
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专五险一金财务分析财务信息化经验团队搭建经验假日福利并购经验总账核算中级会计师带薪年假财务综合管理房地产/建筑
招聘财务经理
职位要求:
要求7年以上建筑行业财务从业经历,熟悉建筑领域财税政策与实务操作流程,具备扎实的财务分析功底和风险管控意识,拥有出色的团队管理及跨部门沟通协调能力,持有相关财务专业资质证书者优先考虑。
岗位职责:
主持公司财务部门日常运营工作,组织制定并优化财务管理制度与业务流程,监控企业财务运行情况,开展财务数据分析与趋势预判,确保各项财务活动依法合规,参与重大经营决策过程,提供专业的财务支持与建议。
我们提供:
具有市场竞争力的薪酬体系,优良的办公环境以及积极协作的团队文化。
温馨提示:
为提升招聘效率,不满足上述条件的候选人请勿投递,感谢您的理解与支持。诚邀您加入我们,携手共进,共创未来!
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验生活服务高级会计师总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务综合管理房地产/建筑金融
财务负责人(1名)
1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历;具备5年以上会计岗位经验,熟悉工程类企业财务管理流程;
2、统筹管理财务全流程工作,涵盖税务规划、账务处理、纳税申报、资金运作、成本管控等各项职能;
3、熟练操作主流财务系统(如用友、金蝶等)及常用办公软件(Excel、Word等);
工作地点:鄂尔多斯市东胜区铁西
联系电话:***********
邮箱:*******************
集团财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、制定并推进集团财务战略,持续完善和优化财务管理体系;
2、全面管理集团日常财务、会计核算、税务申报及资金运作,保障财务信息真实合规;
3、参与集团重大投融资项目,开展财务风险研判与收益可行性分析;
4、带领财务团队建设,强化专业素养,推动团队高效协同与能力提升;
5、对接内外部审计单位及税务主管部门,保持顺畅沟通,维护企业良好财务声誉。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景;
2、精通国家财经法规及税收政策,具备扎实的财务管理、成本管控与税务规划实操能力;
3、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验,善于跨部门沟通与复杂问题处理;
主管会计
6000-10000元/月
财务经理
1.负责建立、健全内部会计控制,保证会计质量信息真实可靠;
2.负责日常费用报销的审核工作;
3.负责会计核算及其他日常财务管理工作;
4.负责财务报表、财务分析及内部管理报表的编制和报送;
5.负责妥善保管会计档案,指导、检查各企业会计档案的保管。
事业部副经理(风电行业)
1.2-1.8万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专风电、变电、光伏
岗位职责:
1、负责审核批准部门所有流程,并对其结果负责。
2、根据公司对事业部发展战略规划的要求,制定事业部年度、季度、月业务规划,工作计划,监督落地执行,落实部门人员的岗位责任制。
3、加强事业部成本控制,管控好部门的物资,工具,防护用品等所有直接或者间接的成本消耗,监管审批事业部费用支出,依据费用支出情况,进行止损、盈利性计划的制定执行。
4、及时提报工作日报及公司规章制度文件中要求提交的数据和文件并提供可行性建议,处理突发事项、完成上级领导交办的其他任务。
5、监督和控制项目预算,进行项目施工安排及进场资料的准备,把控项目进度,负责施工安全,确保项目利润目标的完成或超额完成。
6、对接项目客户,维护客户关系,对客户提出的技术服务要求及投诉问题及时作出响应并组织实施与跟踪,提高客户满意度。
7、协调生产资源、协调各职能部门运营工作,加强与其他部门的沟通,确保项目业务顺利运营。
8、协调事业部的人力资源和监控人工成本,配合总公司人事行政中心进行新员工的面试,合理匹配项目员工以及安排新员工的分配、入职、培训、技术交底等工作。
9、审批及提报员工考勤、异动、奖惩、任免、晋升、考核等工作,鼓舞员工士气,稳定人员流动,负责事业部员工统筹管理工作。
10、获取及调配项目用车资源,规范车辆使用,贯彻车辆使用制度,监督车辆维护保养,登记、监控车辆行驶里程数据,控制好车辆油耗,统计车辆考勤。
11、对事业部人员食宿、转场、治安、后勤保障工作负责。
12、6S管理与驱动:负责现场6S的管理并持续提高。培养员工的素养。
13、提高员工的操作技能,负责组织规划本团队的建设,储备人员,进行本部门人才梯队的搭建,培养各项目的主要力量及后备力量,保持部门持续稳定进行。
14、质量管理:关注质量管理工作。培养员工的质量意识,驱动工作质量的不断提升,并最终确保质量指标的稳定性。积极发现并解决工作中的各种质量问题。
15、负责与项目团队成员签订项目目标绩效协议,对项目团队成员实施项目计划考核与绩效评价,提出项目奖励分配方案。
16、完成公司上级交办的其他工作。
二、权限
1、拥有对项目实施的管理权和监督权、对项目上安全隐患检查权和整改并处罚权、对项目所需资料归档整理权、对不符质量要求工程叫停并返工权(需要向分管领导汇报)。
2、可根据实际情况招待客户(需要报备)。
3、对生产资源的提需、分配、管理执行权。
4、拥有与公司关于事业部人力资源的协调权、合理化建议权、对事业部人员的人力资源管理权(包含调薪、奖惩、任免的提议权、考核评价权、考勤审核权、劳动关系管理权等)、对所属下级工作的监督、检查权。
5、对事业部发生资金费用的监督、审批权。
6、事业部层面和总部各职能部门的直接对接权,以及各职能部门授予的各种权利及义务(包含但不限于安全、质量、商务、物资、人力资源、财务等方面的管理及应尽的义务)。
7、部门经理可有规划的、合理的、适时的对下属进行授权、收权,但保留对结果承担责任的义务。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、熟悉一定的QEHS体系、精益生产。能组织工程部人员正常开展工作
3、熟练掌握相应的办公软件。
4、风电行业管理经验5年以上。部门副经理或相当职务职级岗位工作3年及以上。
5、具有很强的团队沟通协调、激励及执行能力;对现代团队管理有系统的了解和实践经验积累,能够统筹指导事业部运营工作。
6、具备较强的风机专业技术能力、应急处理能力、隐患排查能力、故障能力、逻辑分析能力、数据处理能力。
7、具有较高的职业操守、良好的职业道德、专业的职业素养,具备必要的良好心理品质,包含思维灵活、意志坚定、情绪可控、性格乐观、能力强化。
8、具备计划和执行能力、目标管理能力、风险控制能力、团队管理能力、协调沟通能力、培养人才能力。
9、知悉国家安全法律法规、知悉成本核算财务知识、熟悉公司各项规章制度。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务管理财务分析成本管理预算管理资金管理税收筹划财务经理财务总监
财务部统筹管理
日清月结,月度财务报表
每日营收报表
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
从事过一般纳税人企业,月休4天,法定节假日正常休息
(汽贸行业经验者优先,有4S店工作背景者尤佳)
1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务申报工作;
2、参与会计政策的制定与操作规范的完善;
3、审核并编制公司财务报表,核对关联方往来账目;
4、按投资者要求,及时提供对外披露的财务月报、季报及年报;
5、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出;
6、严格防范操作风险,及时发现并解决存在问题;
7、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料。
任职资格:【具备4S店财务工作经验者优先】
1、财会类专业本科及以上学历,持有初级会计师或以上职称;
2、拥有3-5年财务相关工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力;
4、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力;
工作时间:早8:00—晚18:00(提供午餐)
工作地点:桥北
人事经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
3.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
1、配合贷后业务总监优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程的建设与落地。
2、统筹分析总、分公司人力资源需求,拟定招聘计划与实施方案,并推动执行,带领团队达成招聘目标。
3、筛选并维护各类招聘渠道,开展岗位分析,组织实施简历筛选、测评、面试及录用全流程工作。
4、跟踪并评估招聘成效,对招聘过程提供指导与管控支持,持续优化招聘策略。
5、搭建后备人才选拔机制,推进人才梯队建设与储备工作。
6、编制年度招聘预算,统筹各招聘账号资源的合理配置与使用。
7、协助督导各分公司招聘工作的推进,提升整体招聘效率与执行质量。
8、牵头处理劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件,应对群体性突发事件;监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理,妥善处理员工投诉,完善内部沟通机制。
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
切配厨工早餐师傅开荒保洁保洁面点
鄂尔多斯大型企业内部餐厅招聘以下人员:
面点早餐师傅1-2名(接受大工/中工): 6000-6500
面点小工2名: 4500-5000
厨师1名: 7000-8000
拉面师傅2名: 8000-8500
拉面副手2名: 5500-6000
切配、售卖、厨工5名: 4500-5000
保洁1名: 4300-4500
以上人员试用期一个月,表现突出,可提前转正。
联系电话:马经理
地址:鄂尔多斯市伊金霍洛旗蒙苏工业园区
服务员
饭店招聘
1⃣服务员1名,工资4000加提成
2⃣串串师傅1名,工资4000左右
公休2天,节假日福利,工资福利待遇、高于同行
地址:高家渠天域海港大酒店
☎
鄂尔多斯东胜区高头窑小饭店用厨师一名、会炒菜、面案、跑大车和煤矿司机的家常便饭、工资6-7
面点厨师烧菜
东胜高头窑小饭店用厨师一名、会炒菜、面案、跑大车和煤矿司机的家常便饭、工资6-7千元、
保安中控员消防证
招聘广告
现招聘: 1:鄂尔多斯市供电公司保安员,要求身体健康无不良记录,责任心强,具备良好的沟通能力和应变能力,有秩序维护相关经验者优先,退伍军,年龄18-60周岁,工资面议。(地址康巴什区团结路)
2:鄂尔多斯供电局北区消防监控员,要求持有中级消防证,要求以上相同。(地址伊克敖包公交站西)
3:鄂尔多斯市供电局东区保安人员,要求持有保安证其他要求相同。(地址:康巴什区物资供应中心)
4:鄂尔多斯市供电局输电一处保安人员,要求持有保安证相同(地址:康巴什区人民法院诉讼服务中心西南侧)
联系电话:
张:
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法;
2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。
3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。
4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。
6、参与销售合同管理,成本预算。
7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。
8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验;
2、制造业企业相关工作经验优先;
3、对成本控制有一定的管理经验;
福利待遇:
1、早八晚五,双休,五险一金;
2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。
职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围:
10-11财务经理
1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据
2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签
3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通
要求:
1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位
2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力
3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验
工作地址
宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责
1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行;
2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议;
3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控;
4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据;
5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系;
6.负责进出口业务的报关和退税。
二、能力要求
本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责:
1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!!
2、负责上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,财会等相关专业;
2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验;
3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力
4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专初级会计师
岗位职责:
1. 负责现金收支及银行存款的核算工作,确保日常账务处理做到日清月结,妥善保管现金、有价证券及相关印鉴;
2. 办理各类往来款项结算,建立健全清算机制,定期核对并清理应收应付账款,有效防范坏账风险;
3. 执行工资预算计划,监督工资资金使用情况,审核工资凭证,办理薪资奖金发放,完成工资账务核算并提供相关财务数据支持;
4. 对货币资金的收付活动实施全过程监督,确保资金运作合规、安全、高效;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备系统的财务专业理论知识,持有中级会计师职称者优先考虑。
2、5年以上财务领域实际工作经验,熟悉房地产行业税务申报及财务管理流程。
3、具备一定的组织协调与管理能力,能够独立开展财务分析,主导企业整体账务处理工作。
4、熟练操作各类财务软件,深入掌握国家财税法律法规及实务规范。
5、品行端正、廉洁自律,工作踏实认真,具备良好的职业道德和敬业精神。
煤炭运输会计
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账中级会计师
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时
3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务政策变化
4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料,保障档案规范可追溯
5.协助上级完成预算执行分析、成本费用统计等基础财务支持工作
任职要求:
1.财务、会计、经济类相关专业优先,学历要求不限(接受应届生及转行人员)
2. 熟悉基础财务知识,掌握Excel常用函数,会使用用友、金蝶等财务软件者更佳
3. 工作细致认真,具备良好责任心与保密意识,无不良信用记录
4. 具备基本沟通协调能力,能积极配合团队完成跨部门财务协作任务
外勤会计正常班
2000-4000元/月
税务外勤会计学历不限
外勤会计招聘
【我们要找这样的你】
1. 专业底子硬:财务相关专业优先,持有会计从业资格证,具备基础的财税知识,能熟练处理发票、报表等基础工作。
2. 细心又有耐心:工作态度严谨,对数字敏感,有较强的责任心,能确保票据处理和归档准确无误。
3. 行动力满分:能适应外勤工作节奏,负责公司注册、税务报道、银行外勤等事务,往返各部门高效办事。
4. 沟通小能手:性格开朗,具备良好的沟通表达能力,能妥善处理与客户、各办事窗口之间的对接工作。
【你的日常工作】
• 办理各类税务业务,包括税务申报、发票申领、保管及开具等。
• 负责银行相关业务,如开户、对账、打印回单等。
• 协助完成公司注册、变更、注销等工商外勤流程。
• 整理、装订及归档各类财务凭证、报表等资料。
• 对接客户,处理日常财务相关的外勤事务。
【我们能给你的】
• 清晰的职业发展路径,从基础外勤向主办会计、财务主管稳步晋升。
• 完善的薪酬体系和福利保障,工作满一年即可享受带薪年假。
• 和谐融洽的团队氛围,前辈带教,新人快速上手。
乌兰察布高薪诚聘薪酬绩效主管
6000-10000元/月
薪酬绩效3-5年本科绩效考勤管理擅长数据分析人力成本分析监控绩效考核管理500-1000人薪酬五险一金及其他福利管理熟练使用Excel薪资核算
岗位职责:
1. 负责公司薪酬福利制度的规划、执行及持续优化;
2. 参与制定薪酬相关政策,保障体系的公正性与市场竞争力;
3. 跟进薪酬发放全过程,确保各项待遇准确、按时落实。
任职要求:
1. 熟悉薪酬管理相关理论与实践,可独立开展薪酬体系的搭建与落地;
2. 具备优秀的沟通协作能力,能与各业务部门高效配合;
3. 拥有较强的数据处理与分析能力,能基于数据洞察提出可行性优化方案。
内审专员
5000-6000元/月
审计经验不限大专土木建筑工程
招聘岗位:审计专员/助理
岗位职责
1、配合公司管理层或资深内审人员开展项目及工程类内部审计任务,负责资料的采集、归类与分析,保障审计信息的真实性和全面性。
2、参与拟定审计实施方案,明确审计重点与实施路径,为审计流程的有序执行提供支撑。
3、深入工程项目现场进行实地核查,检查施工进度、工程质量及资金运用状况,识别潜在风险并及时向审计主管反馈。
4、协助撰写审计报告,真实、公正地呈现审计发现的问题,并给出可行的优化建议;同时与公司内部各职能部门及外部协作单位保持有效沟通,推动审计工作高效开展。
任职资格
1、须为近两年内毕业的应届毕业生,大专及以上学历,工程类(如土木工程、工程造价、工程管理等)、化工类(如化学工程与工艺、应用化学等)相关专业优先。
2、有项目或工程类实习经历者优先,了解项目运作流程、工程建设环节或化工生产基本过程,能较快融入内审工作环境。
3、熟练操作常用办公软件,如 Word、Excel、PPT,具备较强的数据整理与分析能力。
4、学习能力强,善于沟通,具备良好的团队合作意识,工作细致严谨,具有较强的职业操守和保密观念。
5、持有驾照,能接受中短期出差安排。
薪资待遇:
转正后薪资:5K-6K
其他待遇:工龄奖金、五险、提供免费住宿(项目期间吃住全包)、意外险。
岗位晋升方向:
1、资深审计员方向:审计助理-审计员-高级审计-审计部副经理-审计部经理
2、项目管理方向:审计助理-审计员-高级审计-项目副经理-项目经理
工作地址:鄂托克前旗上海庙镇
人力主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限人力资源成本管控人力资源规划招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1. 制定并推进人力资源部门的战略规划,保障各项人力资源制度顺利落地执行。
2. 统筹员工招聘、培训、考核及离职管理流程,持续提升流程运作效率与质量。
3. 构建并落实员工关系管理体系,妥善处理劳动纠纷,促进和谐稳定的职场环境。
4. 跟踪评估人力资源工作的实施成效,针对性提出优化方案与改进措施。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调、计划制定与执行能力,可独立推动多项工作任务并行开展。
2. 拥有良好的沟通表达能力和协作意识,能与团队成员保持高效互动。
3. 熟悉人力资源各模块操作流程,能够灵活应对各类人力资源实际问题。
4. 具备敏锐的洞察力和决策水平,能在多变环境中作出合理判断与抉择。
有工作经验的会计,有大学文凭,正常上下班
4000-5000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本预算审计房地产/建筑四大SAP不可兼职
有工作经验
内审助理
5000-6000元/月
审计经验不限大专
招聘岗位:审计助理3人 (2023年-2025年应届毕业生岗)
岗位职责
1、配合公司管理层或资深内审人员开展项目或工程类内部审计任务,负责资料的归集、整理与分析,保障审计信息的真实性和全面性。
2、参与拟定审计工作规划与实施方案,明确审计关键点与目标方向,为审计流程的高效执行提供支撑。
3、深入工程项目现场实地查勘,核验施工进度、工程质量及资金运用状况,识别潜在风险并及时向主管反馈。
4、协助撰写审计报告,真实、准确地呈现审计发现的问题,并给出可行的优化建议;与公司各职能部门及外部协作单位保持有效沟通,推动审计任务有序进行。
任职资格
1、仅限近两年内毕业的应届毕业生(必需),大专及以上学历,工程类(如土木工程、工程造价、工程管理等)、化工类(如化学工程与工艺、应用化学等)相关专业优先录用。
2、有项目或工程类实习经历者优先,了解项目运作流程、工程建设环节或化工生产基本过程,能较快融入内部审计工作环境。
3、熟练操作办公软件,包括Word、Excel、PPT等,具备较强的数据整理与分析能力。
4、学习能力强,善于沟通,具备良好的团队合作意识,工作态度严谨,具有较强的职业操守和保密观念。
5、持有驾照,可接受中短期出差安排。
薪资待遇:
转正后薪资:5K-6K
其他待遇:工龄奖金、五险、提供免费住宿(项目期间食宿全包)、意外险。
岗位晋升方向:
1、资深审计员方向:审计助理-审计员-高级审计-审计部副经理-审计部经理
2、项目管理方向:审计助理-审计员-高级审计-项目副经理-项目经理
工作地址:鄂托克前旗上海庙镇
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鄂尔多斯财务经理兼职在线招聘信息,主要招聘鄂尔多斯财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。