工作地点：昆明全城200多家门店可根据你的住址就近分配！ 云南房地产领军 32品牌，专注二手房买卖、新房代理、租赁服务、装修拍卖贷款业务！10w+真实房源，多元化业务助你开单！全省超百家门店，平台大、资源多、晋升快！ 一、薪资福利 1. 房产经纪人（全职）：综合月薪4000-6000起 薪资无上限 多劳多得！（资深经纪人 月薪过万） 底薪3000元+个人提成15~70%+分红+多项专项奖励（首单奖、销冠奖等），收入不设上限，多劳多得； 2.房产经纪人（兼职）上班时间灵活：高提成50%-65% 综合月薪2000-4000起 薪资无上限 多劳多得！ 3. 额外福利：师傅带教、就近分配工作地点、完善保障体系、节日福利、定期团建、带薪年假、员工购房优惠及清晰晋升通道（经纪人→主管→店长→合伙人）；兼职无业绩压力、佣金结算及时，师傅全程协助对接。 二、岗位职责 （一）通用职责：对接房产买卖、租赁客户，解答咨询、匹配优质房源；依托公司资源跟进客户，促成交易达成；维护客户关系，推动老客户；参与培训提升专业能力。 （二）兼职专属：碎片时间对接客户、房东；灵活安排工作时间，不影响照顾家庭；配合完成基础房源推广、客户信息登记及带看促成成交。 四、任职要求 （一）全职：，男女不限、学历不限，有无房产行业经验均可（新手带薪培训）；有强烈赚钱欲望，善于沟通，有责任心，同行从业者优先，可自由选择对应级别。 （二）宝妈兼职：宝妈群体优先，时间灵活，有基本沟通能力；无行业经验可，公司提供一对一师傅带教+免费商学院培训；有责任心，不耽误顾家。 三、公司核心扶持（全职+兼职通用） 10w+真实房源全覆盖；同行可自由定级，不压资历；自研拓客系统+官方流量、资源双重扶持；专属商学院培训+一对一师傅带教；全业务链兜底，开单无压力。

红塔区库迪咖啡需招聘：（全职、兼职）万达广场店、时代广场店、淘宝街店欢迎有相关工作经验，能吃苦，有耐心，有责任心的小伙伴加入我们（要求长期，过年需要上班）年龄要求：18-30薪资：2000-5000月休四天（周末节假日不休）过年需要上班法定节假日有补贴详细请咨询联系电话：

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【公司名称】：清迈果汁【岗位】：果饮调配师【招聘人数】:1（男女不限）【岗位性质】:全职【要求】：20岁以上，身体健康，有工作经验有健康证优先【上班时间】：早班9：30-18：30，晚班13：00-22：00。排班制【待遇】：转正后2600+提成【其它】：无【联系方式】：（罗）【地址】：一店红塔区万达广场星光集市A14——————————

★通海某养发馆招聘：养发师1名要求：26-45岁之间，长期稳定，有美业或者服务行业者优先工资：具体面谈欢迎你的加入，有想法的请致电。电话：查看更多招聘，可↓＃：＃：（发布招聘，请：）

德无象德宏傣味烧烤！17-55岁数无学历要求手脚麻利身体健康有工作经验者优先招聘：前厅服务员2600到3200招聘：（洗碗工兼职工下午7点30到12点30工资1500）招聘：（外卖打包员工资2600-3200）电话（）工作时间3点半到2点地址：红塔区聂耳路（德无象德宏傣味烧烤）岗位要求能吃苦耐劳，踏实稳定、主动、热情、礼貌、耐心、服从管理、遵守店内相关规定、做事认真负责、积极向上有良好的团队意识及服务意识。————————————

招聘设备监理、管道监理、焊接监理、安全监理（要求持有石化行业证书）、防腐监理、无损检测人员，需具备3年以上石化监理经验，近期能到岗者优先。工作地点在广东。

监理公司招聘监理员1名，要求身体健康，会开车，负责高标准农田项目，项目地点在黑龙江汤原。薪资待遇需详谈。

招聘土建专业监理一名，工作地点位于东莞凤岗。要求年龄40岁以下，具备5年以上相关工作经验。有意者可报名。

招聘高标准农田项目现场施工监管员。 岗位内容：负责高标准农田施工现场巡查管控，包括机耕路、管道放线、电力等工程质量监督，核对是否按图纸施工，制止偷工减料。现场拍照录像留存影像资料，填写巡查日志，记录进度、质量问题，下发整改通知并跟进复查。对接施工班组、监理、村干部，协调现场矛盾，及时上报各类现场问题。配合工程量核对、报验、资料辅助整理。 任职要求：年龄22-30岁，持有C1驾驶证，熟练开车，经常跑各村田间点位。能看懂简单施工图纸者优先，有农田、水利、土建现场经验者优先。吃苦耐劳，适应农村工地外勤，能驻项目，服从安排，责任心强。会基础手机拍照、简单电脑填表。 待遇：薪资4000元/月，能力有提升空间。提供食宿，项目工期稳定，月结。试用期3天。 工作地点：兴安盟扎赉特旗胡尔勒镇。

招聘市政工程现场监理人员，工作地点在宝轮附近。 要求持有监理员资格证书，熟悉现场施工工艺，每天按时记录监理日志，并熟悉基本监理资料的编辑。 薪资为5000元加生活补助和燃油补助。

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询与置业建议，精准匹配购房/租房需求 2. 负责房源开发、带看、谈判及交易全流程跟进，提升客户满意度与成交率 3.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，持续拓展客户资源 4.参与门店日常运营支持，协助完成市场调研与竞品信息收集 5. 积极参与公司组织的专业培训与业务分享，快速提升职业能力 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型者加入 2. 无需房地产从业经验，公司提供系统化带教与成长路径 3. 具备良好沟通表达能力、服务意识和团队协作精神 4. 诚实守信，责任心强，认同长期发展导向的职业价值观 5.工作地点为红塔区城区北苑，可就近安排上岗

岗位职责： 1.负责新房楼盘、二手房项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5. 积极主动，目标感强，认同长期深耕置业顾问职业发展路径

岗位职责： 1、 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租赁咨询服务； 2、 带领客户实地看房，推动二手房交易或租赁成交； 3、 开发并维护房源资源，与房东建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄在25—45周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，有意愿追求高收入； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。 工作时间：

岗位职责: 1.参与房产销售和租赁活动，了解市场动态； 2.协助团队成员进行房产展示，促成交易； 3.管理客户关系，提供专业的客户服务； 4.参与房产广告的发布和房产信息的更新； 5.协助团队成员进行房产咨询，解答客户问题。 任职要求： 1.对房产市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通协调能力； 2.能够主动学习房地产相关知识； 3.具有良好的团队合作精神和客户服务意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，有责任心； 5.具备基本的计算机操作能力和网络使用能力。

团队招人招人，招人招人 招房产中介：底薪3000 早九晚六月休四天！ 提成：40%~80% 打酱油：5000-8000 努力干：10000-20000元 使劲干：30000-40000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！

岗位职责主要体现在以下几个方面： 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境，享受连续2个月的免费系统化培训； 2、在门店内负责与客户进行电话沟通，承担新员工招聘及带教工作； 3、管理门店资源，持续积累客户资源与租赁房源信息；（依托门店系统中丰富的盘源数据，助力完成初期资源沉淀）； 4、达成门店业绩目标，深入分析客户需求，实现信息的精准匹配； 管理方向： 1. 业务组长→业务经理→区域经理：可逐步带领团队，主导团队业务运作与目标达成； 2. 门店店长：全面负责单店运营管理及团队建设； 专业路线： 1. 走向资深房产顾问：深耕房产领域，积累专业知识与实战经验，提供高水平的专业服务； 其他发展方向： 1. 担任内部培训师：将实践经验传授给新进员工； 2. 转岗至市场拓展或运营类岗位：参与公司市场布局规划及运营策略执行； 晋升空间受多重因素影响，包括个人能力、业绩成果、公司发展阶段及市场环境等。要在房产中介行业实现良好发展，需持续提升业务水平、管理素养、市场洞察力及综合能力。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主、租客及买家资源，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协助办理权属过户、贷款、缴税等交易手续，保障交易合规高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统带教 3.熟悉本地房地产市场，了解基本交易政策与流程 4.具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主与客户资源，建立长期信任关系 4.及时更新房源信息，确保真实性与时效性 5. 协助办理过户、贷款、缴税等交易手续 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 5. 持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

【到家了·昆明公司】高薪诚聘，职等你来！ 底薪+高比例分成，收入上不封顶！ 招聘岗位 房产经纪人 - 薪资保障：无责底薪3000元/月（含绩效1000元/月） - 高额分成： - 轻松起步：师徒带教，小白也能快速上手 门店店长 - 保障工资：5000元/月 - 多重收益： - 晋升透明：成熟培养体系，能力够强就有位置 我们提供 九点上班，拒绝内卷 大平台更稳定 透明晋升通道，凭实力说话 业绩达标即有宝马奖励 完善后台支持，专心搞钱无后顾之忧 电话： 加入我们，一起在昆明的楼市里乘风破浪，赚得盆满钵满！

有工作经验优先，从事过房产手里有客户资源的优先，，薪资待遇每单提成10000元。

工作要求：成年即可 工作地点：呈贡 工作时间：早上九点开会下午时间自由 工作内容：带客户租房找房 工资：5000-10000

一、业务管理与业绩达成 协助制定门店月度及季度销售规划，配合店长将目标合理拆解至个人或小组。 监督经纪人落实客户带看、房源开拓、合同签约等核心任务，定期复盘数据表现并提出优化建议。 在店长授权范围内，牵头推进重点专项工作（如新房项目对接、大客户沟通谈判）。 为经纪人提供业务支持，指导解决实际问题（如价格策略、客户异议、合同争议等）。 随机核查房源信息准确性及带看服务流程，确保作业规范合规。 组织召开房源聚焦会、客户研讨会议，推动团队整体转化效率提升。 二、团队管理与人才培养 负责新进经纪人的岗前培训，涵盖系统使用、沟通技巧、行业法规等内容。 担任团队“带教导师”，通过陪同拜访、案例复盘等方式强化新人实战能力。 协助店长设计激励机制（如业绩竞赛、荣誉展示），增强团队动力。 主持日常晨夕会，同步公司政策要求，总结当日业务情况。 关注成员情绪变化，及时疏导压力，协调处理内部关系问题。 三、门店日常运营维护 监督门店环境整洁、物品陈列及员工仪容仪表，确保符合企业标准。 负责办公设备、钥匙托管等资产的管理，定期进行清查核对。 应对突发状况（如客户投诉、系统异常），视情况向上级汇报处理。 汇总门店每日（周）运营数据（如带看数、签约量、新增房源），形成数据分析报告。 配合店长完成各类上报材料（如合规检查记录、绩效统计表单）。 四、客户关系与资源拓展 重点维护门店高价值客户及业主资源，定期回访了解最新需求（如房屋委托、资产配置）。 主导重大客诉事件处理，整合内外部资源化解矛盾，防范声誉风险。 带领团队开展社区驻点、商圈活动（如房产咨询、便民服务），提高品牌可见度。 协同开发外部合作渠道（如开发商、家装公司、金融机构），拓宽获客路径。 五、能力成长与岗位衔接准备 深入学习公司管理体系（如考核制度、风控规则），参与储备店长专项培训。 在店长指导下尝试独立组织会议、分配工作任务等管理实践。 当店长临时缺位时，承担部分管理职责，逐步掌握全面运营流程。 定期向店长或区域主管汇报工作进展，反馈改进建议。 核心能力要求 业务精通：掌握二手房交易全流程、熟悉本地市场政策及竞争格局。 团队协作：具备基础领导力，能够调解分歧、调动团队积极性。 问题解决：面对业绩波动、客户纠纷等问题能迅速响应并提出可行方案。 抗压能力：适应快节奏工作环境，高效处理多项并行事务。

接待客户，分析市场

公司主要招聘房产销售人员，一手房和二手房销售 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与口碑推荐 4.收集并更新市场动态与房源信息，为客户提供精准的房产投资建议

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询与指导服务 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、协助客户办理购房相关手续，保障交易流程顺畅进行 任职要求： 无论是否有工作经验皆可申请，由店长亲自带教培训

主做昆明市中心翠湖附近租房，售房，新房。

1、想干大事的来2、2年以上房产经验3、为将者，智信仁勇严4、忠于团队，义于下属

1.无经验要求 2.每周休一天，可调 3.不加班，不加班，不加班，到点就走 4.工作氛围贼好，上班开心又快乐 5.高提成30到75