岗位职责: 1、负责辖区内终端药房的日常维护，推进药师帮APP产品的终端部署、使用指导及后续服务工作。 2、在指定区域开展药师帮APP产品的宣传推广，落实推广计划，持续提升产品在终端的覆盖范围。 3、积极开发新的渠道客户资源，同时做好现有客户的跟进与关系维护。 4、及时掌握市场实际情况，向上级汇报市场信息，并提出切实可行的优化建议。 5、维护企业良好声誉，严格遵守公司规章制度，保守企业相关信息秘密。 任职资格: 1、具备OTC、快消品或互联网行业工作经验，医药、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 2、具备较强的独立作业能力，善于人际交往，拥有良好的沟通表达、组织协调及团队协作素质。 3、身体状况良好，能够独立进行问题分析并有效解决实际问题。 4、有医药领域相关从业经历者优先录用。

岗位职责: 1、负责辖区内终端药房的日常维护，推进药师帮APP产品在终端的安装、使用及服务支持工作。 2、在指定区域开展药师帮APP产品的宣传与推广，落实推广计划，持续提升产品覆盖范围。 3、积极开发新的渠道客户资源，同时做好现有客户的跟进与关系维护。 4、深入掌握市场实际情况，及时向上级汇报市场信息，并提出可行性改进建议。 5、维护企业良好声誉，严格遵守公司保密制度，保守商业机密。 任职资格: 1、具备OTC、快消品或互联网行业工作经验，医药、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备较强的独立作业能力，善于人际交往，拥有良好的沟通、协调及团队协作素质。 3、身体状况良好，能够独立进行问题分析并有效解决各类工作事项。 4、有医药领域相关从业经历者优先录用。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护HR系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5. 有1-3年人力资源实操经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析后台数据（阅读量、转化率、涨粉路径等），优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门，完成跨部门项目支持与传播落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案功底与网感，能独立完成选题策划与内容创作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等） 4. 具备基础图片/视频编辑能力（如剪映、Canva、PS等）者优先 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正等全流程手续办理 2.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训 4.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先 2.具备良好沟通与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 4.学习能力强

岗位职责: 1.依据公司校园招聘需求，统筹规划并落地执行校招项目，确保应届毕业生人才的及时供给。 2. 全程管理校园招聘流程，涵盖宣传策划、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职对接等环节。 3. 开拓并维护与高校的合作关系，包括就业指导部门、院系资源、学生社团及线上校园渠道。 4. 参与构建校招标准化体系，持续提升招聘效率与候选人参与体验。 5. 汇总并分析校园招聘相关数据，定期开展复盘并输出优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，能够高效推动多节点招聘任务。 2. 具有团队协作精神，能迅速适应工作节奏，支持跨部门协同配合。 3. 学习能力突出，善于主动思考并改进工作方式，适应高节奏招聘周期。 4. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能。

职位描述： 1.辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2.负责考勤统计及日常行政事务； 3. 协助部门会议组织、文档整理等基础技能。 任职要求： 1.具备主观能动性和较强学习能力。 2.品貌端正，乐观积极，热爱学习，善于沟通，耐心细致，有团队协作精神。 福利待遇： 1.工资：面议（底薪2-3k+绩效工资）。 2.工作时间：周一至周五，上午8点半至下午3点半，周未双休，法定节假日休息。 3.工作氛围好，定期团建； 4.提供专业培训，助力快速上手。

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铁岭工地招聘零活工人10名。工作时间为早六点到晚六点，工资200元，供饭，工资十天一结。工作可干至上冻前，本人带队，开车接送。目前缺4人。

招聘焊工十人，大工或二把刀均可。薪资350-420。活简单，不上高，不进仓，小组平面活。每月十五号开支。

调兵山招聘力工，日薪200元，提供食宿。

工作职责： 1、通过地面推广方式获取目标客户的有效信息，完成或超越月度、季度、年度的业绩任务； 2、协助领导制定产品营销战略，负责营销战略推广执行。 3、通过渠道拓展的方式，获得目标客户的有效信息，深度挖掘客户需求，分析需求数据。 4.、有较强的收集名单能力及拉访能力，善于与他人交流，有较强的亲和力和团队合作精神； 5、积极主动，性格外向，吃苦耐劳，抗压能力强；6.、热爱教育事业，为人热情，有耐心；7、全面负责营销活动的策划、落地执行。 任职要求包括： 1、中专以上学历、专业不限；有市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、有优秀的'产品策划能力：创新力、书面及语言表达能力、沟通协作能力、数据分析能力。 3、优秀的职业素养：执行能力、全局观、组织认知力、自我控制力、自信。

【岗位职责】 1. 根据公司品牌发展方向，制定完善品牌管理机制。 2. 负责策划国际市场年度推广策划和年度推广总费用预算，编制并发布推广运营标准。 3. 负责管理各营销区年度、季度推广费用使用和推广项目投入情况，审核海外推广活动、投放广告项目可行性和活动效果评估。 4. 负责国际展会、新产品上市和推介会等各类活动方案的策划、组织和实施。 5. 负责新媒体等传播策略研究，维护海外社媒及视频等公众传播平台。 【岗位要求】

项目：小区智能环保回收箱推广，地点坪山、龙岗各大小区。 寻找本地地推领队合作，需要领队负责人员召集、简单岗前培训。 薪资：兼职日保底+有效人头提成，周结；有效人头以后台真实投递记录为准，刷号不计费。 先试单10‑15人测试数据，效果好持续扩人。欢迎本地领队联系。

岗位职责： 1. 在指定区域开展线下地推活动，向目标用户介绍产品或服务并引导注册/使用 2. 主动拓展合作渠道，与社区、商圈、高校等场景建立推广合作关系 3. 收集用户反馈及市场信息，及时汇总上报优化建议 4. 维护推广物料及工具，确保活动执行规范、形象统一 5. 完成每日推广数据记录与周度复盘总结 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2. 责任心强，能适应户外工作及灵活排班 3. 有地推、快消、O2O等行业经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5. 自备智能手机，熟练使用基础办公及社交软件

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招聘网络推广专员 一。岗位介绍 为扩大线上客源,扩宽品牌知名度,现扩招网络推广专员,主要负责全网渠道宣传,稳定长期岗位. 二。工作内容 工作简单轻松坐班,面向全国推广小程序,无需跑市场，通过微信，百度，高德，精准引流获客 三。任职条件 1学历不限,18-40岁,应届生,转行新手均可. 2灵活思维,目标感强,服从工作安排。 3熟练使用电脑,手机,高德,百度. 四。薪资结构, 提成+月销量奖金+年销量奖金。综合月薪5000以上，薪资日结。 五。联系方式 工作地点,银州区二院南100米(居家兼职也可以) 联系人：白先生 微电同步：

负责总经理生活与工作日常的全流程拍摄，捕捉人物亮点和生活趣味瞬间，同时完成Vlog的剪辑制作。要求具备一定的拍摄和剪辑技能，了解短视频平台的运营规律。需要出差。

本人需要一个运营，在家也可以，你帮我想拍摄内容＋剪辑，我自己拍摄

岗位职责： 主要推广游戏让更多人来体验游戏 任职要求： 语言表达能力强，喜欢玩游戏 福利：高提成，每周开资

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