常德·桃源县
职位详情
岗位职责
1、推动集团文化落地执行，提炼优秀与待改进案例，开展部门内管理培训，搭建文化传递与培训机制
2、落实人事信息化项目实施，确保劳动关系准确、考勤无误，入转调离流程顺畅，夯实人事信息化基础
3、跟进绩效考核执行过程，收集、整理并分析绩效结果数据
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑
2、掌握人力资源六大模块基础知识，熟悉绩效管理、班组建设等至少三个模块的实务操作，具备独立解决复杂流程问题的能力
3、1-3年人力资源相关工作经验，了解人力资源相关法律法规，熟练操作常用办公软件
4、具备良好的沟通协调能力、语言表达与文书撰写能力，抗压性强
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪、多次晋升机会
职位亮点：内部晋升通道畅通、待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔
1、推动集团文化落地执行，提炼优秀与待改进案例，开展部门内管理培训，搭建文化传递与培训机制
2、落实人事信息化项目实施，确保劳动关系准确、考勤无误，入转调离流程顺畅，夯实人事信息化基础
3、跟进绩效考核执行过程，收集、整理并分析绩效结果数据
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑
2、掌握人力资源六大模块基础知识，熟悉绩效管理、班组建设等至少三个模块的实务操作，具备独立解决复杂流程问题的能力
3、1-3年人力资源相关工作经验，了解人力资源相关法律法规，熟练操作常用办公软件
4、具备良好的沟通协调能力、语言表达与文书撰写能力，抗压性强
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪、多次晋升机会
职位亮点：内部晋升通道畅通、待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔
2025-12-11 07:20
IP属地：湖南常德
职位福利
本科1-3年
晟通科技集团有限公司常德分公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
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