餐饮前厅领班主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和亲和力
2.工作经验不限，接受应届生及无经验者（提供带教培训）
3.形象端正，身体健康，能适应快节奏服务工作
4.具备良好的沟通能力与团队协作精神
5.遵守门店规章制度，服从工作安排
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力
4. 责任心强，服务意识突出，具备较强的执行力与问题解决能力
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责酒店前厅部的全面运营管理，确保服务流程高效顺畅；
2、统筹前厅各岗位工作安排，监督服务质量与操作规范执行；
3、处理宾客重要诉求及突发情况，维护良好的客户体验与酒店形象；
4、协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务全流程无缝衔接；
任职要求：
1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效带领团队运作；
2、具有良好的服务意识和应变能力，能够妥善处理客户异议与紧急状况；
3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作；
4、具备良好的职业素养和沟通表达能力，注重细节与服务品质；
餐厅领班月结兼职假期工全职
蓬江北郊餐饮做宵夜急聘｜高薪稳定福利好江门市蓬江区北郊本店诚招精英，工作稳定招人！部长3名薪资：5000–7500元能力强者薪资可面议，晋升空间大服务员3名薪资：3800-4800元优厚福利每月月休3天每月额外绩效奖金每年保底13薪氛围融洽，团队好相处要求手脚勤快、做事麻利、有责任心、懂团队协作，有餐饮经验优先。应聘：李小姐电话：
餐饮主管
①连锁餐饮行业主管一年以上经验。
②熟练运用训练四步骤。
③熟练掌控进销存管控。
④熟练运用人员招募软件，面试技巧，带训能力。
⑤抗压能力强。
⑥年龄22周岁以上。
⑦较强的沟通能力。
⑧需要可以介绍广州市内调动。
广东东莞1.跟进服务和客情维护2.跟进日常卫生，员工培训等3.会电脑下单，开发票
餐饮主管
1.跟进服务和客情维护
2.跟进日常卫生，员工培训等
3.会电脑下单，开发票
餐饮主管
1、门店位于风景区内，主营咖啡，奶茶等饮品小吃，中西简餐等。
2、负责各门店的整体运营管理，包括不限于服务、人员，环境卫生，食材采购，成本把控，盈利计划，餐品质量把控，餐品跟新等等。
3、会活动策划统筹，拓展研学、旅游团等。
4、为人正直，做事认真细心，熟悉餐饮流程和管理理念。
深圳龙华区要求有东北菜餐厅工作经验，形象好，反应灵敏，多年餐厅工作经验
餐饮主管
要求有东北菜餐厅工作经验，形象好，反应灵敏，多年餐厅工作经验
酒店经理1-2人月结
维也纳国际酒店（云浮世纪大道店）－会务主管｜3000-4000元/月，招1人｜云浮市云城区世纪大道东223号｜张女士
酒店经理1-2人月结
**60.经理|嘉峪关中途大酒店|嘉峪关市嘉文路555号|1名|4500+提成+工龄工资|（明霞）**身体健康遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位：
1.写字间理石结晶技工，做大理石地面结晶、清洗地毯等，会操作相关机器工具，工资3400元，单休，60岁以下，五险一金。
2.酒店餐饮服务员，工资3200元，双休，五险一金，40岁以下。
3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。
能懂得酒店运营策划，
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
世纪金源茗傣酒店招聘：①前厅部接待收银员3名，前厅主管1名，要求男女不限，年龄18-45岁，五官端正，普通话表达流利，热情好客耐心好。②客房部楼层服务员3名，主管1名。年龄18-55岁，要求员工及熟手优先考虑，底薪+提成。电话联系
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控
5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与消防安全规范
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理突发状况
3.责任心强，注重细节，认同服务行业价值观
4.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，热爱餐饮行业，有持续学习意愿
客房经理月结
岗位名称：房务总监；岗位要求：1.2年以上所属职务经验，有酒店管理经验优先；2.形象气质良好；3.了解熟悉客人的消费心理，关注客户需求，具有良好的沟通技巧和对客沟通能力。薪资待遇：薪资范围在1万-1.5万。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅主管
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排
传菜员
岗位名称：楼面部长、传菜部长、传菜员、早茶帮工；岗位要求：1.负责楼面日常管理工作，有良好的服务意识和团队协作能力；（楼面部长）2.负责传菜部日常管理，高效准确的完成传菜工作；（传菜部长）3.具备良好的沟通能力，有团队合作精神，有相关工作经验者优先；（传菜员、早茶帮工）薪资待遇：1.楼面部长、传菜部长：月薪4500元-4800元；2.传菜员：月薪3700-4000元；3.早茶帮工：时薪17元/小时；其他福利：提供食宿，宿舍近；月休4天，国家法定假期另计。
茶餐厅总厨
7千-1.2万/月
厨师长月结全职
一、岗位职责：
1、全面负责茶餐厅后厨的日常运营与管理工作，制定高效合理的工作流程，确保厨房各项工作有条不紊地进行。
2、精心设计、更新菜单，将港式美食的经典风味与创新元素融合，研发出独具特色的招牌菜品，满足顾客多样化的口味需求。
3、严格把控食材采购质量，确保所有原材料新鲜、优质，从源头保障菜品的品质与安全；合理控制成本，实现厨房运营的高效与经济。
4、管理和培训厨房团队，提升团队整体烹饪技术和服务水平，打造专业、高效、团结的后厨队伍；营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力。
5、严格执行食品安全与卫生标准，定期检查厨房设备、设施的运行状况，确保厨房环境安全、卫生，符合相关法规要求。
二、任职要求：
1、拥有5年以上港式茶餐厅或粤菜餐厅厨师工作经验，3年以上总厨或主厨岗位工作经验，对港式美食文化有深刻理解和独到见解。
2、精通港式茶餐厅各类经典菜品的制作工艺，如叉烧饭、云吞面等，能熟练掌握烹饪技巧，确保菜品口味正宗、稳定。
3、具备出色的厨房管理能力和团队领导能力，能够有效组织、协调厨房各项工作，合理安排人员分工，应对突发情况。
4、拥有良好的创新意识和市场敏感度，能够及时捕捉餐饮行流行趋势，结合顾客反馈，不断推陈出新。
酒馆主理人
5-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力
4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及物资盘点工作
任职要求：
1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理
2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立核算门店盈亏
3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于带教与激励团队
4.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化
5.持有健康证，无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感
4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量；
2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平；
3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题；
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.能够熟练操作酒店前台系统；
3.具有较强的团队管理能力和协调能力；
4.细心且能够处理突发事件。
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