【岗位职责】: 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修订工作，处理运营过程中涉及的内部法律文件，包括重大决议、规章制度、协议文本等，并监督合同执行情况； 2、参与企业业务调研与商务谈判，编制谈判提纲及合作协议，提供法律支持意见，协助处理相关法律事务，为管理层决策提供合法合规依据，防范经营风险； 3、办理企业在日常经营中涉及的各项法律手续，确保各项经济行为符合法律法规要求； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁事宜，积极维护企业的正当权益； 5、建立健全法务管理机制，识别、评估并防控企业法律风险，优化合同管理体系及业务流程，提升合规水平； 6、持续推动法律管理制度、运营流程的落地实施，并根据实际需求进行改进和完善。 【任职要求】: 1、本科及以上学历，法律或法学类专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先； 2、具有3年以上法务或律师从业经历，有建筑行业或服务型企业工作经验者优先，具备典型案件处理经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守； 4、逻辑思维缜密，分析判断能力强，具备良好的团队协作精神，能准确把握房地产及建筑施工领域所需的法律服务与风控关键点。 (优秀者薪资可面议)

【岗位职责】 1. 负责审核、起草、修订公司各类合同及法律文件（包括重大决议、规章制度等），监控合同执行情况，确保法律文件的严谨性和合规性。 2. 参与公司业务调研和合作谈判，为重大决策提供法律意见，优化业务流程，降低运营风险。 3. 负责办理公司业务流程中的法律手续，确保企业活动符合法律法规要求。 4. 处理公司法律纠纷，通过协商、调解、诉讼及仲裁等方式维护公司权益。 5. 构建和完善公司管理体系，提升管理...

1.企业法务 2.合同审核修订 3.法律问题咨询

我司主要是做法律咨询的，公司提供精准资源，不是债务规划!也不是催收!无需外出!不需要狂呼电话!!!!工作内容: 1、无需外出，每天公司提供15-20条新客户资源，公司跑的都是高潜数据4转1、5转1欢迎有经验的同行; 2、通过企业微信聊天顾客进行沟通，了解客户需求及推送销售促进销售达成; 3、无需主动开发客户，所有客户资源均由公司提供且都为意向客户。 提供法律知识库、合同模板、谈案话术支持，降低专业门槛，新人带教:1对1指导法律产品知识+销售技巧;晋升机制:法务顾问→主管→区域负责人(最快3个月)。 上班时间:9:10-18:10，午休1.5h，周日单休 薪资待遇:底薪4000+提成+奖金!综合8000+，业绩优秀者轻松过万，薪资无上限 提成:6-17个点，当天奖励1单50、两单100，上不封顶;奖金50-3000 节日丰厚礼品+法定假期+业绩奖金+绩效奖+月奖金+年终奖 重点是不加班不加班不加班!!!! 办公区域配备微波炉。丰富的团队活动，不定期聚会、团建，旅游等。

宁波卡银企业管理有限公司景德镇分公司招聘啦！ 金融民商事调解员学员： 岗位职责: 1. 跟随资深调解员学习民商事纠纷调解全流程，学习沟通技巧、增加及提高谈判能力、调解方案的拟定、调解文书的编制以及撰写； 2. 完成案件的电话沟通、案例复盘、调解过程信息跟踪及记录等实务工作； 3. 参与内部法律知识培训、调解技巧培训，完成学习任务，参加阶段性考核； 4. 遵守调解行业保密规定，恪守调解员职业道德。 任职要求 1.20- 45岁，大专及以上学历，法学/金融相关专业优先，无法律基础愿意从零学习也可；（无大专文凭学历者，愿意从事调解工作并能接受在职学历提升者，公司会定向培养技能并对接相关机构指导调解人员考取相关学历证书！） 2. 善于倾听、沟通表达流畅，共情能力强，逻辑清晰，心态沉稳； 3. 品行端正，诚信自律，有较强学习意愿，能恪守职业道德并注重隐私保护（案件隐私、公司内部管理条约、话术材料等）； 4. 全职在岗，能稳定完成学习期培训计划并根据周期性计划达成学习目标。（周期时长看个人能力，一般10天-半个月） 薪酬福利 1.学习期：学习津贴100元/天；正式调解员：底薪+全勤+调解服务费，综合月薪4K-15K，上不封顶； 2.享受法定节假日带薪休假，月休5-6天； 3. 培养与证书：完成全部课程、实务实训，通过公司组织的综合考核，后期可推荐考试取得西北政法大学颁发的调解培训证书，证书在国内多地调解行业具备较高认可度，证书含金量高； 4. 转正通道：学习培训考核合格后，转为正式经济纠纷调解员，按照公司正式调解员薪酬体系标准执行，独立承接调解业务； 5.节假日福利、生日活动、零食饮料半价以及团建聚餐等福利。 职业成长路径清晰：见习调解员→助理调解员→专职调解员

1、合同全周期管理：审核及修改供应商合同、客户合同、保密协议等相关法律文件； 2、知识产权维护与争议解决：处理劳动纠纷、供应链争议，代理或协同外部律师参与诉讼/仲裁案件，拟定应对策略； 3、内部法律支撑与指导：为业务部门提供法律咨询，协助HR完善劳动合同、竞业限制协议，防控用工合规风险； 4、合规宣导与法治建设：定期开展法律培训，增强员工合规观念，编制法律风险防范手册； 5、国际及专项法律事务：审查国际贸易类合同，应对反倾销、出口管制等合规挑战，处理跨境结算、关税争议及境外客户应收账款追偿； 6、跨职能协作与机制优化：联动财务推进债权债务梳理，制定坏账回收方案，协同生产应对突发事件，提供法律应急支持。

招法律咨询顾问啦！ O经验可投，有人带，赚钱稳！ ◎ 我们是全国性法律咨询平台，总部位于南昌青山湖，旗下拥有多家分公司，实力雄厚。配备专业律师及法务团队，承接全国案件，致力于为大众解决各类法律难题。 现面向社会招聘【法律咨询顾问】，无需担心缺乏经验——资深同事全程指导，快速上岗，有志进入法律行业的伙伴欢迎加入！ 工作内容： • 回应客户提出的法律问题咨询 • 配合法务团队推进客户委托事项 • 协助普通群众处理日常生活中的法律困扰 薪资福利超给力： • 4000元底薪，无试用期，入职即享 • 提成区间6%-15%，叠加日奖、周奖、月奖，平均月薪轻松破万 • 精准客户资源统一分配，成单更高效，收入更有保障 • 下午茶点、节日礼品、定期团建全面覆盖，团队氛围融洽；晋升机制透明，成长路径清晰！ 工作地点：南昌红谷滩 想踏入法律领域，想实现高收入的你，别犹豫，快来加入我们。

招聘A2驾驶员，负责南昌至南宁往返线路的单驾工作。另有上海至西安线路，可选择单驾或双驾往返，途中经停阜阳；上海至兰州线路为双驾往返；上海至昆明线路为双驾往返。要求驾驶员技术过硬，爱惜车辆，服从管理。合适者欢迎报名。

江西吉安项目部直招临电人员，要求持有住建厅颁发的相关证书，年龄50岁以下。薪资方面，第一个月为7500，第二个月为8000，具体根据个人水平确定。每月休息2天，每天工作8小时。有意者可报名。

江西萍乡招聘打杂人员，共需3人。薪资为6000元，另补贴500元生活费。

江西上饶招聘焊工30人，要求具备三条焊道、平角焊、倒流焊、堆焊、平焊、立焊、角焊缝等技能。不会的可以培训，一个礼拜后即可上岗。包吃住，每月25号准时发放工资，年龄要求20-49岁。月薪过万。有资源的焊工团队可联系，提供红包奖励。

园区企业招聘以下岗位： 2. 电解车间行车工1名：8小时工作制，上班时间为上午7:30-11:30，下午13:30-17:30，综合工资约4500-5500元/月，免费提供食宿，月休2天。

合正法律招聘业务员，男女不限，年龄25岁～40岁，工资：底薪加提成约7000－8000元一个月，上班时间星期一至星期六，每天工作6.7个小时，节假日不用上班，话补，购买社保。工作地点汕尾市，有意者请联系肖小姐

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

招聘：法律咨询服务人员薪资：4000-15000元帮助拓展法律咨询业务，接待客户咨询类工作，属于前端法律咨询接待人员，接待完成后交由后端法务或律师，公司会提供免费专业培训，做过各类销售者优先。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责： 1. 负责民事、商事、劳动等诉讼案件的立案、庭审、应诉及归档全流程处理 2. 起草、审核起诉状、合同、规章制度等法律文书，把控法律风险 3. 为企业提供日常法律咨询、商务谈判支持及合规经营建议 4. 开展证据收集、案情分析、诉讼策略制定及司法机关对接工作 5. 组织法律培训，协助完善企业法务管理体系 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律师助理工作经验，熟悉诉讼与非诉业务流程 3. 熟练掌握《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规 4. 具备良好的沟通能力、文书写作能力及逻辑分析能力 5. 工作细致负责，具备较强的责任心与保密意识

00后团队欢迎每一位喜欢舞蹈热爱舞蹈的你加入我们~接受零基础舞蹈小白~通过舞蹈提升自信~ 舞蹈学员： 工作地点：江西流量经济产业基地-青山湖附近欢迎加入我们哦~（风里雨里等你~） 上班时间：12点-21点18-19点休息时间周日单休~ 薪资待遇：3500无责底薪 岗位日常：每天都是“舞林大会” 1.基础训练区 -早功拉筋时，表情管理逐渐失控，但依然要微笑默念：“我是优雅的天鹅，不是惨叫的土拨鼠！” -记动作比背圆周率还难？没关系！老师会亲切提醒：“再来亿遍！” 2.舞台整活区 -排练时：前一秒“姐就是女王”，下一秒“老师我脚抽筋了！” -演出前：化妆间秒变花果山，睫毛膏和发胶齐飞，口号是——“灯光一开，谁都不爱！” 任职要求：四肢不协调但有一颗蹦迪心？ 1.接受0经验为学习舞蹈而来的小伙伴~ 2.性格活泼开朗每日元气满满~ 3.拥有“铁打的膝盖”和“面条的腰”，摔跤后第一反应是摆个地板动作挽尊 温馨提示：无需你交任何费用哈~（可以让面试官请你喝奶茶） 舞蹈老师： 工作地点：江西流量经济产业基地-青山湖附近欢迎加入我们哦~（风里雨里等你~） 上班时间：13点-22点2-3个小时休息时间周日单休~ 薪资待遇：4500无责底薪+500满勤 岗位日常：爵士dy热舞韩舞（包教动作，不包笑场） 温柔与咆哮的无缝切换 -示范动作时：“看好了，这叫丝滑如德芙～” -看到学员同手同脚时：“这位同学，你是偷偷报名了丧尸舞速成班吗？！” 任职要求：能跳能演能憋笑 1.硬核配置 -专业：舞蹈相关专业毕业，或拥有“广场舞从C位杀出重围”的民间大神资历。 -身体素质：拥有“铁打的韧带”和“弹簧做的腰”，示范大跳时能听到学员“哇——”声一片。

地铁维保项目诚聘英才——轨道专业检修人员 一、 招聘背景 因南昌地铁维保项目业务拓展需要，现面向社会及周边地区诚聘有志于地铁维保事业的 technicians（技术人员），共同为南昌城市轨道交通的安全运行保驾护航。 二、 招聘岗位及人数 轨道专业检修工（50人） 三、 岗位职责 · 轨道检修工： 负责地铁线路（钢轨、道岔、扣件等）的日常检查、轨道几何尺寸调整、钢轨打磨配合及病害处理等养护维修工作。 四、 任职要求 1. 基本条件：年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症、心脏病等不适应地铁检修工作的疾病，能适应夜班及户外作业。 2. 学历经验： 初中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 3. 专业技能： · 应聘房建专业者，熟悉泥瓦工、木工、电焊或防水修补者优先。 · 应聘轨道专业者，熟悉铁路或地铁线路维修工艺流程者优先。 4. 优先/持证条件： 江西省及周边地区户籍或长居人员优先。 · 持有高处作业操作证（登高证）者优先录用，并可能在定岗定薪时予以倾斜。 · 持有电工证、电焊工证或相关职业技能等级证书者也可在简历中注明。 五、 薪资待遇 1. 薪资结构： 基本工资 + 绩效工资 + 各类补贴。 2. 保障底线： 试用期及转正后薪资均保底3000元/月起，具体薪资根据个人技能水平、持证情况及工作经验面议，能力突出者薪资从优。 3. 福利待遇： 提供专业岗位培训、劳保用品、依法签订劳动合同、购买相关保险等。 六、 工作地点 南昌市（具体根据项目分配至各地铁线路站点）。 七、 应聘方式 1. 联系电话： 2. 联系人： 来经理 3. 面试地址： 腾讯会议视频面试 4. 简历投递： 邮箱

处理公司的法律事务，熟练掌握公司法，民法，民事诉讼法等，能够熟练掌握办公软件。要求法学本科及以上学历

岗位职责： （一）合同管理 1. 协助集团及下属公司完成合同文本的拟定与审查； 2. 负责公司对外法律文书、各类函件的撰写与审核； 3. 制定并修订公司合同示范文本； 4. 制定并更新公司常用函件的标准模板； 5. 对施工类、内包类、生产类及职能类合同进行线上线下审查，并出具法律意见； 6. 负责集团合同专用章的使用登记、文件归档及相关档案管理工作。 （二）诉讼管理 1. 统筹诉讼案件的分配安排； 2. 组织内部讨论及协同外聘律师制定案件应对策略； 3. 全程跟进诉讼案件的处理与进度管理； 4. 开展诉讼案例分析，识别法律风险并提出预警； 5. 每年度组织整理典型案件，编制案例汇编资料； 6. 跟进财产保全、解封申请、执行程序等相关事项的办理。 （三）部门管理 1. 根据部门整体规划，协助拟定年度、月度工作计划，并推动组织实施； 2. 负责团队成员的日常管理与绩效评估； 3. 协助建立和优化部门管理制度与业务流程； 4. 按照公司要求落实各项部门管理任务； 5. 承担法律宣导职责，定期组织相关部门开展法律培训。 （四）法律事务外联 1. 参与重大事件处置，如行政处罚、中标资格被撤销、业主索赔等，配合相关部门做好后续处理； 2. 协同外部律师及其他专业代理人处理公司涉法事务； 3. 与法院、公安机关等司法机构保持良好沟通，维护工作联系并推进事项协调执行。 （五）其他工作 1. 配合其他职能部门提供必要的法律意见支持； 2. 参与集团及下属公司在股权变更、并购、投资等重大事项中的法律工作； 3. 处理突发性法律事件； 4. 针对重大项目组织法律顾问开展法律论证，出具专业法律建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律相关专业； 2. 持有法律职业资格证书者优先考虑； 3. 年龄35岁以上，具备8年以上法务工作经验，有建筑行业背景者优先； 4. 熟悉民法典、经济法、建筑领域法律法规及相关司法解释，并能熟练应用； 5. 具备较强的逻辑思维、抗压能力、沟通协调能力及书面表达能力； 6. 具备良好的理解执行力、分析判断力以及团队领导能力。

南昌铁路局招聘高铁检修员，负责高铁动车组列车车上、车下设备的综合检修工作。 岗位要求：年龄18-40岁，高中、中专、大专及以上学历，专业不限，能适应晚班工作。 薪资待遇：月综合工资4000-6500元，包含底薪3000元、餐补及加班费，包住宿，缴纳五险。加班费为20元/小时。 工作时间：每天8小时，做六休一，超过8小时另计加班费，可天天上班。 工作地点：南昌西动车所、南昌东动车所。

黎川县福银高速服务区养护站招 聘 现因高速公路日常养护工作需要诚聘: 60岁以下工作人员 2、55岁以下工作人员 薪资: 5000元/月 包吃包住 工作地址: 黎川县福银高速服务区养护站 联系电话: (涂)

岗位职责： （一）合同管理 1.协助集团及下属公司完成合同文本的起草与审查工作； 2.负责公司对外法律文书、各类函件的撰写与审核； 3.制定并修订公司标准合同范本； 4.编制并更新公司常用函件的标准模板； 5.对施工类、内包类、生产类及职能类合同进行线上线下的审查，并出具法律意见； 6.负责集团合同专用章的用印操作、归档管理及相关档案管理工作。 （二）诉讼管理 1.统筹安排诉讼案件的分配事宜； 2.组织内部讨论并联合外聘律师制定案件应对策略； 3.全程跟进诉讼案件的处理与进度管理； 4.开展诉讼案例分析，识别法律风险并提出预警建议； 5.每年度组织整理典型案件，编制成案例汇编资料； 6.跟进财产保全、解封申请、执行程序等相关事项的办理。 （三）部门管理 1.根据部门整体规划，协助拟定年度、月度工作计划，并推动团队落实执行； 2.负责团队成员的日常管理与绩效考核工作； 3.协助建立和完善部门管理制度与业务流程； 4.按照公司要求推进相关管理工作的落地实施； 5.组织开展法律宣导活动，定期为相关部门提供法律培训支持。 （四）法律事务外联 1.参与重大事件的应对处理，如行政处罚、中标资格被撤销、业主索赔等情况，配合相关部门做好后续处置； 2.协同外部律师及其他专业代理机构处理公司涉及的法律事务； 3.建立并维护与法院、公安等司法机关对口部门的工作联系，协调沟通与执行事项。 （五）其他工作 1.配合职能部门提供必要的法律意见支持； 2.参与集团及子公司股权变更、并购重组、投资等重大事项的法律支持工作； 3.处理突发性法律事务； 4.针对重点项目组织法律顾问开展法律论证，提供专业法律建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2.持有法律职业资格证书者优先考虑； 3.年龄***以上，具备8年以上法务工作经验，有建筑行业从业经历者优先； 4.熟悉民法典、经济法、建筑领域法律法规及相关司法解释，并能熟练应用； 5.具备良好的逻辑思维、抗压能力、沟通协调能力及书面表达能力； 6.具备较强的执行力、判断分析能力以及团队领导能力。

工作地点：上饶本地 【岗位要求】 1. 高中及以上学历 2. 职业形象好 3. 爱岗敬业 【岗位职责】 1. 主要是按计划寻找有法律需求的人 2. 协助律师收集资料，推进案情进展 【工作时间】 每天八小时，双休，法定节假日休息 【薪资待遇】 综合薪资6000+，勤奋者8000-10000，五险一金。工作稳定，收入稳定，福利好。 注：此岗位不是文员岗位，是地推业务员岗位

工作职责： 1. 起草、修订并优化公司各类标准合同文本，审核业务合同条款，参与商务谈判过程，并跟进合同执行进度； 2. 协助律师处理企业法律事务，负责相关资料的整理与归档工作； 3. 搜集、研究与公司经营相关的法律法规信息，结合实际运营情况出具专业建议，对潜在风险及时提出应对方案； 4. 向公司内部及外部人员提供法律咨询服务，出具法律意见材料，主导各类法律文书的编制与完善。 岗位要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历 2. 年龄22***** 3. 具备良好的书面表达与沟通能力 4. 能够严格执行公司各项管理规定及重要决策

工作职责： 1. 起草、修订并优化公司各类标准合同文本，审核业务合同条款，参与商务谈判过程，并跟踪监督合同执行进展； 2. 协助律师处理企业法律事务，负责相关资料的整理与归档，确保信息完整准确； 3. 搜集、研究与公司经营相关的法律法规及政策动态，结合实际运营情况提出合规建议，针对潜在风险及时制定防范方案； 4. 向公司内部提供法律咨询服务，出具法务意见材料，解答客户及员工提出的法律疑问，主导公司各类法律文书的编制工作。 岗位要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历 2. 年龄22***** 3. 具备良好的书面表达与文字撰写能力 4. 能够严格执行公司各项管理制度及重要决策

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法律文件，涵盖重大决议、规章制度、协议文本等，跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务洽谈，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持意见，协助处理相关法律事宜，为管理层决策提供合规依据，防范经营风险； 3、办理企业日常经营中涉及的各项法律程序，确保经济活动符合法律法规要求； 4、主导公司法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障公司合法利益不受侵害； 5、建立健全法务管理机制，识别并评估潜在法律风险，制定应对策略，推动风险防控体系落地； 6、组织制定并持续优化法律管理制度、流程及相关运作规范，提升法务工作标准化水平。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （优秀者薪资可面议）

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，及时回应并解决客户相关疑问 2.协助办理各类法律事务，出具切实可行的法律意见 3.维护良好的客户互动关系，保障服务过程高效优质 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立开展法律事务处理，具备较强的逻辑分析能力 3.工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作氛围 岗位福利： 一个月两次下午茶，两个月一次团建，法定节假日休息

岗位职责 - 知识产权管理：统筹商标注册、续展、监控及维权等全流程事务；对接专利申请工作，按时完成专利年费缴纳，实施专利日常维护；强化品牌知识产权保护机制，有效防范侵权风险。 - 合同风控管理：负责各类合同的审查、修改与归档管理，建立并优化合同管理体系，识别和控制业务法律风险，为新业务开展提供合规性支持。 - 纠纷与法务支持：协助处理劳动争议、商事纠纷及诉讼仲裁相关事宜，收发法律文书，及时响应各部门日常法律咨询需求。 任职要求 - 法学类专业背景，本科及以上学历，具备2年以上企业法务岗位工作经验 - 熟悉民商法、劳动法等基础法律法规，能够独立开展各项法务工作并胜任独立岗位 - 工作认真细致，保密意识强，具备较强的法律风险判断力与跨部门沟通协调能力