岗位要求： - 本科及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑。 - 具备2年以上ITO行业或人力资源外包领域工作经验。 - 精通招聘流程及各类招聘渠道，掌握有效的招聘方法与实操技巧。 - 具有较强的沟通协调能力，抗压性强，具备良好的团队合作意识。 - 熟练操作常用办公软件，拥有一定的数据处理与分析能力。

人事招聘，办公行政人员

职位描述: 1、负责公司总部及外派项目人员的招聘统筹、员工关系维护等相关工作； 2、组织开展驻外项目本地员工的招聘、面试、培训及日常管理工作，评估并拓展招聘渠道； 3、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业优先； 2、具备2-5年工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源1-2个模块的业务流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

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岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

工作职责： 1、负责招标文件购买、招标信息收集、保证金办理、开标数据汇总与分析。 2、负责投标文件制作（含商务、技术文件，资质证明等），投标文件的排版、打印、装订、密封等工作。 3、跟踪投标工作的后续进行。 4、负责招投标档案资料归档、管理。 5、协助商务谈判，参与项目报价预估与成本核算。 6、维护招标网站信息，管理合同档案，必要时需短期出差跟进项目。 经验与要求： 1、核心素质：大专以上学历，文字功底扎实，具有良好沟通协调能力，具备抗压能力与细节把控能力。 2、专业能力：熟悉招投标流程（如政府采购网），掌握Word/Excel/PS等工具。 3、经验要求：1年以上标书制作经验优先。

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理，协助完成任务

家和美地下林飞海鲜招聘工人1.全天:会骑电动车。早六-晚六工资4000/。管饭，干一年涨工资。2.半天:早6-下午1点，月薪2000/管饭要求:不怕脏不怕累，准备长期工作的，25-50岁之间。没休息。特殊事可请假。电话

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现招聘10人，要求年龄20-50岁之间，每周工作6天、每天8小时，免费午餐。薪资福利:税前薪资大于3K，。招工人数:10人联系电话；15有效期：一个月工作地址:铁岭

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小时工男女不限，年龄18至60岁，身体健康薪资福利:每小时20元，其他在议招工人数:两名工作地址:罗曼春天西门对面，圣达二手车交易市场院内

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职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关事务； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的分析、评估及拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、初中及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、了解人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体状况良好，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正等全流程手续办理 2.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训 4.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先 2.具备良好沟通与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 4.学习能力强

行业经验：具备完成不少于100份投标文件的实际操作经历。 1. 可独立完成投标文件的编制及封装工作。 2. 有工程类或监理服务类项目投标经验者优先考虑。 3. 熟练掌握WPS等常用办公软件的操作。 4. 具备良好的判断与决策能力，工作态度认真细致，责任心强，拥有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，富有团队协作意识。 5. 拥有电子标书及纸质标书的实际操作经历。 6. 熟悉政采、军采、国网、电网、建网等各类电子招投标平台的操作流程。 福利待遇：双休、法定节假日休息、绩效奖金、五险

工作内容： 1. 负责招聘相关事务，包括简历筛选、候选人邀约及面试进度跟进。 2. 办理员工入职与离职的相关手续。 3. 按照公司及上级要求完成其他工作任务。 工作时间： 上午九点至下午六点，午间休息时间为12点至1点，无需早起，不需熬夜。 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋招聘提成+高比例主播流水提成，每月可自由选择4天休息，另享法定节假日休假，具备良好的晋升发展空间。 有相关经验者优先考虑。 不转岗！不转岗！不转岗！

负责招聘相关工作，包括简历筛选、人员邀约及面试结果跟进。 工作时间：上午9点至下午6点，午休时间为12点到1点，月休四天可自行选择，不加班，到点下班！ 薪资待遇：纯无责底薪4000元+招聘提成+永久高额主播流水提成，具备良好的晋升空间，接受零经验，有经验者优先！ 不转岗！不转岗！不转岗！重要事情说三遍！！！

入离职手续办理； 用工增减员及五险申报； 合同管理；考勤管理； 企业文化宣导； 员工活动组织策划及日常员工关怀； 领导交给的其他工作。 早九晚六，周末双休 员工食堂，标准五险 转正后薪资3000-3500 大专以上学历，有人事经验一年以上，熟练excel操作，活泼开朗，形象气质佳，沟通能力强，应变能力强，有责任心。

1.工作认真负责，积极主动 2.可居家办公 3.身体健康，无不良嗜好