财务经理（面议） 基础要求：大专及以上财务、会计专业，持有中级会计及以上证书；45岁以下，5 年以上制造业全盘财务经验，生物 / 化工工厂财务管理经验优先 核心工作：搭建公司财务核算体系；全盘账务、税务筹划、成本核算管控；资金统筹、预算编制与执行；对接审计、银行、税务；财务团队管理、内控流程搭建 能力要求：熟悉制造业成本、出口 / 一般纳税人税务政策；熟练财务软件、Excel；具备风控、预算管理能力；诚实守信，抗压能力强，熟悉工厂生产型企业财务流程

全权负责公司内账外账

工作职责: 1、落实公司各项管理制度与销售策略，确保销售目标按时完成； 2、根据区域市场规划，合理设计业务路线，推进网点布局建设； 3、组织实施市场拓展工作，开发并维护目标客户资源； 4、加强区域运营管理，确保费用使用符合公司规范且高效合理； 5、持续关注行业市场变化、价格趋势等信息，及时准确上报并制定应对方案； 6、负责团队日常培训、指导与管理，推动公司文化与价值观的有效传递。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、三年以上大型快速消费品行业销售工作经验，具备两年以上团队管理经历； 3、具有较强的渠道与客户开发能力，熟悉各类渠道运作模式及管理体系，掌握行业发展方向与市场动态； 4、具备良好的工作计划性、谈判技巧、沟通协调能力及问题解决能力，对市场机遇有高度敏感性，擅长渠道拓展与机会挖掘； 5、具备互联网思维，富有创新意识和变革精神，思维活跃，积极正向，具有强烈的责任担当和团队领导能力。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多种补贴及节日福利 3、带薪福利假、法定假期等 4、丰富多彩的员工活动 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会 加分项 有以下行业经验：批发/零售·食品/饮料/烟酒·日化

1.人事行政，招聘，考勤，绩效考核，培训，规章制度的建立 2.人力控制和人力数据的分析 3.企业文化的建立 4.有机会到北京总部培训和任职！ 有食堂有新建宿舍，晋升空间大，按月发工资

岗位职责： 1.协助主办会计的日常工作 2.工作仔细认真，想要往会计道路长远发展的。 3.工作认真负责，了解会计相关知识，少部分工作需要跑外，工作轻松 4.记账，报税，开票，注册，变更等会计相关工作。 任职要求：会计专业毕业。接受应届生 工作地点：松山新城帝豪大厦A3座1320

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务稽查及审计事项，保障财税合规 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 3年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶、SAP等） 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

优势：入职缴纳五险+双休+法休+饭补+年终奖 岗位职责 1.统筹公司人力资源业务财务全流程管理，制定适配行业特性的财务核算标准、管理制度及流程，确保财务工作与业务发展同频。 2.配合内外部审计、税务及监管相关部门完成财务审计、税务核查、专项检查等工作，协助梳理财务内控流程、排查财税合规漏洞，建立审计问题整改台账并跟踪闭环落实，持续完善财务合规管理体系。 3.统筹税务全流程管理，熟悉人力资源行业差额征税等专项财税政策，完成纳税申报、发票管控与税务筹划，配合内外部税务核查，防范税务合规风险。 4.开展财务分析与成本管控，结合人力业务经营数据编制财务报表及分析报告，为公司业务拓展、用工模式优化、经营决策提供全局化数据支撑。 6.管理财务团队，明确岗位职责，优化工作流程，提升团队专业能力，协调财务部与业务部、人力部协同配合，保障业务顺畅推进。 7.统筹年度财务预算编制、执行与管控，规范财务档案管理，确保财务数据真实、完整、合规。 二、任职资格 1.学历专业:本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持有中级会计职称、注册会计师(CPA)优先。 2.工作经验:5年以上财务管理经验，3年以上人力资源行业财务相关经验，熟悉行业财务核算逻辑、税务政策及业务特性。 3.专业能力:精通企业会计准则、财税法规，熟练处理外包派遣薪酬核算、成本管控、税务筹划;熟练使用财务软件(用友)及Excel高级函数。 4.综合能力:具备较强的统筹规划、逻辑分析及问题解决能力，能精准把控财务风险;善于沟通协调，可高效对接内外部相关方，具备团队管理能力。 5.职业素养:原则性强、责任心强，抗压能力突出，恪守财务职业道德，熟悉外包、派遣行业政策，能适配业务快速发展需求。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位内容： 1.监督落实公司各类管理制度与流程，提升整体运营效率。 2.负责日常行政事务，涵盖企业文化推广、车辆调度、办公用品发放、营业执照、印章、合同及档案管理等工作。 3.承担人事相关工作，包括招聘实施、薪酬核算、考勤统计、社保办理及日常人事事务处理。 4.策划并组织各类员工活动，推动个人发展与团队凝聚力提升。 5.管理销售客户档案，并提供相应的销售辅助支持。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源专业者优先。 2.熟练掌握常用办公软件操作。 3.工作态度积极，细致严谨。 4.具备1-3年相关岗位工作经验。 5.缴纳五险。 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00，单休。 上班地点：金川

招聘危货司机，要求持有A2驾驶证、危险道路从业资格证、R2证，有押运证者优先考虑。年龄45周岁以下。公司提供过节福利、五险一金及年底奖金。工作地点在杭锦旗。

招聘4名工人，要求年龄在55岁以下。工作地点在伊盟沙圪堵，工期为2个多月，提供食宿，薪资为240元，工作强度不大，工资结算及时。

内蒙古伊旗有网围栏工程，总长度两万多米，单价为每米两块七，预计一天可收入三四百元。目前还差两人，有意者可电话联系。

抗锦旗顾几个喂牛的，三百头牛，夫妻俩人最好一年11万管吃管住，干的联系

招聘前厅经理一名工作面议地址：准格尔旗水镜湖旅游景区，常年营业就年前年后会放假，月公休3天。电话：

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

工作内容: 助理主要负责的工作内容是：负责捋票，零申户，定期定额户申报，有时会有开票业务 任职要求： 1.会计专业毕业，有相关会计经验或者会计证 2.沟通能力可以，学习能力强 3.爱学习新东西 福利：五险 可晋升会计，生日福利，转正福利，团建 8.30-12.00 2.30-6.30单双休，法定假日正常休

招聘有工作经验的会计

独立完成账务

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与初步统计分析工作 2. 编制各类统计报表，确保数据准确、及时、完整 3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库 4.配合业务部门开展专项数据支持与分析需求响应 5.严格遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑思维与数据敏感度 3.具备统计、会计、经济类相关知识者优先 4. 无经验可带教培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转行人员 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

独立完成账务

要求独立完成账务处理，有团队意识，有组织能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 协助编制月度、季度及年度财务报表，参与财务数据分析 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5.管理银行账户及资金收付，保障资金安全与合规使用 任职要求： 1.财会类相关专业应届毕业生，具备扎实的会计基础知识 2. 熟悉国家财经法规及会计准则，了解企业会计实务流程 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的学习能力与沟通意识 5. 具备初级会计职称者优先，有实习经验者优先

招聘岗位：审计助理3人 （2023年-2025年应届毕业生岗） 岗位职责 1、配合公司管理层或资深内审人员开展项目或工程类内部审计任务，负责资料的归集、整理与分析，保障审计信息的真实性和全面性。 2、参与拟定审计工作规划与实施方案，明确审计关键点与目标方向，为审计流程的高效执行提供支撑。 3、深入工程项目现场实地查勘，核验施工进度、工程质量及资金运用状况，识别潜在风险并及时向主管反馈。 4、协助撰写审计报告，真实、准确地呈现审计发现的问题，并给出可行的优化建议；与公司各职能部门及外部协作单位保持有效沟通，推动审计任务有序进行。 任职资格 1、仅限近两年内毕业的应届毕业生（必需），大专及以上学历，工程类（如土木工程、工程造价、工程管理等）、化工类（如化学工程与工艺、应用化学等）相关专业优先录用。 2、有项目或工程类实习经历者优先，了解项目运作流程、工程建设环节或化工生产基本过程，能较快融入内部审计工作环境。 3、熟练操作办公软件，包括Word、Excel、PPT等，具备较强的数据整理与分析能力。 4、学习能力强，善于沟通，具备良好的团队合作意识，工作态度严谨，具有较强的职业操守和保密观念。 5、持有驾照，可接受中短期出差安排。 薪资待遇： 转正后薪资：5K-6K 其他待遇：工龄奖金、五险、提供免费住宿（项目期间食宿全包）、意外险。 岗位晋升方向： 1、资深审计员方向：审计助理-审计员-高级审计-审计部副经理-审计部经理 2、项目管理方向：审计助理-审计员-高级审计-项目副经理-项目经理 工作地址：鄂托克前旗上海庙镇

找会计一名。最好会做招标文件，会开车。管吃住，工资面谈。

人力行政岗位职责 1、参与公司人力资源管理制度的起草与完善，推动制度落地执行，确保管理流程规范化； 2、办理员工入职、转正、离职等相关手续，管理员工人事档案，定期维护在职人员信息台账； 3、制定行政及人力资源相关政策，监督实施过程，并收集反馈以优化执行效果； 4、负责公司内部规章制度的编制、发布及后续执行情况的跟踪管理； 5、汇总并更新员工入职数据，维护各类日常行政人事报表，确保信息准确及时； 6、协助拟定阶段性岗位激励方案，配合调整和优化工作推进计划； 7、依据各部门人员编制需求，制定招聘实施方案，并全程跟进招聘进展； 8、参与薪酬体系的搭建与优化，负责薪资结构的调整及员工工资核算工作； 9、协调处理其他临时性事务，高效完成上级交办的各项任务。 人力行政岗位任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有汽车行业背景或人力资源专业者优先； 2、掌握国家劳动法律法规及地方性政策规定，熟悉劳动关系管理实务； 3、能独立开展薪酬核算及社保福利相关管理工作； 4、通晓人力资源各模块操作流程，具备一定的行政事务管理经验； 5、具备良好的沟通协调能力、学习能力及文字撰写能力，具有较强的责任意识。

1.依据会计准则和公司财务制度开展基础财务工作，包括记账、供应链系统维护、财务数据上报等相关工作。 2.负责编制记账凭证，登记各类总账、明细账，定期进行账账核对、账实核对，确保账目清晰准确。 3.日常纳税申报工作，装订税务相关单据、退税、汇算清缴、重点税源按季度申报等工作。 4.核算公司收入、成本、费用，分析成本构成，为成本控制提供数据支持。 5.编制月度、季度、年度财务报表，如实反映公司财务状况、经营成果和现金流量。 6.审核各下属子公司上报的预算、国资决算、财政决算、国统报表，并编制填报上述合并报表，经财务负责人同意后上报。 7.协助财务负责人进行预算编制，跟踪预算执行情况，分析预算差异原因并及时反馈。 8.配合提供各类财务数据资料，经审核通过后对外报送； 整理、保管会计档案，包括凭证、账簿、报表等，按规定期限妥善保存。 9.完成领导交办的其他工作。