岗位职责： 协助开展婚姻家事类纠纷的调解工作，促进当事人理性沟通与和解 整理归档咨询记录及调解材料，确保流程合规、资料完整 主要是对于咨询人的了解和调解， 职位要求 2.具备良好的沟通协调能力与同理心，擅长倾听与情绪疏导 3. 有婚姻生活经历者优先，理解家庭关系中的现实问题与情感需求 4.工作细致耐心，责任心强，能适应咨询调解工作的灵活性与敏感性 5.认可公司价值观，愿在成立4年的成长型法律服务团队中长期发展

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4. 配合完成公司工商变更、资质备案等行政类法律事务 5. 跟踪法律法规更新，协助开展基础合规培训与风险提示 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备良好文书能力 4. 细致负责，具备基本沟通协调能力与团队协作意识 5. 能熟练使用Office办公软件，有法律检索工具使用经验者加分

忠诚有实干经历，沉稳并吃苦耐劳，接受出差

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全等执行程序 4. 维护与法院的良好工作对接关系 5. 提供必要的法律咨询及相关支持服务 6. 开展逾期客户的催收作业及滞纳案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、法律类专业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，富有责任心及团队协作意识

入职缴纳五险一金、红谷滩提供住宿、免费一日三餐、饭后水果等；单休（周六老板召开会议）。我们是一家双一级建筑企业，江西宜春排名首位的建筑行业领军公司，年纳税超3亿元。总部坐落于江西省南昌市（注册地为江西省宜春市），创立于2005年，属实体建筑企业，持有16项施工资质，全国设有40余个分支机构，现有员工近300人，其中专业技术人员（含一级建造师、一级造价师）50余名，注册会计师、注册税务师10余人，法律职业资格A证持有者10余名，特聘中央财经大学财税专家蔡昌教授；公司汇聚来自万科、碧桂园及中铁、中建等、背景的中高层管理人才60余人。 岗位职责： 1、负责公司合同及相关法律文件的拟定、审核与修订，参与商务谈判及处理合同纠纷事项； 2、优化公司合同管理体系及业务流程，健全制度机制，防范法律风险； 3、参与制定广告审核标准，处理广告类投诉、诉讼及其他法律争议； 4、对公司新产品开展法律合规审查与评估，提供咨询意见，并主导商业化项目规章制度的起草与法务把关； 5、为各职能部门提供日常法律支持，协同组织员工法律培训工作。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格A证或持有律师执业证者优先； 2、具备3年以上企业法务或相关法律实务经验，熟悉房地产、建筑施工领域者优先考虑； 3、逻辑缜密，分析判断能力强，具备良好团队协作意识，能准确把握建筑与地产项目的法律服务与风控需求； 4、沟通表达能力突出，能适应阶段性出差与加班，抗压能力强。

工作职责： 1.驻点法院执行局完成执行财产的网络拍卖工作，包括但不限于标的物的尽职调查、拍摄资产照片、制作VR、视频拍摄剪辑、制作拍卖资料、资料录入、上传网拍平台、接受客户咨询、看样、标的招商等司法拍卖辅助工作。 2.负责上述工作中与法院、当事人、竞买人、政府机关、评估公司等关联方的沟通联络和上传下达及其他需要协助法院完成的工作。 任职条件： 1. 身体健康，相貌端正，普通话标准，无犯罪记录及有关不良记录； 2. 需要一定的业务沟通能力，逻辑思维清晰，为人正直、待人接物热情大方； 3. 态度端正，积极主动，责任心强，有上进心； 4. 有大专及以上学历，有在事业单位、政府及其他企业工作经验者优先； 5. 能熟练使用常用办公软件，如office、excel等； 6.有驾照，能独自驾驶车辆对接业务者优先。 薪资福利： 1.基本工资+社保+提成+晋升空间； 2.法定节假日无特别安排正常休息； 3.具体薪资根据个人能力水平可面议。

岗位职责: 1. 负责公司各类合同及法律文件的拟定、审核与修订，参与商务谈判及合同纠纷的协调处理； 2. 优化公司合同管理体系及相关业务制度流程，识别并防范法律风险； 3. 参与制定广告内容审核标准，应对广告业务相关的投诉、诉讼等法律事项； 4. 对公司新产品开展法律合规审查与评估，提供法律咨询意见，并负责商业化相关规章的起草与合规审核； 5. 为内部各部门提供日常法律支持，协助组织员工法律培训工作。 职位要求: 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2. 约5年企业法务或相关领域工作经验，有房地产行业背景者优先考虑； 3. 具备严密的逻辑思维和分析判断能力，善于团队协作，能准确把握房地产类业务的法律服务与风控需求； 4. 沟通能力强，理解力佳，具备较强的抗压能力。

处理公司团队所有法律事务，在领导带领下

【岗位职责】 1. 负责建设工程施工合同纠纷类诉讼及仲裁案件的全流程管理，涵盖案件立案、证据整理（如签证单、结算报告、施工日志等）、法律文书撰写、出庭应诉及裁判结果跟踪等环节； 2. 专注建筑工程领域争议处理（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），能够独立设计并优化诉讼方案； 3. 对接法院、仲裁机构、工程造价鉴定单位等外部机构，推动案件高效进展，并及时反馈案件关键节点信息； 4. 与公司业务部门、风控团队紧密协作，整合工程项目相关资料，将工程技术问题转化为有效法律主张； 5. 遵守公司各项管理制度，接受工作安排，积极参与跨部门协同办案任务； 6. 规范整理案件档案，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，支持团队专业化建设。 【任职要求】 1. 持有律师执业证书，执业满5年及以上，长期专注于建设工程施工合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释中涉及建工纠纷的规定，了解各地法院在建工案件中的裁判倾向； 3. 具备独立承办案件的能力，曾主导办理标的额超500万元的建设工程诉讼案件，具备充分的庭审实战经验和应对工程造价鉴定的能力； 4. 能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业资料，熟悉工程建设基本流程及行业常用术语； 5. 职业态度端正，服从公司管理，执行力突出，能胜任多案并发及周期性高负荷工作状态； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户、司法机关及内部协作团队。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先 2. 1-3年法务或律所实习/助理经验，熟悉企业常用法律事务流程 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力，细致严谨，责任心强 4. 熟练使用办公软件，能独立完成文档处理与信息整理 5.具备基本英语读写能力，适应快节奏协作环境

井号江门海目星项目（线上面试，通过率高，老员工直接办入职）电工大工54，钳工大工50电工中工44，钳工中工41调试大工54，调试中工44电工小工24，钳工小工24（小工现场面试）以上岗位包住+出勤满8小时餐补17元/天，出差补35/天，夜班补贴15元/天工期半年左右。联系王小姐（）

电工小工24/小时每个礼拜可以预支1000——2000

钳工小工23/小时每个礼拜可以预支1000——2000

电工小工工作地址:江西项目工期稳，工期长年干简单工作，有电工基础就行有电工证即可

“上海南路”招夜宵炉子一名，菜品不多主打龙虾螺蛳花甲，老板好说话做好自己份内事就可以。工资：8500，联系电话:（半桶水勿扰）现在有空随时过来看

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

公司直聘!直聘!直聘! 不是第三方! 入职签订正规劳动合同，! 适合长期发展! 想做兼职的勿扰! 老板同事都是00后氛围嘎嘎好 工作内容:公司主营业产品办理这块，主要协助主管面谈客户: 工作模式:主要以团队模式，工作自由，比较简单感兴趣可以聊聊哦!! 《薪资待遇》 1.无责4500+1000补助+提成+ 2.边玩边上班 3.底薪稳定有保障 《福利待遇》 1.免费住宿，水电全免，家电一应俱全，可拎包入住 2.法定节假日正常放假 3.生日福利、节假日福利、零食下午茶、旅游团建 《任职要求》 1.16周岁-24周岁 2.有无经验皆可，招收应届生 3.工作态度、学习能力OK 奖励多多欢迎大家来投递!!!.

工作内容： 主要是通过渠道找品牌方，推荐公司的自媒体广告资 源，比如小红书、微博、抖音、等各大主流资源（通过热搜、或者带货，达人推荐给品牌方做（宣传) 招聘要求： 1.会基本的电脑操作，会使用基本的办公软件 2.具有良好的沟通能力，责任心强 工作时间： 09:00-12:00,02:00-6:30 双休 福利待遇： 2.法定节假日照常休假 3.不定期提供下午茶和公司团建 4.晋升通道明确 5.老板不爱画饼，做好自己的本职工作就行，到手工资＋奖金都不会少； 工资： 无责底薪+高额提成，平均薪资7K-12K，努力 2W+上不封顶；薪资上升空间较高上不封顶.

公司直招直招!!! 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥，学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度，谁牛谁上，不看脸色，看自己!用人原则； 英雄不问出处，不看背景，只看实力不唯上，不唯书，只唯实 我们的上班时间： 早8:00~晚6:00，说不加班就不加班，00后就是任性!法定节假日正常休息 工作内容：和人交流的工作1。薪资待遇： 综合薪资5000+提成上不封顶 2。免费提供住宿两室一厅，有三件套，领包入住，水电全免 宿舍在公司附近，走路10分钟之内3。不定期团建，节假日福利多多， 年龄16周岁以上到26周岁以下，快快加入吧

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有大米销售经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先

招有经验的门窗销售 门店接待 整理客户

此岗位为办公室坐班，无任何外出工作内容，白班，工作时间6小时。 薪资福利： 1、底薪3500（2700无责+300全勤+500绩效）+提成+个人奖金，平均薪资8000左右，上不封顶； 2、上班时间：上午7：00-13：00，或者上午8：00-15：00（中午休息1小时），两个班次可以自主选择。 3、法定节假日、带薪年假、、月休6天，大小周休息； 4、节日福利、定期团建。 5、工龄奖金：入职满一年奖励200每月，入职满三年及以上奖励500每月。 6、年假：入职满一年，年休假3天，入职满三年及以上年休假5天。 任职资格 : 1、25-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情； 2、有电销、网销经验者优先； 3、懂得人情世故，会维系客户关系； 4、积极上进，喜欢销售工作，对赚钱有强烈欲望； 5、新员工入职带薪培训老员工教带。 工作内容： 1、通过公司提供的外呼系统打电话给客户，加微信，增加客户信任度，促进成交； 2、销售产品：日用百货，消耗品，客户回购率高。客户群体：开店的商家，拿货量大。

岗位职责：接受小白 工作内容：回复公司抖音账号、微信账号的客户消息，偶尔需要电话交流 2。无需外出，线上微信沟通即可 3。普通话标准 口齿清晰 表达能力强 4。有网销经验带过销售团队，可晋升主管[工作时间]9:00-12:0013:30-18:00 不加班固定休周日法定节假日正常休息 [岗位要求]: 1。普通话标准，有责任心，吃苦耐劳2。可接受无经验接受应届生 [薪资待遇。福利] [薪资待遇]：底薪3000，阶梯型的薪资+提成+开单奖励+各类小组奖励(综合薪资6000-15000+)现在公司员工平均薪资1w+上不封顶 [福利]: 端午，中秋，春节等法定节假日正常休息并发放礼品，享有年假生日礼，等福利；2。员工活动：不定期组织团建，下午茶，聚餐等；3。办公室环境舒适，有微波炉 同事都是90,00后很好相处，老板亲切，人际关系融洽，团结互助，期待你的加入。

1.该岗位业务不是买卖是租赁，帮客户租到合适的商铺及办公场地，租写字楼、租写字楼、租写字楼（现在租赁市场大，需求多），有人带有人教，可以接受小白，不地推。 2.无业绩要求,无业绩考核 工作内容：给各大企业及个体商户提供商铺选址方案；及写字楼办公场地，进行商铺、写字楼租赁业务成交(公司提供有效资源) 薪资待遇：无责底薪4000+提成百分之10到32+五险+包住 业务板块:商铺、写字楼、产业园租赁业务及装修业务工作模式:公司提供精准有需求的客户 客户群体定位:上市公司、老板、企业、管理层、个体老板 工作时间：8.30—18:00，中午休息2小时，大小休、自主择休、提供住宿、带薪培训，签劳动合同 公司福利:员工生日，每月聚餐,省外出游，互帮互助，带薪年假，法定节假 晋升空间:初级业务员-中介业务员-高级业务员-储干-主任-店长(级别越高收入就越高)

1、薪资待遇：6000~8000+ 2、招聘年龄：16~45周岁 3、月休：做六休一、月休4天 4、多劳多得、提成无上限

长期兼职都可以，时间自由分配 需要下乡开发新客户 工资面议