1、根据生产计划领取物料，按排产单合理分配人员任务，确保daily产量目标达成； 2、及时处理生产过程中出现的异常情况，并向上反馈相关问题信息； 3、负责生产数据的收集与整理，准确填写各类生产报表； 4、落实7S现场管理要求，维持作业环境整洁有序； 5、具备智能手机、平板电脑及类似结构件制造经验者优先考虑；

掌握PET吹瓶工艺及设备运行原理，具备机台基础维护与优化能力，负责PET吹瓶车间的整体管理与协调，确保生产质量与产能达标！招聘人数1人

岗位职责： 1. 负责首件检验、产品装配与包装作业，处理现场异常情况，统筹人员调度、考勤管理、绩效考核及业绩评级工作； 2. 主导本班组员工的日常运营事务，科学调配人力资源，高效安排工作任务，监督员工执行作业流程与标准规范； 3. 深入生产一线，及时识别现场问题并开展分析、优化与复盘，联动上下游环节建立长效改进机制； 4. 具备基础的数据整理与报表制作能力，能够对团队成员进行业务培训与能力提升，持续输出正向价值观与人才储备； 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1. 具备高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等相关经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通表达能力，对工作流程具备独立思考与优化意识，善于提出合理化建议； 3. 工作责任心强，细致认真，能适应高强度作业环境，具备较强的抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从工作安排，为人正直诚恳，积极主动，执行力突出； 5. 认同仓储物流行业发展方向，愿意在供应链领域长期发展，并具备明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接提交简历并联系面试，将予以优先录用！ 福利待遇： 1. 舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供宽敞明亮的操作空间，配备完善的降温设施； 2. 年轻活力的组织氛围：团队以90后、00后为主，倡导积极进取、互帮互助的学习型文化，不拘泥于资历层级； 3. 人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社会保险，为员工提供稳定保障，并协助解决住宿问题（提供免费宿舍或外住补贴）； 5. 温馨关怀机制：定期举办员工生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 透明公正的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向原则，表现优异者可提前转正；同时为每位员工提供公开平等的晋升机会和调薪空间，助力职业成长； 7. 多维度培训支持：建立涵盖新员工入职、岗位实操、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”机制，帮助员工快速融入并持续提升； 8. 富有竞争力的薪酬结构：提供包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报相匹配； 9. 鼓励创新与卓越：设立季度/年度评优、创新提案奖励等多项激励机制，欢迎勇于突破的你加入！ 面试地点：广东省东莞市常平镇水围湖街9号

岗位职责： 1、负责蓝牙耳机及音响产品生产现场的调度与管控，保障生产计划准时达成； 2、监督生产各环节运行情况，及时识别并处理制程异常问题； 3、指导产线人员规范作业，持续提升团队操作熟练度与执行力； 4、确保生产设备稳定运转，参与日常保养及优化升级工作； 5、收集整理生产相关数据，评估作业效率，输出优化改进方案。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、了解产线运作模式，有实际生产现场管理背景者优先； 3、具备清晰的表达能力，能准确传递生产指令与标准； 4、具备突发事件应对能力，能快速响应并妥善处置异常； 5、熟悉电子制造领域基本流程，可接受倒班工作安排。

1.统筹本区域人员的整体管理工作； 2.负责生产区域5S的规划、整理与日常维护； 3.依据生产计划合理安排产线排程，保障产能与品质目标达成； 4.对生产过程中出现的问题进行分析、汇报并推动解决； 5.组织落实在线不良品的维修处理及相关报表数据管理； 6.跟踪记录生产相关数据报表，确保信息准确可追溯； 7.重点监控生产效率与产品良率的提升与维持； 岗位要求： 1.具备3年以上生产制造现场管理经验； 2.熟悉5S现场规划并具备实际执行意识； 3.具备车间人员管理能力及团队领导力； 4.理解组装与包装环节的质量控制要点及效率提升方法； 5.熟练掌握生产报表的数据逻辑与分析能力；

熟悉吹风机，暖风机，耳机等产品组装！会排线，有电子产品组装3年上工作经验

1:异型封边师傅要求有多年的异型操作经验，会调机。 2:裁板师傅，要求有三年以上家具厂电子裁板机工作经验，会算料。 3:组长要求:有三年以上家具包装工作经验，责任心一强，有担当，工作细心。

1.有服装工厂车间管理5年经验，了解服装生产工序 2.有团队管理能力，合理分配工作 2.有车位车工、烫工资源 3年龄35-55岁

工作内容: 1、对内：达成小组时效指标，保证出货数据准确并实时维护。 对外：主导组内出货质量管控，协调物流（货代）相关事宜。 2、组织开展员工岗位技能训练，推进多能工培养计划。 3、统筹现场日常运作，包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升，确保现场作业科学有序，并保持80%以上的现场参与率。 4、定期组织月度培训与复盘会议，持续推动团队能力提升。 5、保障内外部无有效投诉，强化人员安全作业意识，落实消防与安全生产规范。 6、重视人才发展，积极落实团队文化建设，提升团队协作力与归属感。 7、严格遵守公司各项管理制度，践行企业核心价值观。 8、主导部门内的改善创新项目，并取得可衡量的实际成果。 任职要求： 1、学历要求：高中/中专或以上学历 2、工作经验：具备1年以上相关管理岗位经验 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备，掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力，如主持晨会、周例会等 6、具备初级管理素养，抗压性强，协调能力佳，执行高效且服从安排 薪酬：（底薪+加班费） 1、提供具竞争力的薪资体系，加班费按实际出勤核算，付出即有回报，工资按月准时发放，每年享有1次调薪机会，22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费用 2、试用期：1-3个月，公司高度重视新人成长，以能力与业绩为核心评估标准，助力快速达标，提前转正 3、激励机制：实行“以能定薪”，不唯资历，提供行业具有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利： 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 3、依法缴纳社会保险，提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 1、公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，含多种风味小吃，就餐选择多样 2、行政区域配置应急药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 3、实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能与管理类培训课程，全面提升综合能力，助力员工在所属岗位成为业务骨干 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司

岗位职责： 1、负责蓝牙耳机、音响产品生产现场的统筹与管控，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产各环节流程，及时识别并解决产线异常问题； 3、指导产线员工规范作业，持续提升团队操作技能与工作效率； 4、确保生产设备稳定运行，参与设备日常维护及优化改进； 5、收集整理生产相关数据，评估生产效能，提出可行性优化方案。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟悉产线运作模式，有实际生产现场管理经历； 3、具备较强的沟通能力，能清晰传达生产指令与标准； 4、能应对突发情况，具有良好的应急处理能力； 5、了解电子制造领域基本知识，可接受倒班工作安排。

东莞市招家具安装

伟金装饰招聘: 临时木工多名 要求:有橱窗展览经验 可独立完成异形木工作品 地址:东莞沙田 联系电话 : 刘小姐

东莞市招家具安装定制家具安装。5～6年。工龄二把手勿扰我也是安装师一起装单量稳定。装完结账方式3-5天一结需要有车一个人好装的不好装的要装到一天10个平方到18个平方工资你4我6分只做现金流想搞米的联系32岁以下，手脚麻利只要熟手。看清楚。老头靠边

明天要一个人位置中堂安装铝塑板。

车间副主管/注塑领班，2 工作地址:乐清经济开发区纬十七路268号 面议 2年的管理经验，具有较强沟通能力和解决问题的能力及组织能力。注塑领班要熟练调机和装卸模具 25-38岁之间大专学历以上并会使用电脑

注塑带班师傅 ，35 - 50岁，5 - 10年以上工作经验，熟练机械手操作，调试模具，对原料熟悉了解，会安排生产管理优先 薪资福利:综合薪资10000 - 11000，可年后上班，包吃 招工人数:2名 工作地址:长河工业区二横路287号（宏烽科技）

因增产提量，现招聘以下岗位1.喷漆工2人，流水线喷漆，两班倒，保底350一天，计件工资，综合薪资10-13K左右。2.喷漆找补工2人，能上夜班，有过油漆找补工作经验，综合薪资10K左右。3.叉车工1人，有叉车证，两班倒，综合薪资7K-8K左右。4.贴标工2人，有过相关工作经验，综合薪资6K-9K左右。5.涂装管理人员2人，3年以上工程机械涂装管理工作经验，对涂装各环节熟悉。薪资面谈。有工作餐，缴纳社保，双节福利，周一至周六下午2：30面试，携带身份证面试，面试地址：驮蓝山路55号，联系人:

32-55周岁，具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸，具有管理能力 12000-16000元/月

1、协助部门负责人，进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制；2、根据本车间生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排； 3、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理； 4、领导交办的其他任务 任职资格 1、熟悉电子产品生产流程； 2、具备较强的生产现场管控能力，执行能力强，组织和协调能力强； 3、能够吃苦耐劳，抗压能力强； 4、必须要有电子厂生产管理经验

年龄35岁左右，负责车间生产调配，出货开单，最好熟悉电脑，月底与客户对账，月工资6000元起，月休4天，工资发放准时

东莞望牛墩-都可线上面试 电大工47元/时+出差3元/时 电中工39元/时+出差3元/时 钳大工43元/时+出差3元/时 钳中工36元/时+出差3元/时 出差广西南宁 电大工46元/时 电中工39元/时 钳大工42元/时 钳中工36元/时 包住不包吃， 50岁以下（，包住不包吃 钳工：独立作业+调试 电工：独立作业，一定要能看懂电路图线标、跳线 电话： 惠州白石项目-1个月左右 焊工：45+夜补2元/时（需焊工证） 食宿：包吃工作餐（中餐+晚餐）， 要求：45岁内，会氩弧焊、二保焊，会看图，持证。钣金机架，机柜 其他：，可周借 电话

1.懂机械制造，会新代三菱系统，精通UG编程，会3.4.5轴编程和调试 2.具有极强的质量品质意识 3.熟悉各种加工工艺 4.有良好的沟通协调能力和团队精神 5.

有做过电镀线设备厂经验优先 岗位职责: 1.服从生产计划，完成生产任务; 2.根据工艺文件和图纸要求，确保生产质量和进度; 3.合理安排生产时间，确保生产效率; 4.及时完成生产过程中的各项记录工作。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通; 2.有责任心，能够按时完成生产任务; 3.对生产工艺有一定的了解，能够严格按照工艺要求进行生产; 4.能够遵守生产现场的安全生产规定。

1、负责非标自动化设备的组装工作，能够准确理解电路图并完成接线任务。 2、参与PLC接线及自动化设备的调试工作，确保设备正常运行。 3、对机电设备进行安装、维护和检修，保障设备稳定性和安全性。 4、根据工作需要，配合团队完成相关技术支持和服务工作。 5、具备服务意识，能及时响应客户需求并提供解决方案。 6、完成上级交办的其他工作任务。

服从公司安排，能吃苦耐劳， 此岗位需要两班倒

1、年龄25—35岁 薪资8～13k （G代码编程，懂自动车床原理）

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询1

工作内容： 分拣专员：负责小件、米面油、饮料、水等大件货物分拣 装卸专员：负责码货、缠膜、装车等工作 果蔬打包：负责果蔬挑选、称重、打包、以及负责搬框、装框、拉货等工作 基本要求： 识字，会操作手机，接受新人，有人带 上班时间： 分拣/装卸：下午16:00左右点到凌晨3点左右 果蔬打包：08:00-20:00/12:00-00:00

东莞市招木地板安装

岗位名称：焊接打磨工； 岗位要求：1.年龄2545岁；2.主要负责钣金焊接件打磨工作；3.需具备1年以上相关行业工作经验； 薪资待遇：月薪68K，具体面议。每天8小时，每月工作26天，加班另算。福利：宿舍干净整洁，居住空间大，4人间，热水器空调一应俱全；食堂一日三餐，三菜一汤。