负责行政人事部门工作，本科以上学历

工厂招驻厂5名，年龄18——35岁，高中以上学历熟悉办公软件，有驾照，工作内容带工人面试入职，服务工人为主，月薪5000——20000不等有工作经验的优先

招聘：人力行政主管/专员薪资：7000-9000元2年以上人力行政或生产管理工作经验，熟悉永康/缙云人力资源市场现状，有招聘渠道拓展能力，为人诚实正真勤奋，具备良好的沟通能力和表达能力。

人事管理员三年工作经验者优先薪资福利:4000-5000元招工人数:1名工作地址:缙云县壶镇镇左库工业区

行政人事经理(工作地点：缙云黄碧街)工作地址:缙云县新碧街新中路1-1号

会电脑，能吃苦，爱学习，有沟通能力

制定项目计划，包括时间表、预算、资源分配等。确定项目范围，明确项目目标、可交付成果及验收标准。组建项目团队，分配角色与职责。召开项目启动会议，确保所有相关人员理解项目目标、计划及其重要性。‌执行与监控‌：监督项目执行过程，确保按计划进行。管理项目变更，评估变更请求对项目时间、成本和质量的影响。监控项目进度，定期向项目团队成员、客户及上级汇报项目状态。协调解决项目中出现的问题和冲突。‌风险管理‌：识别项目潜在风险，制定风险应对策略。监控风险状态，实施风险缓解措施。应对突发事件，确保项目不受或少受负面影响。‌质量管理‌：确保项目工作符合既定的质量标准。实施质量控制流程，定期审查项目成果的质量。

标书员不会可学+单休+五险+节假礼品工作地址:浙江省永康市花川工业区花港路9号

职　　位：装潢设计职　　务：项目经理工作地点：龙港市年    龄：20-50计算机能力：不限工作经验：不限户    口：不限住    房：没有学历要求：不限性别要求：不限人　　数：1承诺月薪：10001-20000元是否兼职：不限有效天数：90发布日期：2024-12-18有家装行业项目经理者优先有意者联系

招聘：人事行政经理薪资：7千-1万岗位职责:1、负责协助人员招聘工作,并对人事专员提供的候选人进行复试;2、负责办理关键岗位入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续;负责异动员工面谈工作;3、负责离职人员面谈工作,了解原因分析人员流失率;4、负责公司岗位人员说明书的编制;5、每日巡厂工作,现场5S检查、工作服穿着检查等适时巡视厂区工人情况;6、跨部门沟通协调工作,每周组织周例会并输出会议纪要;7、管理下属日常事务并协调;8、提出完善公司规章制度的建议;9、负责指导人事专员的工作,并提高其工作能力;10、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业优先,工作经验丰富可放宽学历;2、2年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。

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