忠诚有实干经历，沉稳并吃苦耐劳，接受出差

南昌急招法务助理实习生！法学专业大三/大四宝子看过来

本公司专注于法律服务相关业务，因业务拓展需求，现面向社会招聘外勤业务人员。 工作地点位于九江市永修县金融中心大厦22栋S1008室、S1009室， 工作时间为08:30-12:00，14:00-17:30，每周单休。 岗位职责涵盖外出开展业务拓展，对接客户具体需求，宣传推广法律服务项目与产品； 积极开发潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系，推动业务洽谈及合作落地； 及时收集并反馈市场动态与客户意见； 配合完成上级安排的其他外勤相关工作内容。 任职要求：高中及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验， 有保险、房产或建筑行业从业背景者可优先考虑； 需持有C1驾驶证，具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，责任心强，能适应外出作业与一定强度的工作节奏。 薪资待遇为4000-8000元/月，由固定底薪4000元加业绩提成构成，依法缴纳社保五险。

一、岗位职责 1、全面统筹公司劳动用工合规管理与风险防控工作，专业高效地应对和化解各类劳资矛盾，维护良好的员工关系环境，保障公司人力资源运作符合法律法规要求； 2、劳资纠纷处理：主导劳动争议案件的调解、仲裁及诉讼全流程工作，涵盖劳动报酬、工伤认定、劳动合同解除或终止、经济补偿、竞业限制、工亡善后、劳务外包等事项；负责仲裁与诉讼案件的应诉组织，包括证据整理、案情研判、法律文书起草及出庭应对等工作； 3、制度建设与合规审核：协同法务风控团队完成员工关系相关规章制度的拟定、审查与优化，建立健全劳动争议预警机制和突发事件应对方案； 4、咨询支持与风险评估：为人力资源及相关业务管理层提供日常劳动法律咨询服务，针对员工管理中的疑难问题（如违纪处置、人员优化、岗位变动等）提出专业法律建议与解决路径；参与重大人事决策（如组织调整、规模性人员变动、薪酬体系改革）前期法律风险分析，并制定相应管控措施； 5、团队管理与能力提升：负责人力法务团队的日常运作，包括人员配置、任务分配、绩效评定、激励机制设计，推动团队高效协作；制定并实施团队培训计划，开展劳动法实务、争议处理技巧及人力资源知识培训，持续提升团队专业水平与综合能力 二、任职要求 1、学历与专业背景：本科及以上学历，法学专业背景（民商法、劳动法方向优先），具备法律职业资格A证（持有律师执业证者优先）； 2、工作经验要求：①具有7年以上法律相关从业经历，其中至少5年以上企业人力法务或劳动法律实务经验，具备2年以上团队管理经验者优先；②拥有丰富的劳动争议处理实战经历，曾独立主导复杂劳动仲裁、诉讼案件（如经济补偿争议、违法解雇赔偿、竞业限制纠纷等），熟悉仲裁与司法程序；③有大型企业（特别是制造业、互联网行业、连锁型企业等用工规模大、劳动关系复杂的企业）人力法务工作经验者优先； 3、专业能力要求：①熟练掌握国家及地方劳动法律法规，能准确解读政策动态，具备敏锐的法律风险识别与防控能力；②具备出色的争议解决与谈判技巧，能够制定有效策略，妥善化解劳资冲突；③具备扎实的法律文书撰写功底；④具备良好的跨部门沟通协调能力，可与业务单位、管理层、员工及外部机构顺畅对接，推动问题高效落地； 4、能承受高强度工作压力，接受 occasional 出差安排

职位描述 1：依据公司法证链相关流程，开展不良资产的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定可行的解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与潜在后果 3：通过合法途径核查债务人信用状况，定期维护和更新客户信息，确保资料完整准确 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，针对诉前调解机制优化提出系统性建议 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入可达10000-15000， 3、每月休息四天，享受国家法定节假日。正式员工享有婚假、产假等带薪假期， 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、外出旅游等

一、工作内容： 依法调解纠纷案件： 1、通过电话提醒客户维护良好的信用记录，及时履行还款义务； 2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理流程； 3、了解客户实际困难与具体情况，及时反馈并协助申请费用减免； 4、持续跟进案件后续进展及处理流程。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀或具备相关经验者，面试通过后学历可适当放宽； 2、热爱人民调解工作，掌握国家法律法规及相关政策，能够依法处理金融消费类纠纷案件； 3、普通话流利，学习能力突出，具备优秀的沟通协调、分析判断与谈判技巧，执行力强； 4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成目标； 5、具备较强的自我调适能力，心态乐观积极。 三、薪资情况 试用期三个月，试用期薪资：2500+奖金 转正后薪资：3000+奖金 四、工作时间： 8：30——18：00，午休12:00-13:30，周末双休，节假日享受带薪休假 五、福利待遇： 五险一金，带薪年假，定期体检，员工旅游，节日生日福利，不定期团建

【岗位职责】 1、合同审核：审查公司各项合同与书面材料，识别潜在法律风险，并拟定标准化合同范本； 2、加盟事务管理：推进品牌门店签约入网及续约等相关工作； 3、诉讼案件处理：统筹公司各类法律纠纷案件的应对与办理； 4、印章与合同管理：负责印鉴使用及合同归档管理工作； 5、日常法务支持：为平台共享类业务提供法律咨询，协调法务对接，协助解决城市端法务事项； 6、负责平台共享类业务的法律咨询，落实法务沟通机制，支撑城市法务问题的处理。 【岗位要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备法律相关工作经验（有房产经纪行业经验者优先）； 2、具备较强的责任意识和抗压能力； 3、具备良好的法律问题分析、处置、应变及实务解决能力； 4、熟悉房产交易领域法律法规，拥有法律风险管控及跨部门协同经验。 【工作时间】：9：00-12：00 13：30-18：00；周末及法定节假日休息。 本岗位隶属贝壳经纪事业线，正编岗位，六险一金，提供午餐。

入职缴纳五险一金、红谷滩提供住宿、免费一日三餐、饭后水果等；单休（周六老板召开会议）。我们是一家双一级建筑企业，江西宜春排名首位的建筑行业领军公司，年纳税超3亿元。总部坐落于江西省南昌市（注册地为江西省宜春市），创立于2005年，属实体建筑企业，持有16项施工资质，全国设有40余个分支机构，现有员工近300人，其中专业技术人员（含一级建造师、一级造价师）50余名，注册会计师、注册税务师10余人，法律职业资格A证持有者10余名，特聘中央财经大学财税专家蔡昌教授；公司汇聚来自万科、碧桂园及中铁、中建等、背景的中高层管理人才60余人。 岗位职责： 1、负责公司合同及相关法律文件的拟定、审核与修订，参与商务谈判及处理合同纠纷事项； 2、优化公司合同管理体系及业务流程，健全制度机制，防范法律风险； 3、参与制定广告审核标准，处理广告类投诉、诉讼及其他法律争议； 4、对公司新产品开展法律合规审查与评估，提供咨询意见，并主导商业化项目规章制度的起草与法务把关； 5、为各职能部门提供日常法律支持，协同组织员工法律培训工作。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格A证或持有律师执业证者优先； 2、具备3年以上企业法务或相关法律实务经验，熟悉房地产、建筑施工领域者优先考虑； 3、逻辑缜密，分析判断能力强，具备良好团队协作意识，能准确把握建筑与地产项目的法律服务与风控需求； 4、沟通表达能力突出，能适应阶段性出差与加班，抗压能力强。

一、岗位：公司法务专员(P2) 二、岗位职责： 1. 承担法律文书的归档与管理工作，参与处理企业涉及的诉讼案件及非诉讼法律事务 2. 办理企业授权与委托相关法律手续 3. 为公司整体运营及具体项目提供法律咨询支持服务 4. 推进企业法务、风险管控、合规管理及内部控制体系的建设，制定并实施相关管理制度，落实日常管理中的各项任务 5. 收集、整理并更新与企业经营相关的法律法规、政策文件及典型案例，组织开展法治宣传与教育活动 6. 落实法务与合规管理信息化系统的应用与维护工作 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 三、基本条件： 1. 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展的正确方向 2. 具备强烈的创新意识和开拓精神，敢于突破、勇于实践，积极进取，高度认同企业战略目标、核心价值观与文化理念，致力于推动企业成为具有核心竞争力的科技型、管理型、质量型现代化建筑集团 3. 具有优良的职业道德和个人品行，遵纪守法，热爱岗位，忠诚于企业发展；严格遵守党章党规党纪，全面落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业 4. 具备出色的个人素养和务实的工作作风，具备责任担当意识、坚韧意志力、适应能力、快速学习能力、沟通协调能力以及进取精神，工作勤勉，态度积极 5. 心理素质良好，身体健康，具备较强的抗压能力 6. 无任何不良执业记录 四、岗位资格与条件： 1. 本科及以上学历，法律类相关专业 2. 持有法律职业资格A证者优先考虑 3. 具备2年以上法务或律师从业经历，熟悉民法典、公司法、劳动法等法律法规，有同类岗位经验者优先 4. 熟练使用Office等办公软件，具备信息化管理思维者优先 5. 具备较强的公文写作能力 6. 工作细致严谨，逻辑清晰，沟通顺畅，责任心强，执行力高，具有良好的团队协作意识和主动学习能力 7. 接受应届毕业生应聘 五、工作地点： 江西省南昌市

五险一金+免费一日三餐+非南昌户籍红谷滩住宿 江西太平洋宇洪建设有限公司成立于2005年，是一家江西省内具备双一级资质的建筑企业，宜春市排名***的建筑行业领军公司，年纳税超3亿元。公司拥有建筑工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级，以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质，荣获江西省建筑业先进企业、华东地区优秀工程奖、江西省杜鹃花奖、广西建设工程“真武阁”杯等荣誉。 岗位职责： 1、审核、拟定及修改公司各类合同与法律文书，处理运营过程中涉及的重大决议、规章制度、协议文件等法律材料，监督合同执行情况； 2、参与公司业务调研与商务谈判，编制谈判提纲及合作协议文本，提供法律建议，协助处理相关法律事务，为重大经营决策提供法律支撑，防范经营风险； 3、办理企业在日常运营中的各项法律手续，确保企业经济活动依法合规； 4、主导公司涉及法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障企业合法利益不受侵害； 5、建立健全企业法务管理机制，识别、评估并防控法律风险；优化合同管理体系及业务制度流程，强化法律风险管控； 6、组织制定并维护法律管理制度、运营规范及相关流程，并持续推进改进与完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律或法学类相关专业； 2、取得国家法律职业资格证书且执业满三年； 3、具有3年以上法务或律师从业经历，有建筑行业或服务型企业工作经验者优先；曾处理典型案件者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守； 5、逻辑思维缜密，分析判断能力强，富有协作意识，能准确把握房地产及建筑施工领域所需的法律服务与风控核心要点。

~日结工!~现结！~ 20-50 岁，体力活。 ✨招聘会布场、撤场临时工，工作内容包括物料上下车、现场搭帐篷、物资整理。 上班时间、16号 咨询☎：

核心重点：该职位为美团站点直招，无需缴纳任何费用。 入职前会安排老骑手1对1带教，固定区域3公里内短距离配送，2小时就能学会独立跑单。新人入职还能额外享受4600元入职补贴。 任职要求: 1.经验不限，男女不限，年龄18-46周岁。 2.会骑电动车，会看导航。 3.没有案底。 薪资待遇: 计件薪资，综合到手单价5-8元不等，加各类补贴月综合薪资6000-8000元(高薪取决于当月送餐单量，普遍送餐员到手薪资已超6000元，用心跑能到7000元，努力跑8000往上（上不封顶） 吃、住、行： 1.面试当天即可安排住宿。 2.免费提供工作餐（如果没有工作餐，每月会发放餐补） 3.有车可自带，没车公司统一提供电动车、餐箱、头盔、工作服。 4.资金紧张入职后可申请预支。 提示：系统派单，无需抢单，自动接单。定位准确。 工作时间: 10:30-20:00，中间跑满8小时即可，轻松无压力，想多跑可继续在线接单。

岗位餐饮服务员 工作内容：餐饮服务、早餐服务、包厢服务，上菜传菜摆台撤台等 工作时间：8小时工作制，两班倒或者两头班（基本都是两头班） 早班6:30-15:30 中班15:00-23:30 两头班6:30-11:30，16:30-21:00 薪资待遇：工资3500元/月＋100元全勤奖＋月休四天+包吃包住+节日福利 要求：16-35 岁！试用期为一个月！ 地址：红谷滩ACA沃尔顿酒店(南昌万象城店)

常年高速公路维修，要求会做边坡楼梯，水泥抹平

16-50岁，男女不限，有夫妻房 长白班，有餐补包住，不面试不体检，身体健康无残疾，手指健全可收 肉鸡加工厂，卸翅，卸腿，去骨，切块，剪爪等岗位，岗位不合适可调换，团队计件和个人计件都有，月工资6000-10000/月。 上班地址在福建南平光泽县，报车票

公司为你提供具有竞争力薪酬福利: 1.薪酬：基础工资+岗位工资+业务提成+奖金+带型年假+工龄工资+各种补助，为优秀人才提供同行最具竞争力的薪酬待遇； 2.保险：入职购买五险（养老保险，工伤保险，医疗保险，生育保险，失业保险) 3.带薪假期：年假，病假，法定节假日，婚假，丧假，产假，产检假等； 4.员工福利：年度体检，工龄奖金，慰问福利，妇女节福利，三节福利，不定期下午茶等； 5.各种奖励：周奖，月中奖，月终奖，新人奖，伯乐奖，数据最优奖，数据最多奖等等； 6.员工活动：部门聚餐，部门团建，公司大型团建活动，季度生日会等； 7.员工培训：新员工入职培训，内部培训，专题分享，技能培训，入职即可享受一对一导师带导； 8.完善的晋升空间：新人入职即可享受与老员工一致的晋升空间，基础职位-主管-经理，晋升职位多多，不用论资排辈，有实力可实现快速升职加薪； 岗位职责： 1.负责对接各大银行，信用卡，金融机构贷后部门，对客户的预期进行法务处理，并达成结案协议； 2.根据国家法律法规与各大银行，网贷平台协商减免罚息，分期还款； 3.真诚帮助客户缓解债务问题，疏导困惑，减轻压力，帮助客户解决欠款问题，以专业，规范程序处理预期账款； 4.真诚帮助客户缓解债务问题，疏导困惑，减轻压力，帮助客户解决欠款问题，以专业规范程序处理预期账款； 5.收集更新与客户信息和相关资料，与客户保持良好的沟通机制。 薪资1万-2.5万 工作时间：9:00—12：00 13:30-18：00 周末单休 需要有行业工作经验，工作细致耐心，专业度高

客户都是主动找上门的精确资源，正规律所 【岗位职责】 1.律所拥有自己的主页广告，主要工作内容就是前期和客户沟通，了解客户需求，客户是主动咨询，无需自己开拓。 2. 接受小白，接受实习生，可以开实习证明，入职提供带薪培训流程，上手简单。 【工作内容】 1.不是电销！！通过企业微信沟通客户，沟通方式是语言电话，发语音，文字，取决于自己，解答客户的法律咨询问题，为客户提供相对应解决方案，达成委托关系即可 【薪资福利】 无责底薪4000-5500+提成（5-18个点）+奖励，转正前后薪资不打折扣！ 每天都有开单奖励和不定时下午茶团建 【工作时间】 9:30-19.00，中间休息一个半小时 有无经验都可！！1接受新人小白，入职主管亲自带

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

新人入职首月无责保底5000!!不加班不内耗 不是法律公司!!律所直招! 直接在律所上班!!签律所合同!! 工作内容： 不是电销!!通过企业微信沟通客户，沟通方式是语音电话，发语音，文字，都取决于自己，没有通时通次要求，主要看你认为哪种方式更有利于与客户达成委托 1，公司有自己的律所，有自己的平台，公司提供客源，客户都是高精准优质客户，不需要自己开发筛选，不做陌生拜访 2，通过公司提供的客户进行沟通，解答疑问跟进及反馈客户咨询，解决问题，达成委托 3，工作轻松简单易懂，用企业微信和客户沟通，按照电脑话术，点击发送在线回答即可，专业的法律问题交给我们后部律师处理 接受无经验 入职都有主管一对一带!! 薪资福利： 1，首月：无责保底5000!!不到5000补足到5000，高于5000按实际工资发放! 次月：无责4500-5500+提成(8%-14%)+奖金(200-1500)，转正前后薪资不打折扣! 2，每天都有开单奖励和不定时下午茶团建 3，十点上班不早起不着急! 有无经验都可!!接受新人小白，入职主管亲自带!

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

岗位职责： 1.负责我司产品（仪器仪表）的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，协同技术支持团队推进项目落地 4.收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势，协助制定区域营销策略 5. 负责合同签订、回款跟进及售前售后协调，确保客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1. 大专学历以上，理工类专业背景优先，具备工业品销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或技术型销售工作经验，熟悉B2B销售流程 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流 4. 工作地点灵活，能接受出差 5. 积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与客户服务意识

试用期工资4200元 试用时间1个月， 转正后4800元 全勤200元 有绩效 +提成 范围 大概是货物类的 电子类的 ， 竞争谈判类的公司上班时间 是早上8.30 到11.30， 中午休息1个小时， 下午12.30到5.30下班转正后，公司交社保

真诚才是必杀技，愿你我都如愿! 岗位要求 1.愿意学习、追求自我提升与成长 2.反应灵活、主动性强、善于吸收新知 3.有明确收入目标，渴望通过努力获得回报 4.服从管理，执行力强，能落实各项指令 5.不接受短期实习或临时兼职人员 薪资待遇 综合底薪5500+奖金，免费提供三室一厅住宿，设施齐全，拎包入住，水电全免，宿舍位于公司附近小区 [无业绩考核压力，聚焦个人能力发展，入职初期由资深主管一对一带教] [欢迎零经验新人加入，重视态度端正及团队协作意识] 上班时间：8:30-18:00，每天工作八小时 [法定节假日按规定正常休息] 公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会等丰富团建活动 年龄要求：17~25岁，团队年轻化，，欢迎加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

景德镇霖兴信用管理有限公司 招聘岗位电话销售 朝九晚五点半 法定节假日休息 主营业务:企业服务，室内电脑办公，无需外出，业务操作简单，多劳多得，工资不错 任职要求 1.年龄20-38，男女不限 2.会电脑的基础操作，基础的打字速度 3.有电销，销售经验优先 薪资待遇:综合底薪2800+高提成 联系方式: 余（微信同号）

薪资待遇： 试用期：底薪2800+全勤200+提成（第6单开始每单100元）， 转正后：无责2800（含保底提成500）+全勤200+500绩效+额外提成（第6单开始每单100元），总计3500元起。 工作时间： 周一至周六9:00-12:30,14:00-18:00，周日固定休息，法定节假日照常休。 工作内容： 1.每日外呼数量200个左右，公司提供工作微信，电脑外呼，邀约家长报名免费试听体验课程。 2.微信跟进意向家长，促进成交。 3.做好工作明细表格。 4.领导交办的其他事项。

岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，推介公司产品及相关服务； 2. 洞察客户实际需求，挖掘并拓展潜在销售机会； 3. 持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 定期与客户保持互动，巩固并深化合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服技巧； 2. 能够独立应对问题，具备较强的客户服务意识； 3. 富有团队协作精神，善于与同事高效沟通； 4. 热爱销售岗位，能适应工作压力并完成既定销售任务。

工作不止眼前的苟且，还有诗和远方，更有我们高薪福利岗位等你来！ 底薪5500起+高额提成，多劳多得，收入上不封顶。 薪资福利直接拉满： 1. 带薪年假足额享，法定节假日正常休，劳逸结合不打烊 2. 旅游、团建、聚餐、下午茶轮着来，快乐根本停不下来，并且每年额外两次带父母免费旅游。 3. 三室一厅精装房，家电齐全拎包入住，住得比家里还舒服！ 工作内容超简单： 不用打电话！前期主要是协助主管面谈客户，靠团队合作和客户唠嗑就能干，工作轻松无压力，可接受小白，入职主管手把手带教， 我们需要的： 1. 有上进心，对工作充满激情，愿意为目标全力以赴 2.能吃苦耐劳，做事认真负责，有责任心、肯钻研，踏实肯干就有无限可能！ 感兴趣的小伙伴别犹豫啦，赶紧冲！

招聘：信丰县律师助理 薪资：7000元以上/月 一、任职要求:1.高中以上学历，有一定的学习能力。2.沟通能力强。3.家住本地。二、岗位职责:1.主要是在医院寻找有法律需求的伤者。2.收集当事人材料，签订委托协议。3.协助案件进展。三、上班时间:工作日每天8小时，周末双休，法定假日。四、晋升机制:专员-主管-经理-总监-主任

宜春绿得鲜生鲜配送有限公司 一、岗位名称：美团新部门招聘销售专员15人招聘岗位：美团快驴新余事业部-BD 岗位职责： - 面向本地餐饮商家，拓展及维护商户，去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成绩效目标。 -通过交易数据及客户反馈，分析客户需求，帮助其解决在下单-收货-退货-付款。各环节遇到的问题，总结经验，不断优化客户体验及推广渠道。 -协助商家实现在线下自主下单。 -开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度。 - 收集市场动态、行业趋势及竞争对手信息，定定期提交市场分析报告。 -协同组织产品推广活动，参与商务谈判及客户问题协调处理。