负责电脑裁床设备操作，会基础CAD软件操作的优先考虑。 单休，提供食宿、入职缴纳社保

公司介绍： 义乌市浩浩服饰有限公司成立于2015年，是一家专业生产外贸童装的服饰企业，自产自销，工贸一体，经多年发展现有员工100余人，因业务发展需要面向社会招聘以下岗位员工数名： 一、平车、拷边 （10名）做过流水也可以，不过要熟练的 二、上拉链熟手 （1名） 三、服装样衣工 （1名） 四、裁剪、拉布 （2名）要熟练使用大电剪、小电剪，或者会拉布、分包 五、服装质检员 （1名）做过服装质检，懂服装工艺 六、大烫、小烫 （2名） 七、服装唛架师 （1名）会博克软件排版、算料 八、服装打包工 （1名）做过打包工作 九、仓库配货员（2名）做过配货工作优先，做事踏实负责，有责任心 十、服装裁剪主管（1名）会博克软件排版、算料，3年以上裁床管理经验 十一、服装IE工程师（1名）懂服装工艺，会核价、定价，3-5年以上相关工作经验 十二、面料采购专员(1名)做过服装面辅料采购，3年以上相关工作经验 十三、服装外发跟单（1名）3-5年以上相关经验，在义乌周边城市有服装加工厂资源，会开车 福利待遇：包吃包住、包两餐、宿舍有单间/双人间/三人间，独立卫生间，有空调，外住补贴200元，全勤奖100元，每年有免费体检，节假日礼品，老员工有新年开门红包，年终奖等。 备注：新入职车工进来第一个月奖励计件工资的60%，30%同第一个月工资一起发放，另外30%在第六个月工资里发放，年终奖是全年计件工资6%，年前发1%，年后发5%，车工做到全部工资。 上班时间：早上8:00-12：00，下午13:00-17:30，晚上18:00-21:30 公司地址：义乌市北苑街道秋实路121号2号楼10楼（义乌市浩浩服饰有限公司）

要求:年龄18-50周岁 工作时间:长白班7:30-19.30,午休一个小时， 工资:综合工资7K-1W之间，有保底工资 福利:包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险。

招聘平车工1名。 薪资为5500-8000元/月， 试用期薪资5000元/月。 工作地点位于苏溪镇杨梅岗20栋7单元2楼。 要求工作细心， 会拷边机，会装隐形拉链者优先。

本次招聘岗位均为正式工，入职缴纳绍兴五险，全部长白班、做六休一。 1、熟练缝纫工（4名） 岗位要求：男女不限，45周岁以下，熟练缝纫操作，尤其要熟悉做拉链。 班次作息：长白班、做六休一；正常8:30-17:30，按需加班2小时。 薪资待遇：首月计时33元/小时，次月起计件，综合月薪7000元左右。 岗位补贴：餐补10元/天。 2、熟练钉架工（4名） 岗位要求：男女不限，50周岁以下，熟练钉架操作。 班次作息：长白班、做六休一；正常8:30-17:30，按需加班2小时。 薪资待遇：首月计时35元/小时，次月起计件，综合月薪8000元左右。 岗位补贴：餐补10元/天。 3、统一住宿及说明 住宿安排：目前提供厂区外宿舍；9月底整体搬迁至袍江厂区，搬迁后可入住厂区内宿舍。 体检政策：统一常规，入职满1个月可

羊毛衫套口，计件，管吃管住，外住一个月补助200

岗位职责： 1.根据样衣或工艺单独立完成整件服装的缝制工作 2.熟练操作平车、拷边机、双针车，等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，确保线迹工整、尺寸准确、无跳线漏针 4. 保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1.有服装缝纫工作经验，能看懂简单工艺图和尺码表 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，具备较强责任心 3.身体健康，年纪 20-55 周岁之间

义乌北苑箱包厂招熟手同步车车工 主营化妆包、软布袋，活长期稳定 岗位职责：箱包车缝、自检品质、设备日常保养、完成每日产能 任职：熟练操作同步车，有缝纫经验，踏实稳定 环境：空调恒温车间，干净舒适 包住，吃饭补贴 薪资：计件多劳多得，月薪按时发 找长期稳定工作的师傅欢迎面谈

招熟练包边工2名，平车2名，货多工价高，可以做到年底，工资月发

上市公司招聘有社保，有保底，有夫妻房正式工 男女不限 包吃住

杭州市钱塘区绿城地产招石膏抹灰师傅两组人员，附近能来的联系

杭州塘栖泰山村需要一名打磨工，4008+3。

杭州塘栖泰山村厂里需要一名氩弧焊师傅，4008+3。

杭州到西安，双驾，需要司机一名，

明天要一个工210现金要60岁以下来的联系要许村的

开封九大街陇海三路展鸿缝纫厂： [烟花][烟花]开封本地熟练缝纫工[烟花][烟花] [烟花][烟花]上午九点半面试 [烟花][烟花]缝纫工15人，18/小时（熟练缝纫工） 辅助工3人，17/小时 质检4人，18/小时 裁床工1人，18/小时 男女不限18-50岁， 缝纫工试用期18/小时，转正后20.5/小时 联系方式

急招临工裁床电剪：1名计时30电话：地址：镇口第一工业区A1栋二楼

绍兴柯桥尺子剪子怖纺织厂 发布日期： 职位/人数/薪资/要求： -窗帘裁剪工/5人/6000-10000/46周岁以下，有工作经验优先 -窗帘定高工/5人/6000-10000/47周岁以下，有工作经验优先 -窗帘熨烫工/5人/5000-8000/48周岁以下，有工作经验优先 -窗帘后道穿勾剪线头/5人/4000-6000/49周岁以下，有工作经验优先 -窗帘叠布工/5人/4000-6000/50周岁以下，有工作经验优先 -窗帘挂检工/5人/4000-6000/51周岁以下，有工作经验优先 地址：浙江绍兴柯桥区齐抰公路美佳热电有限公司C幢5楼(C2电梯) 联系人：董经理 联系方式： 详情点击：井号://绍星零工/0NncbuTlRfzG7Rg

手裁皮革海绵 裁过牛仔裤和皮革的都可以 包包 沙发 座套的 都可以 没淡季 可以做到退休

裁床电剪师傅

1.熟悉韩版女装设计，掌握韩国东大门流行趋势 2.热爱时尚服饰，具备敏锐的色彩感知力，擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感，熟悉同类风格女装特点 3.精通服装设计与开发全流程，了解生产工艺标准，熟练运用各类面料，能独立完成款式开发 4.能够收集市场动态，结合品牌定位将流行元素融入日常设计工作中 5.有广州十三行、意法等韩系女装开发经验者优先 具备同类型韩系女装设计经历，能力突出者优先考虑 要求：1.服装设计相关专业，5年以上同风格女装设计经验，需具备四季装（含羽绒服）开发能力 2.高效执行设计任务，并对自身设计作品负责 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 符合条件者请直接发送心仪风格图片，公司审核通过后将直接安排面试

2个编制哦~资深设计师岗位哈，需要有红人女装经验哈 【岗位职责】 1、结合公司产品定位与风格方向，定期开展市场调研，掌握面料及成衣市场最新动态，把握国内流行趋势与品牌发展走向，系统整理款式及面辅料相关素材 2、依据品牌调性，独立按时完成全品类设计开发工作 3、独立完成款式审核与调整，高效对接版师与样衣工，确保设计落地准确性 4、结合销售数据与市场反馈进行复盘分析，持续优化产品设计策略 5、围绕品牌核心基因推进风格化开发，对畅销款进行延展性再设计 【任职资格】 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备5年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先考虑 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知力，能准确预判色彩与面料流行趋势 3、拥有良好的审美能力、色彩把控力与绘画基础，思维创新、视野宽广，具备较强的设计理解力与创意表达力，精通服装工艺、版型结构及立体剪裁 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表现能力强 5、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动，责任心强，具备良好团队协作意识与抗压能力

工作内容及职责： 1、具备良好的服饰搭配能力与审美素养，个人穿衣风格鲜明且有代表性； 2、擅长款式挑选与整体造型搭配； 3、拥有出色的沟通表达能力； 4、能依据品牌调性进行产品组合搭配，针对不同款型与色彩提出专业的穿搭建议，具备独到的搭配视角； 二、任职要求： 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先； 2、具有1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验； 3、对流行趋势有敏锐洞察力，熟悉商品陈列与色彩协调的专业原则； 4、具备较强的沟通技巧、亲和力、应变能力以及团队协作意识； 有韩国留学或生活经历者优先录用

岗位职责： 1、结合市场流行趋势，开展款式搜集、开发与设计工作，完成服装搭配方案； 2、参与产品开发计划的制定，并推动执行落地； 3、参与样衣评审工作，跟进初版及修改版本的制作进度； 4、统筹版师与样衣工之间的协作，把控样衣的工艺标准与质量要求； 5、依据品牌风格进行图纸输出，具备问题识别与解决能力； 6、高效完成上级交办的各项任务； 任职要求： 1、具备良好审美能力，眼光独到，工作效率高，应变迅速，能承受工作压力； 2、大专及以上学历，服装设计相关专业，对服装行业有高度热情； 3、具备两年以上相关工作经验，有网红风格供应链背景者优先； 4、拥有个人审美体系或穿搭风格，对时尚动态具有敏锐洞察力； 5、富有创意与想象力，熟练掌握款式结构、面料特性及色彩运用； 6、精通服装制作工艺、版型知识及立体剪裁，具备较强的改款能力； 7、具备良好沟通协调能力，可顺畅对接采购部门及打板团队； 8、有电商运营经历或批发市场从业经验者优先考虑。

公司需要： 1. 对面辅料市场熟悉，能自行安排成衣制作中各个环节的工艺。 2. 擅长休闲、精致、少女、轻职场风格的女装。 3. 会买、会研究、会设计，工作有序高效。 4. 沟通能力强，有逻辑，能辅助和配合好店铺的上新节奏。 岗位信息： 1. 公司目前位于滨江西兴，年后将搬迁至萧山宁围街道，拥有独立整层写字楼办公空间。公司对未来规划清晰，请求职者充分考虑搬迁对通勤带来的变化。 2. 目前运营淘宝店铺：KIMYY、Peach&Peacr，后续将持续拓展。 3. 公司实行每月3周单休、一周双休制。 4. 工作时间：10:00-18:00。 5. 薪资结构为：底薪+绩效+销售提成。产品设计提成分为自主设计/半辅助设计两个板块（具体面谈）。 6. 需要能够与团队并肩作战，性格开朗，不内耗，能吃苦耐劳，不矫情的实干型设计师。

岗位职责： 1、原装女装品牌设计师，淘宝、抖音、小红书多平台上线，参与线上市场调研，根据品牌风格定位去收集行业内信息和流行趋向，分析汇总，配合团队完成每期开发方案； 2、根据品牌定位并结合成本上的控制，独立完成产品的设计； 3、在产品规划框架内，大胆创新，比如款式、色彩、工艺等方面的创新； 4、熟悉各种面辅料的料性和工艺，从初期就做好成本的控制； 5、能将设计结合实际传递给版房，跟进打版、样衣进度，对样衣的质量和呈现效果负责； 6、每期设计的搭配方案总结，对每期新品的拍摄进行参与，及时跟进设计的调整和迭代； 7、每期设计上线前，对客服、运营、新媒体同事进行新品的相关培训，包括设计卖点、主题说明、面料注意事项等。 任职要求： 1、女装全品类设计经验，服装设计专业毕业，对于甜美、复古、亚文化、森系、日系古着等以18-28岁女性受众的设计风格有足够的思路和创意； 2、有三年及以上的女装设计经验，关注时尚文化趋势，有【要求1】中相关风格设计经验优先考虑，对版型面料结构料性有深度认知者优先考虑； 3、熟练使用设计软件、办公软件，有独立绘制、设计图案者优先考虑； 4、熟练面辅料、版型及工艺，对于大货生产有一定了解，对成本把控有足够的意识； 5、有足够的学习自驱力，有独立的思考能力，深入了解品牌的风格定位； 6、有良好的沟通和团队协作能力，BeaTeamPlayer。 打招呼请发送作品集和相关设计经验，欢迎你的投递。

【岗位职责】 1. 独立完成每季女装产品开发，从出稿到核价全流程跟进。 2. 分析流行趋势，收集当季元素、款式及细节，高效出款与改款。 3. 对接板房跟踪样衣进度，制作资料单与核价表等产品文件。 4. 关注线上热销趋势，捕捉爆款逻辑并融入产品开发。 5. 熟悉面辅料市场，根据设计需求精准选料并控制成本。 6. 配合设计总监完成货盘规划，按节奏推进产品上新。 【岗位要求】 1. 3年以上女装设计经验（不含助理阶段）。 2. 熟悉面辅料市场，有独立选料和供应商沟通能力。 3. 具备独立出款、改款能力，手稿和电脑制图均熟练。 4. 对线上爆款有敏锐嗅觉，了解电商女装消费趋势。 5. 做事细心踏实，执行力强，能适应快节奏出款需求。 【加分项】 1. 有网红店铺/红人账号或设计师品牌工作经历。 2. 熟悉女性消费审美偏好。 3. 有线上渠道（淘宝、抖音等）产品开发经验者优先。

岗位职责： 1.负责搜集当下时尚潮流元素及知名品牌流行动态，具备较强的市场洞察力。 2.熟悉服装款式的创意构思、面料特性及生产工艺流程。 3.进行产品市场调研，为符合主播调性的款式提供图片参考与选款建议。 4.具备优秀的搭配能力，样衣需完成整体造型搭配呈现。 5.参与设计微调，配合打样、审版及后续下单工作。 任职要求： 1.热爱女装时尚，热衷于穿搭搭配，性格开朗积极。 2.对时尚趋势有个人理解，能精准捕捉客户需求。 直播账号：淘宝：宁儿狂买狂卖118w+ 风格：中大淑轻奢女人味，中高客单价 纯买手也在招聘

朝九晚六，月休4天 天猫，店铺：JGGU晶咕旗舰店，品牌JGGU 品牌女装设计开发，跟进款式在开发过程中遇到的一系列问题； 擅长简约高级风格，有高客单或者品牌女装设计经验 要求大专以上学历，有3年以上独立开款女装设计经验 审美好，开发能力优秀； 工作能力强，做事效率高，有团结协作精神；

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心和职业稳定性. 备注：风格韩系女装。档口销售.