岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

负责学生日常管理与服务工作，为学员建立完善的学习档案，搭建学生与家长之间的高效沟通桥梁，具备亲和力，推动学员的续课、转介绍、科目拓展、加课及小组课等相关工作 职位要求： 热爱教育行业，语言表达清晰流畅，逻辑性强，反应敏捷，富有幽默感，善于精准归纳与总结，责任心强，具备良好的团队协作意识，拥有出色的沟通技巧与表达能力

一、工作职责: (1)负责管理、服务学生，为学生建立完整的学习方案; (2)建立学生、家长、讲师，形成三位一体化教育模式; (3)完成学生续课、转介绍、拓科、加课、小组课等工作; 二、职位要求: （1）年龄：23 岁-40 岁； （2）学历：本科； (3）热爱教育行业； (4)有较强的沟通能力和抗压能力； 三、薪资待遇： （1）试用期无责底薪 2000 +业绩提成，转正无责底薪 2500+业绩提成+管理提成，试用期2个月，带薪年假、。 （2）早九晚六，午休 1.5 小时； （3）综合薪资：6k-8k； 任职要求： 1.本科学历 2. 热爱教育事业，有教育管理、班主任或K12教务服务经验者优先 3.表达清晰流畅、逻辑性强，具备良好的语言感染力与幽默感，善于归纳总结 4.沟通协调能力强，能高效对接学生、家长及教师多方需求 5. 责任心强、踏实敬业，具备团队协作意识与抗压执行能力

为进一步加强我校学生管理队伍建设，优化师资结构，提升学校德育管理与学生培养质量，满足学校办学发展及日常教育管理工作需求，现面向社会公开招聘班主任、教师。现将有关招聘事宜公告如下： 一、招聘岗位 班主任、教师 10-15人。 二、任职基本条件 1. 政治素养：拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱职业教育事业，责任心强、作风踏实、服从意识强，具备良好的师德师风与职业素养。 2. 身心条件：身体健康，形象端正，具备良好的沟通协调能力、班级管理能力、抗压能力，能够全身心投入学生管理工作。 3. 学历要求：全日制本科及以上学历。 4. 经验优先 （1）有中职学校、技工学校专职班主任工作经验者优先录用，熟悉中职学生特点、寄宿制管理、德育常规、学籍管理、班级团建工作者优先。 （2）专业及证书优先条件（重点招录） 为匹配我校专业教学与班级管理需求，以下专业人员且持有中职及以上教师资格证者优先录取： 无人机应用技术、新能源汽车检测与维修、美容美发与造型（美发）；历史学、思想政治教育；汉语言文学、英语；计算机科学与技术、体育与健康及相关专业。 三、主要工作职责 1. 全面负责班级日常管理、学生思想品德教育、学风班风建设，落实学校德育管理制度。 2. 负责学生日常考勤、纪律管理、宿舍管理、安全管理、心理健康疏导，及时处理学生日常问题与突发情况。 3. 做好家校沟通工作，定期与家长对接学生在校情况，建立良好家校共育关系。 4. 配合学校开展军训、主题班会、文体活动、安全教育、思政教育、社团活动等各项常规工作。 5. 协助完成学生学籍管理、评优评先、违纪处理、贫困资助、日常资料台账整理等工作。 6. 服从学校统一管理，完成校领导、学生管理部门交办的其他工作。 四、薪资福利待遇 1. 薪资优厚，由基本工资、保密津贴、班主任津贴、全勤奖励、校龄津贴等构成，薪资面议，能力优异、经验丰富者薪资从优。 2. 学校提供稳定的职业发展平台，定期开展班主任培训、德育能力提升培训。 3. 享受学校法定节假日、节日福利等。 4. 工作环境稳定，团队氛围良好，职业晋升通道清晰。 五、应聘方式 1. 报名资料：个人简历、身份证、学历证书、教师资格证、技能等级证书、过往工作证明（有中职校经验者可附上），应聘者报名资料发送学校庞老师邮箱@qq.com。 2. 面试流程：简历筛选→通知面试→面试合格者参加培训→培训合格者录用上岗。 3. 有意者可投递简历，我校将于2026年6月30日安排初选人员面试，择优培训后录取。 六、其他说明 1. 本次招聘于6月底结束，招满即止。 2. 所有应聘人员资料严格保密，仅用于本次招聘审核。 3. 有丰富中职、技工学校班主任带班经验者可放宽部分条件，优先破格录用。 4.联系人：庞老师

嘿，你！我们正在寻找一位积极阳光、富有同理心的班主任/辅导员伙伴，携手陪伴孩子们健康快乐地成长！ 你的主要职责将涵盖学生日常管理、心理疏导以及家庭与学校之间的沟通协调，共同为孩子们营造温暖、有序的学习氛围。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 有班主任或辅导员工作经历者优先，但非硬性要求； 热爱教育行业，擅长倾听并理解孩子的内心世界； 具备良好的组织协调能力与亲和力； 了解教育相关法律法规，能妥善处理学生间的日常摩擦； 拥有团队协作意识和良好的职业素养。 期待与你同行，共同守护孩子们的成长旅程！

威海市荣成市招工地力工、钢筋班长/带班、建筑木工、钢筋工

岗位职责： 1、统筹学管团队日常运作，优化部门工作流程，组织培训与带教，提升整体工作效率，确保各项考核目标达成。 2、落实学员服务管理，协调各科授课教师间的沟通与配合，保障教学衔接顺畅。 3、负责学员的班级安排、信息归档及学籍管理，妥善处理学员咨询、回访及学习跟踪反馈事宜。 4、跟进学员学习进展，掌握其学习动态与心理状态，及时给予情绪引导和专业建议，制定个性化学习方案。 5、定期规划学生辅导策略，推进续费、扩科及口碑推荐等相关工作。 任职资格： 1、热爱教育事业，喜爱孩子，熟悉教育培训领域基本运作模式。 2、具备良好的沟通亲和力与表达能力，对待工作认真负责，关爱学员成长。 3、大专及以上学历，需具备两年以上教育行业或学管相关工作经验。 4、具备一定的团队管理经验与职业素养。 工作时间： 早班：8:00-17:00 晚班：13:30-21:30 单双休 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效+奖金+个人业绩提成+团队业绩提成+课消提成 2、综合月薪10000-30000 员工福利： 1、享受法定节假日、节日礼品、公司定期团建、生日福利及其他关怀福利。 2、提供带薪入职培训。 3、健全的培训体系与公开透明的晋升通道，助力职业发展提速！

可线上面试快速入职，享受灵活作息，告别早起烦恼，轻松开启职业生涯！ 无需教学经验，不要求持有教师资格证！ 若对当前学科方向不确定，可调剂至其他学科岗位，欢迎随时咨询了解！ 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责任底薪4000元 + 课时费2000-3000元 + 续班绩效奖金，综合年收入8-15万元；每年提供两次内部晋升及调薪机会； 2. 六险一金：入职即办理五险一金，第四个月起增补商业保险，试用期薪资与转正后同标准发放； 3. 提供交通补贴，定期组织团队建设活动，年度免费健康体检； 4. 工作时间：13:00-22:00（含一小时休息），每周固定周一、周二连续休息 【工作内容】 1、课前准备：协助学生完成课前预习任务，及时提醒上课时间； 2、课堂支持：配合主讲教师开展线上教学，维持直播课堂秩序，调动学生参与积极性； 3、课后跟进：监督学生完成日常作业（如每日练习、学习打卡等）；针对错题或疑难知识点，安排小班辅导或一对一讲解； 4、家校沟通：向家长反馈学生学习进展，协同改善学生的不良学习习惯 【续报工作】 课程周期结束后，通过微信或电话与家长联系，沟通后续课程报名事宜 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业背景，应届或往届毕业生皆可报名； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、学科基础扎实，持有教师资格证者可优先录用； 4、有耐心与责任感，热爱教育行业，具备相关工作经验者优先考虑

职位描述： 我们正在招聘一名有爱心、有责任感的班主任，负责班级管理，关注学员成长，提供全方位的教育服务。 主要职责： 负责班级日常管理，维护良好的班级氛围，促进学生积极参与课程。 关注学员学习、生活情况，及时沟通，解决问题，为学员提供个性化支持。 与家长保持联系，定期反馈学员学习进展，协助家长了解学员情况。 组织班级活动，提高班级凝聚力，增强班级文化建设。 配合教务部门，确保教学计划的实施，关注学员学习效果。

工地上做饭，，30一50岁，20人左右，工资面议，，讲究卫生，做两顿，中午，下午，地址，熄烽县小寨坝镇黄泥沟

贵阳市乌当区招 暖通改造 能现场下料加工风管 师傅1人 工资面谈 浑水摸鱼勿扰！

我这里主要是焊不锈钢烧烤桌折叠圆桌等不锈钢成品加工，板比较薄，有点焊有拉焊，要求技术好，半吊子不要来，工资计件确保长年有活干

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暑假班班主任，有带班经验，能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。（小学或初中）

岗位职责： 1. 负责班级日常管理，学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求： 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上

招聘辅导员岗位。任职要求为全日制本科应届毕业生。工作内容为市场运营，包含线上和线下。工作时间为8:30-12:00和13:30-18:00，单休。薪资待遇为底薪4000元加提成和奖金，综合收入5000-8000元/月。

1. 思想引导与日常育人：开展学生思想政治工作，组织主题班会、个别谈心谈话，及时掌握学生思想状况，推进价值观教育与优良学风培育。 2. 班级及党团管理：统筹班级与团组织建设，指导学生骨干队伍建设，负责入党积极分子培养、党员发展及各类团学活动的策划实施。 3. 学生事务处理：管理学生考勤记录、学籍变动手续，组织奖助学金评定、评优评选，落实困难资助、宿舍巡查、纪律监督及家校联系工作。 4. 心理辅导与安全维稳：实施学生心理状况筛查，提供情绪疏导与危机干预措施；开展安全知识教育，妥善应对突发事件与紧急情况。 5. 就业指导与素质拓展：组织开展职业规划、就业咨询、征兵宣传及创新创业教育，推动社会实践、志愿服务和校园文化体育活动开展。 6. 行政材料管理：按时完成各类学生信息台账、统计报表、材料提交、工作总结及检查所需资料的整理归档工作。 7. 教学任务与教研参与：承担一定课程教学职责，完成备课、授课、作业批改、成绩登记、课程研究及教学文档归档等工作，促进教学与管理协同育人。 任职资格：优先考虑教育学或管理类专业背景，统招本科及以上学历，具有三年以上高校学生管理工作经验者优先；特别优秀者条件可适当放宽。辅导员需具备授课能力， 应聘时须准备20分钟关于心理健康教育、马克思主义理论、军事理论等相关主题的试讲内容，并提供1-2页A4纸教案。 试讲要求：采用PPT演示，配合板书进行现场讲解。

行政班主任 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，英语、理科相关专业优先； 2、有教务、班级管理相关工作经验者优先； 3、沟通能力良好，细心有责任心，擅长对接学生及家长。 【薪资待遇】 1、试用期：1个月，薪资2500-3000元/月； 2、转正薪资：2500元底薪 + 所管学生课耗提成 + 管理费；常规管生约80人，综合薪资4500-7000元/月。

贵阳观山湖招钢筋工，钢筋绑扎

招聘KTV放样板师傅。要求熟悉KTV样板全套制作，需具备多年相关工作经验。工资准时，收入稳定，包吃包住，待遇丰厚，具体薪资待遇请电话详谈。联系电话：蒋总。工作地址：贵州贵阳龙洞堡方向谷脚空港工业园。

岗位名称：餐饮领班岗位要求：1.具备较强的管理能力、组织和协调能力；2.熟悉前厅的运营流程和人员工作安排；3.具备良好的执行能力和督导能力，确保服务程序得到严格执行。薪资待遇：月薪3千-3.5千。

【岗位职责】 1、负责师生考勤记录与统计，及时反馈异常，定期形成月度及学期报告，为学校管理提供数据支持。 2、管理宿舍，每日巡查卫生安全，组织评比并督促整改，协助解决学生问题，营造和谐住宿环境。 3、巡查课堂纪律与教学秩序，记录师生表现及突发事件，撰写报告反馈教务部门，助力教学质量提升。 4、建立师生校内档案，收集整理个人信息及资料，确保完整规范，定期更新并做好保密工作。 5、管理学校文件，分类编号登记，定期清理过期文件，确保归档规范，符合相关规定。 6、审核学生请假申请，核实原因及时间，登记离校情况并跟踪返校，保障学生安全。 7、配合学校临时任务，如组织活动、处理突发事件等，确保工作顺利开展。 完成管理并关注学生需求。 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-2年相关工作经验 · 有宿舍管理、行政或后勤经验者优先 · 熟练使用offic办公软件，具备基本数据分析能力 · 工作认真负责，沟通能力强 · 需要住校，有责任心，热爱教育，服从安排，具备沟通协作能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 · 五险一金 · 包住 · 包吃

岗位职责： 1、团队管理：搭建并带领销售队伍，培养高效且专业的工作团队。 2、客户管理：维护现有客户资源，开发新客户群体，建立稳定客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3、课程推广：主导门店课程的宣传与销售工作，涵盖课程讲解、试听安排、报名答疑等环节，帮助学员匹配适合的学习方案。 4、教学管理：协同教学部门，保障教学质量与教学进度达标，及时响应并解决学员学习过程中的各类问题。 5、门店运营：统筹门店日常运营管理，包括环境维护、设备采购与管理、物资库存管控等，保障门店有序运转。 6、数据分析：定期整理门店销售及客户相关数据，识别运营短板并提出优化策略，提升整体运营效能。 7、品牌形象：积极塑造和维护机构品牌，通过专业服务与良好口碑，增强市场认知度与美誉度。 8、危机处理：针对突发状况或紧急事件，能快速响应并实施应对措施，保障学员与机构的合法权益。 9、沟通协调：与总部、其他门店及合作方保持顺畅沟通，确保信息传递及时准确，协同推进机构整体发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上培训行业工作经验者可酌情放宽学历条件； 2、具备至少1年门店管理经验，或相关教育培训领域从业背景，有教育类门店店长、销售主管等岗位经历者优先考虑。 3、了解教育培训行业的运营规律与客户需求，能准确把握市场动向，具备教学支持与课程营销能力，可配合教师团队优化教学效果。 4、拥有较强的团队领导、组织协调与沟通能力，善于激励团队成员，推动销售目标达成。 5、具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户异议与售后事宜，持续提升服务体验。 6、热爱教育事业，认同行业发展价值，能承受门店运营中的责任与压力，致力于门店的稳定运行与长期成长。

1. 负责校区的全面运营与日常管理工作。 2. 配合各职能部门推进相关事务。 3. 需具备相关行业从业经验，薪资待遇面议！

招聘餐饮管理（身高162以上）前厅经理6000底薪综合10000左右前厅主管4500底薪综合7500左右交五险包吃包住住宿公寓一个月休息四天节假日调休其他福利待遇咨询电话:（）

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招聘食堂主管，可短期兼职。工作内容包括项目管理和日常工作对接。薪资为5000元每月。工作地址在双福附近，贵州贵阳。

负责学生日常管理与服务工作，为学员建立完善的学习档案，搭建学生与家长之间的高效沟通桥梁，具备亲和力，推动学员的续课、转介绍、科目拓展、加课及小组课等相关工作 职位要求： 热爱教育行业，语言表达清晰流畅，逻辑性强，反应敏捷，富有幽默感，善于精准归纳与总结，责任心强，具备良好的团队协作意识，拥有出色的沟通技巧与表达能力