文职人员，招聘求职人员

急招人事！！！ 1.通过招聘平台发布招聘信息进行人员招聘 2.工作时间早九晚六 3.不加班到点就走 4.公司不定期团建 5.无责底薪2200+300全勤+高额提成 6.月休四天老板规定法定节假日不能有任何理由拒绝员工请假

岗位职责: 1.负责员工入离职手续办理，保障人事流程高效有序； 2.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估； 3.维护良好的员工关系，解答员工咨询，处理日常人事事务； 4.协同策划并执行企业文化活动，增强团队协作与凝聚力。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法规； 2.具备优秀的沟通能力，能妥善处理员工关系相关问题； 3.熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4.具有较强的组织协调能力，服务意识强； 5.有同行业或相关岗位工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护与人事管理； 2、协助处理招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续； 3、支持团队日常行政事务，提高工作效率与团队协作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、能够独立处理和解决人事相关问题； 3、对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。 任职要求：全职，18到35岁之间，会拍照p图优先

招聘求职人员，

岗位职责 1、招聘管理 ①　全面负责招聘全流程工作，涵盖岗位需求沟通、人才市场调研、职位发布、简历甄选、面试安排及初步评估，并跟进录用进展； ②　拓展并持续优化各类招聘渠道（如猎头合作、校园招聘、线上招聘平台等），构建企业人才储备池，提高招聘效能； ③　统计分析招聘关键指标（如到岗率、留存率等），联动业务部门优化招聘方案与执行策略。 2、培训开发与人才发展 ①　落实公司年度培训规划，整合内外部培训资源，组织并实施各类培训项目； ②　关注新员工融入过程，从人力资源视角提供培养建议与支持； ③　根据业务实际参与重点人才项目（如干部梯队建设、新员工成长体系设计）； ④　运营管理云学堂、知识库等数字化学习平台，开展线上测验及培训成效评估工作。 3、员工关系维护 ①　负责人事档案中劳动合同的签订、续签与归档管理，确保信息准确完整； ②　定期开展员工访谈，通过多样化形式促进上下级间的信息互通与反馈； ③　协助处理员工关系事务，保障操作流程合法合规，防范用工风险。 4、绩效管理支持 ①　贯彻执行公司绩效管理制度，审核各部门提交的考核数据； ②　监控绩效实施过程，针对考核指标设置与制度运行提出优化建议。 任职要求 1、基本条件 ①　本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； ②　具备2年以上人力资源工作经验，其中至少1年独立承担招聘模块工作，了解培训组织实施流程； ③　熟练操作办公软件及HR信息系统工具。 2、核心素质 ①　具备较强的人才判断力，善于通过多种途径锁定目标人选； ②　思维条理清晰，能够进行基础性数据分析并撰写相关报告； ③　心理承受能力强，可高效统筹多项任务，适应阶段性高负荷工作节奏。 3、优先条件 ①　具有制造业从业经历或大型企业从业背景者优先； ②　曾主导或深度参与人力资源类专项项目； ③　持有三级及以上人力资源管理师职业资格证书。

工作轻松，就是负责招聘人员，每天八小时，上六休一，爽翻天，工作氛围超好，公司环境也很棒，很舒服，坐在办公室不用担心风吹日晒，不定时有零食奶茶等福利

发布招聘信息、安排面试、办理员工入职手续

不需要经验，公司有人带 负责办公工作和助理工作 工作轻松自由，上班时间上午10点到下午7点，月休8天，自由调休，月薪4000

月嫂急单 洛龙区，双胎女宝己生，奶粉喂养，公司价12800-13800/26天，要求：有双胞胎经验，勤快。 接单

洛阳市瀍河回族区隋唐大运河文化公园今天招工地小工/力工要求40岁以下！一层脚手架高度，地下车库作业凉快！工作内容抬滤器，4个人一起抬，滤器重300斤！要求工人必须具备有力气，身体强壮且健康，无缺陷，一天9个小时，260元日结，中午管饭，混子勿扰，没力气勿扰！来了不适合者不录用！电话李（潍坊号）

开元1号找个拖地的大小工都行我的电话有去的联系

发财288 急急急 【工作类型】晚餐单 【工作时间】月休8天 【工作地址】新安地铁站A出口 【年龄要求】不限 【工作要求】其他都可以 【工资预算】3520 【工作内容】4点半-8点半，做饭卫生 2-3人饭菜，主要做卫生做饭 辅助带2岁小宝宝 接单联系谢宇杰

外企招聘，浙江杭曼食品现招聘：操作工1人，仓库管理员1人（有叉车证），工资5000-6000，工作时间8小时，如加班加班费另算，双休，法定假，一年12天带薪年假，7天带薪病假，入职即缴纳五险一金，补充医疗保险，年终奖，年度调薪，年度体检，年度旅游等，地址：新安太平桥工业区26号，联系电话。

岗位名称：人事专员/助理 工作内容 1. 负责招聘渠道维护，发布岗位信息，筛选简历并邀约候选人面试 ​ 2. 协助组织面试流程，记录面试情况，跟进面试结果反馈 ​ 3. 办理员工入离职、转正等基础人事手续，整理归档员工档案 ​ 4. 统计员工考勤数据，协助核算基础考勤相关内容 ​ 5. 配合完成员工花名册更新、办公用品申领等行政支持工作 ​ 6. 完成上级交办的其他人事相关临时任务 任职要求 1. 学历不限，有人事相关实习或工作经验优先，无经验可带教 ​ 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会基础数据整理 ​ 3. 沟通表达清晰，做事细心负责，有较强的执行力 ​ 4. 了解基础招聘流程，有兼职招聘经验者优先考虑 工作福利 -工作氛围轻松，团队沟通顺畅 ​ -上手快，有人带教，无经验也能快速融入 ​ -待遇可谈，薪资待遇无责底薪加提成4500+500全勤+提成

主要就是负责为公司招聘人才，月休四天，包吃包住，中午11点到晚上7点上班

招聘专员：办公室作业能接受打电话 长白班上班时间9：30-18：30上六休一每周日休息，节假日正常放假。 岗位薪资+绩效激励+提成奖励，综合月薪4000-8000+上不封顶 年龄18-40，大专及以上学历均可； 要求性格外向，有激情，有耐心，抗压能力强，喜欢沟通，服从领导安排。 工作内容： 1、负责员工招聘工作；有电话客服经验优先。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护； 3、完成上级安排的其他工作任务；

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

工作时间：9:00-18:00月休四天 薪资待遇：5-9k 薪资结构:底薪+提成+绩效 工作要求：需要有招聘相关的工作经验 福利待遇：餐补，房补等

岗位职责： 1、可独立开展直播活动，有效引导观众停留互动，促进关注行为，并推动粉丝加入社群。 2、掌握直播全流程，持续优化话术表达，具备良好的现场表现力，能不断打磨内容以提升引流效果，扩大直播间受众规模。 3、熟悉平台运营机制及推广规则，依据直播数据进行复盘分析，及时发现问题并调整策略，确保直播效果持续提升。 任职要求： 1、具备授课或直播相关经验者优先，语言表达流畅，普通话标准 2、学习适应能力强，有意愿在电商领域长期深耕发展 3、逻辑思维清晰，能迅速回应粉丝提问，并有效引导其加入粉丝群 上班时间： 前期上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，中午休息两小时。后期熟练后可灵活安排，随播随走。 独立使用直播间，每日直播4场，时间可根据个人情况调配；月休4天，支持固定或调休，法定节假日正常休息！ 薪资福利： 底薪+全勤奖+提成（阶梯制）+周/月度绩效奖金，综合收入8-12k/月

1、依据公司提供的消防证书/特工证书讲义开展课程讲解； 2、掌握运营团队提供的话术内容，结合个人特点灵活运用，并持续优化表达方式； 3、深入理解消防证书/特工证书讲义中的重点难点知识，提升讲解专业度，增强学员学习兴趣，助力有效引流； 4、每场直播后进行复盘，参考运营建议做出调整，保持并提升直播间活跃度。 岗位优势： 1.可兼职可全职（前期需坐班），时间自主安排 2.不限经验，入职即享免费专人指导及一对一培训，快速上手 3.时间灵活，每日参与2-3场，单场时长约一小时 4.提供岗前系统培训与标准化讲解脚本 任职资格: 1、具备销售经历或带货经验者优先录用； 2、有讲师工作背景或同类型行业授课经验者优先考虑。 保底5000+高提成+奖金，人均月薪过万，收入上不封顶，只要你有目标和行动力，月入5W并非遥不可及！ 内容健康合规，严禁任何违规操作，坚决遵守网络平台管理规范！ 无需自带流量，无需才艺展示，不看外貌条件！

岗位职责： -承担公司招聘、培训、绩效管理及员工关系等人力资源模块的实际执行工作。 -组织并开展企业文化宣导与员工职业素养提升的内部培训活动。 -紧密结合业务发展需要，为组织优化与人才规划提供有效支持。 岗位要求： -热爱传统文化 -具备亲和力与较强的自我驱动力 -拥有良好的沟通能力及团队协作意识 任职条件： ****** -性别不限 -具备工业或贸易领域工作经验 -持续三年以上人力资源相关岗位从业经历

岗位职责： 1、深入理解业务单元的实际运作需求，设计并落地人力资源策略，助力组织效率提升； 2、主导核心岗位的人才引进与成长规划，完善人才储备体系，保障业务战略顺利推进； 3、策划并执行多样化的团队活动，提升员工互动与集体认同感； 4、担任业务团队的HR合作伙伴，提供制度解读与专业支持，推动组织优化与转型。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业背景； 2、有相关行业经验者优先考虑； 3、掌握招聘全流程及实操方法，具备良好的识人用人及发展人才的能力； 4、具有较强的数据处理与分析能力，能以数据为基础辅助管理决策； 5、出色的沟通协作与问题应对能力，可在多变环境中有效推进各项工作。

岗位职责: 1.负责公司人力资源的统筹规划与日常管理 2.执行招聘流程，包含简历筛选、面试安排及后续跟进 3.协助拟定员工培训方案，推动团队能力持续提升 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能妥善处理各类人事协调事务 2.工作自主性强，责任心强并具备良好的执行能力 3.拥有积极的团队协作意识，愿意与团队共同成长 4.年龄20—25岁学历大专或以上

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、20岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

抖音 居家直播 弹性工作制 通话流利 无需露脸 工作时间： 1.上班时间自由，直播5小时，播完就下班（上午班或下午班任选其一），欢迎你的加入！ 2.月休4天，任意调休 薪资待遇： 1.不画饼，无套路，0基础也能拿高薪！期待与你共创辉煌！ 2.保底3000，高额提成50%以上，日奖金，周奖金，月奖金，基本月入8000-20000！ 3.经常团建，聚餐，零食饮料水果无限畅享！ 工作内容：有话术，不露脸！上播努力搞钱，下播唠嗑嗨皮！ 1、带薪培训，专业运营团队，公司提供从0-1系统培训，帮助没有线上直播经验的老师们，快速转型成为直播教师！ 2、通过线上直播讲解学习方法、学习技巧等内容的分享，进行相关课程（电工、焊工、消防设施操作员、社工等）的销售转化，通过线上直播课程。 职位要求： 1、有无经验均可！20-40岁 2、沟通表达能力强，普通话标准！学习能力强，愿在直播电商行业有长远发展。 工作地点：洛阳偃师区党校路与民康路交叉口培训大楼4楼。 趁年轻，努力搞钱才是人间正道！！！期待优秀的你加入，共创美好未来！

1)我们在洛阳市区拥有近两百家直营门店，工作地点灵活，可按居住地就近分配，确保上班距离不超过3公里 2)无需担心缺乏经验，95%的新员工均为零基础入行，公司提供免费系统培训，入职后实行师徒制，专人指导带教 3)正规企业运营，每月10日准时发放薪资，绝不拖欠或延迟，收入有保障 4)2024届应届毕业生优先录用，退伍军人同等条件下优先考虑 5)本公司为总部直接招聘，非中介结构，不收取任何费用，欢迎放心投递简历 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪3500元（无业绩考核压力）+60%高额提成+零经验可报+免费培训+就近安排+师徒带教模式 2、福利支持：带薪年假+员工爱心基金+生日礼品+定期团建活动+年度旅游+租房购房补贴（享员工内部优惠价），入职即办理商业保险 3、晋升机制：健全的晋升体系，内部人才选拔，每季度组织晋升评审，杜绝“空降”现象 【任职资格】 1、年龄18至50周岁，学历、性别不限 2、工作经验不限，接受零基础人员，应届毕业生及退伍军人优先录取 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动积极，富有进取心 4、热爱销售岗位，期望获得高收入者优先考虑 【工作内容】 负责房屋租赁、新房团购及二手房销售业务，公司提供房源与客户资源，支持线上拓客，无需担忧无单成交 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作地点：洛阳市区两百余家门店就近分配（通勤距离控制在3公里内） 求职提示：如您对本岗位感兴趣，欢迎直接提交简历！

主要负责公司各岗位的招聘工作 上班时间：早九晚六 无责底薪3000元，另享提成 综合薪资上不封顶 定期举办员工生日会，每月组织两次团队建设活动 团队年轻化，工作氛围轻松愉快、和谐积极！

工作职责内容； 招聘销售经理有经验者优先薪资3500+提成+奖金综合收入6000-10000+ 招聘抖音直播间运营底薪8000+千川消耗提成 招聘熟练剪辑人员有网店或抖音剪辑经验者优先 招聘销售管理人员薪资10000+（具备相关经验者优先） 1：形象良好，普通话流利，性格开朗，能适应早晚班安排。（提供住宿） 2：产品讲解（准确、生动地阐述产品功能、适用场景及核心优势） 销售能力（运用卖点强化、限时优惠、限量抢购等方式促进转化） 情绪带动（以积极状态与用户互动，传递情绪价值） 数据复盘（结合观众反馈与销售表现优化直播策略） 3：项目主营抖音平台，聚焦防水类商品。根据团队配置及主播特点合理分配直播场次。 总结：出色的带货主播需具备产品认知、表达沟通、销售策略、情绪调控及数据分析等综合能力，同时重视个人影响力打造与团队配合，保持学习力与创新力以适应行业发展。 底薪4000（可面议）+提成+月休4天 联系电话***********

1. 职位标题：人力资源，助理 2. 核心职责：招聘，人员管理 3. 任职要求：学历、有工作经历，大专以上学 4.双休..，工作轻松，时间自由，挣钱顾家两不误