1、项目中标后牵头推进执行工作，带领跨职能项目团队，明确成员职责并推动在既定周期内完成交付任务，保障客户满意度； 2、负责项目范围及进度管理，制定并统筹各项内部沟通机制，确保关键节点和目标按计划达成； 3、协调各部门资源投入，优化项目实施流程并推动持续改进，确保各项目标顺利实现，遇重大问题及时向上级汇报； 4、监控项目范围变动，协同KAM及销售团队评估调整需求，发起并落实范围变更相关工作； 5、参与生产阶段的变更控制与偏差评审，审核生产总结报告及提交客户的各类文件，确保文档内容准确无误。

懂电梯安装维修技术，要有驾驶证，操作证！负责井道勘察，安装进度，自检验收，完工移交，维修支持等工作！

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉家装施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

岗位职责： 1、全面负责所辖项目的经营管理工作，确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。 2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进，统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设，保障项目高效运行。 3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护，统一管理项目开发与调配团队，建立标准化操作流程，确保项目持续稳定交付。 4、对接浙江省内各就业基地与调配中心，强化跨部门及外部机构协作，推动项目按既定计划落地执行。 5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制，持续改进管理流程，提升运作效率，促进项目管理规范化、系统化。 6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设，增强团队专业能力与凝聚力。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2、熟悉浙江区域产业集群布局，掌握来料加工行业的运作模式；在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络，能够实现资源精准对接与高效整合。 3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4、持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5、品行良好，责任心强，认同并热衷于残疾人事业发展。

软件实施经验 PMP SaaS 数字化营销 全渠道用户运营 计算机相关专业 CRM 岗位职责： 1，主导用户规模超5000万的大型全渠道用户运营SaaS项目全流程交付管理； 2，作为项目关键对接人，高效统筹客户管理层及内外部协作方需求，构建稳固合作关系； 3，组织并推动跨职能团队协同运作，优化团队协作效能与工作积极性； 4，牵头开展项目风险预判与应对策略制定，建立高效的问题响应机制； 5，保障项目执行过程合规可控，推动达成既定商业目标与价值产出。 任职资格： 1，具备5年以上SaaS或软件行业项目管理背景，其中3年以上聚焦于全渠道用户运营或数字化营销方向； 2，曾独立负责合同金额达150万元及以上、用户量级5000万以上的大型项目并成功交付； 3，本科及以上学历，熟练掌握Jira/禅道等项目管理工具；持有PMP或高级信息系统项目管理师证书者优先； 4，拥有出色的沟通协调与团队引领能力，具备从项目规划至落地全过程管控经验，涵盖范围、进度、成本与质量维度，并能推动实现投资回报率、战略目标等业务价值，有效引导相关方预期； 5，具备较强的风险预警与问题处理能力，可提前识别潜在风险，制定可行预案，并迅速解决实施过程中突发问题； 6，能够适应阶段性出差安排；

岗位职责: 1、依据客户各阶段需求规划APQP开发计划，统筹并推进内外部关键节点的实施与落地，负责客户端节点的验收对接及相关协调工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保交付周期、产品质量及服务响应满足客户要求； 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的制定与执行，全程推动直至顺利量产，并对最终成果承担责任。 任职要求： 1、具备3年以上汽车零部件行业开发工作经验，大专或以上学历； 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的组织策划能力及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有较强的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或吉利客户项目开发经历者优先考虑。

有市政或改田类项目经验的施工员，房建不要。实习生也可以。另招一名有绿化经验的施工员（金华人优先）

我们自己的地建厂房，需要有二级建造师或者一级建造师的证

金华市婺城区招钢筋绑扎，要10来个点工人员，350，10个小时，能来的联系，打酱油的勿扰

打磨。。。25-50岁7:30-8:30下班19一小时地址：金东村

急招。工资高。联系方式地址芝英王上店环村南路41号

金华市义乌市招ALC安装

需要8--9个人长期工。集体计件，做到7天可以预支工资。

找一个项目负责人，干过隧洞的，会测量，管过现场能带队伍，水利工程，工资可谈

项目经理

全面负责厂房项目的规划、组织、协调与实施，确保项目按计划推进，达成质量、进度、成本目标； 负责施工现场管理，包括人员调配、设备调度、材料采购与验收，确保施工安全、质量达标； 协调业主、设计单位、施工单位、监理单位等各方关系，解决项目过程中的问题； 负责项目成本控制，监控项目预算执行情况，提出优化建议；做过土石方、厂房、房建项目优先。

一、学历与专业要求 1. 大专及以上学历，风景园林、园林、园艺、市政工程、环境艺术、市政工程等相关专业优先。 2.有中级及以上园林工程师职称、建造师（市政/园林）证书者优先录用。 3.有大型地产园林、市政重点项目管理经验；持有安全员C证、造价相关能力；懂成本管控、预决算、商务谈判优先录用。 二、工作经验要求及专业技能 1.具备3年以上园林总坪、景观绿化、市政园林施工现场管理经验，熟悉地产示范区、小区总坪、市政公园、道路绿化项目全流程。 2.能看懂园林施工图、总平图、绿化种植图、水电铺装图纸，熟练核对图纸、算量、现场交底。独立负责过完整园林总坪项目施工管理，懂现场统筹、进度管控、班组管理。 3.掌握工程进度计划编排、施工组织设计、现场签证、变更、工程量收方、竣工资料整理会，使用CAD、办公软件，能做进度表、材料计划、现场台账 4.熟悉苗木品类、苗木规格、苗木行情，懂苗木选苗、验收、移栽、反季节种植施工要点。 三、现场管理能力 1. 组织图纸会审、技术交底，合理编排施工计划，统筹现场人、材、机及各施工班组调配管理,管理施工班组、苗木队伍、劳务人员。 2. 负责施工资料整理、进度上报、现场台账管理，落实安全交底，杜绝安全事故，控制材料损耗与项目成本。管控施工进度、工程质量、安全文明施工、成本损耗，杜绝返工和浪费。 3. 对接甲方、监理、设计单位，沟通现场变更、签证、收方计量，协调解决现场各类技术及施工问题，解决现场技术问题、施工矛盾 4. 精通园建铺装、土方造型、水景小品、苗木种植、地形整理、草坪绿化、苗木养护等全套施工工艺，把控现场施工工艺与施工质量。懂园林工程现场安全规范，落实安全交底，杜绝安全事故。 四、综合素质与硬性要求 1. 能吃苦耐劳，能常驻施工现场，接受工地环境、项目驻场、偶尔加班。 2. 责任心强、执行力强，抗压能力好，有全局统筹思维。 3. 品行端正、沟通表达顺畅，有团队管理能力。 4. 熟悉当地园林行业规范、验收标准、地方植被生长习性优先。 五、薪资面议

保底15万左右年收入，招聘《家装项目经理》10名，要求： 5年以上行业经验，精通家装服务整体流程，懂得国家规范以及长期学习及执行能力。 有自己的车，有稳定的现有施工团队。

1、担任子公司CDMO项目负责人，牵头开展项目对接工作，组织搭建项目团队，制定CDMO项目的整体实施计划，统筹协调各职能部门资源，确保项目按既定节点有序推进。 2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析，评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况，重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。 3、在项目执行过程中，如遇进度显著偏离计划的情形，及时牵头组织资源调配与问题处置，保障项目正常运转。 4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。 5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作，包括但不限于项目成本核算、报价支持等。

岗位职责： 1、负责属地区域内辅助性（残疾人灵活）就业项目的开拓、试产验证、成本测算、物料入库及资源统筹调配工作。 2、负责推动并实现属地项目产值、带动就业人数等关键指标的落地与完成。 3、负责属地调配点的拓展开发、合作洽谈及日常关系维护。 4、负责调配点的技能培训实施、操作指导、质量管控及交付全过程管理。 5、负责区域内各调配点的日常联络、任务协调与物料统一调度，确保项目高效运行。 6、完成上级安排的其他项目运营及相关管理工作。 任职资格： 1、具有项目开发与运营管理相关背景，了解浙江省内产业布局，具备来料加工行业经验者优先考虑。 2、统招大专及以上学历，具备较强的沟通协作能力，能承受工作压力，执行力强。 3、品德良好，责任心强，认同残疾人事业发展理念并富有热忱

招聘管家1名。，年龄在45岁以下，熟悉物业工作者年龄可放宽至48岁。薪资为4000至4500元，月休四天，实行八小时工作制。工作地址位于金华市嘉泰·水熙华府。

湖北省鼎盛物业公司招聘物业工程2名工作要求：持相关证书，负责园区及楼宇日常水电维修处理；负责园区设备设施巡检、维修、记录。保洁主管1名工作要求：需要2年以上保洁或物业管理经验，熟悉清洁流程、质量标准。保洁工作要求：65岁以内，吃苦耐劳。工作地址：义乌商贸城联系电话：沈女士（致电时请务必告知就业中心推荐）

招聘:1.保安2名，60岁左右，工作时长12小时，做六休一，有保安证优先，工资3300。2.工程师傅，工作时间8:30-17:30，做六休一，交社保，工资4500，需要有高低压电工证，电梯安全员管理证，精通日常维修，消防及弱电。工作地点:云漫里小区联系电话

岗位名称：保安、保洁、工程；岗位要求：1.保安：40岁以下，必须有保安证，身高172以上。2.保洁：55岁以下。3.工程：45岁以下，必须有电工证。薪资待遇：1.保安：工资5300-5800元/月，加五险，月休四天。2.保洁：工资4000元/月，月休4天。3.工程：工资4800-5500元/月，加五险，月休4天。

必须做过木工的，对图纸精通，可以协调安排对接工人的，不怕吃苦的，绿城华润地产的施工工艺标准要熟悉，在大的装饰公司干过的。

诚聘[红包]物业管家2名岗位要求：年龄45周岁以内，大专学历，沟通能力强，服务意识好，有一定的抗压能力，有经验者优先。[红包]工程维修员1名岗位要求：年龄56周岁以内，有低压电工证，有物业电工工作经验者优先地址：金华市婺城区江枫雅苑联系电话：

岗位：多能工1名（年龄18岁-45岁）薪资：5000元+500元绩效奖（试用期5000元转正后增加500元绩效奖金，入职缴纳工伤险，包吃包住，加班费20元/1H）工作时间：7:30-18:00月休一天工作内容：1.协助师傅们能顺利开机作业负责提供所需物料2.维护库房物料的一致性准确性和现场5S要求：能服从工作安排、吃苦耐劳、责任心强、有基本的沟通能力和配合能力。

招聘物业万能工。薪资范围为4000至4500元。工作时间为长白班，8点至下午5点，每周单休。岗位职责包括按计划进行设施维修，完成综合性任务，以及进行设施设备周期性维护工作。岗位要求中专及以上文化程度，具备1年以上同岗位工作经验。掌握电工、钳工、管工、空调、木工等技能均可，动手能力强，一专多能者优先。要求表达能力良好，具备服务意识及团队合作意识，身体健康。

一、岗位职责： 1. 负责与销售团队及客户对接项目事宜，并完成需求信息的整理与记录。 2. 组织开展项目可行性分析，明确各阶段目标并编制项目计划方案。 3. 协调公司内部各部门资源，确保项目按时保质顺利交付。 4. 对已完结项目进行经验提炼与数据复盘，形成可复用的总结资料。 5. 跟进项目执行全过程，实施监控并做好问题记录、分析与反馈。 6. 按照既定开发流程组织项目评审会议，并保障会议成果有效落地。 7. 负责项目相关文档的撰写、归类、整理、标准化审核及存档管理。 8. 参与项目管理流程的持续维护与优化改进工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业背景。 2. 具备2年以上相关工作经验，英语能力良好，通过大学英语四级以上者优先。 3. 熟练操作Office等常用办公软件，具备英文读写能力者优先。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和实际问题解决能力。 5. 持有PMP证书或具备汽车液压泵头行业项目经验者优先考虑。 6. 有外资企业工作经历者优先录用。

熟悉幕墙图纸，独立完成清单核算、材料分析、单价分析及商务报价。