接受零基础/无需外出/无经验提供带薪培训简单易上手！ 工作内容：每日负责整理委托人案件资料，明确委托人需求及问题，并协助对接专业法务团队处理相关事宜，全程无需独立操作，按流程跟进即可。 工作时间：上午9:00至12:00下午14:00至19:00 每周实行单双休轮班制法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+个人绩效奖+成单奖励等，月综合收入6000至10000元不等，薪资水平与个人能力挂钩，多劳多得！ 福利：定期组织聚餐、下午茶点心、团队建设活动等

工作内容： 1.公司提供系统化培训，配备客户资源，负责接待客户咨询并进行有效沟通； 2.日常通过电话与微信方式与客户联系，解答相关问题； 3.所需资料由公司统一提供，入职带薪培训，流程清晰易掌握； 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元绩效（含200元全勤）+提成；综合收入6K以上。 工作时间： 行政班制：9:00-18:30，中午休息一个半小时，享受法定节假日及带薪休假。 任职要求： 无需经验，公司安排一对一指导培训；学历不限，只要积极上进、有赚钱意愿即可！有意者欢迎联系。

法律客服岗-无需法律基础，可接受新人，零经验亦可 入职配备专人一对一指导，带薪培训 薪资构成：无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶 普通员工月收入5000-8000元，努力者可达7000-15000元以上 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 每日八小时工作制，每周日固定休息 公司设有周度奖励、月度奖金、红包激励等多种福利 并定期组织团队建设活动 晋升通道：正式员工→组长→主管→经理 行业发展潜力大，期待您的加入！

这个夏天一起吹空调喝冷饮吃水果！！！ 招募法务专员一名有经验优先！公司都是90后00后小哥哥小姐姐！！！ 负责建立法务群对接处理前端委托人案件（不需要自己谈客户、无销售压力），处理委托人委托案件后续流程、撰写法律文书，整理资料等。有一定工作经验者优先！无责底薪！！！！ 福利：不定期团建聚餐、下午茶点心等等 上班时间：早9:00到12:00下午2:00到7:00 每周日固定休息、法定节假日放假 岗位要求：对待委托人要细心有耐心、具有一定的法律知识。

法律客服岗-不需要会法律知识接受小白,接受无经验，入职有人一对一带薪资:无责底薪3500+高提成+奖金，多劳多得，上不封顶，正常干5000-8000，努力干7000-15000上不封顶工作时间:上午9:00-12:00下午1:30-18:30八小时工作制，每周日固定休公司还有周奖，月奖红包奖等你拿及不定期团建晋升空间:正式员工一组长一主管一经理，行业有前景，欢迎你的加入!

主要职责（按重要性排序）无销售性质 1.负责解答法律咨询，提供专业法律建议及可行性解决方案 2.协助律师跟进案件进展，参与法律文书的撰写与整理 3.制定和完善公司法律事务相关的制度与工作流程 4.起草、审核各类合同及文件，并提出合理化修改意见 5.对接客户，归集案件与合同资料，结合客户需求与公司产品设计解决路径，协同各部门推进工作落实 任职要求 1.年龄22-35岁优先，大专及以上学历，法律相关专业 2.具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验 3.沟通能力强，具备良好判断力，学习主动，富有团队协作意识 4.熟悉常用法律法规知识 5.仅限全职应聘 6.身体健康，无影响工作的职业性疾病 岗位薪资 底薪3500元+提成+奖金，综合收入4k-5k，能力突出者可面议

已读必回HR，欢迎投递~如未及时回复，可尝试更换微信号联系我~~~ 工作内容 1.了解企业是否存在法律相关问题 2.沟通确认是否需提供法律支持服务 无需经验，只要愿意学习、积极进取、渴望成长与收入提升即可加入 薪资待遇： 4K-7K+提成（上不封顶，努力就有回报） 福利待遇： 节假日惊喜礼品、生日卡、全额通讯补贴、年假、旅游团建； 健全的晋升通道，系统化的培训体系 法律类项目，团队氛围融洽，发展空间广阔，诚邀有志之士加入

1.负责公司内部法务工作，对已签约客户进行后续维护，协助客户完成签约流程，整理相关证据材料，办理立案手续，配合客户与律师对接，主要涉及民事诉讼案件 2.要求法学专业本科及以上学历，具备一定的实务经验 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

招聘法务专员一名，有相关经验者优先！团队成员均为90后、00后，氛围轻松活泼！ 主要负责组建并管理法务群，对接前端委托人案件事宜（无需自行开发客户，无销售任务），跟进案件后续流程，撰写各类法律文书，整理归档相关资料等。 欢迎具备一定实务经验的候选人加入，提供无责任底薪保障！ 福利待遇：定期组织团建活动、聚餐、下午茶及点心分享等。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-19:00，每周日固定休息，法定节假日正常放假。 岗位要求：对待委托人耐心细致，具备基础法律知识，工作认真负责。

感兴趣可约面试 1.负责解答法律咨询，提供专业法律建议及应对方案 2.协助律师跟进案件进展，参与法律文书的撰写与整理 3.制定和完善公司法律事务相关的制度与工作流程 4.承担合同及其他法律文件的起草、审查及修订工作 5.对接客户，归集案件与合同资料，立足客户需求，结合公司业务实际，制定解决方案，协同各部门推进工作落实 任职要求 1.年龄22-40岁，大专及以上学历，法律相关专业背景 2.有1-3年企业法务或律师事务所工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与判断力，学习能力强，富有团队协作意识 4.熟悉常用法律法规及相关实务 5.仅限全职应聘 6.身体健康，无影响工作的疾病

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佛山市金融纠纷人民调解委员会特约调解员 （一）全日制大专及以上学历，金融、经济、管理、法律、投资等专业；（二）中国党员优先，具有金融行业或社会组织相关工作经验者优先；（三）有团队协作精神，责任心强，执行力突出。1.纠纷调解：在法院和司法局的指导下，对金融债务纠纷进行司法调解和执前督促，协助双方达成和解，保障当事人和金融机构的权益。2.案件跟进与督促：跟进调解方案和协议的履行情况，督促双方遵守约定并及时处理问题。3.数据统计与分析：统计和分析司法调解的数据，提供报告和建议，以优化调解策略和流程。4.沟通与协调：主动联系当事人，通过笔录、录音、视频等方式记录调解过程，协助案件调查及开展情绪疏导。5.辅助工作：协助开展诉前送达、诉前鉴定等辅助工作，并负责相关工作的衔接、协调、组织、统筹、回访等。 薪资福利:（一）工资薪酬（面议）；（二）法定节假日；（三）职业培训、行业交流及晋升机会；（四）优质办公环境。 应聘方式：请将简历及相关证明材料发送至邮箱：，邮件主题及简历附件均以“姓名-应聘岗位”命名（如“陈某-综合金融服务顾问”）。应聘人须对应聘材料的真实性负责。简历与事实不符或存在不良从业记录、违法违规记录者，单位有权取消其录用资格。截止时间：2026年2月28日前。资格审查与面试：我会接收报名材料后将进行资格初审，确定面试人选（报名材料缺漏或信息填写不完整的视为不符合条件），审查结果和面试时间将另行通知求职人员。面试所需资料：简历纸质版、学历学位证书、相关证书以及相应证明证明等材料和近期小一寸红底证件照。

岗位职责： 1、协助医务科处理医疗投诉管理相关事务，确保流程合规、响应及时 2、负责各类法律文书、表格的起草、审核及归档工作，保障文件准确性与完整性 3、依据法律法规参与损失核算，配合完成保险理赔相关支持工作 4、系统整理案件卷宗及其他重要资料，确保档案管理规范有序 5、协助开展患者满意度调查及相关数据整理工作，提升服务质量 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学或医学相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力和应变能力，责任心强，学习意愿高 3、具有较强的逻辑思维能力和书面表达能力，能独立完成文书撰写 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力 5、认同医疗机构服务理念，适应定点坐班工作安排（工作地点：龙华区医院）

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

工作内容： 1.公司提供系统化培训，配备客户资源，负责接待客户并解答相关咨询； 2.主要通过电话与微信方式与客户进行沟通交流； 3.所需资料由公司统一提供，带薪岗前培训，上手轻松简单； 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元绩效（含200元全勤奖）+提成；综合收入6K以上。 工作时间： 行政班制：9:00-18:30，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假。 任职要求： 无需经验，入职后一对一指导培训；学历不限，只要踏实肯干，愿意努力挣钱即可！有意向请尽快联系我们。

1.负责日常事务 2.协助招聘 3.负责领导安排的任务

对工作认真负责有事业心的优秀人才

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此岗位属于前端业务岗！！！需现场面销 岗位要求： 1、律所平台稳定，具备长期发展空间。 2、具备良好沟通能力，抗压能力强，有强烈的致富意愿。 3、学习能力突出，全日制大专及以上学历。 4、保持空杯心态，为人真诚，富有正义感与正能量，对法律领域有浓厚兴趣。 5、具备团队协作意识和集体荣誉感。 工作内容： 1、根据个人实际情况，由公司划分对应区域的业务范围，并开展相关工作。 2、外出前往各大医院拓展市场，挖掘潜在客户，负责跟进洽谈并促成合同签署。 3、沟通收集材料，配合律师推进案件处理，完成各项工作任务。 4、积极参加律所组织的各项培训，持续提升专业能力，为客户提供更优质服务。 薪资报酬：底薪+提成+月度奖金+补贴+团队激励+年终奖，稳定员工月收入1W+，优秀员工可达2W+。 培训福利：非法学背景或无经验者亦可胜任，享受入职带薪培训、业务实操培训、进阶提升培训、管理能力培训及老员工带教机制。理论结合实践，快速上手。 保险福利：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 福利待遇：节假日带薪休假、生日假、慰问福利、团建旅游等多项福利政策！

坐班无销售性质公司全部00后氛围好欢迎加入 岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时回应并解答各类咨询 2.妥善处理客户意见与建议，保障服务流程顺畅 3.持续维护客户联系，增强客户体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的表达能力及主动服务意识 2.能够快速响应客户需求，确保问题有效解决 3.拥有团队协作观念，积极配合团队完成工作目标

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务 2.承担日常人事相关事务，包含员工关系的协调与维护 3.协助处理工作时段内的各项行政支持事宜 招聘前台人事月薪4000以上 1.接受零经验者及实习生报名，年龄无限制 2.日常着装整洁大方，具备基础电脑操作能力 工作时间:上午09:00-12:00下午13:00-18:00 朝九晚六，每月休息4天，无需加班 2.办公环境舒适，团队氛围融洽 3.不加班不加班不加班 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够高效有序地完成日常工作任务 3.富有团队精神，善于与同事协作推进工作

负责团队组建及新员工入职、离职手续办理，以及文件打印、复印、数据整理等日常行政事务。 底薪3500-5000 要求：25岁以上，大专及以上学历 不限相关工作经验 早八晚五，午休三小时，每日工作六小时 每周休息1.5天，每月组织团建活动，提供带薪旅游等福利 享受节日福利、带薪休假、年终奖金 非销售岗位，纯文职工作！！！！！！

运营经理助理岗位职责 1.配合运营经理拟定年度、季度及月度运营方案，梳理执行过程中的关键环节与核心指标，确保计划具备可操作性。 2.负责日常运营数据的采集、汇总与分析工作，定期形成数据报告，为策略优化提供有力支持。 3.协助策划并推进各项运营活动，涵盖方案初稿撰写、物料协调、现场配合及后续效果评估，保障活动有序开展。 4.对接公司内部各职能部门及外部合作伙伴，传达运营需求，跟进协作进展，协调处理合作中出现的问题，确保信息互通高效。 5.负责运营相关文件、合同、报表等资料的整理归档，构建系统化的文档管理体系，便于后续查阅与使用。 6.关注行业发展趋势及竞争对手动态，及时收集整理相关信息并上报运营经理，辅助团队制定决策。 7.完成运营经理安排的其他临时工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业者优先考虑。 2.具备1-2年运营相关工作经验，了解互联网或所在行业的基本运营模式与运作流程。 3.熟练掌握Excel、PPT等常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力，能够快速提取有效信息。 4.具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作精神，能高效统筹多项任务并推进落实。 5.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的应变能力和抗压性，对运营岗位有高度热情。