包装领班：负责包装房日常工作安排，订单出货打单。 目检员：外观检验。

1、有生产线实际管理经验，能根据订单交货期安排工作，有团队管理、培训新员工经验 2、有责任心，服从工作安排 3、有饰品工厂工作经验优先

岗位职责： 1. 负责首件检验、产品装配与包装作业，处理现场异常情况，统筹人员调度、考勤管理、绩效考核及业绩评级工作； 2. 主导本班组员工的日常运营事务，科学调配人力资源，高效安排工作任务，监督员工执行作业流程与标准规范； 3. 深入生产一线，及时识别现场问题并开展分析、优化与复盘，联动上下游环节建立长效改进机制； 4. 具备基础的数据整理与报表制作能力，能够对团队成员进行业务培训与能力提升，持续输出正向价值观与人才储备； 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1. 具备高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等相关经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通表达能力，对工作流程具备独立思考与优化意识，善于提出合理化建议； 3. 工作责任心强，细致认真，能适应高强度作业环境，具备较强的抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从工作安排，为人正直诚恳，积极主动，执行力突出； 5. 认同仓储物流行业发展方向，愿意在供应链领域长期发展，并具备明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接提交简历并联系面试，将予以优先录用！ 福利待遇： 1. 舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供宽敞明亮的操作空间，配备完善的降温设施； 2. 年轻活力的组织氛围：团队以90后、00后为主，倡导积极进取、互帮互助的学习型文化，不拘泥于资历层级； 3. 人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社会保险，为员工提供稳定保障，并协助解决住宿问题（提供免费宿舍或外住补贴）； 5. 温馨关怀机制：定期举办员工生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 透明公正的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向原则，表现优异者可提前转正；同时为每位员工提供公开平等的晋升机会和调薪空间，助力职业成长； 7. 多维度培训支持：建立涵盖新员工入职、岗位实操、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”机制，帮助员工快速融入并持续提升； 8. 富有竞争力的薪酬结构：提供包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报相匹配； 9. 鼓励创新与卓越：设立季度/年度评优、创新提案奖励等多项激励机制，欢迎勇于突破的你加入！ 面试地点：广东省东莞市常平镇水围湖街9号

工作职责： 1、负责班组人员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实； 2、依据生产或订单计划，科学调配资源，保障各项任务按时高效完成； 3、监督现场管理制度执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期组织内部员工开展培训与辅导，提升团队专业能力与作业效率； 5、打造高效管理队伍，统筹人员管理及日常行政事务的协调处理。 任职要求： 1、具有高中或中专及以上学历； 2、拥有2年以上相关管理工作经验； 3、熟练掌握基础办公软件（Excel/Word），工作认真负责，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

懂板式家具包装排线，会看包装图纸。

岗位职责： 1、负责生产线日常运营的组织与协调，保障生产计划按时保质完成； 2、跟踪生产各环节运行情况，及时排查并解决技术及质量异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本； 4、对产线员工进行指导与技能培训，增强团队专业能力。 5、具备电子变压器行业从业背景者优先考虑 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解电子制造领域生产工艺流程； 2、具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 3、沟通表达能力强，能高效应对和处理现场突发状况； 4、工作积极主动，责任心强，能适应倒班安排并承受一定工作强度； 5、须具有电子变压器相关工作经验

监督生产线，确保计划完成任务，监督产品质量，分配任务，监督员工工作表现。

你需要做的： 1. 负责推进仓库标准化文件、流程及规范的落地实施，监督团队执行，并开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估； 2. 负责落实仓库在库存接收、发放及存储环节的日常管理工作； 3. 核查并上报仓库异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4. 督导现场管理执行情况，推动6S管理落实，监督目视化管理的实施进展； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电商仓储管理经验者优先； 2. 具备2年以上仓库组长管理经验，曾带领团队不少于20人； 3. 具备良好的沟通能力与抗压能力； 4. 责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化，年龄***** 晋升空间：组长—部门主管—部门经理 薪酬： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，月薪准时发放，每年享有1次调薪机会； 2. 试用期：1-3个月，重视新人成长，以能力与结果为核心导向，支持快速达标，提前转正； 3. 奖励机制：按“能力”定薪，不拘资历，提供具吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励； 福利： 4. 享有带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； 5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动； 6. 按规定缴纳五险一金，为员工提供基础保障； 7. 设立季度/年度评优、创新贡献奖励机制； 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，涵盖多种风味小吃，用餐选择多样； 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善； 10. 行政部门配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品； 培训机制： 11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独立担当的业务骨干； 面试地点：广东省东莞市石碣镇环舒信息（公司处于高速发展阶段，拥有多处仓储基地，可结合实际情况就近分配工作）

注意：年底搬厂到望牛墩 1、熟悉手工礼盒制作工艺，掌握小型设备操作（如点胶机、压泡机、磨胶机等），可独立完成排拉布线作业，具备较强的品质意识，能有效控制损耗与不良品，需具备3-5年相关工作经验。 2、具备良好的抗压能力，观察细致，能够及时发现、分析问题，并提出有效的解决方案。 3、听从工作安排，踏实肯干，能适应高强度作业。 注意：年底搬厂到望牛墩

能操作2台2.4m的cpe流延机，2班倒，包吃住，要求工作细心，经验丰富，听从安排。

招叉车司机，车间叉车底薪7500，外厂师傅8000，管吃住，要求，在加工厂干过的师傅，

广东东莞招工地打磨工

招聘学徒一名工资3000，3500中工两名工资4000，4500，包住包工作餐，工作地广东省东莞市石龙旗云广场联系人叶主管，年后初六上班，月休四天

实习生 年后入职，有时需要加班 薪资福利:工资详谈，包吃住，1个月休4天假 招工人数:2 中介勿扰

招聘 1.印刷/分纸师傅各1名 2.单人宿舍，有空调热水，包食住（餐厅承包，多种菜式选择） 3.联络方式：邓小姐/ 4.地址：东莞大朗，华为企业周边，繁华热闹

有3年以上工程机械涂装管理检验 对涂装各工序熟悉了解者优先，薪资面议

一、岗位职责： 负责日常运行管理，监控水质、水量关键指标，及时调整参数，确保出水达标。 统筹班组人员排班、考勤与工作分配，指导员工规范操作，组织技能培训，提升班组作业效率。 牵头检查维护水处理设备，记录运行状态，发现故障及时报修，保障设备正常运转。 落实安全环保要求，监督员工穿戴劳保用品，排查岗位安全隐患，杜绝触电、药剂泄漏等事故。 记录运行数据，填写工作日志，及时上报异常情况，协调处理突发问题。 二、任职要求 具备2年及以上水处理厂班长工作经验。 熟悉污水生化、预处理、膜浓缩、蒸发工段的工艺控制指标。 能接受全国项目调度 三、薪资标准：税前月薪5000-6000元；餐补25元/天或出差补助75元/天，包住宿。 福利待遇：五险+商保（雇主责任险）；工龄工资100元/月（入职满一年次月起发放）生日福利200元、节日福利，随工资发放。 四、工作地点：山东滨州无棣县北海新区S239号 五、工作时间：三班两倒（白白夜夜休休）

32-55周岁，具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸，具有管理能力 12000-16000元/月

安徽凯尔通讯科技有限公司 一、单位简介 安徽凯尔通讯科技有限公司是一家专业从事手机和笔记本电脑指纹识别模组制造的高科技企业, 产品广泛应用于手机、平板、可穿戴设备、笔记本电脑、汽车、安防监控等领域，公司产值处于同行业前三。是深交所上市公司---惠州硕贝德无线科技股份有限公司（股票代码：300322）的控股子公司，安徽凯尔通讯科技有限公司位于安徽省合肥市庐江县高新技术开发区。 二、招聘岗位： （1）普工/操作工150人 职责：执行生产任务，服从现场管理 薪资：5500-6500元/月 （2）检验5人 职责：负责材料检验，控质意识强 薪资：5500-6000元/月 （3）焊锡工5人 职责：负责Pcb的贴片，插件焊接 薪资：6500-7500元/月 （4）工艺技术员3人 职责：主导传感器模组生产全流程的工艺技术支持 薪资：7000-9000元/月 （5）采购buyer2人 职责：负责公司所需物料的采购工作，确保供应链稳定与成本控制 薪资：6000-8000元/月 （6）生产线长3人 职责：负责生产线的日常管理，确保按时完成生产任务； 薪资：6500-8000元/月 （7）产品测试技术员2人 职责：负责产品测试 薪资：6000-7500元/月 （8）电池工艺工程师1人 职责：传感器电池工艺适配方法;传感器对电池影响消除 薪资：8000-10000元/月 （9）电池结构工程师1人 职责：传感器封装优化方案；传感电池内部封装产线适配 薪资：8000-10000元/月1人 （10）电池测试工程师 职责：电池特种缺陷制备;电池充分放电SOC测试 薪资：8000-10000元/月1人 （11）测试主管 职责：负责产品测试 薪资：10000-12000元/月1人 三、福利待遇 成长保障：免费入职技能培训+职业发展双通道。 法定权益：入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及法定假期。 生活关怀：提供免费食宿（独立卫浴/空调），节日礼包、生日礼金、满勤奖、工龄津贴、岗位津贴、年度优秀员工奖励。 健康保障：定期职业体检+补充商业保险+月度团建经费。 四、联系方式：俞经理 五、地址：庐江高新区智能产业园158号B6栋厂房。

带产线，20人左右完成订单 有经验者优先

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广东东莞乌沙大康惠地址，明天寻找临时软板维修，工作时长三十一小时，下班结账。

岗位职责： 1、熟练操作四轴、五轴加工中心设备，并按照工艺要求完成生产计划； 岗位要求： 1、1-3年以上加工中心操机经验,要求调机熟练，主要做样品；有无编程经验均可； 2、具备四轴五轴操作经验者优先录用； 3、个人素质要求动手能力强、学习能力强，并热爱机械加工行业； 福利待遇：五险、包住、加班补助、全勤奖、优秀习惯奖、绩效奖金、年终奖、司龄奖、节日福利、积分涨薪

东莞沙田招聘临时焊工，从事家具板材拼接工作，工作时长约一周，工资待议，联系人何小姐。

广东东莞石碣镇的智盛达精密钣金工厂需要一名临时焊工，要求具备氩弧焊和二保焊技能，熟悉图纸能独立作业，主要焊接钣金和机架，工价45元每小时，包住宿并提供餐补，工期约一个月左右。

岗位职责： 1.负责CNC/数控设备的日常操作，按照工艺要求完成零件加工任务 2.根据图纸和技术文件进行程序编写、参数设置及刀具调整，确保加工精度达标 3.对加工过程中出现的异常问题及时排查处理，并配合技术人员完成设备维护保养 4.严格执行安全生产规范，做好设备点检与现场5S管理，保障生产环境整洁有序 任职要求： 1.具备CNC/数控相关操作经验，熟悉常用数控系统（如FANUC、新代系统等）操作界面 2.能识读机械加工图纸，掌握基本的量具使用方法，对尺寸公差有清晰认知。必须会使用二次元投影测量工件尺寸。 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作能力，能适应倒班工作安排 4.中专/技校及以上学历，机械制造或数控技术相关专业优先考虑

广东东莞【大朗金信诺电子科技有限公司】 工厂环境一流，园林式厂区，厂内宿舍环境优美 【上班情况】5 空调车间，坐班长白班两班倒部门都有，女生可以白班，男生看情况安排，独立岗位，操作简单， 免费提供三餐，三菜一汤。 【宿舍环境】 双电梯 公寓式公寓、5人/间、独立阳台及卫生间、空调、24小时热水及饮用水、wifi、自助洗衣机，篮球场、员工超市、活动室等。 【文化活动】 篮球赛、岗位技能竞赛、运动会、户外拓展、 【薪资待遇】18一22个小时 【招聘要求】年龄；16-48周岁，两张一寸照片，两张身份证复印件，愿意做事的包进； 面试时间：周一到周六下午13:30-15:00，全天可以接人。

CNC编程和调机师傅

急！！！ 电子配件组装，新部门急招，签合同保底8000月薪，入职奖励4500，加起来一万块钱工资（第一个月2500，第二个月2000），还有没有要做的老乡 16-47岁 7500-8500 包吃住