.工作时间：做六休一，弹性工作 2.薪资：5K底薪+ 抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在体统里面处理。根据公司订单要求跟进采买或者销售。 5.工作要求：年龄25-45周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。

【岗位职责】： 1、根据公司的规划，负责所在区域的产品销售及推广； 2、负责区域内市场拓展，开发新客户，增加市场的销售范围； 3、做好市场客户管理及维护工作，针对合作客户做定期回访，增强客户的合作意向，促成长期战略合作； 4、跟进项目的完成情况，负责项目货款的回收。 【任职要求】： 1、具有良好的沟通能力，较强的工作责任心，能承受较大的工作压力; 2、性情开朗，有团队合作精神及自律习惯，敢于挑战自我。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能独立完成客户开发与项目谈判工作。 【参考月薪】：4800-8000元/月 【上班时间】：08:30-12:00,13:30-18:00 【薪资福利】：五险、年终奖、绩效奖金、节日福利、专业培训、满勤奖、工龄奖等 【联系方式】：林先生 【通讯地址】：厦门市集美区软件园三期C02-1513

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 冷链设备与常规物料的配置投放及后续维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一过程虽伴随初期的艰辛与挑战，需经历实战磨砺与市场检验，但随着经验积累与能力提升，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制发展路径：管理线与专业线并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训体系，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元轮岗实践机会，提供持续创造价值的平台；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

主要职责： 1. 目标规划与进度控制：制定并跟踪分公司月度及年度销售指标，涵盖销量、利润与费用管控，保障各阶段目标顺利达成。 2. 品牌营销与推广：开展消费者行为研究，策划品牌传播方案，统筹营销预算执行，并监督营销活动落地效果。 3. 产品与渠道管理：参与制定产品组合策略，明确分销路径与定价机制，同步设定渠道销售目标并设计促销方案。 4. 供应链协调：协同供应链部门推进采购、生产及物流等环节工作，确保产品供应高效稳定。 5. 竞品分析与客户管理：收集整理竞争对手动态，开展市场趋势研判，提升客户对产品的认知与满意度，强化销售团队专业能力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关商科专业优先 2. 具备3年以上快消行业工作经验，其中至少2年从事市场营销相关岗位 3. 思维清晰、条理分明，具备良好谈判能力与沟通协调技巧，熟练掌握PPT办公软件及数据分析工具

岗位职责: 1. 负责1688诚信通平台的招商拓展，推动产品推广并达成既定销售指标； 2. 定期实地拜访客户，维护客户关系，指导店铺运营、操作流程及广告投放，提升客户满意度； 3. 策划并推进商圈运作，整合内外部资源，强化客户关系管理； 4. 跟踪市场变化，快速响应并优化销售策略。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1688诚信通招商经验者优先录用； 2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3. 拥有较强的市场洞察力，能独立开展销售工作，乐于接受挑战； 4. 有志于在互联网领域长期发展，工作积极主动，追求高绩效与高收入。

熟练掌握办公软件：能够高效使用Word、Excel、PowerPoint等工具开展日常工作。 具备良好的沟通技巧：语言表达准确流畅，善于倾听，具有较强的服务意识和耐心。 注重细节与条理：面对繁杂事务能保持清晰思路，做事严谨，富有组织性

注：提供精准资源，电话量少！ 上班时间： 朝九晚六，中午休息一个半小时；单双休。 薪资福利待遇 1、综合7-8k至15k，上不封顶；底薪+提成+奖金，缴纳五险； 2、法定节假日正常休假，依法享有带薪年假； 3、定期组织下午茶及团队聚餐活动。 职位详情 1、通过电话与当事人进行初步交流，邀约其到所面谈； 2、面对面接待当事人，解答其法律疑问，提供专业咨询服务； 3、与当事人协商并签订委托协议，建立正式委托关系； 4、配合办案律师掌握案件情况，持续维护客户关系，及时响应并处理客户诉求； 5、客户资源精准，无需盲目拨打大量电话。 任职要求 1、表达清晰，具备良好逻辑思维与沟通能力，掌握一定谈判技巧者更优； 2、大专及以上学历，工作认真负责，积极进取，有毅力； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、具备电话沟通或面对面咨询经验，或法律相关专业背景者优先考虑； 5、年龄在25周岁以上者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1. 岗位职责： 负责食养膏品牌的推广与客户支持，借助线上线下载体连接目标人群，传递中医养生理念，实现健康类产品销售转化。 1.1 产品推广： - 利用微信朋友圈、社群及线下场景，传播食养膏的使用效果与真实用户反馈； - 使用公司提供的内容资源（图文/视频/直播话术）开展多形式宣传。 1.2 客户服务： - 回应客户疑问，提供体质辨识与个性化食用指导； - 持续跟进客户体验，促进重复购买与口碑推荐。 1.3 市场拓展（适用于高级合伙人）： - 协同公司开发本地合作网络（如养生机构、社区团购负责人）； - 参与组织线下健康活动（如区域中医养生交流会）。 2. 任职要求： 2.1 基础条件 - 认同中医药养生文化，对品牌价值有认同； - 具备基本社交互动能力（如微信沟通、朋友圈维护）； - 不限从业背景，须参与公司统一培训（支持线上或线下形式）。 2.2 优先考虑 - 有健康领域工作经验（如营养顾问、药品销售、健身教练等）； - 拥有本地人脉资源（如社区群主、宝妈社群、企业福利对接渠道）； - 具备社群管理或内容产出经验（属加分项，非必需）。 2.3 弹性考核机制 - 新人保护期：首月不设销售任务，重点掌握产品知识； - 长期发展激励：连续三个月达成目标可晋升为高级合伙人，获得团队运营奖励。

面销，公司提供客户资源，购买五险一金，非外包非中介不收费 工作时间：8:50-17:30 工作地址：根据住家地址就近安排各大4S店 工作职责： 1、驻点4S店，面向已购车客户推介汽车延保服务及事故补偿方案 2、掌握4S店车辆销售动态与售后进店量情况 3、协助完成合同修改，指导客户完成支付流程 【面销岗位，无需外出拓客，客户资源由公司支持】 薪酬：无责任底薪4000+5%～12%提成＝综合收入8K～30K 福利：五险一金＋出单奖励＋月度季度团建+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日礼品+晋升经理/分总 任职资格 1、高中及以上学历，年龄21~32岁 2、性格活泼，具备良好服务意识与沟通协调能力 3、喜欢销售行业，踏实肯干，有明确目标导向 4、抗压性强，学习适应能力佳

岗位职责： 1. 负责开拓新客户及新增销售业务，具备快消品连锁系统开发背景与资源者优先考虑 2. 跟进月度销售计划，推动门店销售进展、下单执行、物流跟踪及客户关系维护 3. 组织落实门店每月各档期促销活动；负责促销人员的招募与日常管理 4. 承担辖区内各业务渠道的销售推进、市场执行、客户服务及信息采集等工作 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，性别不限，熟悉区域BC类销售渠道，具有两年以上快消行业从业经历 2. 具备团队协作意识，能适应高强度工作，勇于承担具挑战性的任务目标 3. 工作态度端正，具备良好的职业素养，出色的统筹规划与数据处理能力 4. 拥有较强的业务沟通技巧和语言表达能力，熟练使用电脑办公软件 5. 作风务实，意志坚定，责任心强，能够自主高效安排工作任务并服从公司整体工作调配，抗压能力强

厦门市海沧区招电焊、打胶、铆工/钣金工、油漆工（要求会做住人集装箱的）

同安园招临时戓长期烫金师傅

仓库助理，1 工作地址:厦门市同安区新民镇集成路1169号3井号厂房 5000~6000/月 熟练常用办公软件，会开叉车优先

品管，2 工作地址:同安工业集中区同明路68-3号4楼 参考薪资5.5K-7K

仓管员，1 工作地址:同安工业集中区同明路68-3号4楼 参考薪资5.5K-6.5K

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 深入理解客户的实际需求与业务目标，提供专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户量身定制咨询服务方案，助力其实现商业价值与经营成果。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，能够高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备清晰的逻辑分析与判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1、依据客户需要搜集市场相关信息并开展分析，例如消费者调研、竞品动态跟踪、行业趋势洞察等； 2、执行定量与定性数据的深度解析，熟练运用统计工具及可视化手段处理数据，并结合专业判断进行解读； 3、在指导下构建融合定性与定量内容的报告结构，并独立完成报告撰写； 4、协同团队成员及外部合作方，保障项目按计划高质量交付； 5、主动提升专业能力，持续关注市场研究领域的前沿发展与技术更新 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、掌握定性与定量研究方法，具备市场研究或咨询行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从繁杂信息中提炼核心问题并提出有效对策； 4、具备良好的表达与书面撰写能力，能够准确、简明地传递观点与建议； 5、工作认真负责，作风细致踏实，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、英语能力优秀，可熟练进行听、说、读、写

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

员工平均薪资3万左右 朝九晚六，大小周，不加班，节假日正常休息！！ 公司福利： 工作轻松灵活，新人成单周期短，入职即享五险。每周提供下午茶、新鲜水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，每逢节日还有礼品发放。 我们的优势： 不限经验，只需通过电话邀约客户到访，回复微信消息并解答咨询（提供标准话术参考）。 公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，全程室内办公，24小时空调开放。工作环境舒适，团队以90后和00后为主，氛围活跃有活力，同事颜值高，工作之余赏心悦目！最重要的是不加班！！老板倡导高效工作，鼓励下班后尽情放松，自由生活！

 职位详情 分享 客户经理招聘中 劲爆 职位名称新菁英销售代表大专学历25-50岁 薪资待遇3000-10000元/月 福利待遇周末双休 工作要求大专|不限工作经验 工作地点厦门思明帝豪大厦 职位描述一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：25周岁至45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识； 职位名称新菁英销售代表大学历25-50岁 薪资待遇3000-10000元/月 职位描述一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：25周岁至45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

公司专注【日韩美】跨境物流服务！ 销售，本就是挑战高薪的职业！ 我们为您提供成就梦想的平台！ 岗位职责： 1、综合运用邮件、电话、实地拜访、参展等方式，开拓跨境电商、贸易工厂及国际物流同行客户，提供专业的日韩美线路国际物流解决方案，促成合作； 2、熟练掌握国际货运代理业务知识，了解公司渠道资源、核心优势及定价策略，为客户进行精准分析与方案匹配； 3、主导客户商务洽谈，完成合同签署，并跟进后续业务执行情况； 4、完成公司设定的销售目标与业绩指标，持续扩大物流服务市场占有率； 5、负责物流合同的协商、签订及履约监督，确保客户按时回款； 6、深入挖掘客户潜在需求，维护长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备跨境物流行业经验，有日韩美线路从业背景者优先； 2、拥有陌生拜访、电话营销或线上销售经验者优先，愿意在国际物流领域长期发展者亦可考虑； 3、工作热情主动，责任心强，条理清晰，富有激情，能在高压环境下保持积极心态，具备良好的自我推动力与执行力； 4、具有较强的系统性思维、战略意识，擅长商务沟通、关系协调及谈判技巧； 薪酬福利： 1、无责任底薪+阶梯提成，综合月收入10-15K； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每周工作5.5天； 3、保险福利：入职即缴五险，享有新人礼包、生日礼品、周年纪念、节日礼金； 4、活动安排：定期开展团队建设、文体娱乐及旅游活动； 5、休假制度：享受国家法定节假日（含相应福利）、年假、婚假、产假、陪产假等； 6、培训体系：提供入职培训、产品知识培训、业务实操培训及销售技能提升课程； 7、晋升机制：实行内部选拔与晋升制度，为员工提供管理方向与专业方向双通道发展路径。

1.通过多种渠道实现客户拓展，无论是AI智能获客还是短信批量触达，系统全面支持，让客户获取更高效便捷。 2.微信端开发功能：支持自动添加好友，每日获取10+精准资源（可实现定向群发，提升回复率与沟通效率） 3.培训体系完善：入职即由主管一对一指导，快速上手 4.搭载智能化客户管理工具，精准匹配客户需求，依托强大数据库与成熟客户跟进机制，有效锁定存量客户，降低流失概率 【薪资待遇】 1、工作时间：9:00-18:00，午休两小时，缴纳五险 2、薪酬结构：底薪5000+五险+高提成+年终奖，团队成员平均月收入稳定在1.5w以上 4、学习发展：新员工享有系统培训，定期开展线上线下结合的专业课程 岗位职责： 1、业务咨询：公司提供高质量客户资源，通过电话或线上方式与客户沟通，解答疑问并维护咨询客户关系（无需外出，全程室内办公，环境舒适） 2、跟进有意向客户，根据需求推荐合适方案； 3、主动完成回访任务，邀请客户到访，推动成交转化 【任职资格】 1、不限学历，年龄20岁-40岁 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，性格开朗，表达清晰，沟通能力佳； 4、乐于交流分享，对个人发展有清晰目标，热爱金融领域工作 5、有销售从业经验者优先考虑

岗位职责： 1、开拓海外区域市场，确保国外客户能够及时获取产品、技术信息及市场推广资料，推进市场拓展工作； 2、维护客户关系并开发新客户，建立完整的客户档案； 3、及时统计与整理基础业务数据，收集并分析竞品动态，为市场开发提供数据支持与决策依据； 4、处理并跟进客户订单，确保订单合规，协调海外客户管理与国内销售系统的衔接，保障信息传递与日常沟通顺畅。 岗位要求： 1、25-35岁，本科及以上学历（男女不限）； 2、英语四级以上，口语表达流利（必备条件）； 3、具有一年以上设备、耗材或工艺技术领域国际销售工作经验； 4、能适应高强度工作，可接受短期出差； 5、掌握相关专业技术知识及市场营销理论，具备基本销售与谈判能力； 6、具备独立开拓海外市场及发展代理渠道的能力； 7、有膜材料、分离装备或分离技术类海外销售经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考信息； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系。 任职要求： 1、年龄不超过28岁，大专以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备1年以上金融行业或销售领域工作经验； 3、掌握基础金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通技巧、人际互动能力、抗压性及责任心，品行端正，无不良信用记录。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、交通补助、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利、通讯补助

坐班，五天制，双休

1、负责向外贸企业、生产厂家、同行及跨境电商平台推广公司优质的空运和海运服务业务 2、通过电话联络、邮件沟通及实地拜访等形式，与客户进行高效交流，挖掘客户需求，拓展新客户并维护现有客户关系 3、协同财务部门工作，主动跟进并推动客户应收账款的及时回收 4、完善客户资料档案，持续保持与客户的良好互动，提升公司专业形象 主要要求： 性别：不限 年龄：20-38岁 学历：大专及以上 经验：具备同行业从业经验者优先

任职要求： 1，需具备流利的外语口语能力，能够直接与海外客户沟通并处理订单相关事务。 2，协助跟进境外业务订单，具有3年以上工厂业务或跟单销售相关工作经验。 3，能随同公司管理层 occasional 客户拜访，英语交流顺畅无阻。 4，本岗位非外贸业务岗，采用固定薪资加公司绩效奖金的薪酬结构，不设提成。

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单，提成一样 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑