工作职责 1. 统筹公司招聘全流程工作，涵盖岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保关键岗位人才及时到位。 2. 牵头搭建新员工入职培训机制，规划并实施企业文化宣导、制度解读与岗位能力培训，加速新人适应与融入。 3. 组织开展员工能力提升调研，协同业务团队设计专项培训计划，持续跟踪培训成效并迭代优化实施方案。 4. 管理人才储备库与培训记录档案，定期汇总分析招聘与培训相关数据，为人力资源决策提供有效依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上招聘或培训模块实际工作经验，熟悉制造业或新能源领域人才生态者优先。 3. 熟悉各类招聘渠道运作方式，可独立完成中高端职位的候选人搜寻与评估流程。 4. 具备出色的沟通协作能力和项目推动能力，能高效协同业务部门落实各项人才发展任务。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件使用，具备基础EXCEL处理能力 备注： 1.岗位为纯文职类，无销售性质工作内容。 2.工作时间：9:00至12:00，13:00至17:30，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

负责审核客户个人基本资料及申请内容的真实性、完整性与合规性，确保信息准确并完成系统录入工作 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30 薪资待遇：无责底薪3700，综合收入5000-8000 任职要求： 1. 年龄20-35岁，性别不限 2. 无需经验，可接受零基础人员 3. 福利待遇：提供五险，享受法定节假日带薪休假，另有生日福利、节日礼金、定期团队聚餐、团建活动及下午茶等丰富员工关怀项目

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身等会籍产品 2. 主动跟进潜在客户，完成邀约、体验、签约全流程，达成个人业绩目标 3. 维护现有会员关系，定期回访、组织活动，提升续费率与转介绍率 4.协同教练、运营团队开展会员服务，及时反馈客户需求与市场信息 5.规范管理客户资料及销售台账，确保数据准确、流程合规

岗位职责： 1.负责公司咨询服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历中专以上，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 3.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

公司福利： 1.薪资待遇优渥，有绩效奖金； 2.周末双休，法定节假日正常休； 3.无需外出，室内办公； 上班时间：8:30-17:30 年龄：24岁-40岁岗位职责： 岗位职责： 1.主动挖掘开发客户，微信、电话沟通，达成签约与业绩目标； 2.维护客户，建立良好的客户关系和增加客户满意度，建立长期合作； 3.收集市场和行业信息，加深了解； 4.完成领导交办的其他任务； 岗位要求： 1.具备成熟的市场开拓逻辑、目标感强、执行力强； 2.具备较强的学习能力，有销售经验者优先； 3.性格好，沟通及人际交往能力强； 4.对客户工作热情高。

职位描述： 专注服务高净值客户群体，公司提供精准客户资源支持（热爱证券股票行业，具备炒股经验者优先考虑） 1. 负责新用户的开发与成交，通过电话、网络等方式进行持续维护，专业且及时地解答客户咨询与疑问。 2. 根据公司整体发展计划，达成每月既定的销售目标。 3. 开展咨询类证券软件及相关金融产品的销售服务，结合客户需求，精准推荐匹配的讲师课程，推动成交实现。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 公司业务扩展需要，要求大专学历，对金融领域有浓厚兴趣（经验特别优秀者可适当放宽学历条件） 2. 具备销售岗位经验，尤其是电话销售、线上网络销售或呼叫中心相关工作背景者优先。 3. 拥有良好的沟通技巧、语言表达清晰，反应迅速，思维活跃。 4. 具备强烈的收入提升意愿，抗压能力强，勇于挑战高薪目标。 重点提示：需确保在公司稳定就职至少一年以上（短期从业者请勿投递） 薪资待遇： 1. 实行五天工作制，工作日为周一至周五（周末双休） 2. 无责任底薪4500元+高额提成+丰厚奖金（试用期薪资全额发放，不打折） 3. 享有国家规定的法定节假日休假权益 4. 提供阶梯式成长培训体系，涵盖岗前培训、管理能力提升等专业课程，助力员工实现职业发展与晋升

统计月结客户账单，公司流水，车辆调度

1：主要生产室外地坪材料，对接公园，小区，绿道的客户，需要了解产品的基本知识，通过途径开拓新客户，日常维护老客户，促进下单。 2：有亲和力、有良好的应变能力、交流能力。 3：做事认真细心、善于学习新鲜事物。 4：执行力强、积极主动，有团队意识和强烈的进取心。 5：朝九晚五，午间休息2个小时，周末双休，根据国家节假日休息。如果出去项目上时间会不一定。 6：奖励机制和发展空间特别大，工作氛围环境好，不定时团建。 7：无责底薪2800+全勤100+工龄工资+年终分红，销售额和运费提层，完成月目标奖励+年终总业绩奖励，前面七天试岗双向选择。

招聘钢筋工，工作地点为建设工地。日薪为320-380元。提供住宿。

附近招小工2人，年龄20-55岁，点天一天200，，包住，工资

招带高空作业证的电焊工，木工，钢筋工，架子工，做桥梁就十几米高包吃包住，要30人，400元一天，在泸州市古蔺县干活，有心想干活的联系陈总

泸州市叙永县招贴砖，薄贴22一平方，手艺好的师傅来

招聘保洁领班2名。年龄要求在48岁以下。负责检查清洁卫生，指导保洁员操作，生手可教。薪资范围为4000至4188元，提供住宿。工作地址位于江阳区万象汇。

年龄：18-28周岁 男女不限 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；双休客服 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。无需经验 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！急聘

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

薪资待遇：无责4600+奖金+提成 上班时间 9:30到11:30，下午一点到5:30，节假日正常休息，周末双休！！！ 如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧! 1.对平台运营有浓厚兴趣; 2.会基础电脑操作 3.擅长数据分析，善于发现问题和解决问题; 4.善于沟通，热爱团队工作; 5.有反向思维，敢于尝试新事物 工作内容 1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率

门店开销售单，入库单，对账单，取货

招贤纳士，我们团队主要从事乡村自建房行业，现在为了扩大业务，需要多名思维敏捷的业务骨干，发展空间大，回报更高！

1。免费培训，培训期间补贴100一天，现结 2。保底6000-7000高分成，免费妆造，，每天6小时，一个月干26天。 3：临近水井沟交通方便有固定房源 4：每月15号发放分成（可预支） 5:接受小白 年龄18～35岁，身体健康，五官端正。

岗位职责： 1. 负责门店日常客户接待、产品介绍及销售推广工作； 2. 协助完成商品陈列、库存整理及门店清洁维护； 3. 积极开发潜在客户资源，达成销售目标； 4. 配合团队完成各项销售任务，参与促销活动执行； 5. 配送店里水。 任职要求： 1. 有相关推销经验者优先； 2. 良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 对市场销售工作有热情。

岗位亮点 •聚焦民生刚需领域，行业需求旺盛，客户复购率高，市场发展稳健 •业务覆盖四川核心县域，工作区域灵活选择，支持就近安排 •完善培训机制 + 清晰晋升路径，优秀销售人员可晋升为区域主管 / 城市经理 岗位职责 1. 终端网络拓展 （1）负责辖区内超市、便利店、农贸市场、社区门店等终端客户的开发与关系维护，保障新品上架及老客户续签目标达成 （2）建立客户信息档案，定期开展回访调研，协调处理供货、陈列、促销等事项，巩固长期合作关系 2. 市场运营落地 （1）严格执行公司终端陈列规范，指导客户优化产品展示及堆头设置 （2）落实每月促销活动计划，包含物料投放、活动宣讲、销售跟踪，确保活动执行达标 （3）及时收集终端销售数据与竞品信息，每季度提交市场分析报告，为产品规划和定价策略提供一线支持 3. 订单与库存管控 （1）协助客户完成订单提报，跟进交付进度，保证订单处理准时率达到100% （2）定期盘点客户库存，识别滞销风险并配合制定清理方案，防止断货或库存积压 任职要求 1、身体状况良好，能胜任高强度门店拜访（日均拜访25家以上） 2、自备电动车/摩托车等出行工具，熟悉所在区域道路情况 3、1年以上快消品销售工作经验，有粮油、调味品、农产品等民生类目经验者优先 4、了解本地零售渠道，拥有多个BC类门店（便利店/小型商超）或社区网点资源者优先 5、具备良好的沟通谈判能力，可独立完成报价及客户洽谈

岗位职责： 1、负责固定资产的登记、盘点及日常管理工作； 2、统筹接待事务，协调重要访客的接待安排； 3、管理食堂运营，保障食品安全与日常运作顺畅； 4、负责员工宿舍分配，维护住宿环境整洁与秩序； 5、推进企业文化建设，策划并执行相关文化活动； 6、落实后勤保障工作，包括办公物资采购、车辆调度等。 任职要求： 1、全日制本科毕业，专业为人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关方向； 2、具备1年以上制造型企业行政工作经验，熟悉各项行政流程与操作； 3、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及语言表达能力。 工作地点：四川省泸州市合江县大桥镇小糊涂仙酒业 职位福利：五险一金、带薪年假、月休六天、提供食宿、定期体检、节日福利

岗位职责： 1、负责校区常用表格的制作及数据汇报； 2、负责日常行政工作； 3、负责公司行政规章制度的建立与完善； 4、负责教务系统操作（建班、建课、消课） 5、协助校区校长处理日常事务； 6、负责财务数据汇总汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，30-45周岁（教育学、心理学、财务、管理等相关专业优先考虑）； 2、从事过教育教学工作，做过行政教务工作，做过财务工作，对行业有相当的了解优先考虑； 3、熟悉校内课程，对中小学生教育有独特的见解。 4、精通办公室常用软件； 5、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，亲和力强。

颜值形象佳，满18 0o 岁，2800+200全勤，自来客20 1张台，上班时间晚上7到1.30左右，

公司平台：2018年5月21日，度小满正式成立，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力。携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 岗位职责： 1.通过电话渠道开展产品与服务的推广工作，完成销售任务 2.及时回应客户咨询，提供专业解答，提升客户体验 3.持续跟进客户关系，增强客户粘性，助力业绩稳步提升 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和沟通说服力 2.适应团队协作模式，主动配合团队达成整体目标 3.热爱电话销售工作，能胜任高强度、快节奏的工作节奏 4.品行端正，责任感强，具备积极合作的团队意识 工作时间： 早8.30晚18.00，周末双休，节假日带薪休假 薪资构成： 1.底薪2200 2.底薪+绩效工资+提成 岗位福利： 入职即缴纳五险一金 度小满金融资金雄厚，新模式、新平台、产品优 度小满人才大量扩招中，多劳多得，想挣钱的小伙伴欢迎咨询了解。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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