包头市装修装饰施工工长

因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机： • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差 • 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定 薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。

北京市通州区招工长/工程师、会展搭建

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

常州市武进区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

一、岗位要求： 1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。 2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准，具备扎实的专业基础。 3、熟练使用办公软件，CAD、WPS等。 4、熟悉矿山资料管理流程和规定，有一定矿山内页资料管理经验 5、强烈的责任心，良好的团队合作精神，能够适应矿山工作环境。 6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能接受公司安排驻点项目部。 二、工作职责： 1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范，能够看懂并解读矿山开采设计图，确保施工与设计一致。 2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规，为现场一线员工提供专业指导，确保开采作业合法合规、安全高效。 3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作，包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。 4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作，包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。 5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等，确保图纸符合行业标准与项目需求；能够根据现场实际情况快速修改图纸，为一线施工提供精准指导。 6、完成部门领导交办的其他工作。

北京市西城区招工长/工程师、古建筑

天津市河东区招二次结构木工工长要求:混凝土钢结构施工

跨行业找人才（我是食品生产厂招人，不是施工） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

宜宾市珙县招工地小工/杂工 离工地近一点的，自己要有电瓶车或者摩托车到工地

欢迎加入我们，成为医美行业新媒体的领军人物！我们是一家专业从事医美行业流量赋能的公司，致力于帮助求美者找到适合自己的正规医美机构！ 通过创造高质量、有价值的内容来吸引和留住粉丝，你将有机会与医美行业内的专业人士紧密合作，共同打造医美类达人IP，为医美行业的繁荣发展贡献力量。 【工作职责】 1、内容创作：你将负责创作引人入胜的医美类内容，包括但不限于医美资讯、产品推荐、用户故事等。我们希望你能够持续优化内容结构，提高内容质量，以吸引更多粉丝关注。 2、粉丝互动：你将与粉丝保持密切互动，及时回复评论和私信，了解他们的需求和反馈。通过与粉丝的互动，你将能够更好地了解他们的需求和喜好，为我们的运营策略提供有力支持。 3、数据分析：你将负责分析数据和用户行为，以了解用户的兴趣和需求。通过数据分析，你将能够发现潜在的用户群体和市场机会，为我们的业务拓展提供重要参考。 4、合作与协调：你将与团队成员紧密合作，共同制定有效的运营策略。同时，你还需要协调与医美行业合作伙伴的关系，共同推动医美行业的发展。 【个人要求】 对新媒体、医美行业运营有浓厚的兴趣和强烈的热情 具备优秀的写作和沟通能力，能够创作出吸引人的医美类内容。 熟悉新媒体平台的运营规则和算法，能够制定有效的运营策略。 具备团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成任务。 能够灵活适应变化，对市场和粉丝需求保持敏锐的洞察力。 具备较强的数据分析能力和创新思维，能够为我们的运营策略提供有力支持。 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与合作伙伴和团队成员保持良好的沟通和合作。 【薪酬福利待遇】 (1) 无责任底薪5K＋流量变现高额提成； （2）完善的职业发展计划，为你提供广阔的职业发展空间，优秀的团队负责人年薪可达50-100W. （3）交通便利，大厦地铁站旁边，通勤更加便捷. （4）扁平化的管理方式，减少沟通壁垒，让你的工作更加高效、顺畅。 （5）定期举办下午茶和团队聚餐等活动，让你感受到公司的关怀和团队的温暖。 （6）有机会接触到最新的医美行业动态和专业知识，提升自己的专业素养和竞争力。 （7）能够与医美行业的专业人士和优秀团队成员合作共事，拓展人脉和职业网络。 如果你对医美行业充满热情，希望在这个领域深入学习和发展自己，那么这个岗位将为你提供难得的机会。加入我们，共同探索医美行业的新媒体未来！我们将与你一起成长，共同创造美好的未来！

成都市温江区招工地力工 下货

遂宁市船山区招门窗安装/塞缝、玻璃安装

日结时间自由，当天提现，6个小时下班

大修井公司长期招聘：副经理14000，队长13000，副队长:12000， 技术员：12000元，司钻：11000元，副司钻：10000元，大班10000，井架工：9200元，机工8700元，钳工8500元，实习工：5000-6000元，小车司机5000-6000，办公室 6000-8000 全部岗位：年龄20-50岁，井队员工12小时一班制，上五个月带薪休假一个月，购买五险，工资次月底发，全年有活无冬休。井口有高额绩效奖金，年底有奖金，出差有路费补贴。

招聘定向井工程师1名岗位要求1、熟练实操六合多点、海蓝仪器，可自主排查设备常见故障；2、拥有定向井实操经验，能够独立承揽定向井施工作业；3、遵守公司规章，服从统一调度与各项工作部署；4、薪资待遇面议；5、联系电话：

招聘实习钻井液工程师。工作单位为中圆石油。提供技能培训。企业文化良好。设有绩效奖励。薪资待遇为5000-8000元。联系电话为张经理。工作地址位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。

招聘定向钻井优化工程师。岗位职责：负责钻井过程中的轨迹优化控制，在设计要求范围内完成定向作业。实时分析井下数据，优化钻井工艺流程及钻井参数，提升钻井效率及机械钻速，缩短钻井周期。与项目团队其它成员充分沟通，保障工具供应充分，协作分工合理。任职要求：大专及以上学历，石油工程、钻井工程等相关专业。具备3年以上钻井优化或轨迹设计经验，熟悉定向水平井轨迹控制及优化。参与过水平井施工，并有独立带队的经验。熟悉山西煤层气开发项目，有相关项目经验者优先。熟练使用钻井优化相关软件及定向软件。具备较强的沟通协调能力。具备较强的抗压能力。工作地点：山西，新疆。

招聘井深设计工程师一名。工作地点位于潍坊市奎文区机场路2088号。月薪范围为5000至8000元。对学历和工作经验无限制。

绵阳市涪城区招工长/工程师

隧道工程劳务值班施工人员，要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求，会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备，根据不同围岩指导施工进尺要求，保障24小时不间断施工要求；组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜；对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师

1.身体健康，有良好职业道德素养，正规大专及以上工程相关专业毕业的，有八年及以上一线房建施工经验的；2，施工管理经验丰富，专业知识能力出众（测量放线，各种标准图集吃透），同五冶长期合作的，抗压强，能吃苦，脚踏实地的；3，愿意长期在建筑领域深耕的，爱学习，勤思考的，做事细致，沟通协调能力出众，集体荣誉感强的；4、提供市场化薪酬。

招聘高级工程师。要求具备5年及以上隧道工程第三方检测技术工作经验，熟悉隧道监控量测、超前地质预报全流程。有西南地区隧道项目技术经验者优先。持有公路水运工程试验检测师（桥梁隧道专业）执业证书，想要从事桥隧检测者亦可。薪资福利为年薪12-20万元。招聘人数为2人。工作内容涉及桥梁、隧道监控量测项目。工作地址为四川或云南项目驻场。

招聘养护工程师1名。学历及专业要求为本科及以上学历，道路、桥梁、隧道、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业。性别不限。年龄在35周岁以内。专业技能要求熟练掌握公路养护工程基础知识，熟悉养护规范、技术标准及工作流程，能独立完成路产养护资料整理、数据统计、报表编制、档案管理等任务，有相应的计算机、信息化等相关基础，能熟练操作专业设计、分析软件（如CAD/PLC编程软件等）。持有二级及以上建造师、中级工程师及以上技术职称者优先。工作经验要求有2年及以上高速公路养护、路桥工作经验。其他要求为无高血压、心脏病等高空作业禁忌症，有耐心，具备良好的团队协作意识、服务意识和沟通协调能力，具备较高的安全意识和责任心，能够严格遵守岗位操作规程和作业标准，认真负责、勤奋好学、积极进取，身体健康，品行良好，无纹身、酗酒等不良行为。薪资福利提供行业内具有竞争力的薪资待遇，同时匹配畅通的岗位晋升渠道。薪资结构主要包括岗位工资、绩效工资及各项津补贴（夜班津贴、节日慰问、通讯补贴、工龄工资）等，具体薪资标准按公司相关制度执行，可在面试阶段详谈。依法缴纳“五险一金”，且均按照国家规定缴费基数及比例缴纳社保及公积金。每年为员工提供定期体检、集体生日及法定年休假等福利待遇。提供集体宿舍及住宿床上用品、工作服装等。报名时间为即日起至2026年6月7日。与劳务公司签订劳动合同。工作地址为四川省乐山市。

找司钻，副司钻，井架工，钻工在四川宜宾，工资电话联系必须要有证件

凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

1、‌现场施工管理‌：负责现场安装工程、安全、进度问题，协调甲方、监理、劳务的工作及日常管理。独立完成施工进度计划、材料计划及材料管控工作，独立编制施工方案，配合处理变更和签证，收集现场施工影像资料，按规范填写施工日志‌。 2、‌技术管理‌：负责现场机电安装各专业施工管理、隐蔽配管、分部分项、试验等工作。熟练掌握电气、给排水、消防、暖通工程施工及相关专业知识，熟悉各种施工节点与工艺流程。能够独立编制周、月、年施工计划、材料计划，并深化水、电，消防、暖通工程图纸及绘制竣工图纸，完善图纸会审资料‌。 3、‌质量管理‌：严格监督安装各分项工程的施工质量，参与各分项工程的检查验收，确保安装工程质量符合合同约定和设计图纸要求‌。 4、‌协调沟通‌：负责与安装各专业、监理单位的协调沟通，确保施工过程中的问题得到及时解决。 5、‌安全管理‌：负责项目施工管理安全，协助安全员督促现场施工安全，确保现场安全施工‌。 6、‌资料管理‌：负责协助项目资料管理和签字工作，包括安装资料在项目上保管‌。 7、‌成本控制‌：能根据施工图独立计算施工量，参与成本控制和合同管理，确保项目成本控制（材料、人工、劳务）在预算范围内‌。 8、‌其他职责‌：督促落实所有进场作业人员合同的签订情况及作息时间、考勤情况的登记工作。对公司调拨的机电设备及相关配件、材料或供应商供应的材料进行检查，如发现异常需及时向上级反馈‌。

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。