岗位职责描述： 1、在诉讼部长的统筹安排与指导下，独立开展案件诉讼事务，确保案件推进效率与办理质量； 2、依据案件实际情况，完成出庭应诉等相关庭审任务； 3、参与案件分析、重大案情讨论及谈判协商工作； 任职要求： 1、全日制法学本科及以上学历，持有律师执业资格证书（硬性要求）； 2、具备2-5年执业经历（熟悉合同领域相关法律规范者优先考虑）； 3、熟悉法院办案程序及有关执行法律法规； 4、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受较高工作压力。

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法务事务，涵盖重大决策文件、规章制度、协议文本等，并跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供专业法律建议，协助处理各项法律事宜，为管理层决策提供合规支持，防范经营风险； 3、协助办理企业日常经营中涉及的各项法律手续，确保各项经济活动依法合规开展； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，切实维护企业的正当权益； 5、建立健全企业法务管理机制，识别、评估并有效防控各类法律风险； 6、组织制定、更新法律管理制度与流程，并推动持续优化，提升法务运作效率。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上企业法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （表现优异者薪酬可面谈）

1、岗位职责： 能独立办案、开庭；有律师证 有律师证 2、任职要求： 已经取得律师执业证，可独立做案件，有执业经验优先； 具有良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的写作能力； 工作认真负责、细心高效，能适应高强度工作压力； 具有良好的执业操守，无被投诉处罚记录。 3、岗位福利： 包括基本工资、案件提成、奖金和社会保险。薪酬待遇根据律师的执业经验、业务能力定薪，具体面谈； 福利补贴：不定期团建+节日礼等福利补贴。

主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续巩固长期、稳定、值得信赖的客户联系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化客户体验与满意程度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业议题的深入研判、尽职调查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，提供系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合内外资源，保障服务品质最大化；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备强烈的“客户导向”思维，能始终从客户立场出发思考问题，以解决问题和创造客户价值为核心工作目标。 4、优秀的方案设计与展示能力，能独立完成法律建议书撰写，并拥有良好的语言表达技巧。 5、出色的沟通协调及人际互动能力，能够自信、专业地与各类客户开展对接交流。

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：构建并持续巩固长期、稳定、互信的客户联系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化客户服务感受与满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业议题的深入分析、尽职核查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，制定系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合内外资源，保障服务品质最大化；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验。 任职要求： 1、已取得律师执业资格（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能始终从客户立场出发思考问题，以切实解决问题和提供价值为工作核心。 4、优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议书撰写，并具备清晰流畅的口头陈述能力。 5、出色的沟通协调及人际互动能力，能够自信、专业地对接各类客户群体。

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红旗大道人民医院附近请中餐，厨房卫生阿姨，两大两小，1600月休四天。

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非催收、非助贷、不跑线下 【客户不愁】公司提供精准留资客户，不用自己找客源。客户转化率高，意向强。 【岗位职责】 1. 对接主动咨询法律问题的客户，了解案情及诉求； 2. 联系客户，让客户选择本所律师完成委托

提成律师： 工作内容： 包括法律咨询、合同起草、诉讼代理、法律文件审核等。 岗位要求： 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 熟悉民商事法律法规； 3. 良好的法律分析能力，能独立处理法律事务； 4. 良好的沟通能力，能与客户和团队成员有效合作； 5. 责任心强，注重细节，有高度的职业操守。 实习律师： 岗位内容： 1. 协助律师处理案件，包括进行研究、收集、整理、管理案件资料和文书起草等； 2. 与相关单位沟通协调，协助完成项目、案件任务； 3. 为客户提供法律咨询服务，维护客户关系。 任职要求： 1. 具备法学相关专业背景，主动积极、熟练运用各种办公软件工具； 2. 具有优秀的沟通表达、协调能力、认真执行工作任务； 3. 对法律事务有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和逻辑思维能力。 本科学历需有三年及以上的法律相关工作经验或硕士研究生及以上学历

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1、已获得专职律师执业证并具有三年及以上执业经验，具有扎实的法学专业功底，有建筑工程建材类办案经验者优先， 2、具备法学本科及以上学历，硕士研究生优先； 3、有较强的理论研究能力及学习能力； 4、有较强的综合分析能力和良好的沟通协调能力，能够承受工作压力和强度; 5、工作积极主动、认真严谨，有团队合作精神。 6、有独立办案能力。

【岗位职责】 1. 独立协助主办律师及律所处理民事、商事、劳动、婚姻家事、合同纠纷等常规案件； 2. 负责案件立案、材料整理、证据梳理、文书起草（起诉状、答辩状、代理词等）、开庭辅助、案件跟进归档； 3. 参与客户接待、法律咨询、案件沟通、案情分析，配合谈案、跟进签约； 4. 维护当事人关系，做好案件全程跟进、庭审配合、判决后答疑工作； 5. 完成律所交办的日常法律事务、合规文书、顾问单位事务等。 【岗位要求】 1. 已取得法律职...

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

岗位职责: 1. 负责公司各类合同及法律文件的拟定、审核与修订，参与商务谈判及合同争议的处理； 2. 梳理并优化公司合同管理体系及相关业务流程，防范和控制法律风险； 3. 参与制定和审查合规规范，协助处理业务相关的投诉、诉讼等法律事务； 4. 对公司新产品开展法律合规性评估与审查，提供法律咨询，并负责商业化相关制度的起草与法务把关； 5. 为各职能部门提供日常法律支持，协同组织员工法律知识培训工作。 职位要求: 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2. 具备3年以上企业法务或法律实务经验，有房地产行业背景者优先考虑； 3. 具备严密的逻辑思维与分析判断能力，善于团队协作，能准确把握地产类业务的法律服务与风控需求； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。 职位福利: 通讯补助、包食宿、股票期权、年终分红、绩效奖金。

岗位职责: 1.提供专业的法律咨询，及时回应并解决客户提出的问题 2.协助开展各类法律事务工作，给予专业层面的支持与建议 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和良好的服务意识 2.可独立承担法律事务处理工作，拥有相应的专业知识储备 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成 岗位福利： 一个月两次下午茶，两个月一次团建，节假日休息

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼案件，协同法务团队推进工作，保障案件进展与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律事务； 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、取得执业资格满3年，无任何违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 4、具有较强的进取意识和抗压能力，目标清晰，富有事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，提供免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、成为律所合伙人后按最低标准缴纳管理费用； 4、作为合伙人可优先获得内部案源支持； 5、倡导长期合作，实现共同发展。

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，研究生优先，需通过国家司法考试； 2、具备扎实的法律理论功底，拥有良好的口头及书面表达能力； 3、身体健康，品行端正，性格成熟稳重，作风严谨，具备优良的职业操守； 4、责任心强，具有团队协作精神，热爱法律工作，能承受工作压力。 岗位职责： 1、配合律师开展工作，整理相关法律法规，起草和归集法律文书； 2、完成团队负责人安排的各项任务； 3、协助律师处理诉讼案件及非诉讼法律事务。

江西朴驰法务信息咨询赣州分公司： （简称“朴驰法务”）是江西省内起步较早且具有广泛影响力的法律电商品牌之一，已在南昌、宜春、赣州等地设立运营中心，致力于成为行业领先的在线法律服务提供商。我们专注于为中小企业提供涵盖风险防范到诉讼应对的全方位法律解决方案，依托互联网技术实现高效便捷的优质服务。 【职位描述】：法律销售顾问 面向赣州市区域内的中小型企业，提供企业法律事务咨询服务。 1、负责公司法律产品的推广与销售工作； 2、通过线上沟通、电话联络、面对面洽谈等方式拓展客户并完成签约； 3、维护已有客户关系，深入挖掘客户的持续性需求； 4、及时响应客户需求，协助解决相关法律事务问题； 【岗位要求】 1、年龄25-****。 2、具备1年以上销售工作经验，有服务企业客户经历者优先考虑。无需法律背景，入职后提供系统化法律知识培训！ 3、具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，热爱销售事业，具备强烈的业绩目标感； 4、情商高、形象佳。 5、思路敏捷，性格开朗，富有亲和力，做事认真细致，具备团队合作意识。 （注：符合上述三项及以上条件者，欢迎来电详询） 【薪资待遇】： 无责任底薪+12%-16%提成+开单奖励+绩效奖金+年终奖金 【工作时间】： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 每周单休，法定节假日按规定休假 【公司福利】： 1、除享受国家法定假期外，另设有婚假、产假等带薪休假； 2、①定期组织趣味活动、团队建设、部门聚餐及生日会，年末举办大型抽奖庆典；②传统节日发放节日礼品；③春节安排超长假期； 3、阶段性开展内部培训与外部进修，助力员工综合能力提升。 【面试时间】10:00-17:00，需提前预约联系 【联系方式】***********-廖总监 【公司地址】赣江源大道20号，巴比伦春天三楼

周末双休！！！入职即交五险一金！！！无管理费！！！ 岗位职责： 1、在诉讼部长的统筹安排与指导下，独立开展案件诉讼事务，对案件推进进度与办理质量承担责任； 2、依据案件实际情况，完成出庭应诉等相关庭审工作； 3、参与案情研判、重大案件讨论及谈判协商工作； 岗位要求： 1、985/211/双一流/五院四系本科毕业优先，具有法律专业背景，已取得律师执业资格证书者优先； 2、掌握诉讼流程及相关法律法规，具备扎实的法学理论功底； 3、具备良好的表达沟通能力与团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力佳，能独立应对和处理复杂法律事务； 5、享受五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。

【岗位职责】 1. 合同全流程管理：制定、修改和完善公司各类标准合同，起草、审核公司各类业务合同并参与合同谈判，监督合同履行情况，建立、更新合同台账，完成合同归档、电子化管理及定期复盘工作，保障合同合规落地。 2. 日常法务支持：为公司各业务部门提供常态化法律咨询服务；对接各部门需求，提供前置法律风控支持，提前规避经营法律风险。 3. 纠纷与案件处理：协助处理公司各类民商事纠纷、劳动争议、侵权维权等法律事务，负责证据收集、材料整理、文书撰写；推进诉讼、仲裁、调解等相关工作，跟进案件进度，维护公司合法权益。 4. 合规体系建设：结合公司业务特点，协助完善公司法务管理制度、合规风控流程。 【岗位要求】 1. 法学等相关专业本科及以上学历； 2. 持有法律职业资格证书（A证）优先，具备企业法律顾问相关资质者加分； 3. 具备至少1年以上案件诉讼等相关工作经验优先；具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序； 4. 具有一定的文字表达能力，能够与各部门有效协作。 【工作时间】 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 包住宿，四人间，有热水器、洗衣机、空调； 3. 节日福利；生日福利；每月发放福利礼品； 4. 工龄带薪假；法定节假日； 5. 奖金丰富。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-01 【岗位职责】 1. 审查合同，薪资待遇面议 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力和执行力； 2. 具备较强的沟通表达能力和逻辑思维能力； 3. 具备较强的上进心和抗压能力，有明确的目标感。

为扩大业务需求，特在当地招聘主任一名，共创事业发展 【岗位职责】 1. 全面负责律师事务所的战略规划与运营管理，推动机构可持续发展； 2. 领导和管理律师团队，提升团队专业能力和服务质量； 3. 拓展法律服务市场，建立并维护客户关系，提升品牌影响力； 4. 制定和完善律所管理制度与业务流程，确保合规高效运作； 5. 具有高度敏感的市场营销能力，能主动获取案源并开拓市场； 6. 律所实行高绩效分成模式，主任年薪上不封顶。 【岗位要求】 1. 具有扎实的法律专业知识和丰富的执业经验； 2. 具备优秀的组织协调能力和团队领导力； 3. 有较强的市场敏锐度和业务开拓能力； 4. 认同律所发展理念，具备良好的职业操守和责任感。

岗位职责 1. 全面负责建设工程施工合同纠纷类诉讼/仲裁事务的全流程管理，涵盖案件受理、证据整理（如签证单、结算资料、施工记录等）、法律文书撰写、出庭答辩及裁判结果跟踪等工作； 2. 专注建筑工程领域争议处理（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），独立设计并优化诉讼应对方案； 3. 对接司法机关、仲裁单位及第三方造价鉴定机构，推动案件高效运转，实时反馈案件进展情况； 4. 联动公司业务部门与风控团队，整合工程项目相关材料，精准提炼法律争议焦点； 5. 严格遵守公司各项管理制度，服从工作安排，积极参与跨部门协作与案件协同处理； 6. 规范整理案件档案，总结典型案件经验，输出建工类诉讼操作指引，支持团队专业能力建设。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，执业满五年及以上，长期专注于建设工程合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关最高人民法院关于建工纠纷的司法解释，了解各地法院在建工案件中的审判实践； 3. 具备独立承办能力，曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备充分的庭审交锋和应对工程造价鉴定的经验； 4. 能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料，熟悉工程建设基本流程及行业术语； 5. 职业操守良好，接受公司统一管理，执行力突出，可胜任多案并发及周期性高负荷工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，能够与客户、司法机构及内部团队实现高效沟通。 基础福利：案件奖金+五险一金+法定节假日+节日福利

【岗位职责】 1. 负责建设工程施工合同类诉讼或仲裁案件的全流程管理，涵盖案件立案、证据整理（如签证单、结算报告、施工日志等）、法律文书撰写、出庭应诉及判决执行跟踪等工作； 2. 专注建筑工程领域常见纠纷（包括工程款回收、工期索赔、质量争议、优先受偿权主张等），能够独立拟定诉讼方案与应对策略； 3. 对接法院、仲裁机构及工程造价鉴定单位等外部机构，推动案件高效进展，并及时反馈案件最新情况； 4. 配合公司业务部门与风控团队，整合相关工程项目资料，将工程技术问题转化为可支持诉讼的核心法律要点； 5. 严格遵守公司各项管理制度，接受工作安排，积极参与跨部门协作，完成案件协同处理任务； 6. 规范整理案件档案，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，助力团队专业化建设。 【任职要求】 1. 持有律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期专注于建设工程施工合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招投标法》《公司法》及相关司法解释中涉及建工纠纷的内容，了解各地法院在建工案件中的裁判倾向； 3. 具备独立承办案件的能力，曾主导办理标的额达500万元以上建设工程诉讼案件，具备充分的庭审交锋和应对造价鉴定的实际经验； 4. 能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业资料，熟悉工程建设基本流程及相关行业术语； 5. 职业操守良好，服从公司管理安排，执行力突出，能胜任多案并行及周期性高强度工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，善于与客户、司法机关及内部团队进行高效沟通协作。

岗位职责： 1.诉讼、仲裁等常规案件办理工作； 2.参与律所普法直播(提供专业直播机构免费培训，约一周)； 3.配合视频拍摄，用以辅助账号投流和人设定位； 4.律所安排的其他工作。 任职要求： 1.法学本科及以上学历，已取得律师执业证； 2.形象气质良好，表达流利，具备高度责任心和自我驱动能力； 3.有良好的逻辑思维和沟通协调能力； 4.对新媒体有较高接受度，有自己的看法。 薪酬： 1.合作试用期：满1个月，基本薪资7K（含直播补贴4000）； 2.合作后，基本薪资9K（含直播补贴4000）+提成； 3.工作详情及薪资待遇，具体面议！

（一）合同管理 1.协助集团及下属公司开展合同文本的拟定与审查工作； 2.负责公司对外法律文书、各类函件的起草与审核； 3.组织制定并修订公司合同示范文本； 4.组织制定并修订公司相关函件的标准模板； 5.对施工合同、内包合同、生产类合同、职能类合同等线上线下合同进行审核并出具法律建议； 6.负责集团合同专用章的使用、归档及相关档案管理工作。 （二）诉讼管理 1.统筹诉讼案件的分配安排； 2.组织内部研讨并联合外聘律师制定案件应对策略； 3.负责诉讼案件的推进、跟进与全过程管理； 4.开展诉讼案例分析，识别法律风险并提出预警建议； 5.每年度组织整理典型案件，编制案例汇编资料； 6.跟进保全、解封、执行等相关事项的处理。 （三）部门管理 1.根据部门整体规划，协助拟定年度、月度工作计划，并组织人员落实执行； 2.负责团队成员的日常管理与绩效评估； 3.协助建立和优化部门管理制度与工作流程； 4.按照公司要求推进相关管理工作的实施； 5.组织开展法律宣导工作，定期安排相关部门参与法律培训。 （四）法律事务外联 1.参与重大事件应对，如行政处罚、中标资格取消、业主索赔等，协同相关部门完成后续处理； 2.配合外聘律师及其他专业代理机构处理公司法律事务； 3.建立并维护与法院、公安机关等司法机关相关业务部门的沟通协作关系。 （五）其他工作 1.协同其他职能部门提供所需法律意见支持； 2.参与集团及下属公司股权变更、并购、投资等重大事项； 3.处理突发性法律事务； 4.针对重点项目组织法律顾问开展法律论证，出具专业法律建议。

岗位职责： （一）合同管理 1.协助集团及下属公司完成合同文本的起草与审查工作； 2.负责公司对外法律文书、各类函件的撰写与审核； 3.制定并修订公司标准合同范本； 4.编制并更新公司常用函件的标准模板； 5.对施工类、内包类、生产类及职能类合同进行线上线下的审查，并出具法律意见； 6.负责集团合同专用章的用印操作、归档管理及相关档案管理工作。 （二）诉讼管理 1.统筹安排诉讼案件的分配事宜； 2.组织内部讨论并联合外聘律师制定案件应对策略； 3.全程跟进诉讼案件的处理与进度管理； 4.开展诉讼案例分析，识别法律风险并提出预警建议； 5.每年度组织整理典型案件，编制成案例汇编资料； 6.跟进财产保全、解封申请、执行程序等相关事项的办理。 （三）部门管理 1.根据部门整体规划，协助拟定年度、月度工作计划，并推动团队落实执行； 2.负责团队成员的日常管理与绩效考核工作； 3.协助建立和完善部门管理制度与业务流程； 4.按照公司要求推进相关管理工作的落地实施； 5.组织开展法律宣导活动，定期为相关部门提供法律培训支持。 （四）法律事务外联 1.参与重大事件的应对处理，如行政处罚、中标资格被撤销、业主索赔等情况，配合相关部门做好后续处置； 2.协同外部律师及其他专业代理机构处理公司涉及的法律事务； 3.建立并维护与法院、公安等司法机关对口部门的工作联系，协调沟通与执行事项。 （五）其他工作 1.配合职能部门提供必要的法律意见支持； 2.参与集团及子公司股权变更、并购重组、投资等重大事项的法律支持工作； 3.处理突发性法律事务； 4.针对重点项目组织法律顾问开展法律论证，提供专业法律建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2.持有法律职业资格证书者优先考虑； 3.年龄***以上，具备8年以上法务工作经验，有建筑行业从业经历者优先； 4.熟悉民法典、经济法、建筑领域法律法规及相关司法解释，并能熟练应用； 5.具备良好的逻辑思维、抗压能力、沟通协调能力及书面表达能力； 6.具备较强的执行力、判断分析能力以及团队领导能力。

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法律文件，涵盖重大决议、规章制度、协议文本等，跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务洽谈，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持意见，协助处理相关法律事宜，为管理层决策提供合规依据，防范经营风险； 3、办理企业日常经营中涉及的各项法律程序，确保经济活动符合法律法规要求； 4、主导公司法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障公司合法利益不受侵害； 5、建立健全法务管理机制，识别并评估潜在法律风险，制定应对策略，推动风险防控体系落地； 6、组织制定并持续优化法律管理制度、流程及相关运作规范，提升法务工作标准化水平。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （优秀者薪资可面议）