行政管理
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设文字功底扎实
熟悉行政工作，
懂新媒体运营，
3-5年工作经验
执行力强。
行政经理/主管
1000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
行政工作职责和内容主要包括以下几个方面：
日常办公管理：
1.负责办公区域的正常运转，包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹安排会议室使用、接待来访人员、收发快递等日常事务。
资产管理：
2.负责公司固定资产与低值易耗品的登记、盘点、调拨及报废管理，保障资产账实相符与安全完整。
人力资源管理辅助：
3.协助人事部门开展员工考勤统计，参与绩效考核执行过程，确保流程规范透明。协助策划并组织实施员工培训、团队活动及企业文化推广，增强团队凝聚力与员工认同感。
安全与环境管理：
4.制定并落实安全生产相关制度，定期开展安全巡查，及时排除隐患，保障办公场所安全。推进节能降耗措施，改善办公环境，遵守环保法规，支持绿色可持续发展。
对外关系与公关：
5.负责与政府机构及相关单位的对接沟通，确保公司运营符合法律法规要求。维护与供应商、合作方的良好协作关系，助力业务高效推进。
行政费用管理：
6.编制行政预算并监督执行，控制各项支出在合理区间。挖掘节约潜力，通过优化采购流程、加强供应商管理等方式降低行政开支。
信息化与档案管理：
7.配合IT部门维护行政类信息系统，保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理，确保文件安全与可追溯性。
综合办公室负责人
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容：
1、负责联想铸造综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序开展；
2、参与公司重要会议，协助整理会议材料并做好会议纪要记录；
3、负责公司行政事务的统筹与执行，包括文件处理、资料归档等工作。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并确保工作质量；
2、拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部合作方顺畅交流与协作；
3、了解行政管理相关流程与规范，能够独立完成各项日常行政事务。
办公室主任
8000-12000元/月
行政经理5-10年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.负责公司综合办公室的日常管理工作;
2.组织协调公司内外部的行政事务;
3.负责公司外联工作;
4.参与制定和完善公司的人力资源政策;5.处理公司内外部的沟通事务，维护公司形象。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和高效的执行力;
2.能够熟练处理公司内外部的行政事务;3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标;4.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决公司内外部的沟通问题:5.具有较强的责任心和职业道德，能够独立完成领导交代的各项工作。
行政主管/经理
1000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
行政工作职责和内容主要包括以下几个方面：
日常办公管理：
负责办公区域的正常运转，包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹会议室安排、来访人员接待、快递收发等日常事务。
资产管理：
对公司固定资产及低值易耗品进行登记、盘点、调拨与报废管理，保障资产账实相符与安全完整。
人力资源管理辅助：
配合人力资源部门开展员工考勤统计，参与绩效考核执行，确保流程公开透明。协助策划并实施员工培训、团队活动及企业文化推广，增强团队凝聚力与员工认同感。
安全与环境管理：
建立健全安全生产管理制度，定期开展安全巡查，及时排除潜在风险，保障办公场所安全。落实节能降耗举措，改善办公环境质量，遵守相关法规要求，推动绿色办公。
对外关系与公关：
对接政府机构及相关职能部门，确保企业运营合法合规。保持与供应商、合作单位的良好沟通，助力业务协作高效推进。
行政费用管理：
编制行政预算并监督执行情况，控制支出在合理区间。挖掘降本空间，通过优化采购流程、加强供应商谈判等方式实现成本优化。
信息化与档案管理：
协同IT部门维护行政相关信息系统，保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理，确保文件安全与可追溯性。
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上
岗位职责：
1. 统筹人事专员的招聘任务安排，优化招聘流程细节，发现并改进环节中的短板，提升人才引进效率。
2. 负责公司各岗位人员的招聘执行，包含简历筛选、面试组织及候选人综合评估等工作。
3. 负责员工考勤管理与薪资核算，确保考勤记录准确、薪酬计算符合公司制度要求。
4. 完成上级领导交办的其他事务性工作，如文件整理、会议协调等。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。
3. 工作责任心强，具备独立开展工作的能力，有三年以上人事主管岗位工作经验者优先。
上班时间：
9：00-18：00（午休1小时） 月休4天+法定节假日
薪资待遇：综合薪资5000元起
行政管理
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化
1、负责公司日常后勤事务的统筹与执行。
2、负责公司安全制度的落实与监督工作。
3、参与部分岗位人员的招聘选拔及绩效评估。
4、负责专项行政事务的组织与推进。
5、负责行政管理体系的搭建与优化。
6、负责行政工作执行情况的检查与督导。
行政助理
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司行政事务管理及日常办公工作的统筹与支持。
2.策划并执行公司内外部会议与活动，确保会议记录及时、准确归档。
3.推动公司内部制度的制定与落实，涵盖工作流程、安全规范等相关内容。
4.协调公司内外沟通事宜，包括文件审批、文档管理、资料归集等日常工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，中文、新闻、法学等相关专业优先。具备良好的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。
2.拥有优秀的沟通能力和团队协作意识，可与各职能部门顺畅对接。
3.熟练使用各类办公软件，如文字处理、电子表格等数据整理工具。
4.具备较强的责任感和执行能力，能独立完成各项工作任务。
河北保定翠园街火锅店明天一天帮忙配菜师傅一个。服务员两名。配菜300一天。服务员150一天
服务员配菜
翠园街火锅店明天一天帮忙配菜师傅一个。服务员两名。配菜300一天。服务员150一天。电话
库管月结
招 工
庞口轮胎库房招工人数名，库房，有c1驾照，工资面议，只招长期，短工勿扰
有意者联系:
行政主管，董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责：
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求：
·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整）
·核心能力：
·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。
·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。
·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验base：江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验
base：南宁市江南区
薪资待遇：7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。
5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。
7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力:
4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。
2.从业经历五年以上，年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。
保洁开荒保洁
青岛瑞可莱餐饮配料有限公司
1、行政部长:1名，本科及以上学历，8-9k
2、主播运营:1名，大专及以上学历，8k+提成
3、会计主管:2名，大专及以上学历，6-8k
4、研发工程师:2名，大专及以上学历，20k+提成
5、应用工程师:2名，大专及以上学历，15k+提成
6、人力资源专员:1名，本科及以上学历，4.5k
7、采购专员:2名，初中及以上学历，4.5k
8、业务员:5名，大专及以上学历，4.5-6k+提成
9、主播：2名 大专及以上学历，4.5+提成
10、化验员:2名，中专及以上学历，4.5k
11、质检员::2名，中专及以上学历，4k
12、操作工:4名，5-6k
13、厨师:1名，3.8-5k
14、警卫:2名，2.6k
15、保洁:2名，2.45k
联系电话：金主任
地址：平度市经济开发区重庆路277号（广州路与重庆路交叉路口）
国际流程
3000-4000元/月
后勤1年以下大专及以上正常工作制
工作内容：
负责公司涉外专利申请相关提案的全流程管理
负责部门内部各类文档及专利资料的整理与归档
与海外合作机构建立并维护良好的业务关系
上班时间：
8:30-11:50
13:20-17:30
周末双休，法定节假日正常休息
销售专员会计车间主任切割工机械设计工程师车工工厂焊工
保定立兴钢结构公司（提供食宿）【一】二保焊工6000-8000【二】机械制图6000-10000【三】会计4000-7000【四】业务数名3000-10000【五】焊接班班长7000-10000【六】车工6000-10000【七】激光切割6000-10000【八】厂长1名待遇丰厚面议电话:
实验员
3000-8000元/月
实验室技术员经验不限大专及以上
岗位职责：
1、承担洗涤、消毒及家居护理类产品的配方研发与实验验证工作；
2、开展本领域先进技术调研，收集并分析竞品样品；
3、针对产品原料的清洁性能、香型、泡沫特性及生产工艺进行系统研究；
4、主导产品从研发到测试、优化的全过程，确保产品具备实际应用条件；
5、对送检样品实施化学成分分析与复配实验。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，具有一年或以上化工行业工作经验；
2、专业背景需为分析化学、化学工程及相关专业方向；
3、具备良好的文案撰写能力、实验设计能力以及数据处理与归纳总结能力。
喷塑工打磨折弯工二保焊质检员
， 李经理
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保定冀开电力集团招聘
二保焊工， 6000-8000+食宿+五险+白班8小时
质检员， 3000-4500+食宿+五险+白班8小时
折弯工， 4500-8000+食宿+五险+白班8小时
喷塑工， 4500-8000+食宿+五险+白班8小时
硫化工， 4500-8000+食宿+五险+倒班8小时
打磨工， 4500-8000+食宿+五险+白班8小时
工厂地址：保定满城方顺桥冀开电力厂区公司
电话：
文员
岗位职责:
1.负责日常办公室文书工作，包括文件整理、资料归档及报表的制作。
2.协助团队成员确保客户服务流程的顺畅执行。
3.提供客户支持，解答客户咨询，确保客户满意度。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够在多任务环境中保持工作质量。
3.对客户服务流程有持续改进的热情。
行政管理
4000-6000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制
职位描述
1、准确传达集团战略部署与指导要求，及时反馈工作进展及执行成效，确保集团决策有效落地实施。
2、承担集团重要会议、重大活动的文稿起草、讲话记录整理，以及行政通知的撰写、发布和后续落实情况跟踪。
3、统筹集团文件管理工作，严格审核文件立意、格式模板与文字表述，确保文件质量；依据批示高效传递信息，强化督办职能，实现文件流转有序、归档规范，切实发挥承上启下与督查推动作用。
4、牵头推进集团制度体系建设，围绕战略目标与实际工作需要，组织督导各部门、各子公司制定、优化管理制度与业务流程，并评估执行效果；每年年初编制《制度汇编》，年末提供制度落实达成率考核数据。
万博周边办公岗位 周六日法定双休不加班
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限六日双休节假日福利五险
周末双休
工作职责：通过微信沟通，查阅相关数据资料，为客户提供前期咨询服务。公司提供资源库支持，资料发送及合同签订均由公司协助完成。
工作时间：8:30-17:30，标准八小时工作制，中午休息一个半小时
周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假
福利待遇：享有带薪年假、婚假，组织公费旅游，发放节日礼品，定期开展团建聚餐，缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围和谐，管理人性化
特别说明：不加班！！！不加班！！！不加班！！！
行政接待专员
4000-6000元/月
前台1-3年本科及以上
公司简介：
（在此处简要介绍您的公司，例如：我们是一家充满活力与前景的[行业]公司，致力于[公司业务]。我们重视每一位员工，提供和谐友好的工作氛围和广阔的发展空间。现诚邀一位优秀的伙伴加入我们！）
岗位名称： 前台行政专员 (兼HR助理)
工作地点： [填写您的公司地址]
岗位职责：
前台接待与行政支持：
负责公司前台区域的日常接待工作，以热情、专业的态度迎接来访客户、面试官及相关人员，做好访客登记与引导服务。
及时接听并转接公司总机来电，妥善处理各类行政咨询事务，展现企业良好精神风貌。
保持前台区域及会议室等公共空间的整洁有序，营造舒适的工作环境。
完成上级交办的其他临时性或常规性行政任务。
HR招聘辅助：
协助管理公司使用的网络招聘渠道账号，维护职位信息的准确性与时效性。
根据用人部门需求，发布和更新招聘信息，开展初步简历筛选与归类整理。
配合组织面试流程，协调面试时间安排，通知候选人到场，并协助完成现场接待工作。
任职要求：
基本素质：仪容得体，亲和力强，具备较强的服务意识和良好的职业操守。
沟通能力：普通话流利，表达清晰，拥有良好的语言交流与协调能力。
经验技能：
具有前台、行政或相关岗位的实际工作经验，熟悉基础行政运作流程。
精通Office办公套件（Word, Excel, PowerPoint）操作。
有招聘系统操作经历或人力资源辅助经验者优先考虑。
学历要求：本科及以上学历。
个人特质：工作主动性强，细致严谨，责任心强，具备较强的应变处理能力和团队协作意识。
我们为您提供：
具有市场竞争力的薪资水平及健全的福利保障。
温暖融洽的团队合作氛围。
完善的岗前培训机制与明确的职业成长通道。
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限水电维修打饭、送热水、洗碗
岗位职责：
1.公寓内设施、设备维修；
2.⽼⼈房间内⽔电维修，家具电器维护；
3.为老人打饭，送热⽔，刷碗；
3.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.有一定的维修经验和技能；
2.爱岗敬业，团结友善。
岗位福利：包吃包住
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上互联网行政经验
1、维护客户关系，保障服务品质
2、负责人事入离职流程管理。熟练后可自主选择办公地点，支持远程办公，按时完成工作任务
任职要求：
1、形象端正，具备良好的沟通能力与团队协作意识
2、能独立应对并解决工作问题，沟通表达能力强，情商较高
3、热爱工作，具有高度的责任感与职业素养
栏目概述
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