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工程部长
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣桥涵工程经验施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验驾驶证
【岗位要求】 1. 精通钢结构施工与设计,工作经验丰富。 2. 协调能力强,对土建、水电暖略通。 3. 优先考虑有施工单位项目经理经验者。
项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科实施交付经验企业内部技术项目管理
【岗位职责】 1. 负责公司签订的电能质量相关项目交付。 2. 提高客户满意度,配合回款。 【岗位要求】 1. 本科学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业。 2. 了解项目管理流程,具备较强的沟通能力、抗压能力和执行能力。 3. 心态积极乐观,能胜任区域出差工作。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 出差补贴。 3. 通讯补贴。 4. 加班费。 5. 项目奖金。
钢结构项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣施工单位构筑物工程经验驾驶证
【岗位职责】 1. 全面负责钢结构项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全、成本及人员管理,保障项目按期完工交付。 2. 负责施工组织、工序管控、现场问题处理,对接甲方、监理、总包及劳务班组,协调各方施工事宜。 3. 把控焊接、吊装、拼装、防腐等关键施工质量,落实安全文明施工,排查现场安全隐患。 4. 负责工程签证、变更、进度款申报、资料整理、验收及竣工结算工作。 【岗位要求】 1. 有钢结构施工现场管理经验。 2. 熟悉钢结构施工工艺、图纸、验收规范及整套项目运作流程。 3. 具备良好的现场统筹、沟通协调及问题处理能力,懂成本与进度管控。 4. 能适应驻场出差,责任心强、执行力高,持二建优先。
项目经理
4000-5000元/月
项目经理经验不限大专
统筹钢结构项目施工,管控进度、质量、安全,协调现场事宜,跟进竣工验收。 大专以上学历,有建造师证优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
一、岗位职责1. 制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算方案,全面负责业绩达成、盈利能力、成本管理与产品质量。 2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各业务模块,提升整体运营效率与市场竞争优势。 3. 组建核心管理层团队,优化公司管理制度、流程体系与绩效激励机制,建设高效执行组织。 4. 维系客户资源、销售渠道、政府关系及供应链协作,开拓市场机会,推进新产品与新项目落地实施。 5. 监控安全生产、质量控制、成本管理与交付能力,推动降本增效与企业可持续发展。 6. 主导公司日常经营管理,及时应对重大经营事项,向董事会汇报工作进展与决策执行情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历,熟悉座椅制造工艺、供应链运作及行业市场者优先。 3. 精通生产运营、质量管理、成本控制、团队建设与市场开发。 4. 拥有出色的战略规划、决策判断、综合协调与抗压能力,注重结果导向。 5. 品行良好、诚实守信、作风务实,责任心强,具备强烈的事业追求与经营管理意识。 三、薪酬待遇优厚(面议)
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
【岗位职责】 1. 全面负责35KV以上输电线路/电缆工程全流程管理,含施工策划、进度、质量、安全、成本、文明施工管控。 2. 组织图纸会审、技术交底,统筹现场施工、物资调配、分包管理,处置突发技术与安全问题。 3. 对接业主、监理、设计、属地及供电单位,协调征地、青苗赔付、验收移交等事宜。 4. 负责合同履约、变更签证、进度请款与竣工结算,确保项目盈利与合规交付。 5. 完善施工资料、安全台账,组织竣工验收与备案,落实项目复盘。 【岗位要求】 1. 大专及以上,电气工程、工程管理等相关专业,5年以上输电线路施工管理经验。 2. 独立负责过110kV及以上完整输电项目,熟悉国网/南网规范与验收标准。 3. 持有机电/水利水电一建/二建+安全B证,中级职称优先。 4. 精通现场管控、成本控制与商务协调,能长期驻项目、适应外勤。 5. 责任心强,作风严谨,具备优秀的现场统筹与沟通应变能力。 【福利待遇】 1. 薪资:根据工作经验面议。 2. 福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限光伏
运城市招聘安装光伏项目经理,有工商业和分布式光伏安装项目经验的优先(小E)。要求熟悉工商业光伏项目流程,服从甲方要求,从容有效的安排好施工现场,把控质量,安全施工。
办公室文员
3000-4000元/月
文员长期1-2人月结全职
编写标书,起草文件,整理资料
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容: 1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室管理工作,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验,确保检测任务按时完成并提交相应报告。 3、负责试验团队人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求: 1、土木工程类专业本科及以上学历,具备工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质高,责任心强,诚实守信,工作积极主动,身体健康。 3、表现优异者,薪资待遇可另行协商。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师(机电工程)环保
岗位职责: 1、配合主设开展工程图纸审核与技术交底工作,协助拟定施工方案; 2、牵头制定并执行项目现场的生产计划,确保施工任务按时保质完成; 3、落实各项技术保障措施,及时提交现场安全、质量、进度等相关报告; 4、负责项目实施期间的成本管控,统筹规划并跟进采购、回款等关键节点; 5、对接地方政府部门、业主单位等各方,协调推进项目验收事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业背景; 2、具有一级建造师资格证书(机电工程方向); 3、了解工程项目全流程运作与管理,具备生产管理、成本控制、质量管理及物流管理相关经验; 4、具有较强的计划制定、指导执行、组织协调与决策能力,综合素质突出; 5、五年以上工程项目施工管理经历; 6、能接受长期外派,服从公司在华区域内的项目调配; 7、优秀应届生可纳入培养计划; 8、工作地点:全国范围(以山西、内蒙古地区为主)。
晋中榆次区大学城附近招聘配菜小工中工打荷工资面议月休4天工资15号准时陈师傅电话
配菜打荷月结
榆次大学城附近招聘配菜小工中工打荷工资面议月休4天工资15号准时陈师傅电话
晋中 榆次区
9月1日 08:26拨打电话
山西晋中明天加两个小工,150现钱管饭,利索点的,
150元/天
小工包吃1-2人
明天加两个小工,150现钱管饭,利索点的,
晋中
9月1日 08:26拨打电话
晋中平遥县招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
晋中市平遥县招腻子/大白/墙漆
晋中 平遥县
9月1日 08:26拨打电话
山西晋中明天要三名保洁
保洁开荒保洁3-5人
明天要三名保洁
晋中
9月1日 08:26拨打电话
山西晋中孟高加油站招聘加油员。上一休一。爱岗敬业。工资2700–3000元。联系人贺女士。
2700-3000元/月
加油员月结
孟高加油站招聘加油员。上一休一。爱岗敬业。工资2700–3000元。联系人贺女士。电话
晋中
9月1日 08:25拨打电话
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年高中工地项目负责管理工程建筑装修
一、岗位薪资 10000-15000元/月(根据个人能力、项目经验可面议,能力优异者薪资可上浮) 二、岗位职责 1、全面负责工程项目的整体运营与管理,统筹项目从前期对接、施工落地、进度管控到竣工验收、交付结算的全流程工作。 2、制定项目施工计划、进度方案、成本预算,合理调配人力、物料、设备等施工资源,保障项目高效推进。 3、负责施工现场管理,把控施工质量、施工安全、施工进度,及时解决施工过程中的技术问题、突发问题,杜绝安全事故、工程质量问题。 4、对接甲方、监理、合作单位及政府相关部门,做好日常沟通、对接汇报、资料对接工作,维护良好的合作关系。 5、负责项目团队管理,统筹团队日常工作安排、人员调度,做好团队工作督导与考核。 6、管控项目施工成本,做好耗材管控、费用核算,控制项目损耗,保障项目盈利。 7、负责项目竣工资料整理、验收对接、回款跟进、售后对接等收尾工作。 三、任职要求 1、拥有3年及以上工程项目经理独立带队管理经验,熟悉建筑工程、市政工程、装修工程等相关施工流程优先。 2、熟悉工程施工规范、安全管理条例、验收标准,熟练掌握项目成本核算、进度管控、现场管理全套工作。 3、具备独立对接甲方、监理及各合作方的沟通能力,抗压能力强,能适应项目驻场、出差、施工现场办公。 4、具备优秀的统筹管理、问题解决、团队管理能力,工作认真负责、严谨自律,有较强的责任心和执行力。 5、有相关建造师证书、驾照、大中型项目管理经验者优先录用。 四、福利待遇 1、薪资优厚,底薪+项目提成+绩效奖金+年终福利,多劳多得,晋升空间大; 2、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建; 3、包住宿/餐补、交通补贴、话费补贴、项目补贴; 4、团队氛围轻松,管理人性化,稳定接单、项目充足,长期稳定发展; 5、提供专业技能培训、岗位晋升通道,个人能力可快速提升。
项目经理5-10年本科
1负责雨污水市政工程项目从启动到竣工验收的全过程管理及统筹。组织制定施工方案,现场管控及施工计划2负责施工图审查与优化。组织技术交底,针对存在关键性技术问题及重大质量安全隐患等问题排查。3配合项目前期清标、成本把控、施工进度、对于结算流程与所需的隐蔽及签证变更资料等熟悉。4具备一定的沟通能力,需配合协调监理、设计等相关单位。5本科以上学历,具备5年以上的市政道路项目现场管理经验,熟悉CAD及广联达等计价专业相关软件。
项目经理5-10年大专油气工程项目经理有长输管道或场站管理经验会指导施工方案及制作工作量签证
岗位职责: 1.全面负责油气工程项目(含场站建设、长输管道建设)的全过程管理,涵盖开工至竣工验收各环节 2.统筹项目质量、安全、进度与成本四大核心目标,制定并落实管控计划与应急预案 3.组织协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,保障现场高效协同与资源合理调配 4. 主持项目例会、技术交底与阶段性验收,及时解决施工过程中的重大技术与管理问题 5. 编制、审核项目资料及竣工文件,确保合规性、完整性与可追溯性 任职要求: 1. 具备油气工程、土木工程或相关专业背景,学历不限 2.5年以上油气领域项目管理经验,有长输管道或场站建设实操经历者优先 3. 熟悉国家及行业相关规范标准(如SY/T、GB/T系列),持有建造师(机电/市政/建筑)及安全B证者优先 4. 具备较强的组织协调能力、风险预判能力及突发事件处置能力 5. 责任心强,能适应阶段性驻场及野外作业环境
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制项目总体计划及阶段性实施方案,动态调整资源与进度安排 4.落实现场文明施工与安全生产管理,及时排查并整改安全隐患 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求: 1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业) 2. 具备相应项目管理经验,熟悉施工全流程 3. 熟练掌握建筑施工相关法律法规及技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应施工现场工作环境
人事招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初步面试及候选人跟进 2.与用人部门沟通需求,精准理解岗位要求并高效匹配人才 3.维护招聘渠道,优化招聘话术与流程,提升入职转化率 4. 协助办理入职手续,完成基础人事支持工作 5.定期整理招聘数据,反馈招聘效果与改进建议 任职要求: 1.年龄18-40周岁,积极进取,有较强挣钱意愿和执行力 2. 无学历硬性限制,具备基本沟通表达与学习能力 3. 有招聘、销售、客服等相关经验者优先 4. 熟悉主流招聘平台操作,能快速上手工作 5.工作时间:早8:30-晚6:30(含午休2小时),适应稳定节奏
招面试官,男女不限,30以上,具有沟通能力,抗压能力
2000-8000元/月
招聘专员1-3年学历不限招聘混合办公
负责面试,招聘
资料员
3000-5000元/月
资料员长期月结3-5年大专全职兼职其他资料
1工程资料整理 2投标 3懂预结算优先
文员资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结全职兼职其他资料
1电力工程项目资料手续办理、整理归档(榆次区); 2项目部人员工资、费用报销,兼与总部财务对接: 3能独立完成投标工作,懂预结算熟练应用博微。
工程资料员
3000-5000元/月
资料员月结1-3年高中工程资料员
男女不限,年龄50岁以内。 【岗位要求】 1. 做过土建或者钢结构资料员。 2. 能编写及编制施工方案。3. 熟悉资料管理程序。 4. 熟练应用办公软件和资料软件。 5. 沟通协调能力强。 【岗位职责】 1. 负责设计图纸、技术变更、洽商记录、会议纪要及竣工验收签批等方面工程技术资料的收集、整理、归档及移交工作。 2. 负责工程开工至竣工全阶段的工程资料编制、整理和归档。 3. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档。 4. 负责工程合同及其他合同的收集、变更和归档,建立合同台账。 5. 配合各项目经理,编制工程项目进度计划表、构件发货进度计划表。 6. 协助项目经理完成工程资料方面验收。 7. 协助项目经理跟踪、统计、汇总各项目的工程进度情况,定期向上级领导汇报。 8. 负责协助项目经理对施工部位、产值完成情况汇总、统计,按月编制施工统计报表。 9. 负责工程构件发货的清单打印与传递、与仓库相关人员沟通协调。 10. 对接生产,了解排产、生产进度;对接销售,了解客户需求、传递项目施工进展情况。 11. 负责项目考勤、费用报销、后勤服务以及日常行政工作。
人力资源负责人
5000-8000元/月
人力资源总监3-5年本科人力资源规划绩效管理薪酬福利电商行业HR管理HR数字化转型雇主品牌建设
工作职责 1. 聚焦业务持续增长,制定并实施契合电商业务发展阶段的人力资源策略,打造高效灵活的组织结构。 2. 统筹全渠道招聘体系运营,精准挖掘并引进电商运营、技术开发等核心岗位人才,支撑业务规模拓展。 3. 完善薪酬激励与绩效评估机制,设计差异化激励措施以激活团队潜能,提升人均效能。 4. 推进雇主品牌在电商领域的特色化塑造,构建具备行业吸引力的人才生态。 5. 搭建人力资源数据监控体系,通过人效数据分析赋能业务决策,推动HR管理向数字化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、组织行为学等相关专业优先。 2. 具备8年以上人力资源管理工作经验,其中至少3年在互联网电商行业担任HRD级别职务,深度理解电商业务全流程。 3. 有从无到有搭建电商企业HR体系的实际经历,精通组织诊断与人才盘点方法。 4. 具备高度的业务洞察力,能敏捷响应业务变化并提供针对性的人力资源解决方案。 5. 拥有优秀的跨部门协作能力和领导才能,可有效推进战略执行并解决复杂组织挑战。
帮助公司招聘合适人才
1-1.1万元/月
人事专员经验不限本科混合办公接受居家办公国内院校优先教育培训IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
帮助老板招聘合适人才,完成公司的招聘需求,负责公司人才引进
电力工程资料员
4000-7000元/月
资料员月结1-3年大专资料员证土建资料员经验施工资料员经验建筑工程类专业电力资料员经验机电资料员经验需要长期出差/驻场3-5年工程资料员经验有工程资料员经验
【岗位职责】 1. 负责工程项目资料、图纸、合同、变更、签证等文件的收集、整理、归档与管理。 2. 按规范完成施工资料编制、报审、报验、送检及竣工资料整理移交。 3. 配合项目部、监理、甲方及相关单位完成资料审核、检查与验收工作。 4. 负责工程台账登记、进度资料更新、文件收发登记与存档。 5. 协助工程协调人员完成现场资料对接、会议纪要整理、流程报送。 6. 熟练使用工程资料软件,确保资料真实、完整、规范、可追溯。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,建筑工程、土建、机电等相关专业优先。 2. 熟悉工程资料管理流程,掌握竣工资料编制规范,有1年以上相关经验。 3. 会使用资料软件、CAD、Office办公软件,细心严谨、责任心强。 4. 能吃苦耐劳,适应工地现场节奏,沟通良好,服从工作安排。 5. 有建筑相关证书优先。 【福利待遇】 1. 五险一金,带薪年假、法定节假日正常休息。 2. 交通补贴、餐补、节日福利。 3. 定期体检、生日福利、年终奖金。 4. 稳定项目、晋升空间大,提供专业培训与技能提升。 5. 工作环境良好,团队氛围融洽,薪资面议。
项目资料员
4000-5000元/月
资料员1-2人经验不限学历不限全职机电资料
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、及时 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.配合项目部完成竣工资料编制与档案移交,对接建设单位、监理及城建档案馆要求 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并实时更新 5. 协助办理工程报建、验收等相关手续,保障资料合规性与可追溯性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有施工现场资料管理经验者优先 2.熟悉建筑工程资料规范(如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328) 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应项目现场工作节奏,服从工作安排
人事专员经验不限高中不接受居家办公客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
【公司现状】公司新组建团队,业务正处于快速铺开阶段,目前正缺人、急用人,入职即为核心骨干,发展空间大、晋升通道短,不怕你能力强,就怕你不敢来。岗位职责对接求职候选人——线上沟通匹配岗位需求,清晰讲解工作内容,记录求职者诉求并同步反馈简历筛选与归档——信息录入、整理候选人资料库,搭建人才池统筹面试安排——约面、确认时间地点、收集面试结果反馈,全流程跟进维护求职者关系——日常咨询回复,做好基础客情维护数据统计与报表——完成部门基础数据报表,参与内部培训快速上手猎头招聘技能任职要求中专及以上学历,人力资源相关专业优先;应届生、转行小白全部接纳,零基础带你入行表达流畅,善于倾听,懂基础沟通礼仪,不社恐即可学习能力强,心态积极,能接受基础工作,抗压能力良好熟练使用Word/Excel办公软件,会基础线上信息检索薪资结构无责底薪1500+高额绩效+招聘提成+年/月奖金,多劳多得,上不封顶作息时间做六休一·早9:00–19:00(午休11:40–14:00)新人扶持全套免费岗前培训,联系方式李总(电话/,备注"招聘+姓名"优先通过)
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成高社发[2019]12号
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