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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心，适应快节奏项目推进 5.有工地实操经验或完整落地案例者优先

装修全案设计

1、接待客户有效沟通，根据客户需求提供专业的设计建议，促成签约达成业绩任务； 2、根据客户装修需求到房屋现场验房和测量，根据测量数据深化绘制设计方案； 3、规范完善施工图及造价预算，并配合协调客户与项目经理现场交底进场施工； 4、监督项目进度确保设计方案有序实施，跟踪施工效果，处理后期调整及客户反馈； 任职要求： 1、年龄22岁以上男女不限，室内装饰设计工作经验2年以上；实习生、应届生、刚出社会没多长时间但都具备室内设计经验；强调一下团队都是00后都是00后 2、具备良好的沟通接待、谈单能力、并能有效促成客户签单，熟报价预算及维护售后； 3、扎实的综合设计能力和较强的创意设计能力,对细节有高度关注，有较强的审美能力和空间感； 4、并熟练掌握室内设计相关的软件工具，如AutoCAD、酷家乐、3D Max、SketchUp等； 5、具备项目管理能力及团队合作精神，能够独立完成从设计到施工的全流程工作； 6、部门氛围融洽，没有勾心斗角；领导没有架子都非常好相处，工作氛围也超级好。

有工作经验要到现场去蹲点，口才要好

岗位职责： 主要从事工业建筑类项目的机械设计工作 任职要求： 1、2026届应届毕业生，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科学历，取得相应毕业证书和学位证书； 2、通过英语CET-4，具备良好的英语听说读写能力，持有CET-6合格证书者优先考虑； 3、具备扎实的专业基础知识，学习能力突出； 4、品行良好，诚实守信，具备较强的敬业意识，认同公司核心价值观； 5、工作积极主动，富有创新思维与探索精神； 6、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，责任心强。 职位福利： 八险两金、绩效奖金、房补、带薪年假、定期体检、包住、餐补

【成都二十四城装饰集团】诚邀你的加入 有家装行业经验者优先录取，集团化企业拥有丰富行业优质资源，做一次家装，结一生情谊 一、工作职责 1、担任客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、依托自身专业能力，结合客户的个性化需求，定制专属的装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等全流程家居服务； 3、负责施工过程中及完工后的全程客户服务协调，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展； 4、配备专属营销团队一对一协作接单，案源充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、年龄25岁以上，室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司从业经历； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有出色的设计作品，专业基础扎实； 3、熟悉家装行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职平均月薪30000元； 福利：享生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利； 四、企业文化 1、助力“四有”人才实现“四有”愿景 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果 四有愿望：有钱赚、有平台、有事业、有未来 五、培训发展 员工自入职起即享系统辅导与培训支持，包含新员工入职培训及专业技能提升课程，帮助快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院学习、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多元成长机会； 欢迎有志之士加入二十四城，愿您二十四节气皆顺遂安康； 职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假、节日福利、员工旅游 职位亮点：集团化运营 信誉卓著 资源充沛 工程交付品质高

1．负责生产部日常生产报表的编制及数据统计分析（含未来效能与效率相关数据），包括排班、考勤、绩效等信息的汇总与整理 2．根据实际工作需求，完成相关文档资料的撰写与准备 3．负责部门劳保用品及办公物资的采购申请、领取登记与管理工作，维护部门办公区域的环境秩序 4．组织并跟进部门各类会议安排，做好会议记录及纪要整理，跟踪落实部门工作计划执行情况 5．协助制定培训计划，并推动实施、开展及相关效果评估与反馈收集 6．配合部门经理推进部门内部各项工作的执行与落地 7．负责部门文件、资料及档案的整理、打印、归档等日常管理事务 8．完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务

苏稽喻记商行招聘超市营业员28-45岁能吃苦耐劳待遇面议煮饭阿姨35-55岁左右为员工煮饭+打扫卫生活儿不累，待遇面议电话：地址：苏稽镇桂花路63、65、67号喻记商行

乐山市市中区招绿化种植、平土，能干半年以上

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乐山市五通桥区招电工，电工只是门槛。重要是万精油~十搞到优先，适应各种应变能力，指挥调度。要有车的。接线，安抽水机，主要就是围绕水泵

J21LS0008 一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

岗位职责：1.项目现场勘查测量，完成项目设计方案、平面规划、提案制作、施工图制作和后期建筑图纸修改； 2.负责对项目进行跟踪和监督;协助解决施工过程中的各种施工技术问题； 3.熟练CAD，PS，SU建模等相关绘图软件及办公软件，装饰设计、室内设计专业优先； 4.有职业道德，高度责任心，有良好的沟通与组织 协调能力 任职资格：1、大专及以上学历，装饰设计、室内设计专业，工作经验1年以上优先； 2、熟练操作CAD，3D，PS，SU建模等相关绘图软件及办公软件； 3、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织 协调能力； 4、脑子灵活，有设计思维，应届生也接受，薪资面谈。

1. 方案创作：负责各类展厅（如企业展厅、规划馆、博物馆、科技馆等）的空间设计，能够独立完成项目的创意构思、概念深化及方案设计。 2. 视觉呈现：根据项目需求，绘制精准的效果图、施工图（包括平面图、立面图、大样图），确保设计效果的可落地性。 3. 材料与工艺：熟悉装饰材料的特性及应用，配合预算部门进行项目成本估算，并在设计中合理选用材料和工艺。 4. 多媒体整合：了解多媒体展示技术（如LED屏、投影、互动装置等），能将其融入空间设计中，提升展厅的科技感与互动体验。 5. 现场配合：负责项目施工期间的设计交底与现场监理，解决施工中出现的设计问题，确保最终效果与设计方案一致。 6. 竞标支持：参与项目投标，协助团队完成投标文件的制作及现场述标。

大型公装设计师，兼职全职均可，有实战经验，工资面议

室内设计，做3D，,现在测量

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位内容： 1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务，保障作业安全与运行效率。 2. 推进工艺流程的规范化与持续优化，控制制造成本，提升产品质量。 3. 参与现有工艺改进及新工艺研发，促进技术革新并推动实施方案执行落地。 4. 指导现场操作人员规范使用设备，提升其操作技能与作业能力。 任职要求： 1. 材料成型及相关专业背景。 2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验，掌握铸造/锻造工艺及常用工具，拥有一定生产管理实践经验。 3. 熟练运用CAD/UG等设计软件，具备模具设计与工艺优化的实操能力。 4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力，能针对生产异常提出有效解决方案。 5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。

岗位职责: 1.负责乐山大厂生产订单的跟进，确保生产进度与产品质量达标 2.统筹协调内外部资源，及时处理生产环节中的各类问题 3.负责相关数据的管理与记录，保障信息真实、完整 任职要求： 18岁以上，中专及以上学历并持有毕业证，无传染性疾病 岗位福利： 平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右 上班时间：早8晚5，早9晚6，13:00到22:00。月休8天 节假日出勤享受三倍工资待遇 接受零经验人员，提供一对一带薪培训 公司福利： 1.月休8天，缴纳社保，享5天带薪年假，定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动 3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补

要求会熟练操作ps、cad、sketchup建模等专业设计软件

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程有序进行 2.监督车间人员作业执行，确保产品品质与生产效能达标 3.协调处理现场突发问题，营造稳定高效的作业环境 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务，具备基本组织带领能力 3.熟悉食品加工工艺流程，具备快速适应与优化操作的能力

我们是一家家禽屠宰场，每天协助生产厂长运行屠宰场一切事务，需要有较好的沟通能力，有一定管理经验

1、水产生产厂长：大专及以上学历，年龄40周岁以内，具备5年以上水产生产领域工作经验，担任厂长职务满3年以上 2、水产生产经理：大专及以上学历，年龄不超过38岁，具有3年以上水产生产相关经验，担任经理岗位1年以上 3、水产生产班长：大专及以上学历，年龄符合要求，拥有3年以上水产生产实践经验，任班长岗位1年以上 4、水产膨化工：大专及以上学历，年龄在45周岁以下，具备3年以上水产膨化工艺操作经验 5、饲料生产厂长、生产经理：大专以上学历，年龄38岁以下，同岗位工作经历不少于3年，有禽料或反刍料生产背景者优先考虑

岗位职责： 1、负责编制与审核产品工艺操作规范及相关技术文档，确保生产指令按规定落实执行； 2、指导操作人员依据技术资料和标准流程开展作业并完成记录，对执行过程进行监督与检查； 3、协调处理生产现场发生的技术问题，保障生产顺利进行； 4、承担相关产品工艺的验证实施工作。 任职要求： 1、本科或研究生学历，化学工程与工艺、有机化学、精细化工、化学、材料化学、应用化学等相关专业背景； 2、动手能力强，责任心强，工作认真细致，执行力高，具备良好的团队协作精神； 3、具备较强的沟通协调能力，有学生干部经历或丰富社会实践者优先录用。 年龄要求：满18周岁及以上 工作地点：四川乐山

工作职责： 全面负责企业运营管理，涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，五年以上豆制品（如豆腐乳、豆干、豆腐）生产企业管理经历，掌握相关生产工艺流程与设备操作； 2、践行精益管理理念，具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产落地经验者优先； 3、责任心强，情商高，具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力及团队引领能力； 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。

岗位职责： 1.负责建筑施工图绘制及技术交底工作，确保设计成果符合规范与项目需求 2.参与项目前期调研、概念构思及多专业协同设计，优化空间布局与功能流线 3.配合报规报建，编制相关技术文件，响应住建、消防等主管部门审查意见 4. 对接甲方、施工单位及顾问团队，解决现场设计问题，提供全过程技术支持 5. 关注行业新技术、新材料与绿色建筑标准，推动设计成果的实用性与可持续性提升 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等专业设计软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4. 有甲级设计院或大型地产公司实习/项目经验者优先，热爱设计、注重细节、责任心强 5. 持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先考虑

一、设备全周期管理与运维保障 1、设备规划与选型：根据危废处置工艺实际需求，协同技术部门开展新设备的选型与技术评估，确保设备满足环保规范及处理能力要求；建立完整的设备档案，记录设备规格、技术参数、投用时间及维护历史，实现从投入使用到退役的全过程追踪。 2、日常运维与保养：编制设备年度及月度维保计划，组织团队实施日常巡检工作，及时识别并处理潜在问题，防止小故障演变为重大停机事故。 3、故障维修与应急响应：在接到设备异常通知后，迅速调度维修力量进行故障诊断，统筹资源开展紧急修复，最大限度降低对危废处理流程的影响；制定设备突发故障应急预案，并定期组织演练以提升响应能力。 4、设备更新与淘汰：关注危废处理领域技术发展动态，评估现有设备的技术状态，提出改造或更换建议并提交审批；按规范执行设备报废流程，确保老旧设备依法依规处置。 二、合规与安全风险防控 1、合规运行管理：保障设备在运行、维护和改造各环节均符合国家环保与安全生产相关法规要求，配合监管机构开展设备合规审查，提供完整的运维资料与检测凭证。 2、安全隐患治理：定期开展设备安全专项检查，针对发现的问题制定整改措施并监督闭环落实，防范安全事故发生。 3、操作规范执行：制定危废处理设备的标准作业程序，监督现场人员严格执行操作规程，杜绝违章作业行为，定期组织设备安全操作培训，提升员工安全意识与技能。 三、成本与团队管理 1、运维成本控制：编制设备年度运维预算，强化预算执行监督；优化备品备件库存结构，优选高性价比配件与服务供应商；通过科学维护策略降低能耗与故障频次，推动运营成本下降。 2、团队建设与管理：负责维修团队的人员配置、考勤管理及技能培训，持续提升队伍专业水平；建立绩效考核机制，实施定期评估与激励措施，打造高效协作的团队文化。 3、跨部门协作推进：与生产部门沟通设备使用情况，收集运行反馈信息；联动采购部门跟进备件供应进度，协同安全环保职能开展设备合规检查，保障设备管理工作与各业务模块高效协同。