企业主要生产集装箱冷藏箱制造， 招聘岗位，喷漆工，（需要有经验) 年龄：18-55 工作时间8-8。需要能接受夜班 工资290-360一天，周结，每周二开工资 夜班，余外补20一天， 管住，有食堂给餐补（不用自己先花钱吃饭） 有意者联系我

时薪制，厂区环境好，常年活非常稳定 管吃住，长期活，可以日结 【喷漆工】32/时。要求熟手，流水线挂喷 【腻子工】24/时。为主，0经验入职 主做农用机械配件的，简单，环境好 年龄58周岁以内均可安排 两班倒， 白班10小时320， 夜班11小时372 夜班有补贴， 包吃，包住 只接收能长期干的

岗位职责： 1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化，确保色差控制在标准范围内 2. 根据客户色样或标准色卡进行精准调色，并完成小试、中试及批量验证 3.熟练使用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）进行数据化调色与色值分析 4. 协同研发与生产部门，解决量产过程中的颜色一致性问题及工艺适配问题 5. 建立并维护常用色浆数据库与调色档案，持续提升调色效率与复现精度 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉各类色浆体系及基料特性 2. 具备良好的色彩辨识能力与色差判断经验，能独立完成复杂色样匹配 3. 熟悉涂料/油墨/塑料等行业标准及常见检测方法（如CIE Lab、ΔE值判定） 4. 动手能力强，具备实验室操作及现场技术支持能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

主要喷配重配重架之类的 需要打腻子磨腻子 免费管住宿 公司有食堂 吃饭自费 计件算工资 多劳多得 工作地点在寒亭区 有五区来返班车 工作时间早上8:00至下午18:00 午休一个小时 要求 18-50 周岁 最好有工作经验，吃苦耐劳，无影响工作的慢性病史，能适应车间高温环境。

负责集装箱表面喷漆、补漆、喷涂防护层，保证漆面均匀、无漏喷、无流挂。

核心岗位职责 1. 主导印刷纸全品类的调色与定色工作，根据客户标准、实物样品及生产工艺要求，精准完成色彩调配，保障产品色彩的一致性与稳定性，需具备10年以上印刷调色实操经验作为核心任职条件。 2. 负责生产过程中出现的色彩偏差快速识别与调整，有效解决套印不准、色差、色花等各类色彩异常问题，降低因色彩缺陷引发的返工与报废情况。 3. 建立并持续完善印刷纸色彩标准数据库，规范色样保存流程及调色配方记录机制，推动调色工艺实现标准化与过程可追溯。 4. 结合市场动向、客户需求及企业实际生产能力，主导开展印刷纸花色创新与研发，提出新花型、新工艺设计方案。 5. 收集行业前沿调色技术与花色设计理念，引入适用于企业的先进方法，并完成内部工艺转化与推广应用。 6. 统筹班组日常生产运作，科学安排人员排班与任务分配，监督团队严格执行工艺流程、安全操作规程及质量控制标准。 7. 参与印刷纸成品质量检验工作，制定调色环节的质量检测标准，对半成品及成品实施全流程质量监控，确保符合客户与公司质量规范。 8. 管控调色工序中原材料（如色浆、油墨、助剂等）的领取、使用与存储管理，防止浪费，优化原料消耗指标，降低单位产品耗用成本。 9. 与客户及业务部门对接色彩需求，准确解读客户提供的色样标准，解答相关技术疑问，确保双方理解一致无偏差。 10. 协同研发、采购、质检等部门推进新原料试用、新工艺开发及质量问题整改，促进跨部门技术协作与信息互通。 11. 处理客户关于产品颜色方面的投诉与反馈意见，制定有效的纠正措施并跟进执行落地，持续提升客户满意度。 二、任职要求 具有10年及以上印刷行业调色、定色一线实操经验，有印刷纸类产品相关工作经验者优先，具备独立完成花色创新及工艺研发并成功落地的实际案例。 1. 熟悉印刷纸调色基本原理，掌握各类色浆/油墨性能特点及配比技术，熟练操作凹版印刷设备的调色参数设置。 2. 对色彩感知敏锐，能准确判断细微色差，熟练使用测色仪器，具备独立分析和解决各类色彩技术难题的能力。 3. 具备花色设计创新能力，能够结合市场需求开发适配生产的新型花色与工艺方案，了解当前行业色彩流行趋势。 4. 掌握基础生产管理知识，可有效组织班组作业，合理调配人力与资源，具备一定的生产效率提升与成本控制能力。

岗位职责 1. 负责调色区域的日常清洁工作，每日开工前清理调色台及工具，按厂家/类型对油墨进行分类存放并标识清楚，剩余油墨密封保存并记录相关信息，定期维护打浆机清洁，确保地面无墨迹、无脚印。 2. 依据工艺单准确调配油墨，严格控制油墨用量、色相、浓度与粘度等指标，核对当前机台参数与上批次的一致性，保障印刷颜色精准还原标准样。 3. 完整记录每批次调色配方、环境温湿度及调整过程，按规定建立调色档案，每完成3批次进行配方优化总结，并归档相关数据。 4. 参与素色纸与木纹纸的调色作业，在获得负责人批准后实施压板比对，防止无序扩纸造成材料浪费，协助完成调色数据的统计整理。 5. 熟练使用自动调色设备，严格执行调色工艺规程和操作流程。 6. 全面掌握装饰纸印刷全流程工艺，能预判工艺参数变化影响，及时发现并解决颜色偏差问题，与机台长保持良好沟通明确调色需求。 7. 调色过程中坚持按配方比例和规范操作，细致耐心调整参数，做好过程记录并勤于分析，严禁随意操作或隐瞒异常情况。 8. 积极参与班组协作，配合机台长、副机长完成生产任务，服从合理工作调度，承担设备运行相关的辅助操作。 9. 持续归纳不同产品型号的调色规律与注意事项，不断优化工作效率与专业能力。 任职要求 1. 具备基本色彩识别能力。 2. 愿意学习并遵守车间各项生产规定，严格落实工艺标准，工作认真细致，杜绝随意操作行为。 3. 具备较强的问题判断与沟通表达能力，能够及时上报调色过程中的异常状况，与团队成员高效协同。 4. 接受工作安排，主动融入班组管理，服从机台长的合理指挥，具备良好的团队合作意识。 5. 善于积累经验，积极学习自动调色系统操作及印刷工艺知识，持续提升自身技术水平。 6. 无不良从业记录，遵守公司及车间管理制度，责任心强，注重成本控制，杜绝浪费现象。 原标题：《油墨调色师（山东鲁丽新材料）》

岗位职责： 1. 根据订单需求，科学设计塑料配色配方，并协同生产部门落实执行 2. 全程监控配色过程，确保PP、ABS、PC/ABS等常用材料的色彩一致性与批次稳定性 3. 协同品控团队开展色差检测、耐候性测试等物性质量管控工作 4. 独立操作双阶造粒机、注塑机及色差仪、熔指仪等专业检测设备 5. 参与车间生产流程优化与现场管理，提升配色环节效率与良品率 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工类相关专业优先 2. 5年以上塑料配色经验，其中至少3年再生片料配色实操经历 3. 熟悉主流工程塑料物性及颜料/色粉应用特性，具备扎实配色理论基础 4. 掌握ISO/IATF等质量体系要求，能熟练运用各类质量检测方法 5. 具备车间生产管理经验者优先

非流水线，工作节奏很慢，活轻松好干，常年有活，订单稳定； 长白班. 16-55周岁， 工资待遇：一天一结 普工：26~29/小时， 叉车：26~29/小时， 冲压：26~29/小时， 喷漆：35~38/小时， 焊工：35~38/小时， 管午餐，加班下午有加餐。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名（24小时在线），（），每天面试量大，有意者可以投递简历报名，谢谢 工作时间:面议

岗位职责： 1. 负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2. 按照作业指导书进行油漆调配、设备操作及日常维护保养 3. 做好喷漆前工件清洁、遮蔽及喷漆后晾干、检验等全流程工作 4. 严格执行安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持作业环境整洁通风 5. 配合质检人员完成质量检查，及时反馈并整改喷涂异常问题 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，，能适应工厂环境 2. 具备喷漆相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的安全与质量意识 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作能力 5. 初中及以上学历，能看懂简单作业标识和操作说明

鹏洲塑业招人啦 销售经理10名：40岁以下，中专/高中以上，会开车，可出差，全职兼职均可 设备操作工20名：45岁以下，适应倒班，月薪7000‑10000 发货工6名：长白班，月薪7000‑10000 缴纳五险｜节日/生日福利｜年度体检｜年终奖｜全勤奖｜星级住宿 昌乐河头工业园

招聘大量焊工，工作地点在昌乐，提供宿舍。工作至12月底，薪资结算及时。有意者可报名。

招聘多名爆炸品驾驶员，押运员！！[庆祝][庆祝][庆祝] 一、驾驶员应聘条件及要求： 1、48岁以下，初中及以上学历。 2、所需资证：爆炸品运输资格证或者押运员，双证最好。退伍军人优先考虑入职。 3、工作地：山东省潍坊市昌乐县。 4、运输范围：目前东三省运输居多。 二、待遇 工资范围5-7千。另外年终享受年终目标奖+安全奖、节日慰问金、生日费、防暑费等；公司购买社保。 三、具体事宜联系电话 联系人 微信同步

长白日结380一天管住

8小时交五险一金管住有工作餐五区之内班车 招聘岗位：操作类岗位，看机器，工作轻松，简单易学，恒温车间，主要生产肠衣新材料。 工作时间：每天工作 8 小时，三班倒。 三班倒时间 8:30-16:30/16:30-24:30/ 00:30-8:30 年龄要求：男女不限，18—45岁，有无经验均可。

工作内容： 1、根据样板及技术规范进行调色与制备； 2、整理并归档相关技术文件； 3、制定产品质量标准文档； 4、参与专项项目研发工作； 5、研发新型色剂品种及生产用化学品 任职要求： 1、化工类专业优先，具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力，富有团队协作精神； 3、工作细致踏实，逻辑思维清晰，具备良好的职业素养与行为习惯； 4、无色盲、色弱情况； 5、按时完成上级交办的各项工作任务

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

1，熟悉各种塑胶材料性能，能合理使用色粉配色； 2，熟悉色母粒配方，能合理配色及解决生产中异常情况； 3，熟悉降解色母粒配方及制作工艺； 4，责任心强，能吃苦耐劳； 5，有上进心及长远计划，能配合公司开发新产品； 6，要求会讲白话；

技服调色师1名（需外派驻厂（惠州），能接受再投） 岗位要求：40岁以下。中专/高中及以上学历，精细化工、高分子材料优先，，对色能力强；3年以上涂料调色+现场技服经验，既会调色，又懂喷涂工艺、底材前处理、底面漆配套体系。熟练使用色差仪、对色灯箱，能跟客户解释光源差异、同色异谱等颜色争议；沟通能力好，抗压能力强，能接受长期省内/跨省出差；遇到客诉可快速定位问题，给出可执行整改方案；能写简单技服报告。有塑胶、UV涂料行业技服经验优先。 薪资待遇：月薪 5000-10000 元。有意者联系程经理。

岗位职责： 1、能够独立按照客户提供或者潘通色卡号颜色，调出对应的颜色，会电脑。 2、能够独立进行客户提案及沟通； 3、负责现场的技术服务工作，跟踪生产线操作情况，处理现场的问题。 4、工作必须细心 任职资格： 1、良好的沟通能力、学习能力好，适应力好，灵活； 2、具有较强的团队协作能力和沟通能力。

岗位一：维修工 要求：，会电焊，懂电工，线路维修者优先（铸造设备维修，机械维修） 待遇：管住，7000左右 长白班。9小时 岗位二：喷涂工男女不限 要求：能吃苦身体健康 待遇：管住，4200左右 长白班。9小时 岗位三：开单人员 要求：会电脑表格，熟练电脑操作 待遇：待遇：管住， 长白班。9小时 昌乐县营丘镇，具体在营丘镇河头村中心路口北300米路西

昌乐招聘二保焊工，岗位为农业设备焊接。 工作时间：长白班，早7点上班，每天10小时，有加班。 薪资待遇：周结36元/小时，一周一结，每周二发放上周工资；月结37元/小时，次月月底发放当月工资，两种结算方式任选。 工作要求：持有焊工证，有二保焊工作经验，年龄25-45岁，接受加班。 试岗期为1天，不通过资。工期为长期。 福利待遇：管早饭和晚饭，提供保险。

招聘二保焊工，工作地点在昌乐。 明早七点上班，长白班，没有夜班。 薪资周结36，月结37，可任选一种结算方式。 要求会二保焊，持有焊工证。

长白可日结，。 装配月结22，日结21 20-50周，负责农用机械组装装配，有农机厂工作经验者优先，可带手机。 工作时间:长白班，早上8点~下午17点半，中午休息一个小时。 月结每月30号发上月工资 日结，每日全结。 有宿舍，厂内餐厅2元/餐（先吃后扣）。 不体检

容器焊工铆工，长白班 焊工60/小时 铆工55/小时 月工资可达15000 大型机械厂上市公司，可长期发展，稳定靠谱，有夜班补助 地址：山东潍坊

维修技工：长白，，35岁以下，大专，有维修维保经验可放宽要求；叉车司机：长白，有叉车证，会开电叉，有经验者优先录用；电气工程师：有电工证，了解PLC。维修技工：有维修维保经验；叉车司机：会开电叉；电气工程师：三班倒薪资福利:社保五险、带薪年假、年终奖金、福利体检、团建旅游、福利食堂、免费住宿、生日福利、学习培训等招工人数:数名工作地址:昌乐县经济开发区

扩展箱组装工年龄45周岁以下，有工作经验者优先。扩展箱组装、装柜、打包箱组装、电焊薪资福利:工资9000—15000元，工资发放及时。以上岗位试用期1—3个月，试用期内工资按天计算，试用期结束经公司审核合格后转为计件工资招工人数:数名工作地址:昌乐县比德文路

宝石城附近保温材料班次如下：7：30-18:000+免费管饭午休1.5H小时年龄18-55岁左右均可报名昌乐散热器厂班次如下7:30—18:30午休2小时工周结或月结（长期工）年龄18——50岁左右均可报名（计件工资，每天150左右，比德文附近焊接机器人摆件年龄18—48周岁均可报名班次8：0——19：00午休1小时工资周结或月结（长期工）报名联系：（马经理）天天要人，天天要人，天天要人！

昌乐招聘二保焊工，周结薪资36元/小时，月结薪资37元/小时，可任选结算方式。要求持有焊工证，具备二保焊工作经验，年龄25-45岁，男性，能接受加班。工作内容为农业设备焊接，长白班，无夜班，每天工作10小时，7点上班，有加班。管早饭和晚饭，保险为100元/人/月，从劳务报酬中扣除。试岗期为1天，试岗不通过。工期为长期。

昌乐招聘二保焊工，岗位为农业设备焊接。 工作时间：长白班，无夜班，早7点上班，每天工作10小时，有加班。 薪资待遇：周结36元/小时，一周一结，每周二发放上周工资；月结37元/小时，次月月底发放当月工资，两种结算方式可任选。 工作要求：持有焊工证，会二保焊，年龄25-45岁，接受加班。 试岗期为1天，试岗不通过资。工期为长期。 福利待遇：管早饭和晚饭，提供保险。工作地点在昌乐。