
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1. 人事管理:
- 承担招聘任务,包含发布岗位信息、简历筛选、组织面试及录用后续跟进工作。
- 办理员工入离职、转正、岗位调整等手续,负责员工档案的建立与维护。
- 配合制定考勤与绩效管理相关制度并推动实施,完成考勤数据统计与核算。
2. 行政管理:
- 处理门店日常行政事务,包括办公用品采买与管理、文件打印归档、固定资产台账登记等。
- 组织门店会议安排,记录会议内容,并督促会议决策的执行落实。
- 保持办公区域环境整洁,协调后勤支持工作(如水电保障、设备维修等)。
3. 其他工作:
- 协助开展员工活动组织工作(如团队建设、培训安排等),增强团队协作氛围。
- 对接社保、公积金等外部机构,办理相关业务手续。
- 落实上级交办的其他人事行政类临时性工作任务。
任职要求:
- 学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。
- 经验:具备1年以上人事行政相关工作经验,有汽贸或零售行业背景者优先。
- 技能:
- 熟悉招聘流程、考勤管理、社保操作及相关劳动法律法规。
- 熟练使用基础办公软件(Word、Excel、PPT)进行日常办公。
- 具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,服务意识强。
- 素质:工作态度严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力,具备良好团队合作精神。
人力资源专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责
1、推动集团文化落地执行,提炼优秀与待改进案例,开展部门内管理培训,搭建文化传递与培训机制
2、落实人事信息化项目实施,确保劳动关系准确、考勤无误,入转调离流程顺畅,夯实人事信息化基础
3、跟进绩效考核执行过程,收集、整理并分析绩效结果数据
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑
2、掌握人力资源六大模块基础知识,熟悉绩效管理、班组建设等至少三个模块的实务操作,具备独立解决复杂流程问题的能力
3、1-3年人力资源相关工作经验,了解人力资源相关法律法规,熟练操作常用办公软件
4、具备良好的沟通协调能力、语言表达与文书撰写能力,抗压性强
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪、多次晋升机会
职位亮点:内部晋升通道畅通、待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责组织和实施员工招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人;
2.优化招聘流程,提高招聘效率和质量;
3.管理员工入职、离职及转正手续,确保流程的顺畅进行;
4.负责员工档案的管理,确保信息的准确性和及时性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与团队成员和候选人沟通;
2.能够独立完成招聘任务,对结果负责;
3.对人力资源管理有一定的了解,能够灵活处理员工关系问题;
4.具备良好的组织和计划能力,能够有效地安排招聘计划和时间表。
人事助理,售后专员
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服企业文化建设招聘与配置考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
人事助理,负责考勤,离入职,招聘,协助主管整理资料
售后,负责客户的后期维护工作
人力资源储备干部(常德)
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
加入晟通人资团队,开启卓越职业旅程
关于晟通:
在晟通,我们以卓越为目标,创新研发是企业发展的核心动力。我们持续突破技术边界,引领行业转型升级。公司生产的食品包装用双零铝箔,作为高端环保材料,可替代传统塑料,保鲜时长提升10至20倍,助力食品更美味、更安全、更具市场竞争力;产品产能位居行业前列,远销全球70多个国家和地区。我们的建筑用铝模板,全面替代木质模板,有效减少森林砍伐,践行绿色可持续发展理念,始终领跑行业,树立标杆典范。我们崇尚批判性思维,鼓励每位员工敢于质疑、勇于创新,共同推动组织不断进化。
关于人资:
我们坚信人才是企业最核心的资源,高度重视员工潜能的挖掘与成长路径的设计,致力于将企业打造成为人才培育的平台。人力资源工作者不仅是人才发展的引领者、因才施用的执行者,更是战略实施的协同者、业务增长的促进者,以及未来接班人计划的核心推动者。你将以热情传递企业文化,以专业激发组织效能。作为学习型组织的重要建设力量,你将在集团及各业务板块轮岗实践,深入参与全球化管理实践,在人资与业务深度融合的工作场景中,乃至战略性项目中锤炼能力,成长为专业化、职业化的未来领军人才。
岗位要求:
志向高远:目标明确,对人力资源工作抱有强烈热忱,期望在创新型组织中实现自我价值。
积极主动:心态乐观,抗压能力强,踏实肯干,敢于表达独立见解,与团队共进共成长。
专业扎实:人力资源相关专业背景,具备系统的专业知识,学习敏锐度高,善于吸收新知。
团队协作:沟通协调能力突出,乐于协作共享,愿意融入集体,与伙伴并肩前行。
薪酬福利:
竞争力薪酬:提供包含月薪、绩效奖金、长期激励在内的多元化回报体系。
全面福利:五险一金规范缴纳,配套提供住宿、餐补、出差补贴等,同时享有免费住宿、健身房、活动中心、篮球场、图书馆等设施,营造健康、便利、丰富的职场生活体验。
在这里,你将与一群志同道合的奋斗者,共同探索人力资源管理的广阔前景!
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员学历不限
1、负责招聘维护、筛选、邀约、面试安顿及结果跟进;
2、负责人事档案花名册合同整理,入、离、转、晋升、调手续办理;
3、负责公司员工、考勤、文书起草、薪酬、培训、奖罚管理工作,员工福利发放跟进;
4、负责固定资产的日常管理和维护,采购申请、发放及办公设施的维护好办公设备的正常运行;
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售培训实施薪资核算人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
中国人寿招聘2名人事助理,2名电话客服,2名售后,工作时间周一~周六8:30~12:00,下午时间自由,工资:底薪2500+提成,有意者详询()
人事行政专员(常德)
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
一、公共关系对接与维护职责
1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护;
2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护(含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等)。
3、各种商协会的对接与维护;
4、其他相关职责;
二、行政管理职责
1、日常事务
·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护;
·公司电子设备及网络的维护;
·对接物业公司,协调办公营业环境维护(清洁、维修等);
2、制度与流程及数字化
·制定和优化行政人事制度(如考勤、报销流程);
·保管公司证件、印章,文件归档及合同管理;
·钉钉等数字化系统的建设与维护,提升公司流程和沟通效率;
3、后勤支持
·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作;
·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务;
4、其他相关职责
三、人力资源管理职责
1、招聘与配置
·根据公司需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试及跟进录用流程;
·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工档案;
2、考勤与薪酬
·统计员工考勤数据,核算工资、社保、公积金等;
·员工福利发放(节日礼品、补贴等);
3、员工关系
·组织员工活动(聚餐、培训、团建、年会等);
·解答员工咨询,协调劳动纠纷;
4、其他相关职责;
四、公司安排的其他事宜
任职要求:
1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。
2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。
3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望。
4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力。
5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。
工资待遇:
试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡,并匹配对应保底绩效,具体如下::
1、试用期:基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月;
2、试用期:基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计4800元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月;
3、试用期:基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月;
转正后:基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资,合计3300元/月+实际绩效工资(不保底);
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员3-5年大专及以上不接受居家办公培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
人力资源专员:1人
岗位要求:
1.具备扎实的人力资源管理经验,
2.熟悉劳动法律法规,能够有效处理员工关系及人事事务;
3.拥有出色的沟通协调能力与团队管理能力。
待遇:4000-5000
工作地点:常德市西洞庭工业园区, 联系方式:张女士,
人力资源专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责
1、推动集团文化落地执行,收集典型正反案例,开展部门内管理培训,搭建文化传导与培训机制
2、落实人事信息化项目实施,确保员工关系清晰、考勤精准无误,入转调离流程顺畅,夯实人事信息基础
3、跟进绩效考核执行过程,完成考核数据的收集、整理与分析工作
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑
2、掌握人力资源六大模块基础知识,熟悉绩效管理、团队建设等至少三个模块的实际操作与管理,具备独立解决复杂流程问题的能力
3、1-3年人力资源相关工作经验,了解人力资源相关法律法规,熟练使用常用办公软件
4、具备良好的沟通协调能力、文字与语言表达能力以及较强的抗压能力
年前急招急招组装后视镜300/天包吃住下班工资到账
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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施工员
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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驻厂管理员/包吃包住/可预支7500
7500-8000元/月
人事专员
驻场管理员,包吃包住 可预知工资,四人间宿舍
岗位职责:
1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等;
2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等;
3、管理员工关系,包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题
具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;无责薪资:7500十奖金 综合工资8000 工作时间:
早9点-晚18点,休息2小时,月休4天
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)
驻厂/后勤专员
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:1.负责劳务公司与厂区员工的入职离职流程,资料文档整理入库,寝室安排,生活问题解决
2.工作时间9点到6点休息两小时,月休四天,无责任薪资7500加奖金,包吃包住,工作满两天可以预知生活费,工作轻松,晋升空间非常大
3。完成领导交代的其他任务,具有优秀的服务意识,同时具备团队合作精神
法定节假日福利待遇:(五险一金+节假日礼金+年终奖+生日津贴)具体面议
驻厂/无责7500/包吃住/上六休一/早九晚五
7000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。
2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题,确保住宿环境和谐有序。
3. 维护良好的员工关系,提升员工满意度。
任职要求:
1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑!
2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。
3. 性格开朗,抗压能力强,有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。
薪酬福利:
· 薪资构成: 无责任底薪7500元 + 绩效奖金,综合收入可观。
· 福利保障: 提供免费工作餐和员工宿舍,真正实现“零”成本生活。
· 工作时间: 早九晚六(9:00-18:00),每周休息一天。
家政服务规划师
1-1.1万元/月
人事专员学历不限
岗位职责:1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进,重点支持家政服务类岗位(育婴师、护工、催乳师等)人才引进2. 协助搭建并维护员工档案与培训记录,配合开展岗前技能认证、服务标准宣导及在岗能力评估3. 处理员工入离职手续、劳动合同管理、考勤统计及基础薪酬数据支持,确保合规高效
4.协同业务部门优化服务人员排班协调与客户反馈闭环,提升人岗匹配度与上岗率5. 参与企业文化建设,组织内部分享会、服务标兵评选等活动,强化团队归属感与专业认同感
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、家政服务等相关专业优先,有家政/服务业HR经验者加分2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能共情一线服务人员需求,适应灵活工作节奏3. 熟练使用办公软件,具备基础数据整理与文档撰写能力,责任心强、细致耐心4.认同英港家政“高端、专业、贴心”服务理念,愿长期深耕家政行业人力资源发展
驻厂/7500+/包吃住/可预支
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:1.负责劳务公司与厂区员工的入职离职流程,资料文档整理入库,寝室安排,生活问题解决
2.工作时间9点到6点休息两小时,月休四天,无责任薪资7500加奖金,包吃包住,工作满两天可以预知生活费,工作轻松,晋升空间非常大
3。完成领导交代的其他任务,具有优秀的服务意识,同时具备团队合作精神
法定节假日福利待遇:(五险一金+节假日礼金+年终奖+生日津贴)具体面议
贝壳找房招聘+新人友好
5000-8000元/月
地产中介社保生日福利经验不限学历不限带薪培训租房优惠购房优惠
[岗位职责]-来了干啥?
我们不是传统意义上在街头举牌、盲目打电话的房产中介!也不是靠运气吃老本的楼盘销售!那我们究竟做什么?
1.公司拥有自有平台——贝壳网及配套App,提供大量精准客户资源,同时支持自主开拓更多渠道。
2.你需要做的是维护好自己手中的房源信息,并持续关注常德本地市场动态,保持对优质房源的敏感度,等待客户主动联系你。
3.当客户在线上看中房源后会直接联系你,你根据其实际需求筛选几套匹配度高的房子发送查看。若客户感兴趣,便会与你预约见面,由你带领实地看房,协助完成后续签约流程。就是这么高效又直接!(业务涵盖新房、二手房、租赁、商业地产,可根据兴趣选择发展方向)
[岗位要求]
1.年龄18-45周岁,不限性别、不限专业,愿意尝试就有机会!
2.心中有目标,渴望收入提升,同时希望提升个人能力!
3.踏实肯干,不惧挑战,敢于突破自我!
[薪资待遇]
1.新人保底月薪2000元,提成比例高达20%~90%,入职即缴纳社保,实习期1-2个月,视表现灵活转正。
2.生日福利、团队旅游、定期团建活动不断;业绩突出者更有机会参与海外游、人民大会堂国宴盛典,可携带家属,另享婚礼假期!
3.更多隐藏福利等你来公司解锁!
4.关键优势:不同于“没单就没收入”的销售模式,我们有独特的业绩共享机制,即使暂时未开单,也能通过协作参与他人业绩分配,实现月入两万并非遥不可及!
[晋升机制]
如果你不想创业但从不甘于平庸,这里正是你的舞台!所有管理层均从基层成长而来!
营销精英发展路径:经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→城市总经理
职能管理发展路径:经纪人→职能专员→职能主管→部门经理→中心总监→总裁
转正后即可参与晋升竞聘,唯才是举,能者居上!
[公司氛围]
团队以90后为主,充满活力,工作氛围轻松自由,拒绝刻板压抑。工作时间弹性安排,注重效率而非形式。
上班地址:常德各主要区域就近分配,靠近地铁口,出行便捷。
[关于贝壳找房平台]
贝壳找房是国内领先的科技驱动型居住服务平台,专注于为用户提供高品质的房产服务体验。平台构建开放共赢的生态体系,覆盖二手房、新房、租赁、家装等多元居住需求,全面赋能服务者与消费者。
PS:你从未真正了解自己的潜力,只是缺少一次勇敢的开始。迈出第一步,你会发现,用同样的时间,你已经活成了别人眼中的榜样!
其他房产行业职位
8000-12000元/月
地产中介1年以下学历不限
湖南墨盛住工,大型企业,实力雄厚,专注于乡村自建房土建与装修业务,现面向常德地区各县区(津市、安乡、汉寿、石门、桃源、澧县、临澧、武陵和鼎城区)招聘渠道专员若干名,负责区域市场拓展工作,待遇优厚,各项保险齐全,男女均可,需持驾驶证并能熟练驾驶,具备良好的沟通能力,有意者请电话联系
房产销售顾问
2000-7000元/月
置业顾问经验不限学历不限
【岗位要求】:
1、身体健康,品行端正,诚实守信,踏实稳重、积极向上;
2、具备较强的事业心,勇于突破自我,擅长人际交流,能承受工作压力,有强烈的收入提升意愿;
3、具备良好的服务观念、责任心以及团队协作能力;
4、年龄20-40岁,学历不限,经验不限,热爱房产销售行业,有相关从业经历者优先考虑。
【岗位职责】
1. 掌握基础的业务操作系统;
2. 开发并维护客户与房源资源;
3. 结合客户实际需求,带领客户实地看房,并讲解周边配套情况;
4. 推动房产买卖及租赁交易的顺利达成;
待遇:综合薪资4000+提成50%以上
晋升机制:经纪人--M经理--商圈经理--城市合伙人
人事hr彭主任:***********(微信)
欢迎主动联系,随时在线沟通,优先安排面试
贝壳·乐远元禾地产期待您的加入!
不露脸语音主播日结(会说话就行)
5000-10000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
兼职一天四小时,全职六小时
2、年龄:18-35岁,男女不限
3、本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4、抖音平台,绿色直播,流量大,公司扶特
5、入职有专业运营一对一带,只要你想赚钱,自身努力加上专业团队,月入过万很简单
6、可以在家播,也可以来公司播
7、薪资:底薪5k加提成,认真,努力的经常会有额外奖励。
专职业务顾问
5000-10000元/月
地产中介社保生日福利经验不限学历不限新房二手房带薪培训租房优惠豪宅房屋租赁购房优惠
因公司发展需要,现招聘专职经纪人若干名
(1)负责接待客户,提供专业的房产咨询服务;
(2)了解并分析客户需求,精准匹配并推荐合适房源;
(3)陪同客户实地看房,协助完成二手房买卖或租赁交易;
(4)跟进业务流程,办理房屋过户手续,并维护良好的客户关系。
岗位要求:
1、学历与经验不限,热爱销售工作,欢迎应届毕业生加入;
2、具备良好的沟通能力,表达清晰流畅;
3、积极进取,学习能力强,敢于突破自我,追求卓越;
4、具有较强的服务意识和团队协作精神。
薪资结构为底薪加高额提成,公司提供系统化培训,新人配备资深导师一对一指导。
月休四天,工作时间朝九晚五点半,享受法定节假日及节日福利。
只要你有梦想、有干劲,欢迎加入我们共创未来!
公寓带看专员
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限外勤带看带薪培训房屋租赁
岗位职责:
1、借助公司提供的客户资源与房源信息,专注房屋带看及签约促成,推动业务顺利成交;
2、主动接待到访客户,耐心回应各类咨询,为客户输出专业、全面的置业建议与服务;
3、陪同客户实地考察房源,在沟通过程中精准掌握客户的居住需求、预算范围与偏好,并匹配推荐合适房型
任职要求:
1、年龄在20至40岁之间,学历无硬性要求;
2、需会驾驶电动车,能适应外出作业;
3、具备踏实肯干的工作作风,拥有强烈的收入提升意愿;
4、具备良好的协作意识,乐于与团队成员沟通配合;性格积极外向,工作热情主动,善于与客户建立长期信任关系
上班时间:
上午9:00-12:00,下午1:30-6:00,每周固定周日休息,法定节假日按规定休假
薪资待遇:
1、薪酬构成:5000元底薪+业绩提成+个人绩效奖金,实际收入根据个人能力与业绩动态调整;
2、福利保障:每逢法定节日,公司将为员工发放节日礼品或补贴;
3、培训学习:新员工入职后将接受系统化、标准化的业务培训,快速掌握工作流程与销售方法;
4、晋升通道:每年提供不少于2次晋升评估机会,表现突出者可获得职位晋升及薪资上调资格
美好家招人了底薪3000百分之三十提成,新手有专门的人带,没有业绩考核
4000-8000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤
谭女士:
汽车主播
3000-8000元/月
带货主播经验不限大专及以上
职位详情:
1. 全职负责极狐品牌新能源汽车产品的直播讲解,具备汽车类直播经验者优先;
参与短视频拍摄,出镜配合运营团队完成内容制作。
2. 深入掌握新能源汽车产品核心卖点,结合用户关注点,撰写并优化直播话术;
3. 精准捕捉直播间观众需求,具备较强的用户心理洞察力;
4. 每日对直播相关数据进行汇总与分析,提出优化建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,热爱直播行业,热爱生活、具备丰富生活阅历者优先;
2. 对流量有敏锐感知,能实现精准流量的高效转化,有新能源汽车领域从业背景者优先;
3. 具备良好亲和力与互动技巧,表达流畅,学习能力突出,性格积极乐观;
4. 每日直播时长2-3小时,需参与短视频出镜,可接受夜间班次安排。
人事行政经理
5000-7000元/月
人事经理本科及以上
岗位职责:负责部门人事考勤、员工关系处理、绩效考核等。
岗位要求:正规高校本科及以上,有人事行政(hrbp)经验三年以上。
工作时间:8:30-17:30(中间休息一个小时)
薪资福利:5-7K、双休、包吃住、六险一金、法定节假日、春节14天假
工作地点:湖南常德桃源工业园,迪文科技园区
栏目概述
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