
女装毛衫技术经理
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 梳理并完善样衣生产流程,落地标准化管理;
2. 统筹毛衫开发、打样全流程,控制开发周期、打样及时率和准确率;
3. 统筹团队任务分配与绩效管理,推动产品从开发到量产的顺利衔接;
4. 组织新品开发及老品优化,推动技术创新与工艺改进;
5. 定期复盘打样、量产技术问题,持续优化样衣开发流程。
【岗位要求】
1. 年龄30-45周岁,男女不限;
2. 10年以上横机针织工作经验,5年以上团队管理经验(40人以上优先);
3. 具备良好的沟通协同能力,推动跨部门协作与资源整合;
4. 熟悉研发流程与项目管理,较强的逻辑思维和问题解决能力;
5. 熟练用各类办公软件,有良好的数据管理意识。
成品仓主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理仓储供应链管理团队管理标准程序与法规遵守跨部门沟通协调
岗位内容:
1. 负责仓库全面运作管理,涵盖货物接收、存储、发货及库存管控等环节。
2. 统筹安排仓内人员排班、业务培训与绩效考核,保障团队高效有序运转。
3. 监督各项作业流程严格执行公司操作规范,并符合相关法律法规及行业标准。
4. 推动跨部门间的信息互通、协作配合与资源整合,提升整体运营效率。
任职要求:
1. 具备五年以上仓储管理经历,其中至少两年团队管理实践经验。
2. 掌握物流供应链基础理论与实操技能,熟悉仓储自动化设备及信息管理系统应用。
3. 具有出色的沟通表达能力、组织协调能力以及应对突发问题的处理能力。
4. 熟练操作Microsoft Office等常用办公软件,具备良好的文档处理能力。
5. 目标意识强,自我驱动力高,乐于协作,拥有优秀的团队精神,能适应一定强度的工作节奏
车间主管
1-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据生产部的实际情况和作业任务,编制定员,合理配合人员。
2. 根据生产计划,调配作业所需作业人员、模具和工装夹具。
3. 根据作业计划进行作业分配,跟踪生产进度,管理生产期。
4. 进行现场巡视,处理生产异常,控制生产数量、成本及作业方法。
5. 监控物料流转,及时跟催物料。
6. 进行生产安全检查,做好事故防范和处理工作。
7. 负责车间审核生产数据提供(产出数,不良数,未结数,成品入库数)。
8. 负责车间6S管理。
注塑车间主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年高中注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验家居家具经验
【岗位要求】
1. 高中以上学历,沟通能力强。
【岗位职责】
1. 生产管理规划:全面主导注塑车间生产管理,根据生产订单开展工作,主导注塑车间自动化生产(机械手)。
2. 生产运行计划:掌控生产进度(生产日报表、进度表、生产看板),搞好各班的协调,组织分配工作,平衡调度生产原材料,降低损耗,提高生产效率。
3. 组织质量管理,严格按照质量体系执行。
4. 针对不良品进行4M分析(工艺、人员、设备),提高生产效率及设备合理性。
开发主管(面料/纺织)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专服饰面料图案/色彩设计染整研发供应商管理纺织/染整专
岗位职责:
一、产品规划支持:
1、配合开展市场资讯搜集与分析,掌握客户实际需求及行业发展方向,为面料研发提供决策依据。
二、开发流程管理:
2、设计与打样:
带领团队结合市场需求推进面料设计(包括图案、组织结构、纤维组合等),组织创意研讨,审核设计稿。指导样品实施,把控关键工艺环节。
3、测试与优化:
统筹安排样品各项性能检测(如强度、色牢度等),依据测试数据推动方案改进。
4、量产支持:
跟踪新产品初期量产过程中的工艺稳定性与品质表现,及时处理生产中出现的技术问题。整合市场反馈信息,用于后续产品优化或新项目立项参考。
三、团队协作:
5、合理分配团队工作任务,协调内部运作。作为开发部门与生产、销售等部门之间的主要对接人,保障信息高效传递与跨部门协同。
四、技术应用与创新:
6、持续关注毛纺领域的新材料、新技术发展动态,评估其可行性与应用价值。激励团队成员提出创新思路并推动落地。
任职要求:
1、学历专业:
纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业大专及以上学历。
2、经验:
3年以上毛纺行业从业经历,其中至少1-2年深度参与面料开发工作(涵盖设计、打样、测试等核心环节),具备小型团队管理或项目主导经验。
3、熟悉毛纺面料从设计到开发的完整流程(含图案设计、组织结构设计、纤维选用)。
4、掌握毛纺织造和/或后整理关键工艺原理,了解相关生产设备运行机制。
5、熟知面料常规性能测试内容及操作方法(如强力测试、色牢度评估等)。
6、了解毛纺面料的基础质量标准与行业通用规范。
7、具备良好的项目推动力与组织协调能力,能够实现高效沟通与团队协作。
厂长/主管
8千-1万/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验制药/医疗经验
1、根据公司战略规划与生产发展计划,完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等,组织制定实施细则,并负责实施、检查、监督和控制。
2、负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织生产;
3、规划与督导生产线设备、环境的维护、保养、改良、更新,不断提升生产效率与产品良品率;
4、根据公司质量管理体系文件,在生产运行中全面贯彻落实质量、安全、生产进度的要求,保障生产目标实现;
5、负责对生产成本、采购成本进行严格的预算与分析,有效进行成本控制;
6、协调与监督生产作业计划的调整与变更,保证生产计划完成的及时性;
7、教导、培养下属,创造有凝聚力、奋斗力的团队;
任职要求:
1. 正规本科及以上学历,必需是相关的专业背景。 医学、化学、生物技术类等
2. 英语4级以上, 具有英语读, 写 等基本沟通能力;
3、具有3年化学,生物, 体外诊断试剂相关产品生产技术管理经验
4、具有企业生产管理流程、运作模式及特点,熟悉生产现场管理方法及技巧;
5、通晓成本控制的方法与手段,具有较强的成本控制意识;
6、具备良好的沟通表达能力、协调能力、预算管理能力。
清洗油烟机1-2人月结
【招聘】招2名清洗商用油烟机工人,兼职,本地,要求住在嘉善城区附近,年龄35-55岁,薪酬计件每月5000-10000元多劳多得。联系电话:
钢结构氩弧焊工电焊
海宁华冠装饰招聘钢结构安装电焊工2名。
招聘要求:会电焊、氩弧焊,持有焊工证,钢结构安装熟练工。
薪资:日薪350-400元。
上班时间:7:00-17:00,包午餐,不包住,细节面谈。
工作地点:海宁长安镇。
焊线工社保包吃6-10人月结
,地址:海宁市长安镇环镇北路311号财富之星2栋4楼招聘:电子焊线工(白班包饭交五险),薪资:5000-6000元/月,数量:10人,联系电话:
厂长/主管
5-6千/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
从原木加工生产木板木方,在进行烘干,防霉处理,加工订制木托盘,怎个加工厂生产运营,全面协调计划
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任月结5-10年大专羊毛针织有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验后整理精益改善经验针织
核心职责:
一、后整理车间管理(90%):
1、编制并跟踪周/日生产排程,保障订单准时完成;现场巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序,及时处理异常状况。
2、督导工艺标准落实,确保产品品质(含缩率、克重、外观等)达标;参与新工艺试样及改进工作。
3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;识别损耗环节并推动整改措施。
4、协同品质部门应对质量异常,执行纠正与预防方案。
5、组织设备日常点检、保养及故障响应;落实车间5S、安全生产、环保合规及能耗管理工作。
6、负责班组人员培训、绩效考核与成长规划。
7、统计产量、良品率、物耗等指标,输出运营分析报告。
二、织造生产协调(10%):
8、对接厂内小批量织造排产,保证后整理所需半成品按时供给。
三、高管支持:
9、定期汇报生产运行情况,提供数据支持与改进建议。
任职要求:
1、学历:中专/高中及以上(纺织、化工相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。
2、经验:具备3年以上纺织行业生产管理经历(有羊毛针织后整理实操背景者优先考虑)。
3、核心能力:
3.1、能带队开展现场作业,处理常规设备问题(如洗缩机、定型机的基本操作与维护)。
3.2、掌握工艺参数(温度、速度等)对品质的影响机制,可辨识色差、尺寸偏差等缺陷。
3.3、具备良好沟通能力,能联动班组、维修及质检团队协作推进工作。
4、素质:
4.1、工作踏实认真,严格遵守安全规范,适应车间作业环境(温湿度波动、长时间站立)。
4.2、愿意配合必要加班安排,具备持续学习和适应能力。
5、技能:熟练使用Excel进行数据记录,能用Word撰写基础工作报告。
厂区文员
6-7千/月
生产跟单/文员月结高中
【岗位职责】
1. 监控操作:主控室操作,启停设备、调控参数,切换自动/手动模式。
2. 巡检维护:点检保养设备(如转鼓、皮带),处理简单故障。
3. 协调记录:协助班组管理,做好数据台账与交接班。
4. 安全应急:落实安环要求,排查隐患,异常时紧急处置并上报。
【岗位要求】
1. 技能:熟悉工艺流程及物料特性,能独立排障,持天车指吊证(Q1)优先。
2. 素质:责任心强,能沟通协作,适应高温噪音环境和倒班。
设备主管(工程师)
7-9千/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养安装调试设备管理生产设备化工设备
岗位职责
1. 负责机修车间设备的日常保养、点检维护及维修改造,统筹管理本部门人员调配与工作协调。
2. 推动设备运行安全性、运行效率及完好率等关键指标的实现,为现场维修作业提供技术支撑。
3. 负责设备运行数据的收集、统计与分析,主导设备全生命周期的管理工作。
4. 协同生产车间推进设备持续优化、效率提升等相关专项改进任务。
5. 负责设备备件采购需求的提报,组织并管理设备外修及相关外部协作事务。
6. 完成公司及上级主管交办的其他工作事项。
任职要求
1. 身体健康,能够适应生产车间的工作环境。
2. 籍贯不限,河南及周边地区人员优先考虑。
3. 学历专业:大专及以上学历,机械设计、自动化、机电一体化等相关专业。
4. 工作经验:具备5年以上大型企业设备管理岗位工作经验,具有一线设备维修与保养实操背景。
5. 专业技能:熟悉设备全寿命管理流程及机物料管控,掌握设备维保核心技术要点。
6. 综合素质:具备较强的沟通协调能力,责任心强,善于分析和解决问题。
7. 职业素养:认同公司企业文化,有机械制造、食品加工或汽车零部件行业从业经历者优先。
工厂搬运工月结
嘉兴市秀洲区生产企业公开招聘力工岗位(长白班),名额有限,招满即止。:浙江省嘉兴市秀洲区王江泾镇兴洲路236号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:4500-5500元/月,月结,遇节假日顺延。任职要求:掌握设备日常保养与点检流程;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识;年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳。其他福利:免费提供劳保用品、带薪培训与技能提升、全勤奖与绩效奖金。
手机打包+320/天+空调车间+包吃包住
9千-1万/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!
工作地点在苏州
工厂直招(操作工、检验员)
6-8千/月
操作工免费培训夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金6-10人月结
岗位职责:
1.工作安排:注塑工、冲压工、装配工、包装工、检验员等;
2.严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化;
2.随时检查设备的运行状态,做好日保工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作;
3.在生产过程中,发现生产出的产品质量有问题时,应停止生产,及时处理或上报。
任职要求:
1.初中及以上学历,性别不限,无纹身;
2.能适应两班倒,长期稳定工作;
3.有责任心、细心、耐心;
4.有相关工作经验的优先。
薪资待遇:
1.底薪+加班费+奖金+夜班补助+餐补
2.入职缴纳五险一金
3.每月15号前发工资
网红充电宝包装坐班300一天
7-9千/月
包装工包住包吃月结
高价小时工
高价小时工:300/天,月综合工资7000-9000左右
注:长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠
【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围较好
【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿
【优势3】:上班期间可以带手机,工厂以两班倒为主,部分长白班岗位,入职之后自由挑选
【优势4】:1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等
2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。
3、员工只需携带简单的生活用品。
4、员工入职满一个月可申请转正
5、企业里配备图书馆,健身房,乒乓球室娱乐房等,丰富员工业余生活
招聘要求:
1:年龄要求16-45周岁;学历不限;身体健康无传染性疾病
工厂搬运工夜班补贴月结
嘉兴市秀洲区生产企业公开招聘装卸岗位(长期稳定),名额有限,招满即止。:浙江省嘉兴市秀洲区王江泾镇兴洲路236号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:面议,月结,考勤透明可查。任职要求:具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;能适应两班倒及临时加班安排;持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具。其他福利:每月15号准时发薪、高温补贴与夜班津贴、年度体检与团队活动。
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机
器,管吃住,包教包会,名额不多了
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膨化操作工
5-7千/月
食品厂车间操作工1-2人
岗位职责:
1、按照生产计划、工艺标准操作膨化主机、调质器、蒸汽系统、切刀、烘干、冷却、分级筛等设备,完成水产饲料生产;
2、开机前点检设备、除铁装置、模板、切刀、蒸汽管路;生产过程监控调质温度、蒸汽压力、喂料量、主机电流等关键参数,根据颗粒状态微调工艺,配合品控取样;
3、换产时更换模板、切刀、筛网,做好清机,避免饲料交叉污染;机头料、回料按规定回收,控制生产损耗;
4、生产巡检,及时处理堵模、断料、颗粒异常等问题;重大设备、质量异常第一时间上报班长,禁止违章强行生产;
5、负责岗位设备日常清洁、点检、润滑,发现异响、泄漏等故障及时上报,配合机修检修;真实填写生产、点检、交接班记录;
6、遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,防范机械伤害、蒸汽烫伤;物料定点摆放;
7、落实产品质量及生物安全要求,减少跑冒滴漏,完成上级交办其他工作。
任职资格:
1、中专以上学历,电气、机械、食品科学与工程、食品加工技术或相关专业;
2、有膨化机操作经验优先,了解水产膨化饲料(浮料、沉料)生产工艺者优先;
3、能看懂简单工艺参数,动手能力强,能适应倒班;
4、熟悉车间安全规范,责任心强,服从管理,做好岗位记录;
5、无经验:可培养,要求学习能力强,能快速掌握工艺参数和设备操作。
生产主管-智能智造
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1、负责车间员工每月工时统计、出勤记录及薪资计算与复核工作
2、负责车间生产项目在信息化系统中的报工及入库操作
3、统筹组织车间生产运行,保障产品按时保质交付
4、针对车间生产过程中的质量问题进行原因分析,提出改进措施并推动实施
5、组织开展车间质量提升活动,推进QC小组、精益制造等先进生产模式落地
6、落实生产管理制度与流程,执行现场6S管理要求
7、协助做好车间工装设备的使用协调及日常维护保养工作
8、组织实施员工岗位技能培训、安全培训及班组文化建设
9、负责劳保用品的申领发放,监督个人防护装备的规范佩戴与使用
10、牵头完成质量管理体系、环境与职业健康体系及相关专项检查中发现问题的整改闭环
11、传达并督导执行公司规章制度和各类通知要求,对班组员工违规行为承担管理职责
知识技能
熟悉企业装配图纸、BOM清单及作业指导书(SOP),能理解机械/电气/线束/结构类装配工艺要求
具备6S现场管理实践经验,掌握工位整理、区域划分与目视化管理方法
能够协同质检、技术、售后等部门,推动异常问题跟踪解决与闭环
掌握日计划及小时段生产进度跟进方法,控制产线节拍,确保交付节点达成
能力素质
具备安全、质量、效率与成本综合意识
原则性强,公正管理团队,工作认真细致,执行严谨
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产计划执行:根据生产计划分解到班组与机台,合理安排排产与人员,跟踪涂布、分切、复卷等工序进度,确保订单按期交付;对异常及时协调并上报。
2. 现场与过程管理:负责车间现场5S、洁净度/环境要求、定置管理与劳动纪律;监督涂布、烘干、分切等关键工序的工艺参数与操作规程落实,保障生产过程稳定受控。
3. 质量与成本管控:配合质量部门落实过程质量控制要求,重点管控外观缺陷、厚度/克重、附着力、卷径与...
线束工程经理
1.3-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专CATIA电气相关专业AutoCAD制造工程师低压线束熟悉TS16949标准CHS车辆工程专业高压线束
【岗位职责】
1. 负责线材产品的开发,对连接线、端子线、AC/DC成品线材,CABLE线,汽车线、医疗线束非常熟悉。
2. 负责新产品导入制定工程图纸、FEMA、控制计划、SOP、BOM、检验标准、工艺流程图、工程更改等。
3. 项目资料整理、归档,管理样品制作跟进,制作PPAP,承认书,产品规格书及技术资料,标准工时的建立等。
4. 新产品导入过程中的不良原因分析,质量调查分析并不断完善工艺流程,改善制程从而提高品质和生产效率。
5. 对现有工程图纸、BOM、SOP修正及归档。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,熟AUTO CAD和PRO-E绘图软件,有线束加工制造工程5年以上经验。
2. 有标准化分析研究能力,熟悉加工成本分析、工艺改善及标准拟定。
3. 有分析处理生产、工程中的技术问题,编写工艺指导文件并实施执行改进。
4. 熟悉行业技术问题发展动向和趋势及各种相关技术标准。
5. 有新产品试产、品质控制、设备革新能力。
6. 新品试产后的作业流程、标准评估,成本核算、BOM建立及加工划价。
7. 有汽车、储能、光伏、人工智能线束加工经验尤佳。
交付管理中心主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 新项目全周期管控:统筹新品从立项、打样、试样、试产、工艺导入、物料齐套、供应链适配直至量产放行的全流程节点管控,制定项目排期、跟进节点进度、汇总问题清单、推动全流程闭环落地。
2. 量产订单全局交付管控:业务下单后,统筹物料评审、物料到料、车间排产、生产制造、品质检验、入库出货全链路跟踪,实现全流程可视化管控。
3. 交付风险预警管理:对物料延迟、产能不足、工艺异常、品质异常、外协滞后等...
栏目概述
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