
车间主任
5-7千/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.组织生产:安排每日生产,确保完成产量任务,保证生产线顺畅,能一起与操作工上班。
2.把控质量:监督各环节操作,确保产品规格、卫生与安全符合标准。
3.控制成本:管控物料损耗,提高产品出品率,节约水、电等能耗。
4.管理团队:负责员工的排班、培训、考核与日常工作指导。
5.保障安全:负责车间现场“6S”管理和安全生产,杜绝事故。
6.完成报表:准确记录并提交生产、质量等相关数据报表。
任职要求:
1.具备基本的食品或农牧产品质量检验知识。
2.细心、责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.能够适应工厂工作环境,有相关工作经验者优先。
4.熟练使用质检相关工具和设备,具备基本的数据分析能力。
5.能接受上夜班:16:00-次日3:00。
屠宰生产主任
1-1.3万/月
车间主任交通补助有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
负责统筹规划生产计划,优化生产流程,确保家禽屠宰、分割及相关产品生产高效、有序进行,达成公司生产目标。建立并执行生产质量与安全管理体系,保障产品质量符合标准,生产过程安全无事故,维护公司品牌信誉。合理调配人力、设备、物料等生产资源,控制生产成本,提高生产资源利用效率,实现生产效益最大化。
生产主管/车间负责人
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机械加工制
生产主管:
1、本科及以上学历,具备较强的沟通协调能力,能与各相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系,具有积极的团队合作意识。
2、三年以上生产管理岗位经验,熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作流程,具备指导和规范仓库日常运作的能力。
3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理实战经验,可利用系统将销售需求转化为月、周、日生产排程,精准核算各工序产能,科学调配资源,确保订单交付率达成100%。
车间生产主管
6千-1.1万/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位内容:
1.负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产任务按时保质完成。
2.监控员工作业流程,落实操作标准,保障生产过程符合质量要求。
3.依据公司生产排程,组织实施车间生产活动,确保订单准时交付。
4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。
5.汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按期进行汇报。
任职要求:
1.机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。
2.具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定工作压力。
4.掌握ERP、制造执行系统(MES)或其他生产管理系统的实际应用。
5.具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
屠宰/分割生产主管
9千-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验家禽生产管理
岗位职责:
1.负责全面制定生产计划,优化作业流程,确保家禽屠宰、分割及关联产品生产运行顺畅高效,保障公司生产任务顺利完成。
2.建立并落实生产质量与安全管理制度,确保产品品质达标,生产环节安全可控,维护企业品牌形象。
3.科学配置人力、设备、物料等生产要素,降低运营成本,提升资源使用效率,推动生产效益持续提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能够带领团队高效完成各项生产目标。
2.拥有良好的沟通表达能力,可与团队成员及相关职能部门实现顺畅协作。
3.富有团队意识,能迅速融入集体,积极投身团队各项工作与活动。
屠宰/分割生产车间主任
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验家禽生产管理
【岗位职责】
1. 负责统筹规划生产计划,优化生产流程,确保家禽屠宰、分割及相关产品生产高效、有序进行,达成公司生产目标。
2. 建立并执行生产质量与安全管理体系,保障产品质量符合标准,生产过程安全无事故,维护公司品牌信誉。
3. 合理调配人力、设备、物料等生产资源,控制生产成本,提高生产资源利用效率,实现生产效益最大化。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和管理能力,能指导团队达成目标。
2. 优秀的沟通技巧,能有效地与团队成员和相关部门沟通。
3. 有团队合作精神,能快速适应团队环境并积极参与团队活动。
生产车间主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专生产质量管理
1、确保本车间各项生产活动严格遵循生产工艺文件及相关管理规定执行
2、依据事业部下达的生产任务,组织编制车间生产作业计划指令单,并监督按期完成
3、负责车间各岗位人员的合理安排与调配,保障生产流程顺畅运行
4、组织相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题,定期召开生产例会
5、制定并提交车间各级员工的培训需求与培训计划
6、建立并实施自查机制,对生产全过程进行有效监控
7、复核车间所有生产记录及相关表单的完整性与规范性
8、参与生产工艺的验证与再验证工作,牵头制定相关工作计划及具体实施方案
9、落实车间安全管理工作,严格执行安全生产规章制度,确保生产安全有序
10、负责对车间人员的工作执行情况进行监督与检查
职位福利:五险一金、包住、包吃
不锈钢厨房设备生产制造车间主任
9千-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年高中全职
高中以上学历,五年以上工作经验,会车间管理,生产安排,人员协调,对不锈钢产品制造和设计有,相关经验,会电脑,懂设计
铜加工生产部主管
7千-1万/月
车间主任月结5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理建材生产成本管
1、全面负责冶炼与压延生产环节的组织与管理,保障生产任务按计划有序推进;
2、掌握冶炼及压延设备的构造原理与运行机制,具备处理现场技术故障的能力;
3、监督产品品质与规格达标,合理控制产能,防止供应过剩或产出不足;
4、按周期实施设备检修与维护作业,维持设备稳定运行,提升使用效率;
5、落实车间安全管理职责,建立并推行安全操作规范,保障生产作业安全有序。
任职要求:
38岁以上,具备5年以上铜冶炼工作经验,熟练掌握反射炉、连铸连轧等核心工艺流程。
总裁办公室主任
2.5-3.5万/月
车间主任10年以上大专
岗位职责:
1、依据公司战略发展要求,制定年度、季度、月度经营数字化目标,实施目标分解,并开展过程监控与督导工作;
2、监督全公司管理制度与流程的执行情况,评估内控体系的有效性,识别制度盲区,分析运营效率,及时提出优化建议,确保内部控制机制持续有效运行,协助董事会及管理层切实履行管理职责;
3、主导年度预算编制、执行及管理工作;监督业务资源调配、执行质量与成本管控;防范经营风险,评估现行管理体系运行状况,针对重大经营偏差提出改进建议,并向董事长提交优化方案;
4、推动内部稽核部门独立履职,对各项管理制度与流程的落实情况进行核查,确认公司运作符合内控制度及相关法规要求,为管理层提供决策支持与改进依据;
5、推进降本增效,监督各作业流程的执行与优化,提升运营效率与工作品质,组织召开经营绩效分析会议,协调营运、商品、开发、后勤等多部门协作。
任职要求:
1、须具备8年以上知名便利店企业(优先考虑7-Eleven、罗森、全家等日系品牌)运营管理经验(必须为便利店行业背景);
2、熟悉便利店整体运营体系,具备团队搭建及开发团队管理实战经验;
3、具备敏锐市场洞察力、判断能力与全局规划能力,拥有优秀沟通协调能力及商务谈判技巧,具备专业的加盟拓展与开发实操经验;
4、职业道德良好,积极进取,抗压能力强,执行力突出,富有团队协作意识与创新思维;
5、认同企业价值观,具备优良职业素养,严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。
生产主管/车间主任
7千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责检品、包装车间现场管理,合理排产、人员排班,跟进订单交期,保障出货准时。
2. 落实客户检验标准、包装规范,监督QC检品、包装工序按SOP作业,把控外观、数量、包装规格,减少漏检、错包、混货。
3. 现场快速处理品质异常、包装不良,做好不良隔离、标识、返工安排,跟进整改闭环,降低客诉、返工率。
4. 负责班组人员管理:员工培训、岗位安排、日常考核,明确检品、包装岗位要求。
5. 车间6S管理,物料、半成品、成品分区摆放,做好批次追溯,防止混单、错单。
6. 每日统计产量、不良、返工数据,做好日报,定期复盘,持续提升检验效率、包装品质。
7. 对接业务、客户,同步品质与生产进度,落实客户特殊检品、包装要求。
任职要求:
1. 有检品、质检、包装车间主管经验优先,熟悉外贸订单检品、包装流程;
2. 看得懂客户检验标准,能判定外观不良,熟悉AQL、限度样管理;
3. 会带人、会排单,现场应变能力强,能及时处理品质和包装突发问题;
4. 熟悉车间6S,会做简单数据统计,熟练基础办公软件;
5. 责任心强,原则性好,抗压能力强,重视品质、交期,服从管理;
6. 能配合订单忙季加班,有ISO体系经验加分。
薪资福利:
薪资:7000-10000(面谈,含绩效奖金,和良率、交期挂钩)
福利:包吃/餐补、全勤奖、绩效奖、节日福利、订单提成等。
生产主管/车间主任
7千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责检品、包装车间现场管理,合理排产、人员排班,跟进订单交期,保障出货准时。
2. 落实客户检验标准、包装规范,监督QC检品、包装工序按SOP作业,把控外观、数量、包装规格,减少漏检、错包、混货。
3. 现场快速处理品质异常、包装不良,做好不良隔离、标识、返工安排,跟进整改闭环,降低客诉、返工率。
4. 负责班组人员管理:员工培训、岗位安排、日常考核,明确检品、包装岗位要求。
5. 车间6S管理,物料、半成品、成品分区摆放,做好批次追溯,防止混单、错单。
6. 每日统计产量、不良、返工数据,做好日报,定期复盘,持续提升检验效率、包装品质。
7. 对接业务、客户,同步品质与生产进度,落实客户特殊检品、包装要求。
任职要求:
1. 有检品、质检、包装车间主管经验优先,熟悉外贸订单检品、包装流程;
2. 看得懂客户检验标准,能判定外观不良,熟悉AQL、限度样管理;
3. 会带人、会排单,现场应变能力强,能及时处理品质和包装突发问题;
4. 熟悉车间6S,会做简单数据统计,熟练基础办公软件;
5. 责任心强,原则性好,抗压能力强,重视品质、交期,服从管理;
6. 能配合订单忙季加班,有ISO体系经验加分。
薪资福利:
薪资:7000-10000(面谈,含绩效奖金,和良率、交期挂钩)
福利:包吃/餐补、全勤奖、绩效奖、节日福利、订单提成等。
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
门窗厂长
6-8千/月
厂长主管3-5年高中有管理经验有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4. 协调采购、仓储、物流及销售等环节,保障供应链稳定高效运转
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队管理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有相关认证者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏生产管理环境
5. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件及ERP系统
招生就业老师
5-6千/月
就业老师1-3年大专
【岗位职责】
1. 为潜在学生提供全面的招生咨询与支持,确保信息的准确传递和理解;
2. 根据学生的能力和需求,设计并实施个性化的学习方案,以促进学生的全面发展;
3. 定期跟踪学生的学习进展,并提供适时的指导和反馈;
4. 与学生和家长保持良好沟通,确保服务质量满足期望;
5. 参与市场研究,以了解行业动态并为机构提供发展建议。
【岗位要求】
1. 具备强烈的沟通能力和亲和力,能够有效地与客户建立和维护良好的关系;
2. 对教育行业有深入的了解,对学习方法和学生发展有清晰的认识;
3. 具有高度的目标导向性和自我激励能力,能在压力下保持工作质量和效率;
4. 拥有团队合作精神,能够与同事共同推动项目和机构的成长。
见习主管
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限高中
【岗位职责】
1. 现场协助管理:配合正式班长开展注塑生产线的日常排班与机台生产协调,监控各工位生产进展,确保车间作业有序运行,按计划完成每日生产任务。
2. 生产工艺跟进:在导师指导下掌握注塑机参数设置、模具基础维护及产品成型工艺控制,协助检查产品外观、尺寸与缺陷情况,及时上报生产异常,协同处理不良品、缺料、设备小故障等现场问题。
3. 人员协助统筹:协助安排班组成员日常工作、考勤核对与岗位调整,参与新员工入职基础指导,维持班组内正常生产秩序。
4. 品质与5S管理:依据车间质量标准,协助管控成品品质,防止批量性不良产生;负责责任区域内的设备、物料及环境5S整理,保持作业场所整洁规范,落实安全操作要求。
5. 数据台账记录:协助完成生产日报、产量统计、不良品登记、设备点检等记录工作,确保各项生产数据真实、准确、完整。
6. 安全落地执行:严格执行注塑车间安全管理制度,协助识别岗位安全隐患,监督班组成员规范作业,杜绝违章操作,保障生产过程安全。
【任职要求】
1. 高中及以上学历,应届毕业生或一线注塑操作员有意转向管理方向者均可报名。
2. 熟悉基本注塑流程或有注塑机操作经验者优先考虑,无经验者提供带薪培训。
3. 能接受两班倒工作制,服从车间调度安排,具备吃苦耐劳精神,责任心强,执行力好,具有团队合作意识。
4. 具备一定的沟通协调能力与基础数据处理能力,愿意学习生产管理知识,有意愿长期发展于注塑行业。
5. 无不良从业记录,遵守公司各项管理规定,重视安全生产规范。
储备干部 5000-8000+包住
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专包住年轻团队无责底薪全勤保险
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务;
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力;
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力;
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【薪资待遇】
平均工资5000元—10000元。公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。对申请需要住宿的人员提供住宿。
【公司承诺】
一经录用,无经验免费带薪培训,不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。人事部电话:***********
【优先条件】
篮球爱好优先考虑!!!
【福利待遇】
带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。
【岗位亮点】
月薪5--6K,包住,公司氛围好。
生产主管,经理
1-1.5万/月
厂长主任主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理
工作职责
1. 统筹管理生产车间的日常运营,包括生产计划编制、流程改进及质量监督等全流程工作。
2. 主导金属制品生产中工艺方案的实施,重点落实钣金与焊接环节的技术规范与品质标准。
3. 使用CAD软件对生产图纸进行审阅与优化,确保设计具备良好的可制造性。
4. 负责车间团队的人事管理与绩效评估,持续提升生产效率并强化成本管控。
任职要求
1. 具备金属制造领域生产管理背景,掌握钣金焊接工艺及整体生产流程。
2. 熟练操作CAD软件,能独立开展图纸审核与技术方案的优化调整。
3. 有生产团队管理实践,具备厂长或车间主任类岗位的整体协调经验。
4. 具备出色的应急处理能力,能够及时应对生产现场突发问题。
补充说明
1. 薪资范围:1万以上(可面议)
2. 薪酬福利:包吃、包住、全勤奖
岗位职责:
1.统筹管理生产车间日常运营,制定并执行生产计划,持续优化生产流程,强化质量管控与成本控制
2. 主导金属制品(钣金、焊接)工艺方案落地,监督技术规范执行,确保产品符合品质标准
3. 运用CAD软件审阅及优化生产图纸,提升设计可制造性与工艺适配性
4. 负责车间团队建设、人员调配、绩效考核与能力培养,打造高效协作的生产队伍
5.快速响应并妥善处置生产现场突发问题,保障生产安全与连续稳定运行
任职要求:
1.具备金属制造行业生产管理经验,熟悉钣金、焊接全流程及关键工艺控制点
2.熟练使用CAD软件,具备独立审核图纸、提出工艺优化建议的能力
3. 有厂长、车间主任或同等岗位管理经验,能统筹协调多环节生产资源
4.具备较强的现场问题解决能力、团队领导力及跨部门沟通协调能力
5.责任心强,执行力优,适应制造业快节奏、高标准工作环境
厨师长月结全职
招聘职位酒店餐厅厨师长,综合薪资7000-8000元岗位职责:1、全面负责酒店厨房的组织与运作管理,合理安排各岗位工作;2、制定菜单并根据季节及市场需求定期更新菜品;3、把控食材采购、验收及成本控制,确保厨房运营高效有序;4、监督食品质量与卫生标准,严格执行食品安全规范;5、带领厨师团队提升烹饪技艺,保证出品稳定与创新;任职要求:1、具备连锁酒店餐厅厨房管理工作经验者优先;2、精通多种菜系制作,擅长融合创新,口味把控能力强3、具有较强的团队管理能力和成本控制意识;4、熟悉厨房各岗位操作流程。地址:贵州省贵阳市白云区产业大道铁投大厦A1栋联系电话:
汽车线缆生产厂长
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理工艺改良全面质量管理体系IATF16949汽车高低压电缆车载特种电缆
职位描述: 1.产能与交付管理:根据公司年度经营目标,制定全厂年度、季度、月度生产及产能规划;适配汽车线缆多品种、小批量、高标准、严交期的行业特点,统筹量产、试样、插单、换线生产安排,平衡人机料产能,解决生产瓶颈,保障订单准时交付,全面提升产能利用率。 2. 质量与体系管理:主导生产端IATF16949汽车质量体系落地执行,熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具;规范新品试制、量产转换、制程管控、工艺变更全流程,针对批量不良、制程异常、客户质量问题主导8D闭环整改;全力配合主机厂、Tier1供应商客户稽核验厂,确保生产现场及产品完全符合汽车供应链准入标准。 3. 成本与精益管理:建立汽车线缆铜材、绝缘料、护套料、辅料等原材料标准损耗定额,严控生产报废、返工、头尾料浪费;主导工艺优化、设备提速、换线改善、材料替代等精益降本项目,持续优化人工、能耗、设备备件等制造成本,落地年度降本增效目标。 4. 设备与工艺管理:统筹拉丝、绞合、挤塑、编织、成缆、火花检测、高压测试等全工序生产设备管理,搭建标准化TPM维保体系,降低设备故障率、提升设备综合OEE效率;配合技术部门优化生产工艺,解决线缆偏心、破皮、气泡、耐压不良、外径偏差等常见制程问题,推进产线自动化升级与车间布局优化。 5. 安全与现场管理:全面负责车间安全生产管理,落实防火、防静电、用电、化学品管控等安全规范,常态化开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全、工伤事故;推行车间6S标准化、可视化管理,规范物料分区、批次隔离、产品追溯,杜绝混料、错料问题,打造标准化无尘合规生产现场。 6. 团队建设与管理:负责生产管理团队的日常考核、技能培训、岗位调度与人才培养,搭建生产梯队人才体系;完善生产绩效考核制度,优化人员排班,稳定员工队伍,控制人员流失,高效处理车间日常管理及劳资问题。 7. 跨部门协同与工作汇报:联动销售、技术、品质、采购等部门,高效解决订单变更、工艺迭代、物料短缺、质量异常等问题;定期梳理产量、良率、损耗、交期、安全、改善成果等核心数据,落地公司各项经营决策与管理制度。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,机电、材料、线缆制造、工业管理等相关专业优先; 2. 从业经验:8年以上电线电缆行业生产管理经验,5年以上汽车高低压线缆、车载特种线缆厂长/生产总监同等岗位经验,熟悉汽车线缆全制程生产工艺; 3. 专业能力:精通IATF16949汽车质量管理体系及五大工具,熟悉主机厂、Tier1客户验厂标准;擅长生产成本管控、精益改善、产能优化,具备百人以上生产团队统筹管理实战经验; 4. 综合素质:具备较强的数据化管理思维、统筹规划能力、问题处置能力与抗压能力,执行力强,结果导向,擅长团队搭建与降本提质项目落地。
餐厅店长
5千-1万/月
餐饮店长月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮合伙人
1-1.5万/月
餐饮店长月结全职
诚邀餐饮合伙人:零成本开启你的创业梦!
我们是一家已稳定经营【杀猪饭】的餐饮店,现计划扩大规模,新增烧烤、辣子鸡、特色美食、茶点、农场经济等,将门店升级为综合性餐饮空间。
因发展需要,现面向社会公开招募餐饮合伙人,邀你以“人力+时间+能力”入股,共同创业,做大做强!
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合作模式
* 零成本启动:无需投入任何资金,店铺装修、设备、食材等前期投入均由我们承担。
* 核心投入:你只需全职/长期在店,负责自己项目的运营或线上推广等具体工作。
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我们期待这样的你
* 经验不限:有无餐饮经验均可,从零开始,只要有创业梦想。
* 踏实肯干:能吃苦耐劳,接受餐饮行业的工作节奏,愿意长期稳定投入(至少1年)。
* 责任心强:做事认真细致,讲卫生,有团队意识,能与顾客良好沟通。
* 学习意愿:对餐饮创业有热情,愿意学习菜品、运营、管理等全套技能。
* 全职投入:能保证每天固定时间在店,将店铺当作自己的事业来经营。
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你将获得
* 低风险创业:零资金投入,降低创业门槛与风险。
* 可观收益:享受店铺盈利分红,优秀合伙人还可获得额外激励。
* 快速成长:全面学习餐饮全流程,积累宝贵的实战经验。
* 发展机会:若门店经营良好,未来可共同规划分店或连锁发展。
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合作流程
1. 初步沟通:添加微信/电话,简单介绍你的基本情况。
2. 面谈交流:到店实地考察,深入了解项目细节。
3. 签约入股:签订正式的合伙人协议,明确双方权责与分红方式。
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工作地点
贵阳乌当区志瑜山庄
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