【岗位职责】 1. 负责主播/艺人的招募与面试，协助完成签约相关流程； 2. 负责主播/艺人签约前的沟通协调及签约后的分配、对接等后续工作； 3. 协助主播/艺人完成平台入驻并顺利开播； 4. 配合直播运营团队对新晋主播/艺人进行日常管理，跟进培训计划执行； 5. 完善新主播/艺人个人资料，及时维护和更新人才信息库； 6. 关注直播行业最新发展趋势，收集并整理相关业务资讯。 【任职要求】 1. 性别不限，年龄20-35岁，接受零经验应聘者； 2. 充满活力，热衷观看直播内容，具备良好的审美判断与亲和力； 3. 拥有敏锐的市场感知能力，善于发掘个体潜力与独特优势； 4. 具备良好的个人气质、文化素养及职业道德修养； 5. 语言表达流畅，沟通能力强，工作主动积极，学习能力强，富有责任心，具备团队合作精神，能承受一定工作压力； 6. 热爱MCN领域，了解直播运作模式，掌握基础商务洽谈技巧； 7. 拥有资源渠道或销售从业背景者优先考虑。 【福利待遇】 下午一点到九点、周日固定休息、五险 丰厚的奖金，旅游团建，生日福利，节假日福利等等…无责底薪3000+提成，会使用剪映优先录用，转正后5000底薪+提成+奖金

岗位职责: 1. 结合公司业务发展，深入理解采购岗、门店课长及店长等岗位的人才需求，并实现精准匹配； 2. 策划并执行招聘流程，保障招聘工作合规且高效推进； 3. 主导集团关键岗位招聘，优化招聘策略，拓展人才获取路径，合理运用各类渠道，提升招聘整体效率； 4. 推动与高校建立长期合作机制，组织开展校园招聘，并引导学生参与企业相关文化实践项目。 任职要求: 1. 专科及以上学历； 2. 具备猎头或校园招聘实操经验者优先，熟练掌握多种招聘工具与渠道，拥有连锁零售领域资源积累； 3. 能承受工作压力，专注力强，执行力高，适应高强度快节奏的工作模式； 4. 具备清晰的职业发展目标，有持续成长的意愿与坚定的奋斗精神。

岗位职责： 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求的及时满足 2. 在招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入离职手续办理等全流程工作 职位要求： 1. 具备一年以上人力资源招聘及面试相关工作经验 2. 拥有良好的沟通表达能力、学习理解能力与逻辑思维能力，工作认真积极 3. 大专及以上学历 工作时间： 早八点半至五点半 午休一个半小时 双休，法定节假日正常休息

岗位职责：官方平台客服 任职要求：会简单电脑操作即可 工作内容：负责线上回复客户消息，售前售后，处理一些简单问题 任职年龄：18-45周岁 福利待遇：2500-6000元 工作时间：8：00-17：00

本地靠谱线上活，在家用手机就能干，主要做图文审核和发布。内容、图片我们全都准备好，不用自己写、不用自己做，就简单复制粘贴，一分钟搞定一个任务。 活儿多不愁没单干，学生、带娃宝妈、平时有空的朋友都能做。工资做完就结，一分不拖，全程不收任何费用，放心来做。时间自己安排，想干就干，多干多赚，长期有活！

1、打电话邀约客户回厂保养； 2、收集客户档案；

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决建议与处理方案。 2. 搭建健全的售后服务体系与操作规范，通过电话、在线咨询等多种方式向客户传递产品公共信息，提升客户体验与满意度。 3. 维护企业声誉，高效响应并妥善处理客户投诉，助力塑造良好的品牌口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速识别问题核心并做出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，具备主导制定与推行服务标准的能力。 3. 具有良好的团队合作精神和抗压能力，服务意识强，执行力出色。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有保险行业人事相关实习或工作经验者优先考虑。 ​ 2. 熟悉人事工作基本流程，了解劳动合同法及保险行业从业人员管理相关规范者优先。 ​ 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力，做事细致严谨，有较强的责任心，能妥善处理人事工作中的各类细节。 ​

1.长期招聘大量力工，200一天，干活轻松不累，供吃供住2.招聘两名带班组长，试用期3-6个月，试用期薪资7000-7500转正后8000起3.招聘驻场水电工薪资面议联系电话

铁岭市调兵山市招电焊

招聘护工10人。薪资为6000元。工作地址位于辽宁省铁岭市银州区铁西街13委12组建委集资楼4幢-311-1。

招聘夜班保姆。薪资为2000-3000元。招聘人数为10人。工作地址为辽宁省铁岭市银州区铁西街13委12组建委集资楼4幢-311-1。

招聘住家保姆，薪资为3000-4000元，招聘人数为10人。工作地址位于辽宁省铁岭市银州区铁西街13委12组建委集资楼4幢-311-1。

地点：河西工业园，通勤方便 上班时间：08:30-12:00，13:30-18:00，纯长白班 休息：周日固定单休，法定节假日正常放假，春节长假福利好 薪资：无责底薪3000+高额提成，多劳多得，收入上不封顶 任职要求：22-32岁，男女不限；有招聘、销售经验优先，性格开朗会沟通即可 优势：团队氛围简单，无复杂职场关系；晋升机制透明，能力强快速升职加薪 有意向直接私聊，尽快安排面试入职

招聘专员 熟练使用招聘软件，鱼泡.58.BOSS 底薪4000+提成+长期收益 有创业经历优先，接受高负债！ 对劳务行业有认识优先！

岗位职责： 1. 负责远程完成HR相关基础工作，包括简历初筛、电话邀约、面试协调等 2. 按照标准流程维护招聘台账及候选人信息库 3. 协助发布职位、更新招聘平台信息并跟进数据反馈 4. 配合企业HR团队完成入职材料整理与基础背调支持 5. 严格遵守信息安全规范，保障候选人隐私及企业数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用办公软件及主流招聘平台操作 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 4. 可稳定居家办公，具备独立完成任务的能力 5. 学历不限，有人力资源或招聘相关经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

【招聘】椰风十里溯溪烧烤露营地做饭保洁阿姨：负责员工餐及场地保洁，手脚麻利即可工作人员：露营地内日常维护接待工作检票员：核验门票、引导游客，工作简单晚班兼职小时工假期工夫妻工(包吃包住)零活福利：工作环境好，氛围轻松欢迎自荐/推荐！联系电话：（）工作地址：开原滨水椰风十里

招聘广告！，25至35岁之间，会开车，负责现场量尺。身体健康，具备良好的沟通协调能力。薪资面议，每月有休息。工作地址：开原东，张相镇原收费站，现如意电力。（如意充电站）电话：

【全职/实习均可】 银行资产管理岗，综合薪资5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期薪资与转正一致，不打折，享受年节福利，接受零经验应聘者。实习生可开具实习证明并签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 【工作职责】 针对逾期未还款客户进行联络，协商制定还款方案。作业流程规范，办公场所固定，坐班制无外出任务，回款达成率较高。 【薪酬待遇】 底薪+新人补贴+回款绩效提成，月收入区间为5-10K； 每年设有多个晋升调薪窗口期。 【其他福利】 1、入职即办理五险，依法享有带薪年假、病假及各类法定假期； 2、定期组织团队建设活动； 3、配备完善的带薪岗前培训与在岗提升课程，建立横向转岗与纵向晋升双通道机制； 【上班时间】 8:30-17:30

招聘装盒人员。工作内容为外卖店菜品装盒，工作简单轻松易上手。薪资为3000-3500元。有意者请电话联系。

淘宝闪购招聘！最高奖励金4000元，夜间每单加2元！工龄奖励3个月200元，6个月400元，12个月800元！现在可以报名参加了，欢迎您的加入！同步

招聘兼职小时工。薪资待遇面议。工作时间灵活。工作地址位于新区秦淮人家南区南门。有意者欢迎咨询。

招聘工人。

替友招工，找两三个剔骨刀手，母猪的，工资面议，地址辽宁省铁岭市昌图县，有闲着的可以联系我，

 明天秦川镇需要50个见毛豆一斤0.8毛结账干的人联系我。3

工作内容： 1. 接听客户电话，提供咨询服务 2. 及时回应并处理客户疑问 岗位福利： 1. 每日八小时工作制，月休4-6天 2. 薪酬待遇：4000-6000元+五险+节日福利+定期团队活动+生日礼遇 3. 发展通道：设有管理发展方向，晋升机会广阔（入职满三个月可参与晋升） 岗位要求： 1. 年龄20-40岁，性别不限 2. 具备中专或同等以上学历 3. 普通话标准流畅，熟练使用电脑办公 4. 具备较强的服务意识与沟通技巧 5. 身体健康，无任何违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣导工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识