
市政项目生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
工作职责
统筹市政道路工程现场的生产组织工作,编制并实施施工计划,确保项目进度与质量目标顺利实现。
协调施工班组、分包单位及材料供应商等各方资源,妥善处理交叉作业中的矛盾,保障施工流程顺畅衔接。
监督施工工艺标准执行情况及安全规程落实,及时排查现场安全隐患,防范安全事故发生。
跟踪工程所需材料与设备的进场与使用状况,合理调配资源,提升利用效率,控制施工成本。
定期召开生产例会,分析进度偏差原因并制定调整方案,及时向项目负责人反馈施工进展情况。
任职要求
市政工程或相关专业毕业,具备大专及以上学历。
5年以上市政道路工程施工管理经验,有总承包项目生产管理经历者优先考虑。
熟悉市政工程施工技术规范、质量验收标准以及安全文明施工相关规定。
具备良好的现场协调能力和实际问题处理能力,能有效应对复杂施工环境。
持有二级建造师(市政工程或公路工程方向)或其他相关执业资格证书者优先。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业
类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
精装修项目施工员施工生产经理施工项目经理
9000-14000元/月
生产经理3-5年学历不限
要求干过这个家装或别墅大型工装的这个精装修施工,生产经理、施工员和项目经理的经验。懂精装修的施工工艺,施工规范、验收规范,有施工组织能力。有良好的沟通能力。能看图,会简单的办公软件。有编辑预决算的能力。品质好,能吃苦耐劳,身体健康。无不良嗜好。要能出差,服从安排的。工资9000~15,000,每月。
服装生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
熟悉生产工艺,擅长羽绒服制作,工作认真负责,具备团队管理经验
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限懂图纸生产管理不轻言放弃
岗位职责:
制定并下达生产计划与任务,统筹安排生产作业进度,确保生产目标如期完成。
联合相关部门拟定生产管理制度及劳动纪律,并监督落实,推动管理规范化。
强化对生产物资(含设备、工具、原材料等)的管控,建立规范使用流程,出现损坏及时核查并上报总经办,依规处理。
跟进生产进度、产品需求及制造流程,保障各阶段生产任务按时达成。
深入车间指导生产组织工作,优化车间布局与人员配置,持续提升劳动生产效率。
熟悉ISO体系运作流程,确保生产活动符合行业标准要求。
加强员工安全培训,杜绝工伤事故及设备故障的发生。
协调生产部门与其他部门之间的协作关系,确保生产运行顺畅。
负责一线员工的技能培训,定期开展工作指导、监督、检查及绩效评估。
高效完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
具有货架行业管理工作经历,了解金属制品相关领域业务。
能识读工程图纸,具备一定的技术基础。
具备良好的领导力与沟通能力,可有效推进跨部门协作。
有ISO体系实际操作经验。
奖金优厚,每周休一天,公司缴纳社会保险并提供住宿。
生产管理负责人
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技现场管理食品安全管理体系
岗位内容:
1、严格遵守公司各项规章制度,落实食品安全相关要求,及时纠正下属员工的违规操作行为。
2、高效执行上级安排的工作任务,带领本部门人员按时保质完成各项生产目标。
3、监督本部门人工效率的执行情况,推动生产部工作流程及制度文件的落地实施。
4、全面负责本部门安全生产管理,定期组织员工开展安全教育与培训,做好车间安全设施的日常维护。
5、监督本部门产品生产工艺执行过程,组织开展工艺知识的相关培训。
6、以提升生产效率和产品质量为目标,提出本加工段的工艺优化建议,涵盖工艺流程、参数调整及设备操作规范改进等方面。
7、对车间作业环境、设备状态、物料流转及物品定置摆放进行有效监管。
8、及时处置生产过程中出现的工艺异常情况,并依据生产部异常处理流程进行上报。
9、配合开展不良品原因分析,参与不良品处理,审核本工序生产记录的完整性与准确性。
10、按月根据工作进度、生产效率、原料消耗、人工效能及日常质量状况进行总结,提出可行性改进建议。
11、负责员工个人卫生检查、安全防护管理及宿舍纪律的监督检查。
12、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历。
2、具有净菜加工、食品生产或相关领域工作经验。
3、接受过食品生产管理、食品安全等方面的系统培训。
4、具备3年以上现场生产管理岗位工作经验。
动力车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专设备管理
岗位职责:
1. 保障动力设备稳定运转,确保设备完好率超过90%,满足各部门对动力系统的需求,实现水、电、气、蒸汽及冷媒水的持续可靠供应。
2. 遵循电气运行规范,结合生产任务的优先级,及时完成各业务单元的电力维护与抢修工作。
3. 承担电气设施的安装与技术改造任务,提供各部门所需的配电支持与技术服务。
4. 负责外部能源供应的对接与协调,确保能源采购价格合理、供给渠道稳定通畅。
5. 统筹管理计量器具的日常使用与周期性校验工作,保证计量准确合规。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,化工机械、电气自动化或机电一体化等相关专业;
2. 具备3年以上化工行业相关技术岗位工作经验;
3. 为人正直、逻辑清晰、具备高度的责任意识;
4. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验;
5. 熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件。
主管
-生产管理:根据公司计划,制定并下达车间的生产排程。实时跟进生产进度,协调人力、设备和物料,确保按时完成产量目标。同时,要控制好生产成本。
-质量控制:建立和执行车间的质量管理制度。组织员工进行自检和互检,确保产品符合质量标准。一旦发现质量问题,要及时分析原因并采取纠正措施。
-设备与现场管理:确保生产设备正常运行,安排日常的维护和保养。同时,负责车间的现场管理,比如推行5S,保持工作环境整洁有序。
-人员管理:管理车间员工,包括排班、考勤、组织技能培训,提升团队能力,营造积极的工作氛围。
-安全管理:这是重中之重。负责车间的安全生产工作,落实安全制度,组织安全检查,及时消除安全隐患,确保零安全事故。
-沟通协调:作为连接公司管理层和一线员工的桥梁,要及时向上汇报生产情况,也要将公司的决策传达给员工。同时,协调与技术、仓储、等其他部门的工作。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中生产成本管理生产设备管理团队管理生产计划与物流控制生产跟单
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度监督与执行落实;
2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产全过程的质量监控,及时识别并处理各类生产异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对处理能力;
3.有相关生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及操作标准。
保定徐水区叉车工作地址:园区综合薪资6000--800017-44岁
6000-8000元/月
叉车工月结
叉车工作地址:徐水园区综合薪资6000--800017-44岁
施工员/生产经理
8000-13000元/月
生产经理5-10年高中
建筑公司招施工员/施工主管/工长:在项目经理带领下,负责工程施工现场的日常管理工作,包括生产管理,技术指导,质量监督和进度控制,工资:8000~15000元/月,包吃住,签合同买社保。
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专成本管理精益管理
【工作内容】
1、全面主导生产部门日常运营管理工作,统筹安排生产计划与排产调度,确保月度及年度交付任务按时保质完成;牵头优化生产工艺流程与现场作业管理,严格执行SOP标准操作规程,持续推进生产成本下降与效率提升;
2、构建并完善成本控制体系与质量管理机制,定期开展质量巡查与成本审计,严格把控原材料、在制品及成品的质量风险;主导年度、季度、月度及周度的成本核算与分析,编制成本分析报告,提出降本增效改进方案并推动实施;
3、全面推进生产系统精益化管理,落实精益生产理念,组织实施5S管理、可视化管理、标准化作业等专项改善活动,促进生产管理向精细化、标准化、精益化方向升级;
4、负责生产团队组织建设与人才梯队培养,涵盖员工培训、绩效评估及安全生产制度的贯彻执行;
5、协调内外部资源联动,及时处理生产过程中各类突发异常,保障供应链各环节高效协同与顺畅运行。
【任职要求】
1、大专及以上学历,食品工程或机械类相关专业,具有五年以上大型食品制造企业工作经验,其中至少两年担任同级别管理岗位;
2、深入理解精益生产模式,熟练运用ISO9001/HACCP等质量管理体系,具备扎实的数据分析与报表解读能力;
3、拥有丰富的企业用工结构优化实践经验,能依据产能变化灵活调整人员配置,有效降低人力支出,提高人均产出效率;
4、具备较强的劳动风险防控意识,熟悉工厂人力资源管理规范;擅长大规模生产团队的日常运作管理、人员稳定维护及后备人才培养,满足食品工厂连续化、规模化生产的人力需求;
5、认同公司价值观,作风严谨踏实,责任感强。
生产主管
1.2-1.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责:
1、依据公司年度销售与生产规划,科学调配资源,统筹安排并高效完成各项生产任务。
2、严格遵循ISO9000、HACCP体系要求,以及配方、工艺和质量标准,建立、监督并落实本部门质量管控流程,确保达成公司制定的质量目标。
3、组织部门人员推进节能降耗工作,优化资源配置,降低产品制造成本,控制原材料使用效率及各类支出。
4、主导本部门产品工艺执行、持续改进及配方维护,协同支持新产品的开发与试产工作。
5、负责部门内人员培训、绩效考核、考勤管理,明确岗位职责分工,并保障各项工作有序推进。
6、结合公司管理制度,制定并推行本部门标准化操作规范,持续提升管理水平。
7、统筹协调部门日常运营事务,积极与其他职能部门协作配合。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品工程、经济管理、企业管理等相关专业优先。
2、具备大中型企业3年以上生产管理相关工作经验。
3、熟练操作办公软件及信息管理系统,掌握食品安全相关知识,具备较强的组织、协调与沟通能力,能适应高强度工作节奏。
4、工作积极主动,态度端正,作风严谨,责任心强,具备良好的抗压能力。
5、有食品行业从业经历者优先考虑。
电池级磷酸铁项目生产主管
2-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营,统筹生产计划的制定与实施,确保产能输出和产品质量符合既定标准;
2、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本,保障生产系统稳定高效运转;
3、负责生产团队的组织管理,开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作主动性;
4、落实安全生产管理体系,监督作业规范执行,保障人员安全及设备良好运行状态;
5、协同研发、品质、设备工程等职能部门,快速响应并处理生产异常问题;
6、推进项目技术升级与工艺优化,增强产品技术优势和市场竞争力。
二、任职要求
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、材料科学与工程等相关专业背景;
2、具备8年以上化工行业生产管理经历,其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产管理;
3、精通磷酸铁生产技术路线及工艺控制要点,拥有出色的生产统筹与跨部门协调能力;
4、具备较强的应急处置与决策判断能力,能有效应对生产过程中的突发情况;
5、安全意识强,责任心突出,严格执行各项安全生产规章制度;
6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能够高效联动各业务单元开展工作。
生产主管
5000-6000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
生产经理(1名)
一、岗位职责
1、全面主持生产部门日常运作,依据公司整体规划编制生产排程,确保订单准时、优质、足量交付。
2、主导生产车间运营管理,优化工艺流程、人力安排及设备使用效率,提高产出水平,控制物料损耗与制造成本。
3、严格执行生产过程中的品质控制、食品安全与卫生标准(GB14881 等),落实各项质量监管措施,减少异常情况与返工现象。
4、负责生产团队的组织建设、员工培训、绩效评估与班组管理,增强团队执行力与人员稳定性。
5、推动6S管理、安全生产规范、设备保养及成本控制工作,及时排查风险隐患,杜绝安全事故发生。
6、联动生产、品质、采购、仓储等相关部门,协调解决物料供应、工艺执行及设备运行等问题,保障生产流程顺畅。
7、健全生产管理制度与标准作业程序(SOP),推进管理标准化、规范化,配合体系审核及客户验厂工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品、生物、化工、生产管理等相关专业者优先考虑。
2、具备5年以上食品生产企业生产经理或车间主任岗位工作经验,熟悉食品加工全过程。
3、熟练掌握生产计划制定、现场运营、成本管控及质量安全管理体系,具有体系化管理思维。
4、拥有良好的统筹协调能力、问题分析与处理能力,具备较强的团队领导力和抗压能力。
5、了解食品企业合规性要求,工作责任心强,坚持原则,能够有效推动管理落地并达成目标。
6、
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中仓管物流经验不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验
任职要求:依据销售订单统筹规划产品的生产与发货安排,熟练操作ERP系统(如金蝶、用友)者优先,具备相关工作经历,高中及以上学历。
电力服务主管/总工程师
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位内容:
1. 全面负责电力工程项目的规划与执行,对接客户并协调各方资源,保障项目有序推进。
2. 编制项目实施计划,监督各环节落实,确保作业流程符合公司规范及行业标准。
3. 统筹项目整体运作,包括前期人员配置、预算编制以及团队成员的培养与能力提升。
4. 搜集所辖区域内的电力项目动态与客户需求,及时向公司汇报,助力业务拓展。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理、协作意识。
2. 工作积极主动,拥有较强的学习能力与问题处理能力。
3. 能够接受出差安排。
有电力领域相关工作经验者优先
项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限注册建造师施工单位机电工程装饰装修亮化照明
负责现场管理,协调内外部资源,跨部门协作,管控成本与安全,按时保质施工,定期汇报进展,顺利完成交付!
有机电专业建造师优先
能适应出差外驻项目的优先
生产储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产设备管理团队管理机械设备
岗位职责:
1. 参与公司生产流程中的技术支撑及优化改进工作
2. 协助开展生产系统的技术落地与故障应对处理
3. 配合团队推进技术方案的规划与实施执行
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时落实上级交办的任务
2. 具有积极的团队协作意识,可快速适应团队环境
3. 拥有较强的学习能力,能够持续优化工作方式
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
一、专业能力
1. 熟悉图纸与规范:具备识读施工图和技术方案的能力,掌握施工工艺及质量验收标准。
2. 掌握成本与预算:能够进行工程量计算,控制项目成本,审核签证与变更内容,保障项目盈利。
3. 精通进度管理:可编制施工进度计划,熟练运用横道图或网络图,有效应对工期延误问题。
4. 重视安全与质量:落实安全技术交底,开展隐患排查,严控质量验收环节,杜绝安全质量事故发生。
二、管理能力
1. 具备统筹协调能力:协调施工队伍、甲方、监理、设计及供应商等多方工作关系。
2. 善于团队管理:带领施工、技术、安全、资料等岗位人员,职责分明,奖惩机制清晰。
3. 强化现场管控:科学安排人力、材料、机械及施工工序,避免窝工和资源浪费。
4. 注重资料与合规性:关注施工过程资料、签证、验收及结算流程,确保各环节合法合规。
三、商务与沟通能力
1. 外部沟通顺畅:与甲方、监理保持高效对接,积极推动进度款支付及签证变更落地。
2. 内部沟通高效:准确传达指令,及时处理班组纠纷及材料供应问题。
3. 具备合同意识:理解合同条款要点,识别潜在风险,不轻易做出超出合同约定的承诺。
四、职业素养
1. 责任心强:对项目的安全、质量、进度和成本承担全面管理责任。
2. 抗压能力强:能妥善应对突发事件、紧急赶工、各类检查及现场纠纷。
3. 结果导向明确:以项目按时交付、验收达标、回款顺利为最终目标。
专科及以上学历,持有二级建造师或一级建造师证书者优先考虑;项目管理实操能力重于学历与证书,沟通能力突出。
擅长市政、机电、装修、电子智能化类工程项目。
年龄要求:28-45岁
生产主管/经理(户外健身器材)
1-1.5万元/月
生产总监3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验装配工艺经验焊接工艺经验
户外健身器材生产部长/经理:
一、核心任职资格
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历,其中2年以上担任部长或经理级岗位,熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。
3. 证书要求:掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。
二、核心能力要求
- 生产统筹能力:具备制定月度、季度及年度生产计划的能力,协调原材料采购、库存管理与生产进度,保障订单准时交付;有主导产能扩展或效率提升项目经验者优先考虑。
- 质量与成本控制:能够构建生产环节的质量监控机制,运用精益生产方式优化工艺流程、降低损耗,实现成本有效管控。
- 团队管理能力:有管理50人以上团队的实际经验(含车间主任、技术人员与质检人员),可独立设计培训体系和绩效考核方案,增强团队执行力与人员稳定性。
- 问题解决能力:面对设备故障、工艺偏差、客户质量反馈等突发状况能迅速响应,具备异常事件分析与预防改进的实战能力。
- 合规与安全意识:了解《安全生产法》等相关法律法规,能建立并落实车间安全管理规范,杜绝安全事故,确保生产过程满足环保标准。
三、其他素质要求
- 具备良好的沟通协调能力,能联动技术、销售、采购等部门,推动生产相关事项高效执行。
- 抗压能力强,适应订单波动及生产高峰期的工作强度。
四、能适应车间现场作业,每日工作十小时,需以身作则,带头早到晚退,发挥管理示范作用。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理设备管理
1、编制并实施车间生产计划,统筹资源调配以确保订单准时交付;
跟踪生产运行进度,及时处理流程异常,联动采购、仓储等环节保障物料供给;
汇总生产相关数据,识别瓶颈问题并推进效率提升。
2、组织开展人员排班、技能培训、绩效管理及团队管理;
保持车间现场整洁规范,统一物料与设备的定置管理。
3、贯彻执行生产工艺要求,把控生产各环节质量,减少不合格品产生;
控制原材料、能源消耗及人工成本,提出切实可行的降本增效方案。
4、落实设备日常维护保养,确保运转稳定,组织安全教育与风险排查;
应对突发故障或安全事故,严格执行安全生产规定,保障作业人员与设备安全。
5、监督公司制度与操作规程的落地执行,持续优化生产流程与工艺方法;
推动技术革新,定期复盘生产问题并制定改进对策。
部门主管
4000-6000元/月
厂长/主管5-10年本科财务分析税务管理审计CPA中国注册会计师CMA团队管理流程优化跨部门协调
工作职责
1. 全面负责部门业务规划与目标设定,确保年度财务、审计、税务等核心指标顺利达成。
2. 主导团队组织建设与日常管理,涵盖人才引进、能力培养、绩效评估及激励机制,持续提升团队专业水平与协作效能。
3. 推动关键业务流程优化与内控体系建设,确保财务信息的准确性和合规性,有效防范运营风险。
4. 统筹跨部门协作,推进财务重点项目实施,助力公司战略目标实现。
任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业背景,持有CPA、CMA等资质者优先考虑。
2. 拥有8年以上财务、审计或税务相关工作经验,其中至少5年团队管理经历。
3. 熟悉国家财务法规及行业规范,精通财务核算、审计程序或税务筹划等核心职能。
4. 具备出色的团队领导力、沟通协调能力和复杂问题处理能力,能够带领团队高效达成工作任务。
栏目概述
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