招法律咨询顾问啦！ O经验可投，有人带，赚钱稳！ ◎ 我们是全国性法律咨询平台，总部位于南昌青山湖，旗下拥有多家分公司，实力雄厚。配备专业律师及法务团队，承接全国案件，致力于为大众解决各类法律难题。 现面向社会招聘【法律咨询顾问】，无需担心缺乏经验——资深同事全程指导，快速上岗，有志进入法律行业的伙伴欢迎加入！ 工作内容： • 回应客户提出的法律问题咨询 • 配合法务团队推进客户委托事项 • 协助普通群众处理日常生活中的法律困扰 薪资福利超给力： • 4000元底薪，无试用期，入职即享 • 提成区间6%-15%，叠加日奖、周奖、月奖，平均月薪轻松破万 • 精准客户资源统一分配，成单更高效，收入更有保障 • 下午茶点、节日礼品、定期团建全面覆盖，团队氛围融洽；晋升机制透明，成长路径清晰！ 工作地点：南昌红谷滩 想踏入法律领域，想实现高收入的你，别犹豫，快来加入我们。

宁波卡银企业管理有限公司景德镇分公司招聘啦！ 法务专员（法院特邀） 岗位职责: 1.主要负责通过电话处理金融类纠纷案件，与相关各方进行沟通协调。 2.运用专业调解知识和技能，在金融领域相关法规框架内，推动双方达成和解协议。 3.作为法院特邀调解员，以合法合规的程序做好当事人的沟通与调解工作。 任职要求: 1、中专及以上学历，调解、销售经验优先;优秀可放宽; 2、有出色的电话沟通能力和谈判技巧，能够应对各种情况。 3、对数字敏感，逻辑思维清晰;普通话标准，吐字清晰; 4、具备良好的沟通以及协调能力;抗压能力强。 5、责任心和敬业精神，确保调解工作的严谨性和公正性。 薪酬福利: 1、底薪+全勤奖+提成，综合4-15k，上不封顶。 2、新员工入职培训，组长带教，良好的团队氛围。 3、办公环境舒适，半价零食提供。 4、每月休息5-6天，法假正常休。 5、社保、节假日福利、生日活动、下午茶福利以及团建聚餐等福利。 联系电话： 戴女士：

一.岗位要求 1.高中及以上学历 2.职业形象较好 3.热爱销售 4.积极主动 二.岗位职责 1.主要是去医院，工伤部门等，寻找有需要法律帮助的人 2.协助律师收集材料，提交材料 三.薪资待遇 综合薪资6000+，优秀者1.2万+ 四.福利 试用期三个月后转正， 试用期有任务的哦，没完成任务，试用期无法转正

一、岗位：公司法务专员(P2) 二、岗位职责： 1. 承担法律文书的归档与管理工作，参与处理企业涉及的诉讼案件及非诉讼法律事务 2. 办理企业授权与委托相关法律手续 3. 为公司整体运营及具体项目提供法律咨询支持服务 4. 推进企业法务、风险管控、合规管理及内部控制体系的建设，制定并实施相关管理制度，落实日常管理中的各项任务 5. 收集、整理并更新与企业经营相关的法律法规、政策文件及典型案例，组织开展法治宣传与教育活动 6. 落实法务与合规管理信息化系统的应用与维护工作 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 三、基本条件： 1. 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展的正确方向 2. 具备强烈的创新意识和开拓精神，敢于突破、勇于实践，积极进取，高度认同企业战略目标、核心价值观与文化理念，致力于推动企业成为具有核心竞争力的科技型、管理型、质量型现代化建筑集团 3. 具有优良的职业道德和个人品行，遵纪守法，热爱岗位，忠诚于企业发展；严格遵守党章党规党纪，全面落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业 4. 具备出色的个人素养和务实的工作作风，具备责任担当意识、坚韧意志力、适应能力、快速学习能力、沟通协调能力以及进取精神，工作勤勉，态度积极 5. 心理素质良好，身体健康，具备较强的抗压能力 6. 无任何不良执业记录 四、岗位资格与条件： 1. 本科及以上学历，法律类相关专业 2. 持有法律职业资格A证者优先考虑 3. 具备2年以上法务或律师从业经历，熟悉民法典、公司法、劳动法等法律法规，有同类岗位经验者优先 4. 熟练使用Office等办公软件，具备信息化管理思维者优先 5. 具备较强的公文写作能力 6. 工作细致严谨，逻辑清晰，沟通顺畅，责任心强，执行力高，具有良好的团队协作意识和主动学习能力 7. 接受应届毕业生应聘 五、工作地点： 江西省南昌市

岗位名称：法律顾问销售 公司介绍：江西朴驰法务赣州分公司是省内法律电商头部品牌，在南昌、宜春、赣州均设有运营中心。公司专注于为中小企业提供法律解决方案，涵盖劳动用工、合同合约、股权架构、维权追债等领域，利用互联网技术提供高效靠谱的服务。 【岗位职责】 1. 对接赣州本地中小企业，提供法律业务咨询，帮助企业解决法律难题。 2. 推广公司的法律产品，将合适的服务推荐给有需求的企业。 3. 通过网络、电话或面谈等多种方式灵活开发客户。 4. 维护老客户，挖掘潜在需求，促进续单。 5. 跟进客户情况，协助解决基础法律问题，积累良好口碑。 【岗位要求】 1. 有冲劲，对年龄无严格限制。 2. 经验不限，无法律行业经验者公司提供免费的法律知识培训，手把手指导上手；有企业客户服务经验者优先。 3. 善于沟通，热爱交流，具备销售激情。 4. 思维灵活，具有亲和力，做事细心负责，具备良好的团队合作精神。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪 + 12%-20%高提成 + 开单奖 + 冠亚季军额外奖金 + 年终奖。 2. 多劳多得，收入上不封顶。 【工作时间】 上午 8:30-12:00，下午 14:00-18:30，到点下班。 每周单休，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 除法定节假日外，婚假、产假均为带薪休假。 2. 定期组织趣味团建、部门聚餐、生日会，年底举办大型抽奖活动，传统节日发放礼品，春节假期较长。 3. 提供阶段性内部培训及外部培训机会，免费提升个人职业技能。 4. 不定期组织旅游活动，放松身心。 面试时间：9:30-17:00（请提前联系）联系人：刘女士 公司地址：赣州市章贡区兴国路18号财智广场A座20楼2005

工作职责： 1.法务案件数据分析及数据整理 2.执行民刑事诉讼 3.执行保全程序 4.与法院维持良好关系 5.提供相关法律咨询与支持 6.执行延滞客户催收活动和逾期案件的催访 7.其它上级交办事项 任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、法律相关专业优先； 3、沟通能力强，具较强的工作责任心和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责建设工程施工合同纠纷类诉讼及仲裁案件的全流程管理，涵盖案件立案、证据整理（如签证单、结算报告、施工日志等）、法律文书撰写、出庭应诉及裁判结果跟踪等环节； 2. 专注建筑工程领域争议处理（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），能够独立设计并优化诉讼方案； 3. 对接法院、仲裁机构、工程造价鉴定单位等外部机构，推动案件高效进展，并及时反馈案件关键节点信息； 4. 与公司业务部门、风控团队紧密协作，整合工程项目相关资料，将工程技术问题转化为有效法律主张； 5. 遵守公司各项管理制度，接受工作安排，积极参与跨部门协同办案任务； 6. 规范整理案件档案，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，支持团队专业化建设。 【任职要求】 1. 持有律师执业证书，执业满5年及以上，长期专注于建设工程施工合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释中涉及建工纠纷的规定，了解各地法院在建工案件中的裁判倾向； 3. 具备独立承办案件的能力，曾主导办理标的额超500万元的建设工程诉讼案件，具备充分的庭审实战经验和应对工程造价鉴定的能力； 4. 能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业资料，熟悉工程建设基本流程及行业常用术语； 5. 职业态度端正，服从公司管理，执行力突出，能胜任多案并发及周期性高负荷工作状态； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户、司法机关及内部协作团队。

任职要求 1. 法学或法律相关专业本科及以上学历。 2. 持有法律职业资格证书（具备A证者优先考虑）。 3. 具备3年及以上法律领域工作经验，熟练掌握公司法、合同法、劳动法等主要法律法规。 4. 具备良好的法律文书写作能力、逻辑思维能力与沟通协调能力，坚持原则，工作认真负责。 岗位职责 1. 协助审查公司各类合同、协议及相关法律文件，识别并防范法律风险，保障业务合规。 2. 参与公司法律争议事项的处理，协助证据整理、沟通协商，并配合外部律师开展诉讼、仲裁等相关工作。 3. 关注法律法规及政策动态，及时向相关部门发布风险预警和合规指导意见。 4. 组织或协助实施内部法律培训，增强员工法律意识与规范操作水平。 5. 回应各部门日常法律咨询，提供高效专业的法律支持服务。 6. 完成领导安排的其他法律事务性工作。

【岗位职责】: 1、负责审核、拟定及修改公司各类合同与法律文书，处理运营相关的内部法务文件，包括重大决议、规章制度、协议及其他关键文件，并监督合同执行情况； 2、参与企业业务调研与商务谈判，编制谈判提纲及合作协议，提供法律建议，处理相关法律事宜，为公司重大经营决策提供法律支持，防范运营法律风险； 3、办理企业在日常经营中涉及的各项法律手续，确保企业经济行为符合法律规定； 4、主导公司法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障公司合法权益不受侵害； 5、建立健全公司法务管理机制，识别、评估并防控法律风险；优化合同管理体系与业务流程，强化法律风险管控； 6、负责法律管理制度与运营流程的落实与维护，并持续推进改进与完善。 【任职要求】: 1、本科及以上学历，法律或法学类专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先； 2、具有3年以上法务或律师从业经验，有建筑行业、服务型企业工作经验者优先，具备典型案件处理经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，工作积极主动、责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守； 4、具备严密的逻辑思维与分析判断能力，富有团队协作意识，能深入理解房地产及建筑施工领域所需的法律服务与风控核心要点。 (优秀者薪资可面议)

井冈山招聘指挥人员，月薪4600至6000元，每日工作9小时，加班费为25元每小时。工作地点位于吉安。

井冈山招聘指挥人员2名，薪资4800元，工作时间为9小时多，加班费20元。提供租房，可做饭，工地不忙。

替班万安来一位

三餐，10-15人煮饭，不用买菜。

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、火候符合标准要求 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制，协助优化食材使用与出餐效率 4. 配合厨房团队完成备料、出餐、收档等全流程工作 5. 遵守餐厅服务标准，及时响应前厅需求，保障出品时效与质量 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 有厨师相关工作经验者优先，经验不限 3. 具备基础刀工、烹调技能及常见菜系制作能力 4. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

【岗位职责】 1. 贯彻集团总部在法务、合规及风险管理方面的制度要求，转化并建立本地化的管理要求及工作制度、流程。 2. 建立海外工厂与集团总部的沟通汇报机制，通过动态及定期的沟通与反馈取得总部的业务指导与支持。 3. 负责海外工厂法务团队的建设，协助集团总部对接、管理、协调、评价当地法律资源。 4. 负责海外工厂日常法律事务即时处理及重大项目的法律支持，包括但不限于重大项目的谈判、法律文件拟定、重大交易风险评估等。

【岗位职责】 1. 集团印章管理（盖章使用、盘点等）。 2. 纸质合同盖章、整理归档。 3. 电子签约流程管理（使用电子签约平台发起的电子签约、跟进签约进度及归档）。 4. 法律文件（合同、函件、规章支付等）拟定、修改、审核、模板制作。 5. 诉讼仲裁案件协助。 6. 其它法律相关事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备法学相关专业或具有法学相关背景或知识。 2. 熟练使用办公软件。 3. 性格谨小慎微，较少出现错误或遗漏。 4. 每周实习5天，实习期不少于3个月。

职位介绍 岗位将直接参与公司战略投资、并购项目及合规项目的法律支持工作，是连接业务发展与法律合规的关键桥梁。 一、岗位职责 1.交易项目法律支持 - 全流程参与：深度参与公司境内外投资并购项目，从项目立项到交割的全周期法律事务管理 - 交易结构设计：协助设计优化交易架构，平衡商业目标与法律合规要求 - 尽职调查管理：审阅法律尽职调查报告，识别关键法律风险点并提出解决方案 - 文件审阅与谈判：主导股权/资产收购协议、增资协议、股东协议等核心交易文件的审阅与谈判 - 合规风险把控：系统性识别项目法律风险，提供前瞻性合规建议 - 政策跟踪研判：持续跟踪行业监管政策及投资相关法律法规变化，确保交易合法合规 2.投后管理法律事务 - 投后整合支持：协助被并购企业的投后管理和法务体系赋能，推动战略协同 - 治理结构安排：参与被投企业治理结构设计，监督章程执行及股东权利行使 - 日常合同审核：审核被投企业用印文件及合同，建立风险防控机制 - 合规体系建设：协助建立被投企业合规管理体系，防范运营风险 3.其他投融资相关法律事务 - 资本运作支持：参与公司其他资本运作项目（如产业战略合作等）的法律支持 - 合同模板库建设：建立并优化投融资类标准合同模板库，提升工作效率 - 流程优化：优化合同审批流程，建立高效的法务支持体系 - 知识管理：参与建立投融资法律知识库，提升团队专业能力 4.合规法律事务支持 - 核心合规领域风险识别：负责反垄断与反不正当竞争、个人信息保护、数据合规、出口管制与经济制裁等专项合规领域的风险识别及管控。 - 核心合规领域制度建设及落地执行：制定并更新公司专项合规领域的管理制度，推进制度宣贯及落地执行。 二、任职要求： 1.学历背景：法学本科及以上学历，国内外知名法学院优先 2.资格认证：通过国家统一法律职业资格考试（持证） 3.工作经验：2-3年大型律所（硬科技投融资方向）/半导体上市公司/高科技制造企业投融资及合规法务经验，熟悉半导体/高科技制造行业特点及法律风险，有过参与重大投融资、并购项目的经验 4.核心能力素质：责任心强，逻辑清晰，严谨细致，具备较好的沟通能力，具备独立开展项目管理工作能力，能够统筹协调多方资源推进项目 5.语言能力：良好的英文听说读写能力，可熟练审阅、起草各类中英文合同及法律文件及英语日常商务交流； 6.其他：精品律所投融资律师经验优先，具有境外并购项目经验更优，具有甲方工作经验为加分，具有合规项目管理经验加分。 方向：2-3年大型律所（硬科技投融资方向）/半导体上市公司/高科技制造企业投融资及合规法务经验，熟悉半导体/高科技制造行业特点及法律风险，有过参与重大投融资、并购项目的经验

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入 2. 协助部门完成基础行政支持工作，如会议安排、物资申领与登记 3. 对接项目现场与办公室之间基础信息传递，保障沟通顺畅 4. 配合完成水电施工相关文档的初步整理与台账更新 5. 执行上级交办的其他辅助性工作，确保办公秩序与协作效率 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地与办公室双场景工作节奏 2. 学历不限，具备基本电脑操作及文字处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通与服务意识 4. 无犯罪记录，服从南昌红谷滩项目统一管理与调度 5. 接受岗前基础培训，遵守安全规范与文明办公要求

【岗位职责】 负责招聘,负责公司前台接待、来访客户 / 艺人接待、引导登记； 接听转接来电、登记预约、快递收发、会务安排； 办公区域日常维护、考勤统计、办公用品采购与管理； 配合行政、人事及传媒业务日常辅助工作，简单文案、资料整理归档。 【任职要求】 年龄 18–28 岁，形象气质佳，举止大方得体； 普通话标准，沟通表达流畅，情商高、待人热情有礼貌； 性格沉稳细心、有责任心，服从管理，有传媒 / 写字楼前台经验优先； 无不良嗜好，亲和力强，懂基本商务礼仪。 【薪资福利】 底薪 + 全勤 + 绩效 + 节日福利 4500底薪加1000加的招聘奖金 早班9点到17点 晚班13点到22点 月休 4 天， 年轻团队、氛围轻松、无复杂职场勾心斗角 定期团建、生日福利、晋升通道清晰

一、核心能力要求 年龄：18-30 1、具备 C1 及以上驾驶资格（驾龄 1 年以上），能胜任领导公务出行、客户接送及物资运送任务；负责公务车辆日常维护与应急故障处理，无重大交通违法记录或安全事故。 2、熟练操作 Office（Excel、PPT）、WPS、PDF 工具及思维导图、协作类软件；可高效完成战略文件整理、经营数据分析及客户接待资料准备。 3、适应阶段性弹性工作安排，在高压环境下合理统筹优先级，确保关键事项按时推进与落实。 二、岗位职责 1、整合管理领导层战略行程，协调会议安排、客户接待与差旅计划中的时间冲突；规划 VIP 出行流程，统筹住宿、餐饮等接待资源，并及时向核心团队同步相关信息。 2、撰写战略发展方案、经营汇报材料、发言稿及客户合作文本，确保内容数据准确、战略方向统一；搭建涵盖客户信息的保密文档体系，实现高效归档与快速调取。 3、对接重要合作伙伴，参与高层客户接待并列席商务洽谈；协助梳理谈判重点、传达合作诉求，会后汇总客户意向并制定后续跟进策略。

招聘文员1名，办公文员，不需要经验，会手把手教，个体经营的小公司是江西籍，去浙江温州市工作。店铺地址，温州市鹿城区江滨路附近。环境不优。大专文化优先，优秀的高中生也可考虑，在线实体，有店面，电脑，手机上工作。不懂会教，工作多样性，不是话务，也不需要推销产品。包吃包住，一人一间，水电费全免。工作时间10点到19点。中途可休。也有月休。国定假日照放，春节有15天带底薪假期。我们全年底薪3000元工资，第一个月工资3000元，第二个月加500元奖金，就是3500元总，第三个月再加500元奖金，就是4000元总，第四个月再加1000元奖金，就是5000元总。后期工资就是按月绩或提成。一个月可申请至少1次考察，旅游，或外出活动机会。即将毕业的学生也可以，前提是不需要长期去学校上课，允许偶尔上课或回校办事，考试可以。也允许在职考驾照的时间。不招短期的，暑期工，兼职的，读夜校的。不需要经验，但是我们也有好几项条件限制和要求。会在联系后，再发详细的招聘条件，如果确定要了解详细的工作内容和招工要求，联系后会在线下发详细的招聘文件说明。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 维护前台区域整洁与秩序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 3. 性格亲和、耐心细致，有较强的责任心与应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.能适应标准工时制，服从工作安排

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼案件，协同法务团队推进工作，保障案件进展与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律事务； 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、取得执业资格满3年，无任何违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 4、具有较强的进取意识和抗压能力，目标清晰，富有事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，提供免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、成为律所合伙人后按最低标准缴纳管理费用； 4、作为合伙人可优先获得内部案源支持； 5、倡导长期合作，实现共同发展。

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岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司内部各部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅、协作高效。 任职要求： 1. 具有高中及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间； 2. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对和处理突发情况。 3. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能够有效配合团队完成目标。 4. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 5. 学习能力强，适应岗位节奏，工作认真负责，服务意识突出。

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，及时回应并解决客户相关疑问 2.协助办理各类法律事务，出具切实可行的法律意见 3.维护良好的客户互动关系，保障服务过程高效优质 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立开展法律事务处理，具备较强的逻辑分析能力 3.工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作氛围 岗位福利： 一个月两次下午茶，两个月一次团建，法定节假日休息

招聘文员。熟练办公软件。朝九晚五。双休。年龄40左右，急招

负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）：