岗位职责： 1.负责公司人事与行政日常事务，包括员工入离职手续办理及档案资料管理； 2.协助完善并优化人事行政相关流程与制度规范； 3.策划并组织员工活动，增强团队协作氛围，推动企业文化建设； 4.承担日常行政事务工作，如文件整理、来访接待及办公用品采购等； 5.配合上级推进各类人事行政项目，保障工作高效落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.工作认真负责，执行力强，能独立应对并解决实际问题； 3.熟练使用常用办公软件，具备基础的文字撰写水平； 4.对人事行政工作有热情，富有团队合作意识； 5.能在高强度工作节奏中保持细致专注与良好耐心。

岗位职责: 1.负责公司人员在招聘、培训、入职、转正及离职等全流程中的统筹协调与管理。 2.统筹员工薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务的办理。 3.实施考勤管理制度，落实奖惩措施并进行日常监督执行。 4.解答员工关于人事政策的咨询，做好内部沟通与协调工作。 5.确保各项人事操作符合公司规定与管理要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够准确理解并高效落实公司各项制度与管理规范。 3.熟悉人力资源各环节的操作流程与基本逻辑。 4.可独立应对和处理各类人事相关事务与突发情况。 5.拥有较强的计划组织能力及工作责任感。

1、负责公司人员招聘 2、公司行政管理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进 3.负责考勤数据统计与分析，支持薪酬绩效相关工作的顺利开展 4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关事务 5.处理日常人力资源基础事务，提供必要的行政支持 任职要求： 1.本科学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.1年以上经验，具备基础办公软件操作能力，报表能力，学习能力强 3.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 4.有意向长期发展于人力资源领域，适应快节奏工作环境

有无经验均可，提供食宿

货运司机同城配送 运送货物种类多样，涵盖范围广

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、主动维护并持续跟进客户及房东关系； 3、陪同客户实地看房，协助谈判磋商，推动房屋交易完成并签订合同； 4、熟练通过网络渠道发布房源信息，掌握基础视频拍摄与剪辑技能并用于内容推广。 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，每月可调休四次。 薪资待遇： 底薪4000-6000元，提成比例30%-85%； 随便做月收入5000-20000元， 认真做月收入10000-18000元， 努力做月收入30000-40000元， 拼命做月收入50000-80000元。 公司可提供住宿支持。 招聘条件： 1、需具备高中及以上学历，年龄20~40岁，有相关经验者年龄可适当放宽； 2、有销售或客户服务经验者优先考虑； 3、表达清晰流畅，具备强烈的事业心与发展意愿； 4、个性鲜明，富有个人特质者更佳； 5、退伍军人或应届毕业生均可报名，条件可适当放宽。 奖金补贴： 节假日加班费、法定节假日三倍薪资、绩效奖金、年终奖、工龄奖、全勤奖、开单奖励、带看奖励、认购奖励、家庭补助等多重福利。 我们的优势： 1、专业销售团队——公司核心竞争力，行业领先水平； 2、优质客户资源——专属平台支持，无需外出拓客，公司持续提供高质量客户线索，客户不断； 3、带薪培训体系——7天带薪岗前培训，快速掌握销售技能，迅速上岗； 4、保障性底薪——稳定收入基础，解决住房与生活基本需求。 培训机制： 1、理论培训：入职前系统学习房产经纪专业知识； 2、衔接培训：帮助新人实现从理论到实践的平稳过渡，三个月内安排三次阶段性进阶培训； 3、实战演练：实行师徒制，由资深师傅带领参与真实业务场景； 4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长； 5、团队氛围：这里汇聚一群热爱学习、团结协作、充满激情与梦想的伙伴！ 晋升通道： 专业路线：销售代表→销售主管→销售经理→销售总监； 管理方向：可向行政管理、人员管理、培训讲师等多路径发展。 我们不仅关注业绩结果，更重视员工个人能力提升； 在推动公司发展的同时，更注重每一位员工的职业成长，助力成就更好的自己。 区域经理与总监亲自带店，抖音直播引流支持，门店覆盖全市新房二手房实景拍摄，全面提升成交效率。 加入我们你将获得： 1、高收入机会——只要肯付出，月薪过万触手可及； 2、能力提升平台——提供免费系统培训，定期开展销售技巧与专业知识课程，愿学即可持续增值，最快3个月晋升经理，独立带队，实现管理目标； 3、拓展人脉圈层——结识众多优秀同事与客户，轻松融入优质社交圈； 4、如家般团队氛围——闲暇时一起聚餐、喝下午茶，晚上相约小酌，增进情谊。 工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产 联系电话：赵先生***********（微信同号）

一、岗位职责 协助招聘负责人发布招聘信息，管理招聘平台账号，定期更新岗位信息。 负责简历筛选、初步电话沟通，筛选符合岗位要求的候选人并安排面试。 协调面试时间，通知候选人面试流程、所需材料，安排面试场地及面试官。 整理面试记录，跟进面试结果，向候选人反馈面试情况。 协助办理新员工入职手续，整理归档招聘相关文件。 维护人才库，定期跟进潜在候选人，保持良好沟通。 完成上级交办的其他招聘相关辅助工作。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 经验要求：有1年及以上招聘助理或相关行政人事工作经验者优先，应届生优秀者也可考虑。 技能要求： -具备良好的沟通表达能力和应变能力，能清晰传递信息并耐心解答候选人疑问。 -熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），会操作招聘管理系统者更佳。 -工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能高效完成各项任务。 素质要求： -具备积极主动的工作态度，有团队合作精神。 -对人力资源招聘工作有兴趣，愿意学习招聘相关知识和技能。

岗位描述： △必须具备物业公司或乙方餐饮公司从业经验，请谨慎投递！ 1、负责企业人事行政及后勤保障工作的统筹与执行； 2、组织实施招聘全流程，包括发布职位信息、简历筛选及匹配，通过多元渠道高效满足用人需求； 3、组织开展新员工入职培训及业务类培训，跟进培训进度，评估培训实施效果； 4、负责人事档案的日常管理与维护，确保档案资料的完整性、规范性与可追溯性； 5、协助完成标书编制及相关招投标事务支持工作； 6、具有乙方物业或餐饮服务行业工作经验者优先。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关管理类专业优先； 2、熟悉人力资源相关政策法规，掌握人事各模块操作流程； 3、具备良好的职业素养与敬业精神，富有团队协作意识；

急招10名劳务人事专员（底薪3000+五险+提成+周末休息)公司需要扩建要培训10个人事经理 岗位职责: 1、负责在招聘平台发布招聘消息筛选简历邀约合适的求职者。 2、接待求职者，独立完成面试或邀请面试官面试。 3、本岗位主要是招聘普工、夫妻工、操作工、组装工、包装工等、招聘淡季。 4、完成上级交代的任务。 男女不限，20-30岁，性格活泼开朗，有上进心，有老人带(有招聘经验或销售经验优先） 综合收入4000元至7000元上不封顶！ 10:00至18:00 中午休息1.5小时 不收取面试者任何费用 劳务业务经理 底薪4000+五险+团队管理5%+个人提成+周末双休 岗位职责: 1、接待求职者，独立完成面试，同时负责团队面试。 2、本岗位主要工作团队管理（不低于5人），开发地州店铺合伙人。招聘本省与外省工厂普工、夫妻工、操作工、组装工、包装工等。 10:00至18:00 中午休息1.5小时

招个保洁员 要做事认真，清清秀秀呢。 时间早中班8小时。 负责打扫厨房、就餐区，收洗餐盘。 待遇2500以上 给有闲置的小姑子小姨子。介绍给我！！

  峨山蓝莓基地招聘采摘工人30名，供吃供住，前三天100元一天，，4.5元/公斤，多劳多得，，明天可以上岗，要去的赶快报名，联系电话

招聘：瓦楞机长 薪资：5000元以上/月 年龄20-45岁，初中及以上文化程度。有1年以上相关机器设备操作经验，熟悉机器设备工艺流程，有成本及质量意识，执行能力及配合意识较强。长白班。xa;

招场站运行工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系王师

招林业技术人员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴师

招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 千岛湖银纳磁电招聘： 岗位： 操作工4名 3500-5000/月 福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利 联系电话：

负责公司人事管理和招聘

大量招人

一般要求大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。相关专业背景有助于更好地理解和掌握人力资源管理的理论和方法

男女不限：25-34岁初中以上学历 上班时间：早8：30-18：00上六休一 试用期，无责任底薪5000月 综合工资8000～15000，包吃住。 负责招聘渠道的维护和拓展，确保招聘工作的顺利进行 根据公司需求，制定并执行招聘计划，筛选简历，安排面试； 一月一次公司聚餐，旅游，年度体检，节日福利； 做过人力资源招聘或有销售业务经验，接受异地 薪资发放:每个月15号发工资 备注:要求形象良好，善于沟通. 工作地点，江苏南通，

1、负责制定岗位管理规范与绩效考核标准，处理用工劳务关系，签订劳务合同，组织实施人员招聘等工作。 2、熟练掌握常用办公软件操作，具备会议组织与协调能力。 3、具备一定的方案撰写水平及业务合同签订经验。

（一）岗位职责 1、负责园区厂房的招商工作，重点面向食品、轻加工、智能制造等行业客户，达成月度、季度及年度招商任务指标。 2、通过电话沟通、线上渠道、实地拜访及现有资源拓展潜在客户，持续完善客户信息档案。 3、向客户提供园区概况讲解、办公场地匹配、租赁方案设计等服务，推动租赁合作落地。 4、配合客户完成从意向接洽到正式入驻的全过程支持，提高客户体验与满意度。 5、参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目影响力与品牌认知度。 （二）任职要求 1．学历：全日制大专或以上学历。 2．经验：具备1年以上销售工作经验，有toB销售背景者优先，拥有一定企业客户资源及相关从业经历者优先考虑。

1、开展产业园区招商工作，定期走访客户并进行回访，持续开发与维护客户关系，拓展招商资源； 2、执行客户拜访及后续跟进，按计划推进客户沟通，不断积累潜在招商合作对象； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供咨询服务，协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 4、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理相关资料； 5、协助客户完成各类经营手续及相关证照的办理流程； 6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的采集与系统化整理。

明天来50个人打沃柑单网套八角

下午6点，玉溪玉兴康城小区还差两个兼职，时间6小时，，超过6小时有加班工资，有空的宝子快联系我，

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、负责客户接待，讲解招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户意向情况； 3、协助客户完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售类岗位工作经验； 2、具备同类行业招商经验者优先考虑。

开鱼节展销会网红套大鹅招兼职数名 18到40岁 12块一个小时 上午10:00到12:00 联系电话 ： 地址：玉溪市江川开鱼节（鱼文化广场）

人事管理、资料归档、进度跟进、出纳事务及报表编制

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业方向的目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，推进沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等外部资源； 4、配合入驻企业完成项目落地，并协同开展相关企业服务支持； 5、与已入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景，曾在原单位招商业绩排名前三位； 2、拥有2年以上toB业务经历，具备成功服务大客户的实战案例，且取得全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年及以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。 符合以上任意一项条件即可应聘。

1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，包括58安居客、企查查、中介机构等各类合作资源； 3、负责接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场地方案； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体资源渠道的运作模式； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的人际沟通与团队协作能力。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（6000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围积极向上； 5、提供下午茶、生日会等员工活动； 6、享受带薪年假、定期组织团建； 7、季度调薪（10%--30%）、年终奖13薪。 职位招聘2-3人