岗位职责： 1、负责客户邀约及展厅接待，提供专业咨询，提升客户满意度； 2、执行销售策略，完成销售目标，促进车辆销售； 3、维护客户关系，进行客户跟踪与反馈，确保客户忠诚度； 4、参与市场活动，推广公司品牌及车型，吸引潜在客户； 5、与团队协作，确保展厅环境整洁，提供优质的客户体验。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2、拥有汽车销售经验，有奢侈品或房地产行业销售背景者优先； 3、具备优秀的客户服务意识，能够建立和维护良好的客户关系； 4、持有C1驾驶证，具有良好的驾驶技能； 5、积极主动，具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责：负责客户接待，了解客户需求，介绍车辆相关信息，跟进客户意向进展，并协助办理相关业务手续； 任职要求：具备销售经验，行业不限； 薪资待遇：底薪3500，大小周，工作时间9:00-12:00，13:30-18:00

岗位内容 1、负责道路救援拖车服务业务拓展工作，面向4S店、汽车修理厂等 2、熟悉汽车行业业务模块。 3、配合公司领导维护老客户，及业务对账（回款）等。 岗位要求： 1、具备汽车行业销售工作经验1年及以上 2、具有陌拜、面销等经验。 3、年龄25-35 4、适应六天工作制

一、岗位职责： ①负责门店客户接待工作，涵盖线下到店客户及线上线索客户，持续优化客户留资转化效果 ②向客户进行专业的产品讲解，提升客户对品牌价值的认同，加深其对产品功能的理解 ③提供专业的试驾体验服务，解答客户用车疑问，确保试驾过程满意顺畅 ④主动参与各类试驾活动与市场推广活动，拓展潜在客户资源，推动线索高效转化 ⑤依据陈列规范执行店面日常维护，保障销售工具（如展车、试驾车等）处于良好使用状态 ⑥协同门店团队协作，完成个人及整体销售任务，持续提升销售专业能力 二、任职要求 ①具备2年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验 ②热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与客户导向服务意识 ③具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作实现目标；学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识 ④能够适应灵活的工作安排，具备较强的应变能力

岗位职责: 1.致力于新能源汽车的推广与销售，为客户提供专业的购车咨询及解决方案； 2.密切关注行业发展趋势，及时了解新能源汽车市场的最新资讯； 3.持续拓展并维护客户资源，高效完成既定销售指标。 任职要求： 1.热衷新能源产业，了解基本的行业知识与技术背景； 2.具备良好的语言表达能力与客户沟通服务能力； 3.能够自主规划销售进程，独立推进并达成销售成果。

新能源重卡销售。 【岗位职责】 - 负责新能源汽车销售，完成客户接待与成交目标 - 开展面销、陌拜等开拓客户方式，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1驾照 - 新车、新能源车、4S店销售、大客户销售经验均可 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元，上不封顶 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩，。

岗位职责: 1.负责鸿蒙智行汽车的销售工作，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.跟进销售流程，确保交易的顺利进行 任职要求： 一年以上汽车销售经验，新能源销售优先 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 3.能够快速学习并适应不断变化的销售环境

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店客户的接待与服务； 2、核心工作为熟练掌握本品信息，同时紧跟行业趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系持续维护的能力，并了解售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车流程； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单落地并实现成交的能力。 任职要求： 1、具备1年以上汽车销售行业经验，过往业绩表现优异； 2、有其他类别零售销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，拥有主动学习意愿； 4、沟通表达能力强，性格外向乐观，态度积极向上； 5、持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大交通违规记录。 工作地点：厦门

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、有驾驶证并驾驶熟练优先，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 工作时间：9:00-18:00

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情分析及车况检测评估。 2. 与客户对接，说明评估结论，提供专业指导意见。 3. 关注行业发展趋势，优化评估方法以应对市场变动。 4. 维系客户关系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平公正。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。 2. 熟悉汽车市场动态，能精准判断车辆实际价值。 3. 具备较强的市场洞察力和决策能力，适应市场快速变化。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估工作的精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润30%-60%发放。

招聘消防弱电预埋师傅，薪资350元/天；包住不包吃，工资下个月发放上月工资，要求做事勤快，服从安排，团结协作。工作地点在福建厦门翔安区。

【招聘岗位】仓管1名【薪资待遇】面议【工作时间】六天制8：30-17：30【备注、要求】会金蝶系统，空调车间，工作简单，交医社保【名称、地址】厦门市翔安区巷北路999-1号赢家福工业园5楼【联系电话】『井号:兴鹏，谢谢』

海沧东孚看机台6000-9000 18-50男女不限，包吃包住 看机台，女生也能做 白班18/时，夜班20/时，可预支 有长白班的岗位 多个岗位在招，以面试为主 一个月转正计件6000-9000

厦门市思明区招消防水师傅一名 安装消防立管和消防箱

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【岗位职责】 - 负责二手车展厅销售工作 - 协助客户完成车辆交易流程 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 经验：1年以内，有销售经验者优先 - 技能：持有C1或C2驾照，会开车 - 行业：熟悉二手车或汽车销售业务 【工作时间】 - 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-7000元/月

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 按流程开展试驾安排、报价讲解、合同签订及交车服务 3. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与金融/保险方案 4. 维护老客户关系，跟进售后反馈，促进转介绍与复购 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 形象端正，责任心强，能适应弹性工作时间 5. 持有有效驾驶证，熟悉本地路况者更佳

汽车销售，英语口语流利，能接受国内外出差，有社保，会开车

1、客户接待：负责到店、线上咨询客户的接待，耐心讲解3万级代步二手车的车况、配置、性价比、售后保障，精准匹配客户代步、家用、练手需求。 2、客户邀约：跟进潜在客户，主动沟通维护，精准邀约客户到店看车、试车，积累稳定客户资源。 3、谈单成交：负责车辆销售洽谈、跟进逼单，完成购车对接、流程跟进，落地销售成交，做好客户后期维护。 4、日常整理车源资料，熟悉店内3万左右主流代步车型卖点，配合门店完成销售目标。 岗位优势（核心亮点） 本店主打3万左右平价二手车，以练手车、家用代步车、省油通勤车为主！ 客户群体广、刚需客户多、性价比优势大，不像高端豪车难推销，客户意向高、犹豫少、极易成交！ 客源稳定，无需盲目跑市场，专心接待跟进即可出单，新手也能快速上手！ 任职要求 1、学历、过往经验不限，有二手车销售经验均可， 2、持有驾照，熟悉基本用车常识优先，热爱汽车行业，性格开朗健谈。 3、踏实肯干、有责任心，沟通能力良好，有赚钱欲望，服从门店安排。 4、年龄18–40岁，男女不限，只要肯努力，多劳多得！ 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪 + 销售提成 + + 业绩奖金，上不封顶

我们总以为生活欠自己一个“满意”，其实我们真正该给生活的是一次“尝试”。此刻，我们公司正在招人！你确定不递上简历，亲身试一试吗？ 无需打电话，无需外出跑业务，工作轻松，全程有人带教，办公室固定坐班 岗位要求： 1、性格积极，乐于交流，心态乐观向上； 2、心怀目标，勇于突破，渴望实现高收入； 3、具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 4、有销售从业经历者优先录用； 工作内容： 借助网络平台开发客户资源，挖掘潜在客户，主动跟进客户进展，持续维护客户关系，及时回应客户需求。 薪资待遇： 入职首月即办理医社保 开单即可享受周双休！ 达成任务目标可提前下班！ 平均月薪7000~10000+ 定期安排下午茶、团队活动，办公氛围融洽，福利丰富多样 诚邀你的加入！

岗位职责: 1. 负责食品类产品的批发运营及日常管理 2. 维护客户关系，确保沟通高效、业务推进有序 3. 整合内部资源，提升整体运作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协作意识 2. 能自主开展工作，工作积极主动、有担当 3. 持续跟踪食品领域市场变化，完善业务方案

岗位职责： 1、配合团队完成客户洽谈及回款工作； 2、制定月度团队业绩计划，合理分解任务并推动落实； 3、每日跟进成员工作进展，组织开展日常业务培训，提升团队销售能力； 4、维护团队稳定性，增强团队协作氛围与凝聚力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有意向在互联网领域长期发展。 2、具备至少2年互联网电话销售经验，1年以上销售管理经历，有外贸客户服务经验者优先； 3、具备较强的团队协作意识和客户服务观念，表达清晰，沟通顺畅。 4、愿意突破自我，工作态度积极，抗压能力强，追求高收入目标。

加入超鹿，快人一步！ 大平台、有保障，晋升快、提成高！ 岗位职责： 1、掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身理念与实践方法； 2、通过直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等方式拓展新用户； 3、借助电话跟进、自媒体运营等方式持续维护客户关系，推动用户转介绍，实现持续引流； 4、通过礼包推广、有效沟通引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈整理； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格积极，具备良好学习与表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、依法缴纳五险。 2、享受免费健身体验与专业健康指导，提供免费技能培训，享有带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。 3、提供多元化发展路径，成长空间广阔： 业务线：初级专员——中级专员——高级专员 管理线：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人 跨部门：支持向职能岗或教练运营方向内部转岗。

[职位要求]：******，具备良好沟通能力与实践意识； [上班时间]：下午13:00-17:00，晚上18:00-21:30 [工作内容]： 1、在短视频平台开发客户资源，工作地点固定于办公室，无需外出。 2、通过微信与客户对接，推进成交流程。（协助客户整理所需资料，交由专业人员处理） 3、细致回应客户咨询，确保任务高效及时完成。 4、负责客户后续维护与日常管理。（特别说明：无需具备法律专业知识） [岗位要求]： 1、熟练操作电脑及手机，能快速学习并掌握岗位相关知识； 2、执行力强，思维灵活，反应迅速，具备良好的团队协作意识； 3、抗压能力强，应变能力佳，有事业心、责任感，工作态度积极主动； 4、对网络销售有兴趣，具备较强的语言表达与沟通技巧，有相关从业经历者优先考虑； [晋升机制及奖励]： 1、每月各小组业绩排名第一者，晋升为组长； 2、组长岗位底薪上浮2000元以上； 3、小组整体业绩第一名奖励5000元以上，第二名奖励2000元以上； 4、个人季度业绩第一且该季度内小组曾获一次团队第一，可晋升为管理助手；原小组第二名底薪增加2000元并升任组长； 5、管理助手岗位底薪5000元起，享实干股激励； 6、管理助手若连续两个月实现小组总业绩增长10%，可获得连任资格持续两个月； [职位诱惑]： 1、欢迎零基础新人加入，公司安排专人一对一带教； 2、综合薪资4000元=底薪+绩效+满勤+社保； 提成及其他奖金另计，不包含在4000元内； 3、提供话费补贴、住房补贴； 4、每日达成业绩享额外奖励，单量达标另有激励； 5、拥有系统化培训体系及清晰内部晋升通道； 6、办公环境优越，工作氛围轻松融洽，无压抑感； 7、倡导高效工作，准时下班，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ [福利待遇]： 1、社保缴纳、满勤奖励、下午茶点、法定节假日休假、业绩激励金等一应俱全； 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年度晚会、部门活动等丰富团建项目； 更多惊喜福利，等你入职后亲自体验……

岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，进行有效对接； 2、添加客户微信，保持定期联系，邀请客户到公司深入了解； 3、根据客户情况匹配合适的产品方案，推动建立长期稳定的合作关系； 薪资福利： 1、无责底薪4k+绩效1k＋高提成（7.5%-45%）＋额外奖金＋推荐奖＋免费培训＋下午茶+团建＋法定节假日等 2、人均收入月均1万5以上，随便做月薪3万以上，认真做，月均5-10万以上，拼命做没有天花板！ 3、公司提供完善的培训体系，让新人快速上手，接受无经验，有上进心即可！ 年龄要求：18-40周岁 上班时间：早9晚6 大小周 法定节假日放假

岗位职责: 1.负责汽车产品的宣传推广，挖掘并吸引潜在购车客户； 2.与客户建立长期信任关系，提供专业、个性化的购车咨询； 3.按计划达成销售指标，保障客户在整个购车流程中的满意度； 4.主动收集客户意见，快速响应并妥善处理各类问题； 5.定期回访客户，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和积极的团队协作态度； 2.能够自主应对工作挑战，具备较强的客户服务意识； 3.热爱销售岗位，适应目标导向的工作节奏与压力； 4.工作踏实负责，能高效完成既定销售任务； 5.注重客户感受，具备处理客户异议与投诉的能力。

1、有3年以上互联网行业商家拓展及管理经验，具备O2O本地化对接商家的、运营客户的背景，有民营医疗行业优先； 2、有3年以上医疗机构运营工作经验或第三方服务商工作经验优先； 3、熟悉互联网平台商家运营逻辑，了解O2O基础规则，对日常经营、营销活动、流量推广等工作都有操盘经验；

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动开展客户联系，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，达成既定销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期进行回访沟通，巩固合作关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、对销售工作有热情，具备较强执行力、责任心及团队协作精神

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等场景开展业务拓展，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售解决方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞品信息，及时反馈客户声音，助力销售策略优化。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧；熟悉无人货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解、合同签订等环节；对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道资源者优先考虑。