
服装设计经理/总监(五险一金/双休)
3-5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金年终奖现场办公品牌女装包吃周末双休服装女装
负责时然官方旗舰店(大码女装)
岗位职责:
1、统筹产品组日常运作,包含制定产品信息、规划产品生命周期、分析销售数据及协调团队成员工作任务分配
2、主导产品风格与定位,独立掌控开发进度,带领团队应对并解决产品全流程中的各类问题,通过复盘总结优化策略并明确或调整后续方向
3、规划每日上新产品的排布及每周大型活动的产品结构,输出可行的产品营销建议与执行方案
4、承担内外部沟通协调职责,推进组织布局与管理体系建设,落实人才发展战略,搭建团队成长梯队,培养基层员工与管理干部
5、主导产品视觉呈现,确保具备优质视觉表现力,并合理安排视觉出图相关工作流程
任职要求:
1、大专及以上学历,服装类相关专业优先
2、拥有线上或线下品牌企业工作经验
3、具备较强的团队整体发展、专业路径及人员架构规划能力,能系统性开展人才培养,营造积极协作的团队氛围,推动团队高效达成目标
4、深度认同企业文化理念,并具备影响和带动团队成员的能力
5、具备出色的管理者思维逻辑与全局视野,能够以身作则引导团队共同进步
6、适应快速成长型企业的节奏与挑战,具备极强的执行能力和沟通协调能力
【工作时间】
上午9:00-12:30,午休1.5小时,下午14:00-18:15
【工作地点】
钱塘区新加坡科技园星柚总部大楼
【休息制度】
双休,法定节假日正常休息
【福利介绍】
五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶
节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡
5年以上从事设计开发,有意法市场经验
1.6-2万元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公五险周末单休AIAutoCAD3ds MAX潮流趋势调研买手服装女装
有良好的沟通能力,有对服装款式的市场前景有把握,有爆款的市场潜力
服装主力设计师
1.2-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装女装
9:00-18:00大小休
四季订货会,入职缴纳五险。
小伙伴们沟通时可以准备下个人详细作品集哦~或者准备一下自己比较喜欢的风格的搜图哦(PPT或者PDF呈现请勿用单张图片呈现)感谢~~~
岗位职责:
1.根据公司品牌及产品的定位、风格,定期做市场调研,了解市场流行趋势,了解国内品牌发展趋势优劣势分析;进行款式、面料等资料的搜集,熟悉面料市场动态,并根据设计服装的要求配备面料;
2.根据公司的开发计划方案,在计划规定时间内完成每季系列产品款式设计图;了解掌握面料后工艺成衣后工艺处理:面料水洗性质处理、丹宁面料水洗技术掌握;
3.确定款式设计图稿:设计稿款式尺寸清晰、比例合理、工艺细节标注清晰;选择面辅料、配饰:面料粘贴清晰,辅料尺寸明确,熟练掌握面辅料设计的融合度;
4.负责跟进制版以及样衣的制作:与版师有良好沟通能力、正确传达版师产品设计风格及相关要求;以及相关设计资料的归档管理工作;
5.参与产品内审会,收集反馈信息,对产品质量进行评估,做出最佳优化;
6.参与产品订货会,并进行产品主题、设计理念、产品亮点的陈述与推荐,提升销售部门对产品理解能力;
7.负责自己开发产品的外部客户的订货量及销售数据分析,根据销售分析及需求反馈,及时进行商品的调整性或补充性开发;
8.参与设计企划理解及目标达成:根据每季节分配设计目标,给予合理产品开发达成率并达成;
9.了解全品类开发专业性知识:色系陈列、产品搭配、各个品类面料性质运用;
10.给予设计助理职业规划引导和带教,帮助团队及助理更好的成长;
11.对晨会和5S有一定认知并能很好的执行落地;
12.上级领导交办的其它任务。
任职要求:
1、5年以上女装设计相关工作经验;
2、对女装流行风格有敏锐的洞察力,能准确地把握女装的流行趋势;
3、能够独立完成系列款式设计,与样衣效果把控,能提炼卖点并指导销售;
4、有高度责任感和团队合作精神,具有良好的沟通能力,愿意承受一定的工作压力。
5、有过设计师品牌和轻奢风格类女装设计经验优先。
羽绒服设计专员
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上绩效奖金服装面料晋升空间大设计师女装设计设计初稿潮流趋势调研五险
公司专注女装羽绒服原创设计开发16年,为品牌、贴牌、线上线下客户提供羽绒服设计方案,全年开发,产品风格丰富,主打中少淑产品。
一、岗位职责:
1.产品设计与开发:
○负责女装羽绒服的款型规划、结构设计及整体造型实现,独立完成从创意构思到成衣落地的全流程工作;
○结合产品定位、流行趋势及用户需求,策划并输出具备市场竞争力的羽绒服系列产品方案;
○主导设计图绘制、面辅料搭配、色彩组合、版型调整等核心环节,保障设计美感与实用功能的协调统一。
2.趋势研究与创意输出:
○持续追踪国际时装周动态、流行元素、新型面料技术及同行产品动向,开展市场调研与趋势研判;
○结合品牌风格特征,提炼设计灵感,输出产品开发企划、主题情绪板及设计方向指引。
3.跨部门协作:
○与版师、样衣制作团队密切配合,跟进打版、试穿反馈、结构调整及工艺落实,确保设计理念完整呈现;
4.技术创新与优化:
○探索羽绒服在保暖性能、轻便性、环保材质、模块化设计等方面的技术应用;
○优化服装结构工艺,提升穿着体验、活动灵活性以及时尚表达效果。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业背景;
2.3年以上女装羽绒服或冬季外套设计经验,具有知名服装品牌或专业羽绒服企业工作经验者优先;
3.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计工具,具备手绘能力者更佳;
4.精通羽绒服制作工艺、面辅料属性及生产流程;
5.具备敏锐的时尚感知力与市场分析能力,能准确理解女性用户的审美偏好与穿着场景需求;
6.出色的审美素养、创意思维与细节把控能力,可独立完成系列化产品设计;
7.具备良好的沟通协作意识和团队精神,抗压性强,适应高强度开发节奏;
8.具备可持续环保设计理念或户外功能性服饰开发经验者优先。
主力设计师
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装主力设计师女装
岗位职责:
1、依据公司品牌调性,制定季度产品品类方案及开发时间安排;
2、主导新产品设计与研发工作,跟进样衣进度,确保开发流程顺利完成;
3、从成本管控角度出发,开发兼具创新性的产品方案;
4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准;
5、负责团队人员的管理与培养,营造积极协作的工作环境;
6、完成上级交办的其他任务,并配合部门内部各项工作推进。
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。
2.具备5年以上品牌女装系列化开发经验(线上或线下渠道均可)。
3.对时尚潮流具有敏锐感知力和前瞻性判断,能准确捕捉流行趋势。
4.熟悉样品开发全流程,包括打样、试穿及修改环节的跟进与落实。
女装首席设计师
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上带薪假期年终奖现场办公PS服装AI女装设计初稿大小周CorelDRAW潮流趋势调研五险
1.大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验
2.可独立主导产品企划工作,精通休闲女装全品类开发,涵盖从企划构思到产品落地的全流程;熟悉毛织品及牛仔类产品的开发流程;有在MO&CO、UR、ONLY等同类休闲女装品牌任职经历者优先考虑
3.熟练掌握女装领域的面料特性、工艺技术及版型设计
4.深入了解国内女装市场动态,并拥有一定的供应链合作资源
5.薪资范围(15~25K)+年终奖+五险
6.工作地点:杭州萧山自贸大厦
7.上班时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00;大小周休息制
女装设计师助理
5000-7000元/月
女装设计师
我是一位很可爱且善解人意的BOSS,希望你也喜欢我这个风格,我太需要有共鸣的设计师啦。
淘宝店铺:Kimi奶油小红薯:Kimicoy_
岗位职责:
1、协助主设开发新季度款式。
2、面辅料及样衣开发和跟进。
3、突发性状况的及时处理(保佑没有!)
应聘要求:
1、熟悉杭州地区面辅料市场(硬性要求哦)
2、渴望成长,打算深耕,晋升主设。
3、服装设计专业毕业
4、热爱穿搭,条件允许的情况下,请帮我试试版,感谢!
绘画能力强的优先考虑!!!!!
如果你有意向,请和我联系,我们聊一聊。
女装设计助理
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上PS服装女装面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
【岗位职责】
①了解高端女装市场动态,结合当季产品风格与主题,开展市场调研并汇总每季流行趋势信息;
②把控各关键开发节点,对款式进度表中的设计款进行准确记录,并实现日更新、周汇总、月总结的跟进机制;
③完成设计师安排的其他相关工作。
【任职要求】
①大专及以上学历,服装设计相关专业;
②具备服装行业工作经验,或为表现优异的应届毕业生;
③熟练掌握coreldraw、photoshop、illustrator等设计软件,具备独立手绘能力,熟悉PANTONE色卡的应用;
④具备良好的沟通协调能力,工作细致严谨、逻辑清晰,富有责任心及团队协作意识;
⑤具有较高的审美素养,对时尚潮流具备敏锐洞察力。
服装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上服装设计助理设计师助理女装设计助理
岗位职责:
1、搜集服装行业流行趋势及时尚动态,配合设计师完成季度产品规划;
2、协助设计师完成款式设计及出图相关工作;
3、了解面辅料市场行情,协助设计师挑选合适面料,参与季度新品开发;
4、整理并归档产品资料,负责日常样衣的试穿与反馈;
5、跟踪样衣制作进度,协调各部门之间的沟通衔接;
6、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、服装设计类专业大专或以上学历,具备服装设计助理工作经验者优先。
2、熟练使用Photoshop、AI等设计软件,对服装设计有热情,性格积极乐观,具备责任心和抗压能力。
3、身高160cm-168cm,体重90斤-105斤,形象气质佳,能够胜任样衣试穿工作。
备注:本次招聘品牌为四季品牌女装(佳人苑),主打优雅、恬静、柔美风格,建议提前通过小红书、抖音或淘宝了解品牌调性。
服装设计主管(男/女/童装,广东工作!)
2-4万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上带薪假期现场办公包吃住周末双休服装房补潮流趋势调研
工作职责:
1、统筹市场信息的采集与整理,开展流行趋势调研,定期对潮流元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析,并形成市场预测研究报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(包括主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选择),并依据市场反应优化产品架构,提出切实可行的调整建议;
3、主导产品研发全流程管理,把握整体研发方向与节奏,确保各阶段计划科学合理,并按时推进落地;
4、负责设计团队日常开发事务的管理,监督并执行全年产品开发关键节点,涵盖图稿审核、样衣评版、定版扩色及产品组合搭配,确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与流行导向;
5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新品类价值增长点。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作背景,扎实的服装研发设计功底,能独立主导系列化产品开发(非电商模式),对流行趋势感知敏锐,审美能力突出;
2、精通面辅料特性、图案设计与制作工艺,能够结合专业知识完成服装创作;
3、高度关注时尚动态,擅长捕捉当下潮流风向并融入设计实践;
4、具备完整的成衣设计能力,市场洞察力强,能精准判断消费趋势并分析成衣流行走向。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等相关机制;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设有《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。周边配套员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫);
4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类休假权益。
浙江杭州招前三后八工程车驾驶员,要求吃苦耐劳,具备三年以上驾驶经验,驾驶车辆为招前四后八5
3500-5000元/月
B照货车司机月结
招前三后八工程车驾驶员,要求吃苦耐劳,具备三年以上驾驶经验,驾驶车辆为招前四后八5.6米车型,底薪为每月3500元,安全全勤奖为每月最高可达1500元,工作地点位于浙江杭州。
杭州余杭区仓前电商仓长白班:要求:男女不限18-45周岁时间:6点一18点左右9点一19点
7000-10000元/月
装卸工餐补月结
余杭仓前电商仓长白班:
要求:男女不限18-45周岁
时间:6点一18点左右
9点一19点左右
工作:岗位:卸车!拣货!
综合:7000-10000+每月!入职3-7天计时19元每时!(含2元餐补)
转正计件:底薪+绩效+计件!7000-10000+月入万元不是梦!餐补10元/餐,做六休一!!可预支!17!
注:春节放假7天!过年留守仓库
案底进不了!!!
联系电话:
服装产品管理师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理CDR现场办公运动服服装AI大小周潮流趋势调研五险
岗位职责
1、深入调研跑步及徒步类服饰市场:关注全球流行趋势(包括面料、功能、版型),研究竞品动向,结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求,依据品牌定位制定产品品类规划,明确价格区间与上市节奏;
2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理:提出开发方向,设定功能标准,协同设计团队推进企划落地,联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间,解决量产过程中的版型与材料问题,确保产品准时上市;
3、监控产品销售表现(如动销率、复购率、库存周转情况),整合用户评价持续优化迭代策略,总结爆款成功经验并推广复制,及时调整滞销产品方案,增强产品市场竞争力。
任职要求
1、本科及以上学历,具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验;
2、了解运动类面料性能与服装制作工艺,具有市场洞察力和数据分析能力;
3、具备出色的跨部门协作能力,抗压性强,对运动行业有热情者优先考虑。
核心能力
1、产品策略的执行与落地
2、用户需求的挖掘与转化
3、供应链协调与成本控制
4、数据驱动决策与商品运营思维
提花面料花型工艺设计师
4000-6000元/月
服装设计师经验不限大专及以上现场办公AIPS服装家居布艺
岗位职责:
1.熟悉梭织提花面料花型设计及组织工艺设计,能独立完成面料花型设计及上机织造工艺设计
2.能独立与客户沟通,做设计时及时了解客户需求并做成相应的设计方案。做课程培训时能很好的解决客户问题。
3.有一定的市场调研能力,能独立搜集整理分析相关设计流行趋势。学习能力强,能快速掌握新知识,解决新问题。
4.协助主管完成其他相关设计及培训的工作
岗位要求:
1.大专及以上学历,纺织工程、纺织品设计相关专业
2.有一定的创造力想象力,有良好的沟通和表达能力,能独立完成各方面沟通协调工作,有团队合作精神,做事认真踏实。
3.熟练掌握office办公软件,PS、AI、纹织CAD等相关设计软件。
4.有相关纺织面料设计工作经验1-2年者或优秀应届毕业生优先。
资深服装设计专家
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上设计师女装设计打版与样衣制作全职
服装设计师&市场调研(欧美市场)
岗位职责
1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关信息,整理形成调研报告,为设计开发提供数据支持;
2、依据品牌调性与国际流行趋势,独立完成季度产品的创意设计与方案输出;
3、能够围绕设计需求与版型师高效协作,在打样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付;
4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站,掌握国外社交平台动态,持续追踪时尚潮流走向。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、绘画等相关专业背景,具备英语六级或同等以上语言能力;
2、拥有设计师品牌工作经验者优先录用;
3、了解当前流行风尚,具备良好审美素养,对设计理念有个人见解;
4、具备扎实的绘画基础,富有创意表现力,擅长图案创作与延展设计。
公司福利
1.提供高于行业均值的薪酬待遇,薪资体系透明高效,上不封顶,无淡季影响;
2.每年根据个人绩效与公司盈利情况享有两次调薪机会,设置年终奖金及分红激励;
3.内部讲师团队全程带教,配备成熟完善的培训体系,为新人提供系统化成长路径;
4.入职即享法定带薪休假,假期安排兼顾人性化与实际需求;
5.五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;
6.定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检,以及丰富多样(烧脑有趣)的文体项目,办公环境舒适,团队氛围温暖融洽;
7.工作时间早8:30-11:30;13:00-17:30单双休轮换
团队年轻化,工作氛围轻松活泼,老板亲和幽默易沟通,日常福利频频发放。全员本科及以上学历,企业高度重视人才发展,若你足够出色,这里便是成就你的舞台!
高级内衣设计专家
1.2-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上服装女装内衣/泳衣
岗位职责:
1、定期开展市场调研,搜集与产品及销售相关的资讯,并整理形成调研报告,为产品开发提供有力支持;
2、结合品牌调性与时尚潮流,独立完成季度性产品设计方案;
3、能够根据设计意图与版型师高效沟通,在打样过程中及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付;
4、熟练使用海外搜索引擎及各类设计工具网站,掌握主流海外社交平台动态,持续追踪国际流行趋势。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备2年以上内衣类产品设计工作经验;
2、拥有设计师品牌工作经验者优先,具备外贸项目经验者优先;
3、了解当前流行风向,具备良好审美素养,对设计理念有深入认知;
4、具备扎实的绘画基础,富有创意表现力,擅长图案创作与延展设计。
公司福利:
1.提供高于行业均值的薪资待遇,薪酬体系透明高效无延迟,上不封顶,无需担忧淡季影响;
2.依据个人绩效与公司业绩,每年享有两次调薪机会,设置年终奖金及年度分红激励;
3.入职即享法定带薪休假,假期安排兼顾人性化与实用性,充分考虑员工实际需求;
4.当然五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;
5.定期组织团队旅游、拓展训练、生日专属福利、健康体检,以及多样精彩(烧脑)的文娱活动,配备舒适办公环境与温馨协作氛围;
6.工作时间早8:30-11:30;13:00-17:30单&双休
高级内衣设计专家
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公服装大小周T恤/卫衣家居服
服装设计师&市场调研(欧美市场针织家居服内衣类)
岗位职责
1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关信息,整理形成调研报告,为产品开发提供数据支持与创意参考;
2、依据品牌风格及国际流行趋势,独立完成季度产品设计方案;
3、精通针织、内衣、保暖内衣品类的设计策划与开发流程,能高效对接版型沟通,在打样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付;
4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站,掌握海外社交平台动态,持续追踪国际潮流走向。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、美术等相关专业背景,具备英语四级或同等以上语言能力;
2、具有针织类服装设计经验者优先录用;
3、了解当前时尚趋势,具备良好审美素养,对设计理念有深入认知;
4、拥有扎实的绘画基础,突出的创新思维与图案创作能力。
公司福利
1.提供高于行业均值的薪资待遇,薪酬体系透明高效,上不封顶,无淡季影响;
2.结合个人绩效与企业盈利情况,每年享有两次调薪机会,设置年终奖金及分红激励;
3.内部讲师团队全程指导,配备成熟完善的培训机制,为新人提供系统化成长路径;
4.入职即享法定带薪休假,假期安排贴心合理,充分尊重员工个人需求;
5.当然五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;
6.定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检,以及多样化的文体娱乐项目(含烧脑挑战),办公环境舒适,团队氛围温暖融洽;
7.工作时间早9-6,单双休交替
团队以年轻人为主,氛围轻松活泼,领导平易近人,日常福利频繁发放;全员本科及以上学历,管理层高度重视人才发展,若你能力出众,这里便是你施展才华的舞台!
样衣工包吃
AAAA感谢平台 招聘:
本厂自产自销,
现做上衣,连衣裙,
因生产需要
现招熟练工,有技术的
夫妻档2对可保底。上班时间早8:30-晚9:00包吃房补500
有意者联系电话
地址:杭州临平区星旺产业园(星桥北路)
服装设计专员
1.3-2.6万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上年终奖带薪假期现场办公周末单休服装女装服装企划潮流趋势调研五险
工作职责:
1、依据品牌定位,搜集流行趋势信息,制定每季设计企划方案,明确产品理念、季节定位、主题方向、设计构思及推广策略,并推动执行落地;
2、结合品牌调性与设计企划,主导女装产品的设计研发,负责新品开发及各波段搭配呈现效果的实现;
3、负责设计图稿所涉及的面料选择、版型设定、试穿反馈及样衣确认等全流程把控;
4、监督生产环节中的工艺实施,持续优化产品开发流程与内部协作机制,确保款式与面料符合市场需求;
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备3-5年服装设计领域工作经验;
2、具备洞察全球时尚趋势的能力,拥有清晰的设计逻辑与成熟的设计风格案例;
3、精通服装制作工艺与面料知识,具有敏锐的时尚感知力、良好的审美水平及色彩运用、元素整合能力;
4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,综合素养良好;
5、有中高端女装品牌操盘经历者优先;
品牌风格:摩登时尚法式优雅松弛感
服装品牌:COLINWANG
具备女装电商从业经验者优先,拥有商品企划与产品规划思维能力者更佳
车位工6-10人
本厂公司网店货,做衬衫,外套,针织套装等,半精品质量,招整件车位6名,分款做。上班时间八点到十点半。地址,葛家村。电话。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州瑜伽服设计师招聘在线招聘信息,主要招聘杭州服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。