
数控车间主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、根据生产计划统筹安排设备运行,确保生产任务有序推进;
2、承担产品工艺参数的调整及工装夹具的设计与制作工作;
3、严格把控产品质量,每日对在制品进行随机抽查,确保符合标准;
4、实施工具规范化管理,定期对所辖设备开展点检、保养及日常维护,保障设备稳定运行;
5、及时上报所属设备的异常情况并联系维修,保障生产流程顺畅;
6、全面监督责任区域的现场管理,持续保持作业环境整洁有序;
7、组织员工开展操作技能与质量意识培训,并负责其工作绩效的评估与考核;
8、持续优化产品生产工艺,推动效率提升和工效改进。
生产主管
1.3-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
岗位职责:
1、全面主导公司生产运营、技术实施、设备维护、现场管控及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运转;
2、协同企业高层拟定生产战略目标,制定年度生产规划,落实生产调度、组织与过程控制;
3、统筹生产流程中各环节资源配置,快速识别运行异常并推动问题有效解决;
4、健全并优化生产系统各部门作业流程,构建顺畅高效的跨部门协作机制;
5、主导生产运营体系、成本管理体系、绩效考核制度及相关流程的建设与持续改进;
6、负责团队日常管理,组织实施人员指导、培训与绩效评估,提升员工积极性与工作效率;
7、强化安全监管力度,贯彻执行国家安全生产法规及操作规范,严控安全风险;
8、整体管控外协代工厂的生产进度、产品质量及工艺标准执行情况。
职位要求
1、本科及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业背景;
2、具备5年以上制造型企业高层管理经历,有钢结构、风机制造或电控柜行业管理经验者优先;
3、精通制造企业生产全流程运作,具备扎实的生产管理、成本控制与综合协调能力;
4、掌握系统的精益生产理论,具有实际推进精益改善的成功案例;
5、抗压能力强,执行到位(尤其在交付与成本管理方面),具备全局视角与结构化思维能力
服装棉料研发主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上服饰面料熟悉服装生产流程染整研发纺织/染整专业织造研发品牌服装工作经验五险一金 包吃住
工作职责:
1.精通棉纱配方解析及工艺流程分析;
2.负责管辖区域内纺织与染整技术的统筹管理;
3.承担管辖区域技术难题的处理与研究工作。
任职要求:
1.具备三年以上棉纱针织染整工作经验,掌握棉纱针织物的完整生产工艺流程;
2.熟悉针织布染色设备的操作,具备独立完成棉纱针织及布料染色全流程开发的能力;
3.能够协助快速解决生产过程中出现的质量问题,有行业头部企业工作经验者优先。
MES项目经理转型合伙人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上MESERP生产制造SaaSSAP
一、工作内容
1、全职,在家乡或工作地就近办公,成为树字MES系统平台的事业合伙人;
2、承接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约与实地拜访,推动成交;
3、上门拜访制造企业客户,介绍MES产品并开展现场调研,提供定制化解决方案;
4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助客户顺利完成系统上线;
5、持续服务已合作客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、全日制大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、曾担任主管或更高管理职务;
3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理等相关工作经验(含其他生产管理岗位经验);
4、年龄在27至40岁之间,特别优秀者可适当放宽,性别不限;
5、必须持有有效驾照,有自有车辆者优先考虑;
6、具备出色的沟通协调能力,能顺畅对接工厂负责人及决策层;
7、富有挑战意识和创业意愿。
三、福利待遇:
1、薪酬结构:前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用,月综合收入20K–30K起;
2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,全程报销往返路费,食宿全包;
3、客户资源:每月稳定输送15至20个精准商机;
4、供货政策:享受底价供货,无销售上限,利润空间大;
5、内容赋能:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、工具支持:配备完整销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料;
7、配套支持:提供样本工厂参观接待支持及后台专业技术支撑。
岗位优势:
标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期资金投入,实现本地就业,自主经营。
产品优势:标准化MES系统,软硬件一体化方案,不限用户数量与功能模块,按工作中心计费,成单率高,交付便捷,利润率优,市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。
服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散型制造业,年产值规模2000万至2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
生产部经理(原料药)
1.5-3万元/月
主管5-10年本科及以上有生产管理经验精益改善经验
1.45岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。
2.至少5年以上药品、化工生产管理经验,有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。
3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验,精通GMP法规,精通生产工艺;
4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。
5.核心能力与素质:较强的领导力与团队管理能力,出色的沟通协调与冲突解决能力,问题分析与解决能力,高度的责任心和抗压能力,成果交付。
注塑工
招聘:注塑经理
薪资:15K-20K
中专以上学历,10年以上生产管理工作经验。主要管理注塑车间、模具车间。有80台注塑机以上管理经验。
服装棉品研发主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上服饰面料熟悉服装生产流程染整研发纺织/染整专业织造研发品牌服装工作经验五险一金 包吃住
工作职责:
1.精通棉纱配方解析及工艺流程分析;
2.负责管辖区域内纺织与染整环节的技术管理;
3.主导所辖区域技术难题的处理与研究工作。
任职要求:
1.具备三年以上棉纱针织染整相关工作经验,掌握棉纱针织物的完整生产工艺流程;
2.熟悉针织布染色设备的操作,可独立完成棉纱针织及布料染色全流程开发;
3.能够协助快速解决生产过程中出现的质量问题,有行业头部企业从业经验者优先。
生产设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.统筹管理生产厂区各类设备的运行保障与日常维护工作。
2.推进实施TPM(全员生产维护)机制及预防性维护制度。
3.组织开展设备故障的诊断分析、维修处理及优化改进,统筹备件管理工作。
4.编制并落实设备保养计划,保障生产过程的安全性与高效性。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;
2.具备5年以上设备管理或维修相关工作经验;
3.熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式;
4.具有较强的设备故障分析、持续改进及备件管控能力;
5.拥有团队管理经历,掌握安全生产相关规范要求。
薪酬待遇:
1、薪资结构:10K~12K/月+年终奖;
2、基础福利:包住宿,包三餐,五险一金;
3、带薪假期:年假、婚假、产假、护理假等;
4、健康护航:每年员工免费体检+家属福利价体检;
5、感恩礼遇:家属春节红包3000-5000元;
6、其他:高低温补贴、贺仪(800元)、奠仪(800元)、节日大礼包等。
管理岗-英语流利要求【工贸结合-礼品领域
1.6-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限公司管理礼品行业物流空运生产管理英语口语流利
【工作内容】
-主导公司礼品业务的全面运营管理,涵盖生产计划制定、品质管控及流程持续优化;
-统一协调生产与物流环节,保障产品准时交付,满足客户各项需求;
-协同开展外贸业务沟通,参与设计高效物流方案,提高客户满意度;
-结合公司战略方向,推进运营体系升级与运作效率提升;
-带领团队完成目标,强化员工专业能力与执行效率,构建积极协作的工作环境;
-依据玩具/礼品行业特性,策划并落实契合市场趋势的生产与运营举措;
-与海内外客户保持高效对接,确保订单全流程顺利执行,维系长期合作关系。
【任职要求】
-拥有3年以上礼品行业从业经历,深入了解玩具/礼品领域的运营机制;
-具备运营、生产或物流管理背景者优先,具备由运营/生产岗向厂长岗位发展的潜力;
-英语能力全面,可熟练进行商务交流,口语表达突出者更受青睐;
-具备出色的组织协调与应变处理能力,能胜任高强度工作节奏;
-工作态度严谨,富有责任感和团队协作意识。
【薪酬福利】
-薪资根据个人能力和经验面议,提供行业内具竞争力的报酬;
-享有国家法定假期及单双休安排,工作时间灵活且人性化;
-配备系统化培训机制与清晰晋升通道,支持员工职业成长。
浙江宁波招工拷边2名拷边上领1名整烫1名做到放假爵溪甬南集团二楼洲依制衣厂电话
服装纺织人员缝纫工
招工
拷边2名
拷边上领1名
整烫1名
做到放假
爵溪甬南集团二楼
洲依制衣厂
电话
绿化
招聘绿化工若干名!年龄要求65岁以下,工作八小时,如果加班另算(25一小时)。一个月休息两天,如果不休息算加班。工作地方在前江街道附近。工资是熟练工(4500)一个月,不熟练的(4000)一个月。干的好的工资可以调整。包住宿。联系人:方先生:
宁波江北区招聘绿化工若干名!年龄要求65岁以下,工作八小时,如果加班另算(25一小时)。一
4000-4500元/月
绿化月结
招聘绿化工若干名!年龄要求65岁以下,工作八小时,如果加班另算(25一小时)。一个月休息两天,如果不休息算加班。工作地方在前江街道附近。工资是熟练工(4500)一个月,不熟练的(4000)一个月。干的好的工资可以调整。包住宿。联系人:方先生:
生产车间设备负责人
4000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
生产车间设备主管
一、核心任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械工程、自动化、设备管理等相关专业。
2.工作经验:5年以上食品行业生产设备管理经历,熟悉食品加工设备构造及运行维护流程。
3.合规能力:了解GMP对食品生产设备的规范要求,掌握《食品安全法》中关于设备清洁、消毒与卫生的相关规定。
4.运维技能:具备设备日常保养、故障排查与维修能力,可制定并实施设备预防性维护计划(TPM)。
5.管理能力:负责设备团队排班安排、技能培训与绩效考核,能统筹备品备件采购及库存管理工作。
6.基础素养:熟练使用设备管理系统(如CMMS),具备设备能耗与运维成本数据分析能力,工作认真负责,抗压能力强。
二、专项要求:
1.卫生合规:熟悉食品生产设备CIP、SIP操作标准,能够监督落实设备清洗消毒作业流程。
2.安全管控:掌握食品生产区域设备安全操作规程,具备识别设备安全隐患的能力,并推动整改措施落地,防范污染或安全事故。
3.设备升级:有设备技术改进和效率提升实践经验,可根据生产需求提出设备优化或工艺改进方案。
4.持有特种设备作业人员证、电工证、焊工证等相应操作资质证书。
5.具备食品生产设备验证(IQ/OQ/PQ)及GMP认证过程中设备合规管理的实际经验。
6.在设备成本控制、降低故障停机率方面有实际成效(如实现运维费用节约、设备综合效率提高)。
质量主管/经理(显示行业薪资15-18K)
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责模组制程质量体系的建立与持续维护,优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统
2.负责模组制程质量的监督与提升,执行产线巡查与抽样检查,把控关键工艺环节和质量控制节点
3.主导模组制程及后续阶段(整机、市场)重大质量问题的调查、分析与处理,推动内部改进措施落地并实现闭环管理
4.负责模组品质团队的管理与能力建设,统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训
任职要求:
1.大专及以上学历,质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先
2.具备三年以上模组品质管理工作经验
3.熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用
4.性格坚定,具备较强的跨部门沟通协调能力,可与生产、工程、研发等团队高效协同
5.具备优秀的团队领导能力,能够有效激励并培养下属成员
任职要求:
1.年龄45岁以下,大专以上学历,专业不限
2.在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验,其中至少3年担任经理级职务
3.具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力
4.有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑
5.具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力
福利待遇:
综合工资15-18K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
汽车维修车间负责人
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上
工作内容
-负责汽车维修车间的日常运作与管理工作
-跟进维修任务的执行进度,确保作业质量达标
-为维修人员提供技术指导及专业培训支持
任职要求
-具备优秀的沟通协调能力
-拥有团队管理相关经验
-熟悉汽车维修行业,具备扎实的专业知识
制造行业设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理;
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理;
3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案,推动检修工作落地,确保台账完整可查;
4、组织实施设备巡查,及时发现并排除运行故障,保障系统稳定运转;
5、主导管网规划设计,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划;
6、结合生产实际需求,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、推动设备优化升级及工艺改进,提升运行效率,减少故障率与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求;
9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证;
2、5年以上大型食品生产企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备设备异常诊断与处理能力,能有效开展团队管理与人才培养;
3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理;
4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。
福利待遇:入职即缴五险一金,早7晚7工作制,提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
制造行业设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理;
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理;
3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案,推动检修实施,确保台账完整可查;
4、实施设备日常巡检,及时发现并排除故障,保障系统稳定运转;
5、设计管网布置方案,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划;
6、结合生产实际,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、主导设备优化与工艺改进,提升运行效率,减少停机频次与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理制度;
9、组织维修团队培训,提供技术指导,并开展人员绩效考核与能力培养。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证;
2、具备5年以上大型食品行业从业经历,其中3年以上设备或动力管理经验,能独立诊断处理设备问题,并有效开展团队管理与人才培养;
3、熟悉生产车间各类设备,熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理;
4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
力华老梁1596801-9996
6000-7000元/月
普工长白班包吃包住20人以上月结
长白班,全部坐班,装配,包装,打螺丝,年龄17-52岁,月薪6000-7000,宿舍4-6间,公寓宿舍,空调热水器,独立卫生间,
新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
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装配工包装工
"招聘流水线装配工若干名用于生产取暖器和空气炸锅,另需打包工2名和接线帽工2名,保底加计件平均工资待遇为5000至7500元,工作地点位于浙江宁波附海地区。"
宁波新厂月9000保底仓管+小件搬运+包吃住+岗位自由可带手机+人走账清
9000-10000元/月
贴标签普工用品厂操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
余姚舜宇集团/厂区直招/一线操作工/月薪5-8k
5000-8000元/月
操作工餐补包住20人以上月结
薪资:试用期综合月薪5000-6500元,转正后综合月薪6500-8500元(具体薪资以实际出勤为准)
津贴:提供夜班津贴、特殊岗位营养津贴等;
假期:除法定节假日外,公司提供带薪年休假、婚假、产假、恩恤假等;
福利:急难救助基金、员工活动专项经费、年度运动会、节日慰问品、生日礼品等;
食宿:提供免费工作餐,提供住宿,,水电费自理,每间宿舍配有空调、独立卫浴,每层楼配备公共洗衣房。
装配工
岗位名称:车间管理;装配线长(佳奕);小家电生产相关岗位。
岗位要求:1.教育背景:中专及以上学历;专业不限制,小家电生产经验者优先。2.技能与能力:熟悉仓库管理流程;掌握车间或流水线管理经验。熟练掌握办公软件操作,具备基本的电脑操作技巧。3.其他要求:无具体提及。
薪资待遇:面议,具体薪资待遇请咨询宁波永强不锈钢制品有限公司。(注:宁波永强不锈钢制品有限公司位于浙江宁波)。
宁波奉化区招聘,尚田金地寺【生产跟单员40岁内】—————————————月工资:4000
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限高中及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
招聘,尚田金地寺【生产跟单员40岁内】
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月工资:4000-5500,交社保
需简单操作电脑,制作表格
善于沟通,反应灵活
上午8:00-12:00;下午13:00-17:30
非诚勿扰:长期稳定,有类似工作经验者优先
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联系:叶女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波副厂长招聘在线招聘信息,主要招聘宁波厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。