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汽车销售1-3年大专4S店经验华为智选车新车销售C1以上驾驶证新能源车新能源汽车定期团建线下销售大专以上学历电话销售一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售
岗位职责: 1、作为体验顾问,主要负责门店客户的接待与服务; 2、核心工作为熟练掌握本品信息,同时紧跟行业趋势,为客户提供专业的产品讲解; 3、具备良好的客户邀约技巧,能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验; 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾流程,保障客户获得优质的动态体验; 5、具备客户关系持续维护的能力,并了解售后与交付相关知识,协助客户顺利完成提车流程; 6、资深体验顾问需具备独立推动订单落地并实现成交的能力。 任职要求: 1、具备1年以上汽车销售行业经验,过往业绩表现优异; 2、有其他类别零售销售经验者亦可考虑,如房地产、奢侈品、教育培训等行业; 3、具备较强的抗压性与自我激励意识,能适应快节奏高强度的工作环境,拥有主动学习意愿; 4、沟通表达能力强,性格外向乐观,态度积极向上; 5、持有有效的中国驾驶执照,驾龄不少于2年,且无重大交通违规记录。 工作地点:厦门
汽车销售1-3年大专电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售新能源车定期团建线下销售大专以上学历
【岗位职责】 1、负责门店客户接待工作,包括线下自然进店客户及线上线索客户的跟进,持续提升客户留资与转化效率 2、为客户提供专业的产品讲解服务,增强客户对品牌的认同感,深化其对产品功能与价值的理解 3、提供高质量的试驾体验,帮助客户消除用车疑虑,确保试驾过程满意;积极参与各类试驾及市场推广活动,有效挖掘潜在客户并推动转化 4、依照陈列规范完成店面日常维护,保障销售工具(如展车、试驾车等)处于良好可用状态 协同门店团队协作,实现个人与整体销售目标,持续精进销售技能 【任职要求】 1、具备1年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验 2、热爱销售岗位,拥有良好的沟通技巧与客户服务意识,具备积极的团队协作精神,乐于配合团队共同达成业绩目标;学习能力强,对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣,能快速掌握产品知识 3、能够灵活应对工作安排调整 4、具备较强的抗压能力
汽车销售1-3年高中4S店经验电话销售新车销售网约车销售网络销售新能源车二手车销售线下销售
岗位职责:负责客户接待,了解客户需求,介绍车辆相关信息,跟进客户意向进展,并协助办理相关业务手续; 任职要求:具备销售经验,行业不限; 薪资待遇:底薪3500,大小周,工作时间9:00-12:00,13:30-18:00
汽车销售
8千-1.3万/月
汽车销售经验不限大专4S店经验电话销售新车销售混动车贷款销售经验C1以上驾驶证网络销售燃油车新能源车二手车销售线下销售
岗位职责: 1. 宣传汽车产品,吸引潜在购车客户; 2. 与客户建立良好互动,提供专业的购车指导; 3. 达成既定销售指标,保障客户满意体验; 4. 收集客户意见,快速响应并解决相关问题; 5. 持续维护客户关系,定期开展回访工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作能力; 2. 能够独立应对挑战,具备较强的客户服务意识; 3. 热爱销售岗位,适应快节奏与压力环境; 4. 工作踏实负责,确保销售任务按时完成; 5. 注重客户感受,妥善处理客户异议与投诉。 注:有经验者薪资可面议
汽车销售社保交通补助生日福利五险一金餐补大专阶梯式提成销售额提成TOC
岗位职责: 1.负责鸿蒙智行汽车的销售工作,为客户提供专业咨询 2.维护客户关系,确保服务质量满足客户需求 3.跟进销售流程,确保交易的顺利进行 任职要求: 一年以上汽车销售经验,新能源销售优先 1.具备良好的沟通技巧,能够有效地与客户进行互动 2.具有团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用 3.能够快速学习并适应不断变化的销售环境
销售
汽车销售
接待店内客户,有服务意识,带客户试驾车辆并且介绍功能性质即可。
汽车销售1-3年学历不限销售经验汽修经验跑车SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估皮卡二手车回收4S门店经验
岗位职责: 1. 开展车辆价值评定,涵盖市场行情分析及车况检测评估。 2. 与客户对接,说明评估结论,提供专业指导意见。 3. 关注行业发展趋势,优化评估方法以应对市场变动。 4. 维系客户关系,协调处理争议问题,保障评估流程的公平公正。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。 2. 熟悉汽车市场动态,能精准判断车辆实际价值。 3. 具备较强的市场洞察力和决策能力,适应市场快速变化。 4. 持续学习并更新专业知识,提升评估工作的精准度。 岗位福利: 1. 高比例提成,按纯利润30%-60%发放。
店内接待员
1-1.1万/月
汽车销售社保3-5人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成
招待上门客户,带看车,带试驾,招呼店内泡茶,要求性格好,热情活泼,有驾照优先,非诚勿扰,工资,底薪提成,提成不封顶,业绩一般月薪8000左右打底不是问题,2万左右看自己勤奋度,一台提成500到3000不封顶
果蔬分拣打包分拣免费培训20人以上日结全职
同安洪塘多多买菜日结! 不压工资, 长夜班20元/小时 岗位:分拣 长白班17块钱一小时 岗位:蔬菜打包 上班时间:9-22 年龄:18-53 不包吃,有宿舍,临时工宿舍一天15元,厂里有食堂
操作机台无尘服免费培训包吃夜班补贴20人以上月结经验不限包吃住,五险一金,坐班两班倒
同安半导体 综合薪资:6000--7000+ 年龄:18-35周岁,无大面积纹身,男女不限 学历:初中、高中、中专 需穿无尘服、两班倒、有坐有站、工作轻松、操作全自动机台、生产芯片 底薪2265+岗位400-800+绩效765+加班费2100元以上,加班费19.5元/小时、法定假日39元/小时,(上六休一) 夜班补贴35元/晚, 免费工作餐、包住(宿舍2-3人间) 或者有体检报告, 报道当天安排宿舍  每日有效工时11小时 (白班8-20,夜班20-8) 工作时间8:30-20:30(吃饭半小时)
发宣传资料
200-210元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
厦门湖里区招2个腻子工,有住建厅证的,要有证的,上吊篮,没证的勿扰
400-500元/天
外墙腻子工
招2个腻子工,有住建厅证的,要有证的,上吊篮,没证的勿扰
厦门 湖里区
10月14日 09:14拨打电话
厦门翔安区招聘两名电工师傅,要求能够独立完成工作,具备看懂图纸的能力,熟悉KBJ管相关操作
水电1-2人
翔安招聘两名电工师傅,要求能够独立完成工作,具备看懂图纸的能力,熟悉KBJ管相关操作。
厦门 翔安区
10月14日 09:14拨打电话
汽车销售
1-1.1万/月
汽车销售1-2人1年以下学历不限网络销售
新车销售
汽车销售包住社保3-5人经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班按单提成TOC二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车电话销售
1. 根据公司直播间(不需要自己主播,有专门主播直播)分配的意向客户线索,全面了解客户核心需求,精准对接客户,做好客户维护与跟进事宜,保障客户关系稳定。 1. 根据公司直播间分配的意向客户线索,充分了解客户核心需求,做好客户维护与跟进工作。 2. 负责粉丝客户售前咨询服务,严格按照公司规定执行销售全流程,同时承接进店客户咨询接待,陪同客户选车,精准匹配客户需求并提供专业购车建议。 3. 负责粉丝客户的售前咨询服务,主动邀约客户到店(有专门的展厅销售负责粉丝看车选车和办手续)看车、选车,提供专业的购车指引。 4. 主动邀约意向客户到店看车、选车,全程提供规范周到的服务,推动成交转化。 5. 保持与客户的良好沟通,建立并维护新老客户关系,提升客户满意度与口碑传播力。 6. 保持与新老客户的良好沟通,持续维护客户关系,提升客户满意度、口碑传播力及复购意愿。 二、任职要求 1. 年龄18至35周岁,男女不限,可接受应届毕业生、实习生及行业小白,无相关经验者将配备专属导师进行一对一帮扶,实习期薪资全额发放,不打折。 2. 事业心强,工作积极主动,勇于面对销售挑战,热爱汽车销售及相关领域工作。 3. 具备良好的团队协作精神与客户服务意识,沟通表达流畅,责任心强。 4. 部分岗位不强制要求持有驾照,具体岗位要求可面议。 5. 有销售、地推或直播相关辅助经验者优先考虑,无汽车销售行业从业经验者无需担心,公司将给予充足适应时间,助力快速融入。 三、公司及岗位优势 1. 公司深耕二手车行业十余年,线上线下资源雄厚,品牌口碑良好,综合实力雄厚,值得信赖;依托直播间流量优势,客户线索稳定充足。 2. 岗位分层培养,针对有汽车销售行业经验的从业者,可快速对接客户资源上手工作;针对行业新人,定期开展免费带薪培训,配备内训师及销售经理全程帮扶,确保新人快速成长。 3. 主营BBA、各类高端车、国产车、合资车等畅销品牌汽车,车源丰富,覆盖不同客户需求,销售潜力大。 4. 薪资待遇优厚,薪资构成为无责底薪+单车毛利润5%的提成+超额奖励,综合薪资可达10000元以上,多劳多得,上不封顶。 四、福利待遇 1. 工作时间:每日08:00-19:00,每月休息4天,可申请连休,兼顾工作与生活。 2. 培训支持:提供免费带薪培训,配备销售经理一对一指导工作,助力员工快速提升专业能力。 3. 规范透明:车辆价格、金融服务等相关事宜全程透明,无隐形消费,保障员工开展工作顺畅无忧。 4. 专属福利:为内部员工提供购车优惠政策,享受专属福利。 5. 人文关怀:定期享有节日关怀及各类员工福利,营造温暖有归属感的团队氛围。
汽车销售3-5人经验不限学历不限德系汽车展车途昂
好车源,好车源,好车源;销售前提最重要的就是资源要好,产品要跟得上,咱们最不缺的就是这,公司坐拥好地段好位置,客流高还有平台线索支持,一切只为优秀的你。 岗位职责: 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解,提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾,跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户,维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行,参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解,主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车; 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程,落地个人销售业绩目标; 3、维护新老客户资源,做好定期回访,挖掘客户,沉淀高端人脉; 4、公司统一提供展厅自然客流,无需外出地推、无需自主拓客,专注谈单成交。 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳,亲和力强,能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁,交通便利,能适应弹性工作时间
汽车销售
3-5千/月
汽车销售包住社保包吃保险年终奖五险3-5人1-3年学历不限代理商销售区域销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.维护客户关系,跟进潜在客户,提升成交率与复购/转介绍率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据,配合完成交车及售后衔接工作 任职要求: 1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 3.形象端正,积极主动,抗压能力强,有团队协作精神 4. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶主流车型 5.学历不限,中专及以上学历优先
汽车销售年终奖餐补6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成二手车销售一对一培训燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证大专以上学历
路桥二手车直播销售急招!男女不限 无需经验、无需驾照、新人包教包会 负责抖音直播、短视频、线上客服谈单 展厅车多客源稳,提成超高,上不封顶 想稳定高薪、能吃苦想赚钱的来!
网络销售社保经验不限学历不限销售网络营销经验客户关系维护
【职位要求】:18-***,善于沟通和实践; 【上班时间】:中午13:00-17:00,下午18:00-21:30 【工作内容】: 1、通过短视频平台吸引客户资源,工作地点固定,无需外出,在办公室内完成任务。 2、使用微信与客户对接,推进成交流程(协助客户整理所需资料,并交由专业人员处理)。 3、细致回应客户咨询,确保工作高效及时完成。 4、负责客户后续的跟进与日常维护。 (重要提示:无需具备法律相关知识) 【岗位要求】: 1、熟悉电脑及手机基础操作,能快速学习并掌握业务知识; 2、执行力强,思维灵活反应快,具备良好的团队协作意识; 3、具备较强的适应能力和抗压能力,有事业心、责任感,工作态度积极主动; 4、热爱网络销售工作,具备良好沟通表达能力,有网销经验者优先考虑; 【晋升机制及奖励】: 1、每月各小组业绩排名第一者,晋升为组长; 2、组长岗位底薪上浮2000元; 3、小组团队月度业绩第一奖励5000元,第二名奖励2000元; 4、个人季度业绩第一且所在小组当季至少一次获得团队第一,可晋升为管理助手;原小组第二名底薪增加2000元并升任组长; 5、管理助手享受底薪5000元+实干股; 6、管理助手若连续两个月实现各小组业绩总和增长10%,可继续连任两个月; 【职位诱惑】: 1、接受零经验新人,公司提供一对一实操带教; 2、4500元综合薪资=底薪+绩效+满勤+社保;抽成及其他奖金另计,不包含在4500内; 3、享有话费补贴、住房补贴; 4、每日达成业绩即享额外奖励,单量达标另有激励; 5、拥有系统化培训体系和清晰的内部晋升通道; 6、办公环境整洁舒适,团队氛围轻松活跃,无压抑感; 7、倡导高效工作,准时下班,坚决不加班,不加班,不加班,不加班,不加班!!! 【福利待遇】: 1、社保缴纳、满勤奖、下午茶点、法定节假日休假、阶段性激励奖金等一应俱全; 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动;更多惊喜福利等你来体验……
项目合伙人
5千-1万/月
渠道销售社保交通补助保险6-10人3-5年学历不限较多外勤阶梯式提成TOC消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发代理商/经销商招募代理商体系搭建
1.5年以上食品行业经验 2.食品供应链工作经验或者大客户销售经验 3.新零售渠道经验也可 4.冷冻食品渠道销售经验 5.预制菜大客户销售渠道经验 6.有责任心、有干劲,有创业梦想的你,欢迎你的加入! 7.薪资面谈,足够优秀,薪资你定!
都市之声ktv酒水营销员
7-8千/月
酒水销售6-10人经验不限学历不限
年龄要求满十八 有酒水销售专业 薪资面谈
销售专员五险一金1-3年大专电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业(To B)电话销售经验互联网/科技
岗位职责: 1、整理并归集客户资料,持续优化客户资源档案; 2、通过“电话联络+实地拜访”相结合的方式,拓展新客户群体,巩固现有客户关系; 3、完成签约目标 任职要求: 1、具备大专或以上学历,若工作表现优异者可适当放宽学历要求,市场营销类相关专业优先考虑。 2、有1-3年销售岗位从业经验者优先录用。 3、具备较强的沟通协调能力、市场洞察力,能够在实际工作中不断总结经验、优化方法、提升效能。 4、心理素质良好,抗压性强,面对挑战能快速恢复状态、积极应对。 5、热爱本职工作,踏实肯干、态度诚恳,善于思考,具备主动成长意愿和自主学习能力,富有团队协作精神! 福利待遇: 1、薪酬结构=无责任底薪+高比例提成5~20%(收入上不封顶)+丰厚奖金+各类津贴 2、系统化培训体系=专业带薪岗前培训+实用型在职进阶培训+阶段性系统提升课程 3、人性化休假制度=享受国家法定节假日+带薪年休假+带薪婚假/丧假/病假/产假/哺乳假/陪产假 4、明确的职业发展路径: (1)业务方向:客户代表—资深客户代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—大客户经理—资深大客户经理—产品专家 (2)管理方向:客户代表—资深客户代表—商务经理—分公司总监—区域总监 5、全面福利保障=五险一金+住房公积金+劳逸结合的户外团队建设活动+不定期组织国内及海外团建旅游
厦门湖里区招聘销售专员,工资6k到12k上不封顶,经验不限,学历不限
6千-1.2万/月
销售专员包吃20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公快消品其他行业无经验要求
招聘销售专员,工资6k到12k上不封顶,经验不限,学历不限
销售专员包住经验不限学历不限无经验要求
一、工作主要内容: 负责集团项目与产品的市场推广,协助客户开通并办理相关业务,流程简便易操作,入职后配备主管全程带教,提供专业培训支持。 二、薪资待遇: 1、试用期底薪5200+提成+包住 2、公司提供住宿,居住环境舒适,配备空调、洗衣机等生活家电,实现拎包入住; 3、享有免费的岗前培训及带薪在职培训;由主管进行一对一辅导; 5、入职后每1-3个月享有晋升机会(不限经验,公司提供系统化免费培训) 三、工作时间: 早八晚六,中午休息两小时,每日工作八小时,每周日固定休息,法定节假日按规定休假。 四、任职资格: 1、品行端正,踏实肯干,具备良好的诚信意识和团队协作能力。 2、积极进取,责任心强,具备较强的职业素养。 3、不设学历与经验门槛。
销售专员
8千-1.3万/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售新车销售一对一培训销售组长网络销售门店销售新车车辆租赁二手车销售线下销售大专以上学历
岗位职责: 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作; 2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档; 3、负责拓展产品市场渠道,达成各项销售任务目标; 4、负责深入挖掘客户需求,推动产品成交; 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、持有驾驶证且驾驶熟练者优先,形象良好,气质出众; 2、具备较强主动性,工作积极认真,对汽车销售有热情; 3、具有进取心,敢于迎接工作中的挑战; 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力,心理素质稳定; 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务意识; 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先。 工作时间:9:00-18:00
汽车销售1年以下大专
岗位职责: 1.致力于新能源汽车的推广与销售,为客户提供专业的购车咨询及解决方案; 2.密切关注行业发展趋势,及时了解新能源汽车市场的最新资讯; 3.持续拓展并维护客户资源,高效完成既定销售指标。 任职要求: 1.热衷新能源产业,了解基本的行业知识与技术背景; 2.具备良好的语言表达能力与客户沟通服务能力; 3.能够自主规划销售进程,独立推进并达成销售成果。
家装业务主管
1-1.5万/月
客户经理1年以下大专较强的渠道开拓能力广告/媒介商务渠道家装行业、地产、话销、服装、地产渠道销售
邀请客户,促成交易。
业务拓展经理
7千-1.2万/月
BD经理五险一金1-3年中专/中技渠道/机构客户开发(销售方向)地推陌拜退伍军人对企业/机构(To B)销售经验地推销售拜访
【关于我们】 丰e足食创立于2017年,源自顺丰孵化,获多家知名资本投资;现为国内领先的无人零售运营服务商;团队规模超3000人,业务遍及全国71城,服务企业客户逾14万家,累计用户突破千万。 【业务模式】 主打品牌:丰e足食智能零食柜;面向企业客户提供智能化零售解决方案,免费入驻企业办公场所,员工可便捷选购丰富食品饮品,享受福利化服务,合作经营类客户还可获得销售分成。 业务流程清晰,入门迅速,配备专人一对一指导,拓客门槛低,成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括:写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴,综合月收入10-20K。 其中底薪绩效起点4.5K,当前在职人员平均月薪超10K;团队内资深及星级销售月均稳定在15K-25K区间。 每月固定发放交通与通讯补贴共400元,入职即办理五险一金,满一年享5天带薪年假,享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推拜访、客户维护与转介绍等方式,拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围为厦门地区,外勤作业弹性打卡,按区域就近分配任务 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30,标准工时制,共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力,抗压性强,有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑,具备本地生活服务类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职安排导师全程带教,结合组内培训助力快速上手与成长 2、建立明确晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均叠加相应补贴与提成激励,BD晋升至储备主管后,绩效补贴最高可达5000元/月
销售工程师五险一金餐补1-3年本科对机构 (To B) 销售经验
岗位职责: 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导,维护高速公路系统集成商客户关系,推进销售合作事宜。 3、搜集客户项目动态信息,制定针对性项目推进策略,确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常沟通,跟进项目流程并协调解决各类问题,深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策,同步行业前沿动态,助力客户提升运营效率。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.具备1-3年工作经验,有高速公路机电领域从业背景者优先; 3.具备较强的沟通与组织协调能力; 4.能接受短期出差安排,持有驾驶证者优先。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点:氛围好平台大机遇多年薪高福利赞
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责AI新零售领域的探索与实践 2.与团队合作,共同推进商贸行的新零售项目 3.分析市场趋势,优化业务流程 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神 2.对AI新零售有浓厚兴趣,愿意学习相关知识和技能 3.能够高效执行任务,对工作结果负责
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