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人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理人事档案管理销售招聘与配置
年龄限制:18-30岁 工作内容: 1、协助开展招聘工作,包含简历初筛及面试安排等环节; 2、管理员工日常关系事务,如员工档案的建立与动态更新; 3、配合落实员工福利相关事项,保障各项福利制度有效实施。 岗位要求: 1、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2、能独立应对并处理人力资源相关事务问题。
人事助理,售后专员
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服企业文化建设招聘与配置考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
人事助理,负责考勤,离入职,招聘,协助主管整理资料 售后,负责客户的后期维护工作
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责组织和实施员工招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人; 2.优化招聘流程,提高招聘效率和质量; 3.管理员工入职、离职及转正手续,确保流程的顺畅进行; 4.负责员工档案的管理,确保信息的准确性和及时性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与团队成员和候选人沟通; 2.能够独立完成招聘任务,对结果负责; 3.对人力资源管理有一定的了解,能够灵活处理员工关系问题; 4.具备良好的组织和计划能力,能够有效地安排招聘计划和时间表。
人事招聘助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
职位详情 岗位职责: 1.提供售后服务,解答客户咨询,处理客户反馈 2.协助人事部门进行日常工作,包括文件整理和员工支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理多任务并保持组织性 3.有责任心,能够在团队中发挥积极作用年龄:24-45周岁大专学历以上 工作时间:上午8:30-11:30下午2:30-5:00周末双休
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1. 人事管理: - 承担招聘任务,包含发布岗位信息、简历筛选、组织面试及录用后续跟进工作。 - 办理员工入离职、转正、岗位调整等手续,负责员工档案的建立与维护。 - 配合制定考勤与绩效管理相关制度并推动实施,完成考勤数据统计与核算。 2. 行政管理: - 处理门店日常行政事务,包括办公用品采买与管理、文件打印归档、固定资产台账登记等。 - 组织门店会议安排,记录会议内容,并督促会议决策的执行落实。 - 保持办公区域环境整洁,协调后勤支持工作(如水电保障、设备维修等)。 3. 其他工作: - 协助开展员工活动组织工作(如团队建设、培训安排等),增强团队协作氛围。 - 对接社保、公积金等外部机构,办理相关业务手续。 - 落实上级交办的其他人事行政类临时性工作任务。 任职要求: - 学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 - 经验:具备1年以上人事行政相关工作经验,有汽贸或零售行业背景者优先。 - 技能: - 熟悉招聘流程、考勤管理、社保操作及相关劳动法律法规。 - 熟练使用基础办公软件(Word、Excel、PPT)进行日常办公。 - 具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,服务意识强。 - 素质:工作态度严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力,具备良好团队合作精神。
人力资源专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责 1、推动集团文化落地执行,提炼优秀与待改进案例,开展部门内管理培训,搭建文化传递与培训机制 2、落实人事信息化项目实施,确保劳动关系准确、考勤无误,入转调离流程顺畅,夯实人事信息化基础 3、跟进绩效考核执行过程,收集、整理并分析绩效结果数据 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、掌握人力资源六大模块基础知识,熟悉绩效管理、班组建设等至少三个模块的实务操作,具备独立解决复杂流程问题的能力 3、1-3年人力资源相关工作经验,了解人力资源相关法律法规,熟练操作常用办公软件 4、具备良好的沟通协调能力、语言表达与文书撰写能力,抗压性强 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点:内部晋升通道畅通、待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员学历不限
1、负责招聘维护、筛选、邀约、面试安顿及结果跟进; 2、负责人事档案花名册合同整理,入、离、转、晋升、调手续办理; 3、负责公司员工、考勤、文书起草、薪酬、培训、奖罚管理工作,员工福利发放跟进; 4、负责固定资产的日常管理和维护,采购申请、发放及办公设施的维护好办公设备的正常运行;
人力资源专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责 1、推动集团文化落地执行,收集典型正反案例,开展部门内管理培训,搭建文化传导与培训机制 2、落实人事信息化项目实施,确保员工关系清晰、考勤精准无误,入转调离流程顺畅,夯实人事信息基础 3、跟进绩效考核执行过程,完成考核数据的收集、整理与分析工作 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、掌握人力资源六大模块基础知识,熟悉绩效管理、团队建设等至少三个模块的实际操作与管理,具备独立解决复杂流程问题的能力 3、1-3年人力资源相关工作经验,了解人力资源相关法律法规,熟练使用常用办公软件 4、具备良好的沟通协调能力、文字与语言表达能力以及较强的抗压能力
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
加入晟通人资团队,开启卓越职业旅程 关于晟通: 在晟通,我们以卓越为目标,创新研发是企业发展的核心动力。我们持续突破技术边界,引领行业转型升级。公司生产的食品包装用双零铝箔,作为高端环保材料,可替代传统塑料,保鲜时长提升10至20倍,助力食品更美味、更安全、更具市场竞争力;产品产能位居行业前列,远销全球70多个国家和地区。我们的建筑用铝模板,全面替代木质模板,有效减少森林砍伐,践行绿色可持续发展理念,始终领跑行业,树立标杆典范。我们崇尚批判性思维,鼓励每位员工敢于质疑、勇于创新,共同推动组织不断进化。 关于人资: 我们坚信人才是企业最核心的资源,高度重视员工潜能的挖掘与成长路径的设计,致力于将企业打造成为人才培育的平台。人力资源工作者不仅是人才发展的引领者、因才施用的执行者,更是战略实施的协同者、业务增长的促进者,以及未来接班人计划的核心推动者。你将以热情传递企业文化,以专业激发组织效能。作为学习型组织的重要建设力量,你将在集团及各业务板块轮岗实践,深入参与全球化管理实践,在人资与业务深度融合的工作场景中,乃至战略性项目中锤炼能力,成长为专业化、职业化的未来领军人才。 岗位要求: 志向高远:目标明确,对人力资源工作抱有强烈热忱,期望在创新型组织中实现自我价值。 积极主动:心态乐观,抗压能力强,踏实肯干,敢于表达独立见解,与团队共进共成长。 专业扎实:人力资源相关专业背景,具备系统的专业知识,学习敏锐度高,善于吸收新知。 团队协作:沟通协调能力突出,乐于协作共享,愿意融入集体,与伙伴并肩前行。 薪酬福利: 竞争力薪酬:提供包含月薪、绩效奖金、长期激励在内的多元化回报体系。 全面福利:五险一金规范缴纳,配套提供住宿、餐补、出差补贴等,同时享有免费住宿、健身房、活动中心、篮球场、图书馆等设施,营造健康、便利、丰富的职场生活体验。 在这里,你将与一群志同道合的奋斗者,共同探索人力资源管理的广阔前景!
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员3-5年大专及以上不接受居家办公培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
人力资源专员:1人 岗位要求: 1.具备扎实的人力资源管理经验, 2.熟悉劳动法律法规,能够有效处理员工关系及人事事务; 3.拥有出色的沟通协调能力与团队管理能力。 待遇:4000-5000 工作地点:常德市西洞庭工业园区, 联系方式:张女士,
烧烤学徒
常德市里招聘烧烤学徒: 包吃住休两天3000/月,以后每个月看手艺涨工资,年龄30岁以下 下午一点后联系
常德
2月22日 16:32拨打电话
常德津市市电梯安装学徒两名工资200一天。包吃中晚饭包住。有兴趣电话联系。要长期干的,短期就不要联系了
200-300元/天
安装电梯工地学徒工长期1-2人月结
常德电梯安装学徒两名工资200一天。包吃中晚饭包住。有兴趣电话联系。要长期干的,短期就不要联系了。
常德 津市市
2月22日 16:23拨打电话
出租车司机
招聘白班:埃安电车,6点班,永壁或者北降壁交车(自有快充充电桩,插枪就走)需要落证,任务随行就市。电话:
常德
2月22日 16:04拨打电话
空调安装工地学徒工
【最新招聘】澧县格力空调众鑫电器经营部招聘: 空调安装学徒2名,年龄25-50岁,薪资面议,要求:能吃苦耐劳 公司地址:莱茵小镇对面格力空调 联系电话:谭女士
常德 澧县
2月22日 15:56拨打电话
厨工服务员
九记潮汕现切鲜牛肉自助火锅招聘: 1、服务员1名,年龄45岁以下,薪资3000-3500 2、厨工1名,年龄55岁以下,薪资3000-3500 工作地址:万达广场四楼 联系电话:陈
常德
2月22日 15:55拨打电话
维修电工机电维修人事专员
东莞市宏盛发电子科技有限公司诚聘: 1、机电维修:(18-35),持电工证,一年工作经验,责任制上班时间,吃苦耐劳者,薪资面议; 2、人事行政:(18-35),熟悉电脑,责任心强,薪资面议; 联系电话:() 地址:东莞市清溪镇罗马路罗裙埔二街凹顶路三栋三楼(德瑞斯科技园)
东莞
2月22日 16:29拨打电话
人事招聘
5000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上
负责司机的招聘与邀约事宜,年龄要求30-40岁,有经验者可放宽!高中以上学历,有上进心,无经验者可学习!
招聘专员
可小白,有人带 主要负责发布招聘信息,给求职者推荐合适的岗位 面试要求:18-40周岁男女不限,会用电脑打字,具有优秀的沟通能力 工作时间:朝九晚五,单休周六,法定节假日正常休息。 薪资待遇:底薪4000+全勤500+绩效奖金500+招聘提成 公司不定期团建,员工集体活动,工作轻松。
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置
招聘人事专员岗位职责: 1在专业网站发布招聘信息,并维护,更新。2:根据工作要求进行招聘。任职资格: 1:年龄16--26岁,身体健康,服从管理,口齿清晰,普通 话流利,语音富有感染力。2:对招聘工作有较高的热情。 3;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4:性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 公司待遇: 1:新员工入职,公司将会有专业的培训,对员工个人技能提升及工人发展有极大的帮助。 2:底新4000+提成+奖金,月工資6k-1w以上公司提供豪华电梯公寓,包吃包住 3;工作环境良好,每个月有4天休息,法定假日放假,公司提供意外保险。 4、公司八小时早上10:30-下午3:00-晚上19:00-22:00 5、节日礼品金、生日红包、周奖月奖,年终奖等; 6、不定时聚餐、户外活动,省内旅游,年度旅游等。如果你现在没有工作。 想给自己一个更好的平台,公司提供一个非常好的平台 给你实现人生的价值!!! 公司提供豪华电梯公寓,包吃包住
人事专员无责3000+主播提成,挑战高薪人事
3000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
朝九晚六 带薪休假 上六休一 需要有2年以上人事经验
地产中介社保生日福利经验不限学历不限带薪培训租房优惠购房优惠
[岗位职责]-来了干啥? 我们不是传统意义上在街头举牌、盲目打电话的房产中介!也不是靠运气吃老本的楼盘销售!那我们究竟是做什么的? 1.公司拥有自有平台——贝壳网及配套App,会持续提供大量客户资源,同时你也完全可以自主拓展客源。 2.你的核心工作是维护自己手中的房源信息,并关注常德本地其他房源动态,静待客户主动联系。 3.当客户在线上看中房源后,会通过平台找到你,你根据其需求筛选几套匹配的房源发送确认;若客户满意,便会与你预约见面,由你带领实地看房,最终协助完成签约流程。就是这么清晰高效! (业务涵盖新房、二手房、房屋租赁、商业地产,可根据兴趣选择发展方向) [岗位要求] 1.年龄18-45岁,不限性别、不限专业,只要你愿意尝试,这里就有属于你的机会! 2.必须具备强烈的赚钱意愿和自我成长的决心!!! 3.踏实肯干,勇于突破舒适圈! [薪资待遇] 1.新人保底月薪2000元,提成比例高达20%~90%,实习期1-2个月,视个人表现灵活转正。 2.享有生日福利、团队旅游、定期团建活动;业绩突出者可享海外精英游、人民大会堂国宴资格(可携家属),另设婚礼带薪假期! 4.更多隐藏福利等你入职后解锁,面谈更精彩! 5.关键优势:不同于“没单就没收入”的销售模式,我们独特的业绩共享机制,让许多伙伴即使未独立成单,也能通过协作分润,实现月入两万+。你,同样可以做到! [晋升机制] 如果你暂时不想创业,又不愿安于现状,加入我们正合适!公司所有管理层均从基层成长而来! 营销精英发展路径:经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→城市总经理 职能管理发展路径:经纪人→职能专员→职能主管→部门经理→中心总监→总裁 一经转正即可参与竞聘,唯才是举,能者上位! [公司氛围] 团队以90后为主,充满活力,工作氛围轻松开放,拒绝刻板压抑。工作时间弹性自由,注重效率而非形式! 上班地址:常德各主要区域就近分配,靠近地铁口,出行便捷。 [关于贝壳找房平台] 贝壳找房是国内领先的科技驱动型居住服务平台,致力于构建健康透明的行业生态,为用户提供覆盖二手房、新房、租赁及家装等全链条高品质居住服务。 PS:你永远不知道自己潜力有多大,只是缺少一次勇敢的开始。大胆迈出这一步,用同样的时间,活成别人羡慕的样子!
汽车直播达人
5000-8000元/月
主播1-3年本科及以上抖音直播带货种草分享线下办公娱乐才艺全职
岗位职责: 1、了解汽车行业,能清晰传递汽车产品的特性、功能与核心优势,辅助观众做出购车决策; 2、通过直播形式与用户实时交流,回应关于车型的各类问题,提升用户的参与感和留存度; 3、负责直播内容的规划与实施,呈现试驾过程、性能解析等内容,强化观看体验; 4、配合短视频内容创作,助力品牌传播并扩大粉丝群体; 5、复盘直播数据表现,持续调整优化直播方案,提升转化效率与用户满意度。 任职要求: 1、热爱汽车领域,掌握基础汽车知识,能够通俗易懂地讲解产品亮点; 2、语言表达流畅,具备镜头表现力,能在摄像机前自然大方地展示自我; 3、擅长现场互动,能带动直播氛围,与观众建立稳定良好的沟通关系; 4、有直播实操经历者优先考虑,熟悉常用直播设备及平台操作流程; 5、具备团队协作精神,能与内容运营团队高效配合,共同推动直播质量提升。
助播
3000-4000元/月
中控/场控/助播1年以下大专及以上副播场控直播策划
岗位职责: 1. 直播前完成车辆检测及展示区域布置,确保直播场景专业且具有视觉吸引力。 2. 直播过程中配合主播讲解车辆信息,实时回应观众疑问,增强互动效果和观看感受。 3. 负责直播期间的技术保障工作,如灯光调节、音频调控,保障直播过程稳定顺畅。 4. 直播结束后汇总相关资料,复盘直播数据,提出优化建议以提升后续直播质量。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与团队合作意识,能与主播及运营团队高效协同。 2. 对汽车领域有一定认知,能够迅速熟悉不同车型的核心卖点,准确传递产品信息。 3. 熟悉直播常用软件及设备操作,具备直播实操经验者优先考虑。 4. 具备良好的心理素质,能在高强度直播节奏中保持专注与高效执行。
租房公寓运营专员
4000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房带薪培训租房优惠房屋租赁购房优惠
任职要求: 1,热爱房产租赁行业,有志于在租房领域发展 2,掌握电动车骑行技能 3,工作积极主动,具备强烈的进取心和责任感 4,具备良好的沟通表达能力,性格开朗,富有团队协作精神 5,愿意外出陪同客户看房,适应户外作业 岗位介绍: 1,新人享受无责任底薪2000元+高比例提成20%-90%+额外奖金 2,按流程执行任务,普遍月收入可达4000-6000元,业绩优异者收入上不封顶 3,晋升机制完善,晋升机会多,成长路径清晰 4,福利体系健全,设立个人目标达成奖励、周度与月度销售冠军奖 5,团队氛围年轻化,配备专业导师全程带教,一对一辅导帮扶 上班时间: 上午:9:00-12:00 下午:14:00-17:30 每月四天休息,可灵活安排调休 员工享有租房折扣、购房优惠,定期组织团建活动,不定期提供下午茶福利
房源信息录入专员
2000-7000元/月
地产中介社保生日福利年终奖经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责房源信息的详细录入,上传实地拍摄的房源图片; 2.与业主保持对接,协助带看人员完成签单(为不熟悉房源详情的同事提供支持); 3.负责出租或出售房源在内部系统中的上下架操作; 4.陪同客户实地查看房屋,展示房源真实状况; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.性别不限,经验不限,年龄需满18周岁以上; 2.熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通能力及工作稳定性; 3.认同公司价值观,富有团队协作精神和集体荣誉感。 薪资福利: 1.2000元底薪+成交提成(月收入综合5-8k); 2.享有超长年假及完整的节假日福利待遇; 3.提供生日节日礼品、季度及年度绩效奖金。
电商直播销售
20-30元/时
带货主播免费培训月结经验不限学历不限接受夜班抖音快手母婴用品户外用品生活家居普通话流利居家直播
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:00:00-00:15 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2024-09-30 可理解为直播代播人员,代替主播进行出镜直播,需真人露脸,全程免费参与,不收取任何费用,零门槛无风险,无需担心受骗! ·支持居家直播,薪资根据实际代播时长按日结算,与销售业绩无关,多播多得,无需经验,不受场地限制,可自由安排直播时间,全职兼职均可! ·公司提供直播账号及完整话术,配备专业指导老师培训,简单易学,当天培训即可当天接单上岗,工资当日发放! ·白班:早8:00-晚12:00(20元/小时),夜班:晚12:00-早8:00(30元/小时) ·仅需一部手机、一个手机支架、光线充足的环境,打印好产品图和话术内容,自行准备样品即可加入!
常德诚聘招聘主管
5000-8000元/月
招聘1-3年大专及以上不接受居家办公本地生活/O2O管理经验人力外包公司
一、岗位职责: 1.统筹并指导招聘团队工作,提升团队成员的专业能力与招聘成效; 2.拆解月度招聘任务,依据项目进度需求,高效完成人员配置; 3.针对招聘执行中的难点,制定切实可行的优化策略与应对措施; 4.拓展并维护多元化的招聘渠道,确保资源的有效性与持续性; 5.落实上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上招聘或客服相关经验者优先; 2.性别不限,有乙方人力资源服务行业招聘背景者更受青睐; 3.具备较强的抗压能力,职业目标清晰明确; 4.拥有良好的沟通表达能力、协调能力,以及敏锐的洞察力与判断力。
美好家招人了底薪3000百分之三十提成,新手有专门的人带,没有业绩考核
4000-8000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤
谭女士:
地产中介经验不限学历不限带薪培训租房优惠购房优惠
[岗位职责] -来了干啥?我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝,给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年,半年不开张的楼盘销售!所以 我们到底干啥的? 1.公司有自己的网站和app,贝壳网,公司会提供一大把的客户资源,自己也可以去开发资源。 2.你的任务就是维护好自己的房源同时关注一下常德其他的房源,然后就等着客户滴滴吧。 3.客户在线上看中了房子会主动找到你们,然后根据他的需求,你为他选几套合适的,发给客户看,客户觉得还不错,就会跟你约个会,带他去 实地瞧瞧,然后当面签合同。就是这么简单!(新房,二手房,租赁,商业地产都有,选择适合自己的业务线发展 [岗位要求] 1.18-45周岁,性别专业不是问题,可以给自己机会试试哦! 2.有一颗想赚钱的心和想要锻炼自己的态度!!! 3.勤奋踏实,敢于尝试! [薪资待遇] 1新人底薪2000元/月:提成20%~90%,入职购买社保,实习期1-2个月,具体时间看个人表现。 2.生日福利,团队出游,定期团建。精英国外旅游,去人民大会堂吃国宴,可带家属,还有婚礼假期! 4.还有其他的福利彩蛋就公司面谈咯! 5.很重要的一点:很多销售都是不签单就没饭吃,那么我们公司特殊的提成制度,让很多小伙伴就算不签单,也回以通过很多途径,分别人的业绩,也能做到月收入两万的。你也可以的! [晋升机制】 若你自己不敢创业,又不甘于平凡,选择我们没错的!我们所有高层都是由小白成长晋升起来的! 营销精英发展规划:1经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 转正后即可参与竞聘,能者上,平者让。 【公司氛围] 年轻的90后,朝气蓬勃,工作自由,氛围轻松。不死板压抑,工作时间十分自由! 上班地址:常德各大区域就近安排,近地铁,交通便利。 【关于贝壳找房平台] 贝壳找房是国内著名找房大平台,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 PS:你永远不知道你有多优秀,你只是不敢尝 试,勇敢一点,迈出这一步。你会发现你用同样 的时间过上了身边朋友羡慕的生活!
置业顾问经验不限学历不限房屋租赁
任职要求: 1,对公寓运营管理有浓厚兴趣 2,具备电动车骑行能力 3,工作踏实积极,具备强烈的进取心 4,具备良好沟通技巧、团队协作意识,性格开朗,富有工作激情 5,遵守工作安排,认同企业价值观与文化理念 岗位介绍: 1,新人享受无责任底薪+高比例提成+各类奖金 2,按流程执行任务,普遍月收入在4000-6000元,业绩优异者收入上不封顶 3,晋升机制完善,晋升通道畅通,发展空间广阔 4,福利体系健全,设有个人目标达成奖励、周度冠军、月度冠军等激励项目 5,团队氛围年轻活跃,配备资深导师全程带教,提供一对一辅导支持 上班时间: 上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息
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