工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运作与管理工作； 2、参与制定并落实各项人力资源管理制度与流程； 3、协调处理员工关系及相关人事事务。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和解决人事问题的能力； 3、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 4、1-3年相关工作经验。 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00周末双休 工资结构： 2000+300全勤+提成

人事招人

岗位要求： 1、具备人力资源管理相关经验，能够独立处理和解决人事问题； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够适应快节奏的工作环境。 4、有过传媒行业招聘工作经验优先

司简介： 我们是一家专注于培训就业和养老社保养老服务的人力资源公司，致力于解决新时代下的民生保障问题。我们的核心项目直击当前社会的巨大痛点：为数亿人口的灵活就业人员（如外卖骑手、的士司机、网约车司机、自由职业者、房产中介、保险代理人、律师、家政中介、个体工商户、打工族等等）提供一站式社保养老服务解决方案，显著降低他们的参保门槛和参保压力，帮助他们合法合规地省钱交社保。这是一个利国利民、政策鼓励、市场刚需，且尚未被巨头垄断的万亿级蓝海市场，这是普通人逆袭的一个难得机遇！ 企业文化： 记录一生、服务一生、保障一生。 岗位职责： 1、负责培训就业、养老社保规划的市场推广策略制定与执行； 2、策划并执行线上线下推广活动，提升品牌知名度和影响力； 3、开展市场调研，分析竞争对手和行业趋势，为推广策略提供决策支持； 4、维护并拓展合作伙伴关系，包括但不限于小微企业、个体户及人脉资源； 5、监控推广活动的效果，定期分析数据，优化推广流程和方法。 任职要求： 1、男女不限，年龄35周岁以上，58岁以内； 2、思想未僵化、固化，能接受新东西，能虚心学习，能主动学习各类专业知识； 3、具备良好的市场分析能力，能够独立开展市场拓展工作； 4、优秀的沟通和执行能力，能够高效推进工作落地执行； 5、有保险代理人和房产中介工作经验者优先； 6、有地推、面销经验者优先； 7、该岗位是市场销售工作，可全职可兼职，以结果为导向，公司采用人性化

底薪3000加提成加绩效 下午两点到九点 工作轻松。自由性较大

岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的落实与执行，保障各项人事工作有序开展。 2.参与招聘全流程，包括简历筛选、面试安排与评估，并办理员工入离职相关手续。 3.协同团队协作，及时响应并处理各类人事事务与问题。 4.每日整理并汇总企业信息名单 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效交流。 2.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决。 3.具有较强的团队协作意识，适应工作中的变动与挑战

岗位职责： 1、开展公司招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、办理员工入职、转正、离职等相关人事流程，保障各环节有序进行； 3、配合推进员工关系维护，营造积极的工作环境与企业文化氛围； 4、参与人力资源制度的落地执行，提供必要的数据整理与分析支持。 任职要求： 1、有人力资源相关专业基础或从事过人力资源实际工作经历； 2、掌握人事相关法律法规，了解人力资源管理基本操作流程； 3、具备较强的沟通协作能力与执行能力，能高效应对多项工作任务； 4、熟练操作常用办公软件，具有良好的数据处理与分析水平。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、执行招聘全流程，包括简历筛选、候选人邀约及面试组织； 3、协调员工关系，提升员工满意度，营造积极向上的团队氛围； 4、针对公司人力架构及人才培养体系提出优化建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘环节； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效处理各项人事事务； 3、热爱人力资源管理工作，具有较强的学习意愿和成长动力； 4、性格乐观，为人亲和。 5、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休

工作职责： 1、负责招聘全流程工作，指导应聘者填写相关资料，协调并组织部门负责人开展面试，接待并办理新员工入职手续； 2、组织实施新员工入职培训计划； 3、办理员工劳动合同的签署与续签相关事宜； 4、组织开展员工转正评估、考核工作，并公示考核结果； 5、负责行政管理人员的考勤核查及数据统计； 6、办理员工离职相关手续； 7、负责公司员工档案的日常更新与管理； 8、监督与检查公司前台接待工作的执行情况； 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历。 接受过人力资源管理相关培训。 具备2年以上人力资源岗位工作经验。 有印刷包装行业人力资源从业经验者优先。 掌握人力资源管理六大模块基础知识。 熟悉国家劳动法律法规。 了解社会保险办理流程。 熟练操作电脑及办公信息化系统。 工作积极主动，细致认真，责任心强。 具备良好的职业素养。 具有较强的敬业意识和道德操守。 其它任职要求： 年龄：22岁至45岁。 身体条件：身体健康。 无不良嗜好。

人事模块 -执行招聘全流程，包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织及后续沟通跟进。 -办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，负责人事档案的整理与归档管理。 -管理员工日常考勤，汇总考勤数据，及时处理考勤异常情况。 -落实员工福利政策，统筹节日福利发放及团队建设活动的策划与执行。 行政模块 -组织办公用品的采购计划，管理领用流程，保障日常办公物资供应。 -保持办公区域环境整洁，协调办公设备的日常维护与故障维修。 -负责公司各类文件的接收、登记、传递、查阅及归档工作。 -协助开展固定资产管理工作，定期进行资产清查与盘点。 任职要求： 1.持有有效驾照并具备实际驾驶能力 2.具备两年以上人事专员岗位工作经验

合江附近招焊工一名，包吃住300一天。一个月清一次帐。熟悉干光伏，不怕高，真正能吃苦耐劳的联系我。

岗位职责： 1.对接公司提供的意向客户，邀约至公司完成合作（仅负责邀约，无需洽谈） 2.主动配合上级完成各项任务安排 3.具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境 任职要求： 1.不限学历、不限专业，欢迎零经验人员加入 2.普通话标准，反应灵敏，沟通顺畅 薪资待遇：底薪3000+全勤200+10%-45%提成+奖励+社保 　　　　　（试用期后底薪与提成阶梯式上调） 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 其他福利待遇：1.日奖、周奖、月奖、年奖多重激励 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升通道畅通；工作地点固定，室内办公，客户资源由公司精准分配。多一次机会，多一种可能，方向比努力更重要，我们期待最出色的你；别再向星空许愿为何无人赏识，你来，我们成为你的知音；你激情满怀，我们为你搭建舞台。

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，无需外出拓展，通过电话邀约客户到公司沟通即可。 正规助贷企业，操作透明合规，拒绝行业套路，杜绝AB贷行为！！！ 岗位为纯销售性质，不以文职名义虚假招聘，真实岗位信息面向求职者 【薪资构成】 3000底薪+200全勤+10%-45%提成+社保+个人 【上班时间】 上午9：00-12:00，下午2:00-6:00 周末双休，节假日按照国家规定安排休假 【岗位要求】 1.不限性别，年龄22岁-45岁（具备销售或助贷金融经验者可适当放宽年龄） 2.有强烈的销售意愿和赚钱动力，热爱销售工作，仅满足于底薪者勿扰！！！ 3.具有一年以上助贷行业经验或两年以上销售管理经验者，可直通老板面试环节 如果你是转行新人，请放心加入，公司配备完善的培训机制与一对一导师带教，提供高质量客户资源用于实战学习；如果你是行业资深人士，这里将为你提供全新发展平台，充分施展专业能力，收获匹配实力的回报！！！

工地招小工临时交通协管

工作内容：1、公司直招内部小车司机（C1及以上） 2、公司提供免费专业岗前培训，让你无经验上岗. 职位要求：1、男女不限、21~65周岁; 2、C1驾照满3年、户籍不限; 3、无酒驾毒驾暴力犯罪记录. 4、踏实、多劳多得. 符合条件者火速报名，名额有限招满为止，有意向者可直接来电详细咨询!

人力行政（必須持有HKID及粵語能力） 務必詳閱職位描述及相關要求！不符資格者請勿申請！ 工作職責： 1、全面負責公司人力資源與行政事務，涵蓋招聘、培訓、考勤、激勵機制、績效評估及企業文化推廣等； 2、具備科技行業背景，熟悉績效考核制度設計、薪酬架構規劃及人才激勵方案的實際操作經驗； 3、參與各項管理制度的制定、推動執行、監督落實與持續優化； 4、處理員工入職、離職、異動、晉升等人事流程事務； 5、整理日常考勤資料，協助薪資計算與核對； 6、擔任公司與員工之間的溝通橋樑；策劃員工活動與團隊建設，推動企業文化扎根； 7、支援業務單位運作，確保組織目標有效達成； 8、管理辦公室日常行政工作，保障公司運營順暢； 9、完成主管交辦之各項任務及例行性人資行政工作。 任職要求： 1.具備扎實的人力資源專業知識，熟練操作辦公軟件及HR相關系統工具，熟悉香港勞工法例、勞工保險及強積金政策； 2.精通人力資源各功能模塊，尤其在績效管理、薪酬體系設計、HRBP實踐與文化建設方面具備豐富實戰經驗； 3.具備自我驅動力，工作積極主動，敬業負責，並擁有良好的協作意識與團隊精神。

招聘专员黄小姐***********(微信同号） 1，有注塑厂塑胶品质经验优先 2，会电脑，做过8D品质报告 3，带过3-4人以上小团队 4，会使用电脑 主要工作内容 1，安排厂内4名QC日常工作及培训 2，制程巡查发现不良及时控制改进。 3，与客户沟通品质异常，安排客诉品质出去返工 4，日常品质报表制作 5，26天制，长白班 原标题：《品质组长》

岗位职责: 1.负责人员的招聘与面试组织实施 2.建立并持续更新人才储备资源池 3.持续改进招聘流程与执行方式 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力 2.能够高效处理人力资源相关事务 3.具备良好的协作意识及独立作业能力

公司2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。集团目前拥有全国6大运营中心，20多家商务子公司和四家生产研发工厂。公司高速发展，致力于成为美业与大健康行业的领先者。我们坚信人才是企业最宝贵的资源，拥有充满活力的团队与开放包容的文化氛围。现因业务拓展需要，诚邀一位热爱人力资源工作、对“人”富有热情的专业人士加入，携手共创组织未来。 一、岗位职责： 1.主导招聘全流程，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及录用沟通等环节。 2.负责员工入职、离职、转正、调动等相关手续办理，确保人事档案完整准确。 3.协助推进薪酬福利、绩效评估等人资制度落地，保障流程规范与公平执行。 4.策划并实施员工培训与发展项目，助力团队专业能力持续提升。 5.及时回应员工咨询，协助处理日常关系事务，维护积极融洽的工作环境。 6.配合上级完成人力资源数据的整理、统计与分析支持工作。 二、任职要求： ·本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 ·【专员】具备1-3年人力资源相关工作经验； 【主管】具备3-5年人力资源全模块实操经验。 ·熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。 ·具备优秀的沟通协调能力、亲和力与服务意识。 ·具有较强的保密观念和职业素养，工作细致、条理清晰。 ·熟练操作Office办公软件及常用HR信息系统。 三、薪酬结构： 底薪（4000-6000元）+提成（上不封顶）+多项奖金，综合月收入8000-20000+。 1.完善的岗前与在职培训机制。 2.享受国家法定节假日、节日福利、生日礼品、定期团队建设活动。 3.提供清晰的职业晋升双通道（专业发展/管理晋升）。 应聘方式： 有意者请提前预约面试时间，可选周一至周五上午9点或下午3点到场，其余时段需事先预约安排。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

为客户办理房产交易、租赁以及新楼盘相关的金融服务

岗位职责： 1.负责直播期间的设备调试及后台操作，保障直播过程稳定顺畅； 2.承担视频的拍摄与后期剪辑工作，确保内容质量与风格符合标准； 3.负责公司社交平台的内容更新与日常维护； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队高效配合； 2.熟练使用相关运营工具及平台（如抖音、小红书）进行内容管理； 3.拥有较强的学习能力与创新意识，能快速应对社交媒体环境的变化

1：熟悉并热爱手游，如王者荣耀、LOL手游、和平精英、三角洲行动等 2：男性需具备良好的游戏技术、声音条件佳或形象出众（女性不限条件） 3：遵守公司管理安排，积极配合运营指导与工作规划 4：支持居家直播，也提供公司场地进行直播 5：公司可配备直播所需设备，并提供住宿支持 6：提供保底收入6000-10000元 7：拥有高额礼物提成及多项额外奖励机制 8：岗位门槛低，基础保障高，发展空间广阔，只要积极投入，月收入轻松达到10K以上

1.需熟练使用电脑打字（每分钟40字以上），熟悉王者荣耀、和平精英、英雄联盟手游或三角洲行动其中任意一款游戏，具备基本的手游认知，性别不限（有运营经验者优先，或大专及以上学历） 2.保底薪资3k，月休4天，提供食宿，享受主播总流水7%提成 无需自行招募主播，公司根据个人能力分配主播资源 需轮值夜班，具备良好的网络敏感度和互动意识 3.工作内容主要为协助游戏主播，通过文字形式在直播间进行实时互动，营造活跃的弹幕氛围，引导粉丝参与及消费。同时观察主播直播表现，发现问题并提出优化建议，帮助主播提升直播质量与数据表现

岗位职责： 负责人员招聘、面试邀约及办公室日常坐班工作（偶尔需外出办理事务） 任职要求： 无经验者亦可（公司提供老员工带教），每月需完成1名主播的招聘任务，未完成不扣薪，性格活泼外向者优先考虑，欢迎尝试！公司氛围轻松，不内卷、不空谈，工作内容简单清晰，专注本职即可，团队氛围融洽～ 试岗期：7天 实习期：1个月，转正标准为成功入职3名主播（达成后可提前转正） 薪资结构： 综合收入5000+（底薪2500无责+绩效3000），上不封顶，多招多得 工作时间： 早班：9:00-18:00 晚班：13:00-21:00（两个班次可自由选择） 休息安排：每月休息4天，支持灵活调休 发薪日：每月25日

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岗位职责： 1.参与直播活动，积极与观众交流，输出优质直播内容 2.持续优化直播形式与内容，提升观看体验并稳定用户互动 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及互动意识 2.熟悉直播领域，对行业有基本认知并抱有热情 3.能适应弹性工作安排，具备良好的临场反应与应对能力

装修直播艺人，主要承担直播引流获客工作

招主播+主持人也招+人事也招+团队成员共同直播 专业导师团队全程带教培训，现面向社会招聘男团、女团成员 具体薪资待遇面议，保底工资5000-12000元，上不封顶 培训期间每日提供补贴 公司主营团队直播业务，旗下有@赘婿*******男团（团队招新）@SJ易燃.（团队招人）@萝莉大饼干等热门团队 现有办公场地超7000平方米，配备数百名主播及数十个专业团播直播间 欢迎咨询了解，入职包吃，公司设有员工食堂

招主播！ 抖音舞蹈团播 职位详情：年龄满18周岁，面试试镜全程免费！ 薪资待遇：保底6k+，综合收入6k-1w，业绩优异者收入上不封顶！ 工作时间：每天直播满6小时，每月休息4天。 无需担心没有才艺或经验，公司提供免费带薪培训，配备化妆师、造型师、舞蹈老师全程指导！ 全方位打造个人形象，助力实现全新蜕变！ 欢迎敢于尝试的你加入我们，一起绽放舞台魅力！