岗位职责： 1. 负责公司人事与行政日常事务，包括员工入职、离职手续的办理及档案资料管理； 2. 协助拟定并优化人事行政相关流程与管理制度； 3. 策划并组织员工活动，增强团队凝聚力，营造积极的企业文化氛围； 4. 处理各类行政事务，如文件归档、来访接待及办公用品采购等工作； 5. 配合上级推进各项人事行政项目，保障工作高效落实。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，执行力强，能独立应对和处理日常工作问题； 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的文书撰写基础； 4. 对人事行政工作有热情，富有团队协作意识； 5. 能在高强度工作节奏中保持细致耐心的工作态度。

1、负责公司人员招聘 2、公司行政管理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进 3.负责考勤数据统计与分析，支持薪酬绩效相关工作的顺利开展 4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关事务 5.处理日常人力资源基础事务，提供必要的行政支持 任职要求： 1.本科学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.1年以上经验，具备基础办公软件操作能力，报表能力，学习能力强 3.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 4.有意向长期发展于人力资源领域，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 负责公司员工在招聘、培训、入职、转正及离职等环节的全流程统筹与执行。 2. 统筹管理薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务。 3. 实施考勤管理制度，落实奖惩机制并进行日常监督。 4. 解答员工关于人事政策的相关咨询，做好沟通协调工作。 5. 确保各项人事操作符合公司规章制度要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够准确理解并高效落实公司各项政策与管理规定。 3. 熟悉人事管理工作各环节的操作流程。 4. 具备独立处理各类人事事务的能力。 5. 拥有较强的计划组织能力及责任担当意识。

岗位职责： 1、全面负责公司日常人力资源事务，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面； 2、参与制定并落实人力资源相关政策、制度及流程，保障工作开展的规范与高效； 3、配合推进员工培训与发展方案的规划与实施，助力团队能力持续提升； 4、统筹管理员工考勤、绩效考核、薪酬发放及福利安排，并推动流程优化； 5、协同推进企业文化建设工作，提升员工认同感与组织凝聚力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具有1年以上人力资源领域实际工作经验，熟悉各模块基本运作； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工事务与人际矛盾； 5、责任心强，富有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效率。

人事专员主要工作就是负责新人招聘以及辅助主管管理团队。售后服务专员就是直接对接客户，有需要可以上门服务。储备主管就是负责管理团队。

岗位职责： 1、协助完成线上任务分配及进度跟踪； 2、整理并维护相关数据资料，确保信息准确； 3、配合团队完成项目执行中的基础性工作； 4、根据工作安排，灵活处理日常事务。 任职要求： 1、具备良好的时间管理能力，能合理安排工作时间； 2、责任心强，具备较强的执行力和沟通能力； 3、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、适应线上工作模式，能保持良好的工作状态和积极性。

人事专员岗位 工作时间： 下午1：00-8：00 吃饭时间 （中午12：00及下午6：00） 岗位职责： 主要负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，入职工作等 薪资待遇： 无责底薪3000500全勤提成 包吃包住，月休4天，自由调休

招聘公司各岗位人才，如服务员，销售，主持人，前台接待等岗位，

职位详情 【岗位要求】 1、年龄18-35岁，大专及以上学历，有客服或销售类招聘经验者优先 2、熟练操作办公软件及相关招聘工具 3、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，乐观积极； 4、工作态度端正、认真负责，具有较强的责任意识； 【工作内容】 1、负责招聘信息的发布、简历筛选及线上沟通，安排面试邀约； 2、搜集整理岗位需求，开展人员招聘、选拔、录用与岗位配置；办理入职离职手续 3、对求职者进行持续跟进，定期收集并反馈其相关问题与建议 4、管理员工关系、绩效面谈、员工关怀、考勤统计及薪酬核算工作 【上班时间】9:00-18:30，中午休息一个半小时，月休4天 薪资：无责底薪3500+提成，综合收入4k-5k 不加班！！准点下班，团队氛围年轻有活力

有打芹菜，蒜苗箱子的来几个，下午7点开始到十二左右都行，价格合理，现金。位置通海大树村路口，电话

十二点，有装平板的联系400元，两个人装有来的电话联系，，下班现付。

玉溪万达四楼袁记云饺招聘 洗碗工（男女不限1名 ）包饺子工1人福利待遇3200到4000，月休三天 . 要求：认真负责服从管理，按岗位职责做好工作，不会也有师傅带 ，要勤奋好学 联系方式：————————————

云南省全心印刷包装有限公司 本公司因业务需要扩大规模,急需招聘以下职位: 1、旭恒1650机器，劲亚1320机器，招4名自动模切机长。工资:9000至11000元保底+计件，月休息2天 2、劲豹UV丝印机招1人。工资:8500到9500元，保㡳+计件，月休息2天 年底福利:有年终奖，有期权股 林先生 手机:() 地址:云南省玉溪市易门县六街全心包装有限公司.

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

主要工作就是帮公司招聘网约车司机，薪资按照入职人数计算。工作时间早上10点到晚上5点周末双休，也可居家办公。自由选择。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

本公司直招招聘专员：男女不限18-50岁 长白班 工作时间8.00-18.00 上六休一 工资3000-15000 主负责店面招聘，地推和新媒体招聘详情电话咨询等

在招工市场现场招聘普工，要做过招聘工作

不用来公司上班，可以在家办公。 一、工作内容： 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音，快手去发布招聘信息，招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场，工业区，菜市场等人员密集的地方，摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇：招一个人给200元每人每月，长期支付，例如正月招了20个人，提成为20*200=4000元，2月份招了20个人，提成为40×200=8000元，以此类推，做的时间越长工资越高。 三，工作时间：可以自由安排，我们没有规定时间，不用来公司上班，可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求：年龄18-45岁，男女不限。 地址：永康长城工业区

岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并落实人力资源规划，保障人才供给与业务发展需求相匹配； 2、带领人力资源团队，持续优化招聘、培训、绩效等核心模块流程，提高组织运行效率； 3、构建并推广企业文化，加强员工关系管理，提升员工归属感与敬业度； 4、参与企业重大决策过程，为战略及业务推进提供专业的人力资源支持与建议； 5、统筹监督各项人力资源政策、制度及项目的落地执行，确保规范性与实效性。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、2年以上人力资源管理工作经历，其中至少3年担任高级管理职务； 3、熟练掌握人力资源六大模块，具备较强的团队管理与领导经验； 4、具备良好的战略分析与问题处理能力，能有效应对复杂人力资源事务； 5、具备优秀的沟通协作能力，可与内部各部门及外部机构建立高效合作关系。 6、综合能力突出者，条件可适度放宽

希尔顿酒店除夕需要小时工：24元/小时 5:00-10:00，有愿意来的联系武女士 谢谢

22号找两个食堂零时工 上午8:30-13:30 下午15:30-19:30 一百一天 联系电话：

岗位职责： 1. 搭建并持续优化与业务部门之间的高效沟通机制，深入理解业务运营逻辑及团队实际需求； 2. 参与人力资源政策的制定与迭代，保障人力体系与业务发展目标高度协同； 3. 推进绩效管理流程落地执行，助力提升团队整体工作效率与员工工作体验； 4. 牵头核心岗位的人才引进与发展规划，完善人才储备体系，支撑组织长期发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验，有HRBP或HRM实操经历者优先考虑； 3. 精通人力资源各模块运作，尤其在招聘配置、绩效管理及员工关系方面具备扎实经验； 4. 具备出色的沟通协调能力，能有效应对跨部门协作中的复杂问题，推动团队协同与组织成长。

明天8点要5个人装果，8:00点之前到，1，凌晨20。（要求：熟手，手脚麻利，听从安排，做到货结束，）。位置在忠窑小学能来的联系

明天找个工人收洗，联系电话

小翠民谣，招三个兼职，15号，150块钱一天，工作时间7点到凌晨1点半，电话☎

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等各类合作资源； 3、负责接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验； 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具有团队合作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（6000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、生日会等员工活动； 6、享受带薪年假、定期组织团建； 7、季度调薪（10%--30%）、年终奖13薪。 职位招聘2-3人

岗位职责： 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、每日接待来访客户，细致解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料收集与整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，男女不限。 2、具备食品行业、轻加工、智能制造领域销售经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资:4600-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道。

年后要15-20人打包。