
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1、负责工厂管理类及生产一线工人的招聘工作,具备快速完成基层员工到岗交付的实操经验;
2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,及时处理社保与商业保险的增减变动,有效防控用工全流程中的各类风险;
3、管理员工档案资料及人员名册,完成资料归集、整理与存档工作;
4、统计员工考勤数据,协助完成薪资核算相关支持工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有3年以上中大型制造类企业工作经验,熟悉招聘及员工关系等人力资源模块,条件优异者学历可放宽至大专;
2、性格亲和,具备良好的沟通能力与高效的工作执行能力;
3、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件,具备较强的数据处理与表格操作能力。
综合事务专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科人力/财务/行政/法务
综合专员1名,学历为硬性要求
岗位职责:
1. 负责人事档案信息的建立、更新及日常管理维护工作;
2. 办理员工入职、离职、调动、晋升及劳动合同续签等相关手续;
3. 提报社保增减变动,提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报,办理公积金调整及相关业务;
4. 管理和更新各类人事相关报表数据;
5. 承担企业招工用工备案、劳动关系解除备案的线上录入与申报任务;
6. 识别潜在劳动用工风险,关注员工思想动态,及时提出预警建议并落实防范举措。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历。
2. 人力资源、行政管理等人力相关专业优先考虑。
3. 具备三年以上人力资源领域工作经验,持有相关资格证书者优先。
4. 熟悉人力资源各模块基本流程与操作规范。
5. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,善于发现问题并进行分析处理。
6. 坚持原则,具备较强的敏感度与判断力。
7. 年龄不超过33周岁
薪酬3~4k,双休,入职缴纳五险。
人力综合专员(开原)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科不接受居家办公培训实施从0到1团队搭建经验薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、负责开原分公司人事、行政综合性事务及前台接待工作;
2、管理员工门禁指纹信息,并与总部人力资源部门对接人员名单相关事宜;
3、协助总部人力完成员工入职、离职、调动等手续办理;
4、汇总并上报所辖项目员工每日出勤情况;
5、编制人力与行政类报表,定期开展数据分析并提交汇报材料;
6、办理项目办公用品申领及行政费用报销,跟进相关审批流程进度;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上人力资源相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及服务意识;
4、接受过劳动法律法规、企业管理、档案管理、人力资源管理等相关培训;
5、熟悉公司产品知识及岗位相关的制度与业务流程。
福利政策:
1、早8.30晚5.30,周末双休;
2、入职即缴纳五险;
3、提供食堂、班车。
人事专员/助理
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理精通人力相关法规政策
岗位职责:
1、业务视角:深入理解业务运作,洞察并分析业务需求,诊断发展瓶颈,提出促进业务成长的建议,制定人才配置与绩效管理等支持策略;
2、招聘管理:依据业务单元/下属企业的战略目标推进招聘执行,提前布局人才储备,及时高效地满足组织用人需要;
3、人才管理:构建并优化所属单位/子公司的人才发展机制,完善人才梯队建设,推动员工成长及管理层培养项目的落地实施;
4、绩效管理:协助业务单元/子公司设定年度及月度工作目标,实施过程跟踪与结果评估,推动绩效成果有效应用于业务提升;
5、劳动人事管理:负责劳动合同管理、入离职手续办理、岗位调动、转正流程、社保申报及相关福利申办,组织员工活动,增强团队凝聚力与企业文化氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1-3年HRBP相关工作经验,具有大型制造类企业HRBP从业背景者优先考虑;
2、拥有丰富的人力资源项目实践经验,能针对性解决业务难题、推动组织变革,精通组织发展与绩效管理模块;
3、具备团队管理经历,拥有整体性思维、资源整合能力及强效执行推动力;
4、具备出色的沟通协调能力与人际互动技巧,自我驱动力强,善于感知他人情绪与组织氛围。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服不接受居家办公人事招聘专员培训实施招聘与配置考勤管理招聘与面试大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设人力资
工作内容:
依据公司业务发展需要及人力配置计划,发布招聘需求信息,进行简历筛选,并组织安排面试事宜。
定期对招聘工作开展情况进行复盘与评估,统计分析招聘效率、成本投入及实际成效,针对性提出优化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具备一定的人力资源或招聘相关工作经验,了解招聘流程及相关操作技巧。
3、有新员工入职培训、入离职手续办理的实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力。
5、熟练使用OFFICE系列办公软件。
薪资待遇
试用期:2300+提成
转正期:2600+提成
综合薪资3000-4000
上班时间
8:30-18:00 周日单休 节假日正常休息
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1、负责工厂管理类岗位及生产车间工人的招聘工作,具备快速到岗的一线员工交付经验;
2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,及时处理社保与商业保险的增减变动,有效控制用工各环节风险;
3、管理员工档案资料,维护并更新人员花名册,确保信息完整准确;
4、负责考勤数据统计及薪资核算相关支持工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有3年以上中大型制造企业人力资源工作经验,熟悉招聘及员工关系模块,表现优异者学历可适度放宽;
2、性格开朗,具备良好的沟通能力与服务意识,工作积极高效;
3、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件,具备较强的数据处理能力。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服五险一金及其他福利管理劳动关系办理精通人力相关法规政策招聘与配置金融考勤管理大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理互联网运营
技能要求:
普通话流利,熟练使用常用办公软件
岗位职责:
1、负责员工招聘、面试安排,办理入职与离职手续,维护员工关系,处理社保增减事务。
2、负责日常考勤数据整理及各类报表的汇总统计工作。
3、协助完成部门其他临时交办的日常事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,性格开朗,具备良好的沟通表达能力;
2、有从事人事或行政管理工作经验者优先考虑;
3、能熟练进行基础电脑操作,掌握常用办公软件应用;
4、责任心强,富有进取心,具备出色的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维清晰严谨
司炉工污水处理
开原富康招聘
1、污水工一名,要求能黑白倒班,有人带,工资3750-3950元
2、锅炉工一名,要求能黑白倒班,没有经验有人带,工资3950-4150元
3、质检员一名,能黑白倒班,工资4700-4800元,月休四天,没有经验有人带
4、夜班值班经理一名,要求年龄40-52岁,工作时间晚4点-早八点(后半夜可以睡觉)工作内容,负责厂区安全巡检、喂狗、遛狗等相关工作,工资4000~4500元
咨询电话(同步)
装卸工3-5人
现招卸散粮,清底,工人5名。要求年龄58岁以下,身体健康,干过的优先。活轻松不累,不用背扛.可长干也可短期。地址益海嘉里院里。
电工水暖工
铁岭某单位招聘电工、水暖工
上48休48,管吃管住,56岁以下
身体健康,政审合格
工资2500,给交社保
地址铁岭金峰小镇附近
联系电话
辽宁铁岭招聘早8-12点,1500元,无休,50岁以内小桥子市场附近,金锋火锅煎烤食材超市
营业员
招聘
早8-12点,1500元,无休,50岁以内
小桥子市场附近,金锋火锅煎烤食材超市
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
劳务派遣专员月保底8K+不打电话+新宿舍
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职资格:
挑战高薪的看过来!!!
1.年龄16-28周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.综合8000以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
劳务派遣专员月保底8K+不打电话+新宿舍
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职资格:
挑战高薪的看过来!!!
1.年龄16-28周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.综合8000以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限包食宿小白招聘与配置
岗位职责:
1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档,确保资料准确、完整、及时
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保障信息流转顺畅
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤支持,维护良好办公环境
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备较强执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,小白可培养
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.有基础文书处理及行政支持经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.工作认真负责,具备较强的学习能力与团队合作精神
5.能适应朝十晚六的工作环境,遵守职业规范,无不良从业记录
人事岗位
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
5.整理分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与表单
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
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