一、岗位名称：博雅教育-九中校区校长。 二、工作内容： 全面负责初中托管校区的日常运营，涵盖团队管理、学生招生与维护、教学组织与质量把控等工作。 三、职位要求： 1.性格积极乐观，对教育行业充满热情，喜爱青少年成长发展，具备较强的主动性与责任感； 2.具备3年以上教育培训行业管理岗位工作经验。 四、福利待遇： 1.试用期为1-3个月，表现优异者可提前转正； 2.校区采用绩效考核机制，薪酬具有弹性空间； 3.按规定缴纳五险一金，提供午餐和晚餐，享有节日福利等； 4.工作时间：上午10:00-14:30，下午17:00-21:30； 5.薪资范围5000-10000元，具体薪资面议。 坚持人才培育理念，现面向全城诚聘优秀人才，期待有志之士加入，携手共创教育事业！ 因无法及时查看信息，有意者请直接电话联系闫老师。

岗位职责： 1.策划并落实招生方案，提高学校招生工作的效率与生源质量； 2.指导并优化招生团队日常运作，保障招生任务的顺利完成； 3.开展与潜在学生及其家庭的沟通联络，增强学校的社会美誉度； 4.推动部门间协作配合，确保各类招生活动有序高效开展； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.擅长人际交流，能与学生、家长及教职工建立稳定互信关系； 3.熟悉教育领域发展现状，掌握招生运作机制与市场变化趋势； 4.具有较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责： 1.策划并落实招生方案，提高学校招生工作的效率与生源质量； 2.指导并优化招生团队日常运作，保障招生任务的顺利完成； 3.搭建并维系与意向学生及家长的沟通桥梁，增强学校品牌影响力； 4.统筹各部门协作，确保各类招生活动有序推进与高效执行； 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.拥有良好的沟通表达能力，能与学生、家长及教职人员建立良好互动； 3.熟悉教育领域发展特点，掌握招生流程与市场变化趋势； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作节奏中稳定发挥。

【诚聘英才】 一、岗位名称：博雅教育-培训校区-校长岗。 二、工作内容： 全面负责初高中培训校区的日常运营与管理工作，涵盖团队建设、学生招生、教学统筹及家长关系维护等方面。 三、职位要求： 1.本科及以上学历，年龄不超过45岁； 2.熟悉校区运营管理，具备较强的团队领导能力； 3.拥有扎实的专业背景，善于与家长进行有效沟通； 4.热爱教育行业，具备出色的执行能力和抗压能力； 5.有教育培训类机构管理经验者优先考虑。 四、福利待遇： 双休，五险一金，法定节假日带薪休假，月薪5000-10000元，具体薪资面议。 面向全城诚邀优秀人才加入，期待您的到来！有意者请致电闫老师咨询。

小博士教育集团为一所民办教育机构，始建于2002年，现有幼教、托教、培训、研学等四大版块。其中托教版块——博雅托教，现有友谊里小学校区、万达小学校区、燕京小学校区、燕京小学南校区、新华西小学校区、唐山师范学院附属小学校区、世嘉实验小学校区、开平东关小学校区、路南实验小学校区、路南实验小学南湖分校区、文北小学校区、金岸红堡小学校区，及迁安第三实验小学校区等15所品质校区，主打领袖特训营等素质教育体验课程，让孩子在生存能力和综合素养上实现优品、优学、优能。 【诚聘英才】 一、岗位名称：博雅托教分校区校长岗 二、工作内容： 全面负责小学托管教育中心的日常运营管理，涵盖团队建设、学生招录、教学组织、家校互动等相关事务 三、职位要求： 1.大专及以上学历，年龄45周岁以下； 2.熟悉团队运作机制，擅长校区整体统筹与协调； 3.具备扎实的专业基础与职业素养，善于开展家长沟通与服务工作； 4.热心投身教育行业，具备较强的执行能力与抗压能力； 5.拥有教育类机构管理经验者优先考虑 四、福利待遇： 1.试用期1-3个月，薪资4000元；转正后，执行校长月薪5000-8000元，运营校长月薪8000-12000元； 2.实行绩效考核制度，收入空间灵活，享有婚假、生育补贴等福利，提供免费午餐； 3.周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金，发放节日福利，定期安排团建旅游； 4.工作时间：9:00-19:30左右，以学生离校时间为准，期间无固定休息时段； 5.薪酬细节可面议 为避免信息遗漏，有意向者请直接电话联系闫老师咨询

小博士教育集团为一所民办教育机构，始建于2002年，现有幼教、托教、培训、研学等四大版块。其中托教版块——博雅托教，现有友谊里小学校区、万达小学校区、燕京小学校区、燕京小学南校区、新华西小学校区、唐山师范学院附属小学校区、世嘉实验小学校区、开平东关小学校区、路南实验小学校区、路南实验小学南湖分校区、文北小学校区、金岸红堡小学校区，及迁安第三实验小学校区等15所品质校区，主打领袖特训营等素质教育体验课程，让孩子在生存能力和综合素养上达到优品、优学、优能。 【诚聘英才】 一、岗位名称：博雅托教分校区校长岗 二、工作内容：全面负责小学托管教育中心的日常运营管理，涵盖团队建设、学生招生、教学实施、家校沟通等相关事务 三、职位要求： 1.大专及以上学历，年龄45岁以下； 2.擅长团队统筹与组织协调，熟悉托管校区整体运作流程； 3.具备扎实的专业基础和沟通表达能力，能有效开展家长交流工作； 4.热爱教育行业，责任心强，具备较强的执行能力和环境适应力； 5.有教育类机构管理岗位工作经验者优先考虑 四、福利待遇： 1.试用期1-3个月，薪资4000；转正后，执行校长薪资5000-8000，运营校长8000-12000； 2.实行绩效考核机制，收入空间灵活，享有婚假、生育补贴等福利，提供免费午餐； 3.周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金，享受节日礼品、定期团建及外出旅游机会； 4.工作时间：9:00-19:30左右，以学生离校时间为准，期间无固定休息时段； 5.具体细节可面谈 为避免信息遗漏，有意者请直接致电闫老师咨询

职位描述： 1、开展市场调研，搭建与公司及所属行业相关的信息收集体系； 2、针对学校周边的社区、商业区域等进行市场开拓与营销推广； 3、落实市场推广方案，配合制定公司整体宣传及广告投放计划； 4、组织策划校区各类推广活动并执行落地，完成宣传物料的发放工作； 5、了解中小学教育现状，能够精准识别学校需求并建立合作渠道； 6、具备稳定的客户基础及本地人脉资源，可独立在区域内推进招生工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，认同公司教育理念，具备2年以上相关行业从业经验； 2、具备良好的沟通技巧，富有开拓意识，拥有一定的谈判能力； 3、市场敏感度高，能及时捕捉行业动态，准确把握客户需求变化； 4、熟悉唐山地区教育环境，并拥有一定行业资源者优先考虑； 5、市场营销或管理类专业大专及以上学历，有1年以上教育领域工作经验。 薪资待遇：底薪+绩效奖金 1.试用期一个月，无责底薪6000元/月，底薪根据个人能力确定； 2.转正后底薪12000-20000元/月+高额绩效奖金，综合年薪8-12万； 3.绩效奖金依据业绩达成情况发放，提成与底薪比例通常为1:1。 工作地址：唐山市路南区新华贸3楼 Tle：***********潘校长

招聘班主任文员 薪资组成：2500-3500+提成 联系电话：***********李老师 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和亲切态度，能与学生顺畅交流并建立稳固的信任纽带 2.工作认真负责，富有耐心，可妥善引导学生行为并跟进其学习进展 3.具备协作意识，能与团队成员协同配合，共同保障教学服务的高质量输出

职位详情 培训机构线上教育，有大型教育机构从业经验，具备中老年人群服务经验者优先 固定底薪+服务绩效，收入稳定 熟练使用剪映、百度网盘，掌握【快手、抖音、视频号】内容发布流程 纯服务性质岗位，无销售任务 无责底薪6000，综合薪资8000-9000 工作时间：13:00-22:00 [岗位职责] 1.负责私信沟通，对接已付费学员，协助添加微信、开通课程，及时解答疑问，提升学员满意度 2.承担运营督学工作，跟踪学员学习进度，通过有效督学提升课程完成率 3.处理售后问题，包括课程冻结、退费申请、投诉反馈等，对申请退费学员进行合理挽留 [任职要求] 1.专科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，有班主任服务经历者优先考虑 2.具备用户运营、社群维护、知识付费或教育类课程相关项目经验者优先 3.具备良好的服务意识与责任心，注重用户体验与长期维护

[庆祝][庆祝][庆祝]燕郊高新诚聘[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位: 养老社区管理员， 售后 工作时间： 早上8:30-11:00每天两个半小时，月休8天，工作轻松时间自由，方便接送孩子 要求: 25-50周岁，身体健康， 薪资待遇： 绩效+学习津贴+奖金+四险一金，新人月工资6000左右，发展潜力大(名额有限) 咨询热线: （微信同步）

招聘：保姆1名，半天/全天，工作主要是做午饭，收拾屋子，照顾一位72岁女士病人。地址：唐山市路北区河西路六湾小区302楼。电话：。有经验者优先，工资面议。

本公司外贸出口板式家具企业招聘 1、板式车间 （1）封边机手2名。 （2）六面钻2名。 （3）板式拆单员2名。（精通CAD或犀牛软件） 2、沙发车间 （1）扪工2名。 要求:年龄55岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排。 福利待遇:工资准时发放，厂内提供3餐免费+住宿，淋浴间等各种福利。 地址:唐山市汉沽管理区汉丰产业园 联系电话：

明天新华联找俩擦玻璃的电话

招聘：小区招聘保安一名，岁数65以下，上一休一，主要负责小区出入口道闸起落，早晚车棚开门，门卫室门口卫生，工资：2200。联系电话：

1.高新区附近小区招聘（保安） 要求:年龄65以内 工作时间:晚7到早7点夜班， 薪资:2300（干好有奖励） 2.高新区超市保安 要求:年龄65以内 上班时间下午3点半到10:30 薪资:2000元。 以上工作性质都很轻松 电话:张

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1、全面负责校区筹建、日常管理与运营工作，能够独立开展课程推广与销售，向家长提供专业化的品牌讲解服务。 2、统筹销售团队管理工作，带领团队完成各项业绩指标，确保目标有效达成。 3、管理教务班主任团队，推进续费与课时消耗任务，优化服务支持流程，持续提升学员及家长的满意度。 4、协同教学部门指导校区教学团队开展工作，保障教学服务质量稳定高效输出。 5、统筹校区运营成本与各项费用的预算分解，严格执行公司管理制度，落实成本管控措施。 6、为校区员工制定职业发展规划，组织实施业务技能培训，推动团队人才梯队建设。 7、结合校区发展实际，提出战略性发展建议，持续完善和优化各项工作流程体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上教育培训行业工作经验，其中至少3年K12教育机构校长岗位经历； 3、拥有团队管理经验，具备良好的沟通协调能力。 4、抗压能力强，工作态度积极稳定。 5、具备出色的管理能力、判断力、决策力以及计划与执行能力。

岗位职责： 1.策划并落实校区营销方案，通过本地市场推广活动提升EF中心品牌认知度，开展潜在客户电话沟通与现场接待，推动招生转化及后续服务跟进。 2.协同教学主管执行EF中心标准化运营流程，保障教学质量稳步提升。 3.统筹管理高级课程顾问及销售团队，监督日常销售工作，确保达成既定业绩指标。 4.主导员工培训对接与实施跟踪，参与绩效考核与人才发展评估。 5.保障各项工作高效有序运转；制定年度财务预算，并依据预算及审批规范合理规划支出。 6.确保各部门获得及时、高效的行政与后勤保障支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，商业管理或相关领域优先。 2.拥有5-8年工作经验，其中至少3年在快速发展环境中担任高层管理职务，服务业背景为佳。 3.具备独立统筹全面运营管理的能力，且有跨文化协作的实际经验。 4.擅长人际沟通，具备优秀的团队领导力和人员管理实绩。 5.具有销售与市场营销经验，过往有成功达成销售目标的记录。 6.条理清晰，注重细节，能协调多维度复杂事务管理。 7.具备问题解决能力与自我驱动力，抗压性强，富有创新意识，同时拥有良好的员工培训与督导能力。 8.熟练操作办公软件，如MS-Office等常用工具。

岗位职责：负责学校的整体运营，教学管理，招生管理，教务管理。完成绩效考核任务 任职要求：本科以上学历，35-45之间。从事教培行业管理岗位5年以上 岗位福利：底薪8000＋绩效

【岗位职责】 1.按照公司标准完成校区月度、季度及年度经营指标的制定与达成； 2.统筹管理本校区的市场推广、课程销售、客户服务及教学运营工作； 3.负责校区日常运营管理，包括组织架构搭建、行政事务决策等具体事务安排； 4.主导校区团队的组建、培养与结构优化； 5.组织开展新老员工培训，提供业务层面的专业支持与指导； 6.定期进行市场竞争分析，结合机构实际调整并优化运营方案； 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.有教育培训行业成熟校长经验，或担任过大校区咨询主管、百万业绩级咨询师，自带成熟团队者优先； 3.具备优秀的教培领域业绩表现者优先录用； 4.拥有较强的团队管理与引领能力； 5.具备良好的沟通协调及组织推进能力； 6.执行力强，能承受高强度工作压力； 【两不招】 1.眼高手低，缺乏实际行动力者不收； 2.喜欢抱怨，传播消极情绪者勿扰； 【薪资待遇】 1、无责任底薪+团队提成+绩效奖金 2、福利：绩效奖励、团建活动、试用期薪资全额发放、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品等 【工作区域】 深圳现有9家校区，分布于福田、罗湖、南山、龙岗、宝安、龙华，根据住址就近分配；新校区持续拓展中，现重点招募新校负责人 员工福利 零食下午茶全勤奖团建聚餐 底薪加提成保底收入绩效奖金

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岗位职责: 1.跟进学生在学习管理系统中的学习进展，确保其按计划达成设定的学习目标。 2.与学生、家长及教师保持沟通，协同解决学习过程中出现的问题，并定期提供学习反馈。 3.根据学生情况制定个性化学习方案并合理安排课程。 任职要求： 1.可接受电话沟通，具备一定的抗压能力。 2.拥有良好的组织协调与沟通技巧，能高效管理学生事务。 3.熟练操作学习管理系统，对学习数据具有敏锐的分析意识。 4.具备团队协作意识，能够积极配合团队完成工作。 5.工作认真负责，能在压力环境下保持高效，确保教学任务顺利完成。

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