伤等问题导致的风险。
5、培训管理:①搭建、优化内部培训体系,建立健全公司培训管理制度和流程,并基于公司不同发展阶段及管理需求,针对性的组织各类型(专业、管理、梯队、新员工等)培训项目。②建立集团内训师队伍,激活组织活力,落地培训效果。③建立外部培训渠道网,将优秀的员工送出去,并建立员工的各类资证管理流程,确保应审尽审。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业,熟悉劳动法律法规等相关专业知识;2、同岗位工作经验3年及以上,对人才引进与发展、人才培养及劳动纠纷处理等实践经验丰富;3、熟悉劳动密集性企业人力资源管理模式优先。
人力资源主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上劳动关系人力资源规划培训与开发招聘与配置薪酬福利
工作内容:
1、统筹并执行人力资源各项管理工作,保障人力资源配置的科学性与高效性;
2、参与人力资源制度及流程的制定与持续优化,推动管理效能与工作质量提升;
3、负责人力资源部门日常运营的监督与指导,涵盖招聘、培训、绩效考核等模块。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能;
2、具备独立应对和解决人力资源相关问题的能力;
3、拥有较强的领导力和良好的团队协作意识。
锡林郭勒西乌珠穆沁旗盟招二保焊/气焊,电焊,气割,
1-1.1万元/月
二保焊电焊气割工气保焊长期3-5人月结包工二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗招二保焊/气焊,电焊,气割,
内蒙古-办事处主管(J11763)
1.2-1.7万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上食品饮料团队管理业务推动省级0-30人销售管理消费品市场经营有区域客户资源
工作职责:
1、落实公司各项管理规范与销售方针,确保销售任务按时高效完成;
2、根据区域市场结构,科学规划业务路线,推进网点布局与建设;
3、主导市场拓展工作,开发并维护目标客户资源网络;
4、加强区域运营管理,保障费用支出符合公司标准,实现资源高效利用;
5、持续关注行业市场变化,收集价格及竞争信息,及时反馈并制定应对策略;
6、统筹团队日常管理,开展培训指导,推动公司文化与价值观落地践行。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、三年以上大型快速消费品企业销售工作经验,具备两年以上团队管理经历;
3、具备突出的渠道与客户开发能力,熟悉各类渠道运作模式,掌握行业发展方向;
4、具有良好的计划执行、谈判沟通、协调应变及问题解决能力,市场洞察力强,擅长渠道拓展与机会挖掘;
5、具备互联网思维,乐于创新变革,思维活跃,积极正向,富有责任感和团队领导力。
福利待遇及成长:
1、六险一金
2、多种补贴及节日福利
3、带薪福利假、法定假期等
4、丰富多彩的员工活动
5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会
加分项
有以下行业经验:批发/零售·食品/饮料/烟酒·日化
鄂尔多斯东胜区招电焊,彩钢板安装,大工一名管吃住交保险有加班费电话:微信同号
电焊彩钢安装
鄂尔多斯东胜招电焊,彩钢板安装,大工一名管吃住交保险有加班费电话:微信同号
服装导购月结
【女装店招聘】
♀要求:20-45年龄,有服装销售经验者优先,有责任心,热爱服装,性格开朗活泼,有亲和力,
工资:底薪+提成+全勤奖+奖金+五险+节日福利
综合薪资6000+
地址:伊金霍洛旗铜锣湾广场一楼一线品牌女装,音儿,恩裳 ,三楼品牌女装missonep DJS
☎联系电话:
A2挂车货运司机A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业
岗位职责:
1.负责驾驶A照类货车,安全准时地完成货物运输任务,确保货物完好无损送达目的地
2.遵守交通法规及公司行车规范,定期检查车辆状况,做好日常维护和清洁工作
3.配合调度安排,及时反馈运输过程中的问题,妥善处理突发情况
4.如实填写行车日志、运输单据等记录,保证物流信息准确可追溯
任职要求:
1.持有A1、A2或A3类机动车驾驶证,驾龄满3年以上,无重大交通事故记录
2.熟悉全国主要货运线路,具备良好的路况判断与应对能力
3.身体健康,能适应长途驾驶及不定时工作安排,责任心强
4.具备基本的车辆故障识别能力,懂简单维修者优先录用
5.学历不限,有货运资格证者优先
人事经理
区域分公司负责人
我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司,通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统,革新传统数码回收行业。现在,我们寻找志同道合的合伙人,共同开拓这片蓝海市场!
工作职责:
3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作;管理并优化团队,确保团队成员高效协作,达成目标。
2.使用公司提供的AI系统,进行目标数码产品(主要是手机)的价值分析与筛选。
3.根据系统指引,在主流电商平台(如闲鱼)进行目标产品的寻源与垫资购买。
公司提供:
1.验机+协商议价服务(保证单台手机100-500张利润)
2.AI筛选订单系统
3.稳定回收渠道(卖不出去公司兜底)
4.专业的培训,一天能日收5-20台手机。(傻瓜操作一天买10台以上)
成为公司区域负责人,成为公司联合创始人,成为公司分公司负责人,一起做大做强。月入5w+轻轻松松!!!
合作方式:ai系统加回收,一个人即可操作,没有任何费用。月入5w+
人事经理
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二保焊长期1-2人月结吃苦耐劳专业师傅焊工证
鄂尔多斯市东胜区宏达挂车服务中心
招二保焊焊工1名:主要从事半挂车维修!电动篷布,气钩等!要求手脚麻利!认真负责!听从安排!工资同行业最高!欢迎来电咨询:
鄂尔多斯准格尔旗钢结构安装工人,需要有登高证,焊工证,身体健康,要有体检报告
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内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗需要十几个有焊工证会立料的师傅,一天九个半小时,工资430到450
430-450元/天
焊工11-20人焊工证
伊金霍洛旗需要十几个有焊工证会立料的师傅,一天九个半小时,工资430到450,有闲的师傅联系我
二保焊长期1-2人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
招二保焊工1一2名,主要就焊马槽+下料,要求身体健康的,50岁以内,工资400,9个小时,管吃住长期活,不用,磨托的不用,工资十天一结,二保煤熟练,等离熟练就0K了
鄂尔多斯准格尔旗达拉特旗招水暖师傅,电焊1人,精通图纸,干活利索,吃苦耐劳,工资350—4
300-400元/天
电焊水暖工3-6个月1-2人月结专业师傅
鄂尔多斯市达拉特旗招水暖师傅,电焊1人,精通图纸,干活利索,吃苦耐劳,工资350—400元。电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鄂尔多斯人事经理招聘在线招聘信息,主要招聘鄂尔多斯人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。